集团公司“庆五一迎五四”文艺晚会方案-文艺晚会活动策划方案.docx

集团公司“庆五一迎五四”文艺晚会方案:文艺晚会活动策划方案一、晚会概述（一）晚会目的及意义1、丰富员工业余文化生活；2、为员工供应一个自我展示的舞台；3、激发广阔员工融入到集团这个大家庭里主动性；4、学习宣扬企业文化相关学问。（二）组织单位集团党支部、工会、团委、妇联（三）组委会顾问：（名单略）主任；（名单略）委员：（名单略）（四）详细操作集团工会、共青团二、晚会筹备（一）动员宣扬1、要求（1）让每一名员工都知道这场晚会；（2）让每一名员工都知道公司领导很重视这场晚会；（3）让每一名员工都知道参与这场晚会有肯定的嘉奖；（4）让每一名员工都意识到若有实力就要主动参与；（5）与公司领导沟通，争取领导的理解与支持。2、限制干脆负责人：各团支部书记进度限制：截止4月6日（星期三）（二）挖掘晚会所需人才1、发觉并动员人（1）、歌颂、舞蹈、才艺、语言节目、互动嬉戏等；（2）、协助人才（节目编制、舞台布置、扮装、摄影）；（3）、音光设备运用人才；（4）、主持人（男女各一名）。2、限制干脆负责人：（名单、联系电话略）进度限制：截止4月8日（星期五）3、节目登记（1）、各公司领导要赐予肯定重视，激励内部员工主动参加；（2）、各团支部主动动员，并做好登记工作，上报团委。4、限制干脆负责人：各团支部书记进度限制：截止4月8日（星期五）（三）装备1、所需配套装备打算（1）演出服装（2）表演器材（3）音效、灯光设备（4）其他所需道具2、限制干脆负责人：（名单、联系电话略）进度限制：截止4月20日（星期三）（四）节目打算1、要求（1）、本着自愿、激励的原则，各团支部打算节目，数量不限，内容不限；（2）、选择业余时间进行排练，各团支部负责组织协调；（3）、各团支部可以请一些专业人士或在此方面阅历丰富的人士帮助自己把节目搞好；（4）、克服配套设备不足的困难，多与公司领导沟通。2、限制干脆负责人：各团支部书记进度限制：截止4月15日（星期五）（五）选择安排于4月17日（星期天）由团委和一些有阅历的人士本着去粗存精的原则来选择节目参加评比人员：（名单略）（六）排演1、个体排演选上的节目，所在团委要赐予肯定的支持，在业余时间进行排演，配套所须要跟上2、集体排演演出现场排演，音效、灯光设备配备到位，利用下班时间，安排排演三次，时间待定3、限制干脆负责人：党委、工会、团委以及妇联进度限制：截止4月26日（星期二） 三、幸运抽奖 （一）目的： 1、刺激员工参加的主动性； 2、活跃晚会现场气氛；3、公司上下共同参加。（二）奖金档次：一等奖1名，奖金500元，由董事长抽取；二等奖3名，奖金200元，抽取见名单排序；三等奖6名，奖金100元，抽取见名单排序；幸运奖30名，奖金50元, 抽取见名单排序；费用总计3200元名单排序：（名单、联系电话略）由于晚会当天，有些领导可能缺席，不好详细定下，故依据现场实际状况敏捷处理。四、有奖学问竞答（一）答题选编本着寓文于乐的原则，依据塑造漂亮心灵一书出一些学问问答题，题型设为：选择、简答。（二）答题形式自由答题：安排选择题15个，简答题5个，每题答对者，嘉奖一份小礼物（价值30元左右）费用合计600元 五、演出及限制 1、晚会地点：柳市电影院（租用场地费用预料1800元）；晚会时间：安排于4月28日（星期四）14：00实行，时间约为两个半小时2、海报、会场布置、各个单位就座位置支配，由××负责，在晚会举办当天支配好3、晚会后勤工作，如演员接送、后台所需服务等由××负责4、观众就座由××负责5、平安工作，由门卫负责，××负责帮助6、晚会内容（1）、董事长致辞（2）、节目表演（3）、有奖答题（4）、幸运抽奖有奖答题和幸运抽奖穿插在节目中实行7、现场摄影，由××负责8、留意事项：（1）突发事务限制，比如停电、设备故障，有××负责；（2）现场次序维持有××负责 六、对演员及组织者的嘉奖规定 1、凡参与演出的演员，每人发给一份纪念品，费用约为1800元2、通过观众代表评比，晚会将评出最佳组织奖1名（指公司）颁发荣誉证书价值100元 七、费用预算 1、幸运抽奖3200元；2、表演嘉奖1900元；3、演出服装租借、布景、道具、扮装等费用合计约为1000元；4、场地设备租用费用1800元；5、有奖答题，嘉奖600元；6、老师指导费用2000元；总计10500元。