201-信息宣传工作计划.docx

201*信息宣传工作计划安排对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作安排，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是我整理的201*信息宣扬工作安排范文，以供大家参考！201*信息宣扬工作安排一依据xx年首都群众性精神文明创建活动看法(精建xx6号)和海淀区创建首都文明区工作方案的精神，为深化实行区委、区政府创建首都文明区工作的部署和要求，扎实开展首都文明区创建活动，区创建办宣扬信息组制定工作方案如下。一、健全完善宣扬信息工作制度(一)进一步健全宣扬信息工作网络建立健全以创建办为中心，横向连接区八大工委，纵向延长到各街道、乡相关责任单位的宣扬信息工作网络。区创建办设立宣扬信息组，详细负责我区文明区创建宣扬信息工作的整体部署;负责协调区内外媒体开展宣扬报道工作;指导各单位开展形式多样的宣扬活动;负责编辑海淀区创建首都文明区简报，并向首都文明办、媒体和有关部门报送信息;负责收集整理各工委、各部门、各街乡镇镇文明区创建工作中的好阅历、好做法，挖掘先进典型;指导各单位做好信息编辑上报工作。各工委、各部门、各街乡镇均要成立相应机构，制定工作方案，明确工作分工，统筹推动宣扬信息工作。(二)严格执行信息报送制度信息报送的主要内容包括：1、各单位实行首都、北京市、海淀区有关文明创建重要决策的部署、措施、进展状况和取得的成效，工作中好的做法和阅历。2、围绕建设环境美丽、和谐宜居的高科技核心区的中心任务，把握首都文明区创建标准，结合“做文明有礼北京人”活动主题，开展礼仪文明、环境文明、秩序文明、服务文明、观摩文明、网络文明六大文明行动的状况。3、上级领导在所在单位调查探讨、指导组织工作的有关指示、要求及落实状况。4、各单位及干部群众对文明区创建工作的看法和建议等。5、与文明区创建工作亲密相关的重要状况，包括重要的社会动态、突发事务、社情民意等。各工委、各部门、各街乡镇在对口上报信息时，同时报区创建办。凡工委或部门组织开展的文明区创建重大活动、有影响的重要事务、年度重点工作、重要社会动态等重点信息，各工委、各部门、各街乡镇须在第一时间报送区创建办。报送途径可以通过发送邮件至或拨打宣扬信息组电话。(三)建立信息需求预约制度根据首都文明办有关宣扬信息工作要求，区创建办将以宣扬信息约稿通知的形式，要求相关单位在规定时间内，以书面、邮件等形式把所需宣扬信息材料报送区创建办，经创建办筛选、整理、加工后报送有关领导和相关部门。(四)建立宣扬信息考核奖惩制度各信息重点网络单位重要工作动态、重大活动、重要事务、重要社会动态状况须刚好向区创建办报送，每周报送信息不得少于2条。实行宣扬信息计分考核方法，对宣扬信息重点网络单位宣扬信息被区(含区)以上宣扬信息部门采纳的进行计分。详细计分标准为：每上报1条信息计1分，被区级信息刊物或媒体采纳1条计5分，综合编辑1条计2分;被市委、市政府和首都文明办信息刊物或市级媒体采纳1条计20分，综合编辑1条计10分;被国家级信息刊物或媒体采纳1条计40分，综合编辑1条计20分;1条宣扬信息内容同时被多个刊物或媒体采纳按最高分计算;首都(含部门)、市、区领导批示的信息每条分别计50、40、30分(同条宣扬信息内容多次被批示，以最高分计算)。对非信息重点网络单位也按上述标准计分。每月对信息重点网络单位信息采纳状况进行统计并印发各单位，同时将统计结果报送区四套班子领导及各信息重点网络单位主要负责同志，每季度进行一次通报，半年和年终进行考核评比，对得分前3名的工委，前5名的部门、街乡镇和信息工作者，分别进行表彰和嘉奖。宣扬信息工作列入单位文明区创建督查考核的重要内容。对非信息重点网络单位工作突出的，也予以表彰嘉奖。三、改进宣扬信息形式，扩大文明区创建工作知晓率、支持率和参加率(一)扩大社会宣扬充分利用报纸刊物、广播电视、信息简报、网站媒体等宣扬手段和户外广告、电子屏、黑板报、橱窗、宣扬栏、工地围挡等多种载体，做好社会宣扬环境布置工作。编发宣扬提纲、宣扬标语口号，制作横幅、标语、海报，在主要大街、广场车站、商场超市、旅游景点、社区(村)等重点地区悬挂张贴，大力宣扬文明创建的重大意义，营造全民知晓创建、社会广泛参加的深厚氛围。抓住“我们的节日”等重要“节点”，围绕“做文明有礼的北京人”主题，举办讲座论坛、演讲征文、面对面的文明宣讲等活动，组织专家学者、先进典型，开展等丰富多彩的文明礼仪推广活动，激励海淀人民“爱海淀、讲文明、树新风，我参加、我奉献、我欢乐”的热忱和信念，凝合全区力气，同心同德推动文明区创建工作。