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    201-年度工会工作心得体会.docx

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    201-年度工会工作心得体会.docx

    201*年度工会工作心得体会工会组织是一个企业的重要组织机构,基层工会必需听从公司工会、基层行政和党组织的领导,落实工会工作精神实质,完善规章制度,全力服务好基层群众。下面是美文网我为大家收集整理的201*年度工会工作心得体会,欢迎大家阅读。201*年度工会工作心得体会篇1一、工会必需自觉接受党委领导,围绕中心创建性地开展工作坚持党对工会的领导,是中国工会的政治优势和优良传统,也是做好工会工作的根本保证。中国工会章程明确规定:中国工会是中国*领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。工会只有自觉地接受党的领导,才能牢牢把握正确的政治方向,才能把广阔职工紧紧地团结在党的四周,不断开创新的事业。要坚持党的领导,就必需在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一样,坚持执行党的路途、方针、政策;要坚持党的领导,就必需在同级党组织的领导下,定期向党委请示汇报工作,全面履行各项社会职能,主动反映职工的愿望和要求,以最大的努力帮助职工解决工作和生活上的困难。即要擅长为党分忧,又要敢于为群众解难。我在深圳分行从事工会工作体会最深的一点,就是工会要协调好与党政的关系。工会推动的每一项工作和开展的每一项活动,都要围绕分行的中心任务进行,要以是否对分行改革发展起到促进作用、是否对提高职工综合素养起到促进作用、是否对调动职工的主动性、创建性起到促进作用三点标准作为衡量工会工作好坏的标准。凡是工会组织开展的活动,我们都细心策划,考虑清晰每一细微环节,以最少的成本投入获得最大的效果,所以,党委对工会工作很支持,各部门也很协作,广阔职工也特别拥护。二、工会必需主动协调劳动关系,表达和维护职工的合法权益,促进职工队伍*稳定社会主义制度下的工会组织主要是劳动关系冲突的产物。工会履行基本职责的着力点就是协调劳动关系,使劳动关系保持*稳定。目前,随着国家经济体制改革的深化,国有商业银行股份制改革的速度也在不断加快,银行内部的就业方式、安排形式和各种利益关系日趋多样化,劳动关系也日益困难化,在劳动关系发生改变的新形势下,工会工作遇到很多新状况、新问题。在推动改革的过程中,企业和群众的利益总有不同的着重点,这就须要工会像称砣一样游走,维护好上下间的利益均衡。股改后如何发挥好工会组织在银行发展中的称砣作用,推动建立*的劳动关系,就成为值得我们各级工会组织和工会干部重视和须要深化探讨探究的问题。我认为,面对新形势和新任务,工会要协调好劳动关系,应当强调:(一)要推动工会干部的自身建设工程。打铁还须自身硬。面对新时期、新改变和新任务,工会干部必需适应形势,提高素养,探讨问题,转变形象。第一、工会干部必需要勤奋学习,提高自己的综合素养,这是我们做好劳动关系协调工作的前提。*同志在开展保持*员先进性教化活动动员大会上指出:勤奋学习,是*员增加党性,提高本事,做好工作的前提。假如工会干部单凭一股工作热忱,没有良好的综合素养,没有坚决的信念和目标,没有政治意识,大局意识,责随意识,没有深刻的洞察力,清析的辨别力,精确的推断力,协调劳动关系只能是一句空话,只有具备良好的综合素养,才有实力协调好劳动关系。其次、协调劳动关系须要工会干部有一种主动进取、百折不挠、奋勉向上、有所作为的精神。这种昂扬的精神状态要表现在我们对工作以及对处理职工群众利益问题的看法上。假如我们有*的精神,我们就会抱着对党的事业高度忠诚,对工会工作仔细负责,对职工群众满腔热忱的看法去处理劳动关系问题,有了这种精神,我们什么艰难困苦,流血流汗都不怕,什么歪风邪气都敢于冲破。第三、工会干部处理劳动关系,必需公正公允,无偏无私。公正对领导者来说是一种道德需求和品质,只有公正才能明察,只有出自公心,决策才不会有误。工会干部在处理劳动关系问题上,必需讲究方式方法,对职工要有深厚的阶级感情,按三个代表的重要思想和科学发展观的要求,明察事物,客观公正。只要坚持以礼待人、以理服人,以情感人,许多冲突都会处理好。(二)要推动民心工程建设。群众工作是党的工作的重要组成部分,抓好群众工作必需深化探讨各个发展时期群众工作的主要冲突。第一、推动素养工程。目前市场竞争激烈,新产品新技术不断推陈出新,就要求我们不断提升职工素养。为此,我们结合职工个人职业生涯发展,以创建学习型银行,争做学问型职工为有效载体,引导职工增加学习意识,改善学问结构,提高技能水平,把学习当作工作来做,全面推动素养工程,全行有70%以上的职工和90%以上的支行网点参与了这项活动。其次、推动暖和工程。要贯彻好总书记关于群众利益无小事的指示精神,就要坚持做实事、求实效,使送暖和工作常常化和制度化。工会在开办热线电话、帮助职工解决困难的同时,尽可能对他们的成长赐予努力提升工作实力,维护职工合法权益;在新的历史形势下,企业工会组织要维护职工合法权益,努力提升自身的工作实力是非常重要的。1.提升维权工作的实力。代表和维护职工合法权益是工会的基本职责。当前,特殊是要提升工会在企业改革发展、参加帮扶过程中,维护职工合法权益的实力,提升工会运用法律政策武器,维护职工权益的实力,切实保障职工的经济、政治和文化权益。上级工会要支持基层工会干部大胆维权、依法维权,努力替他们说活,为他们撑腰,提升工会组织整体维权工作水平。2.提升为职工办实事的实力。职工有困难才找工会,工会最大的责任就是帮职工解决问题。不仅要解决一些有困难职工的问题,还要有针对性地开展一些事务性的详细工作。如割胶生产期间,到一线为职工排忧解难,开展困难职工爱心互助。运输队20XX年6月1日201*年度工会工作心得体会篇3回顾这一学期我所参加的工会工作,可以说开展的还是非常胜利的,但也存在点滴不足。为了使我们的工会组织在今后发挥主动职能,做得更加精彩,总结这学期的工会工作心得体会如下:主动为教职工组织丰富多彩的业务文化活动,如:三八节庆祝活动,教职工书法竞赛,台球竞赛,冰峪沟三日游活动,以及庆祝老师节活动,等等,达到了提高老师凝合力和吸引力的目的。主动开展健身活动,提倡健康向上的文体活动,工会成员都主动参与,以此提高了组织的凝合力,增加了职工的活力,提高了职工战斗力。主动组织老师参与上级主管部门举办的各种活动和校本培训,全面提高了全体教职工的业务素养和办学效益。组织全校教职工开展树创献活动,实现了学有榜样,赶有目标,并且各位教职工的主子翁意识和奉献精神都增加了。协调好老师关系,主动为教职工办实事,办好事。关切老师开展送暖和活动,并按时发放了生日津贴以及胜利组织了一些庆贺活动。通过这些详细的工作,切实加强教化工会的建设,增加其凝合力和吸引力。新的学期,在完善工会工作制度的同时,我还将主动参加工会的工作与活动,并激励工会小组老师主动参加,结合本校实际广泛开展了丰富多彩的工会活动,来增加我们工会组织的活力和凝合力。综上所述,我们紧紧围绕有关政策和文件精神开展活动,收效显著,当然还存在肯定的不足,如活动阶段性过强等等,但信任我们的工会会提高为职工服务的实力,树立很强的服务意识,始终把职工群众真正作为自己服务和维护的对象,尽最大的努力为职工办实事、解难事、讲真话、报实情、务实际、办实事,想方设法帮助广阔职工解决实际问题。随着不断提高为职工说话办事的实力,信任工会组织在服务大局中能够发挥出更大的作用。

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