(二)办好海淀有线、海淀报专题栏目和海淀文明网、文明海淀海淀有线、海淀报专题栏目和海淀文明网、文明海淀将围绕我区实行首都、北京市有关工作部署，围绕各级领导和人民群众关注的热点、难点问题，全力推动落实文明区创建各阶段重点任务和中心工作，刚好反映全区经济发展、社会稳定和社情民意等文明区创建各方面的工作动态、成效举措、存在问题、建议看法。传输文明区创建信息，扩大文明区创建共识，宣扬推广文明礼仪学问，提升全社会文明和谐程度。(三)办好海淀区创建首都文明区简报海淀区创建首都文明区简报将围绕我区文明区创建各阶段的工作重点和中心工作推动状况，客观、刚好、全面反映全区各工委、各部门、各街乡镇创建工作状况。编辑区领导关注的信息以及区委、区政府部署的重点工作进展状况、重要工作动态、社会动态、重大活动、重要事务、典型案例、各单位好的阅历和做法等。海淀区创建首都文明区简报(普刊)原则上每周一期。各工委、各部门、各街乡镇本着“有情即报”的原则，实行一事一报、一件一报、一情一报，由区创建办根据工作动态、典型案例、阅历沟通、媒体链接、问题与建议、舆情反应等栏目设置，整理编辑，报区四套班子领导，送区创建办各成员单位，印发全区各工委、各部门、各街乡镇。对各工委、各部门、各街乡镇组织开展的文明区创建重大活动、有影响的重要事务、重要社会动态和具有推广价值的重点信息，区创建办将以海淀区创建首都文明区简报(特刊、专刊)形式报送区委、区政府四套班子领导以及市相关部门。四、坚持形式与效果统一、数量和质量并重，充分发挥宣扬工作的引导推动作用和信息工作的参谋助手作用要加强舆论引导，创新宣扬方式，形成宣扬声势。各单位要将首都文明区创建工作与群众性精神文明创建工作有机结合，运用各种宣扬媒体、宣扬形式和宣扬手段，营造声势，扩大影响，统一思想，凝合人心，通过扎实有效的宣扬工作，实现宣扬进单位、进社区、进乡村、进家庭，不断强化社会单位和居民的主子翁意识，携手担负起建设首都文明区的光荣使命，主动投身创建活动，从身边做起，从一点一滴做起，人人讲文明，人人传播文明，提升居民对创建工作的知晓率、参加率和满足率。要注意先进典型的挖掘培育和示范引领，强化文明意识，规范文明行为，弘扬社会美德，特殊注意主题活动的推动和文明细微环节的改变，挖掘好的工作做法和先进人物事迹，使文明理念深化人心、文明创建自觉践行。要发挥驻区首都市属单位和部队的共驻共建作用，发挥人大代表、政协委员和专家、市民的评议督导作用，发挥工青妇等社会组织的桥梁纽带作用，集各方之智，聚各方之力，真正形成人人知晓创建、人人支持创建、人人参加创建的社会氛围，共建首都文明区。要加强信息报送工作，各工委、各部门、各街乡镇报送文明区创建信息要在保证数量的同时，着力在提高质量上下功夫。要增加信息工作针对性，仔细落实“五个必报”：关于文明区创建阶段性工作进展状况、遇到的困难和阻力、存在的问题与建议必报;事关文明区创建组织机构运行、社会宣扬发动、服务改善民生以及社会关注度方面的苗头性、倾向性问题必报;推动文明区创建工作有特色的做法、典型和阅历必报;文明区创建重大活动、有影响的重要事务、年度重点工作等重要信息必报;与文明区创建相关的突发性事务及重大社情民意反映必报。要突出报送领导关注、急需了解和驾驭的状况和问题，反馈基层群众对文明区建设的反映，刚好报送事关经济社会发展大局的典型性、倾向性、苗头性、敏感性问题。要增加主动捕获信息的意识，变坐等信息为捕获信息，变“收集”为“搜集”，在信息的综合、分析、提炼和加工上下功夫。加大调研力度，挖掘出有状况、有分析、有对策建议、有肯定深度、服务于决策和指导工作的信息。要处理好正面信息与负面信息的关系，擅长把握全局，敢于揭露冲突，剖析问题实质，报真情说实话，增加预警性信息的针对性、可用性。要总结提炼本部门、本街乡镇工作成效、阅历，刚好通过信息渠道把难点、热点问题反馈给区创建办，达到沟通工作、解决问题、提升形象的目的，同时，主动借助信息平台把本部门、本街乡镇的亮点呈现出去，扩大宣扬效果。五、切实加强对宣扬信息工作的领导各工委、各部门、各街乡镇要高度重视宣扬信息工作，切实加强对宣扬信息工作的领导。第一，各单位要确定一名班子成员分管宣扬信息工作，区信息重点网络单位要配备不少于1名专职宣扬信息员，非信息重点网络单位确定1名宣扬信息员，宣扬信息员详细负责宣扬信息编报工作。要为宣扬信息员供应必要的工作条件和经费保障，为宣扬信息员列席本单位、本部门除特别事项以外的各类工作会议供应便利，确保宣扬信息工作顺当开展。其次，各工委、各部门、各街乡镇均要建立定期探讨宣扬信息工作制度，切实落实领导分工负责制，定期分析宣扬信息工作进展状况，总结阅历，查找差距，刚好解决工作中的重大问题，提出和落实做好本单位文明区创建宣扬信息工作的方法和措施。第三，不定期组织宣扬信息员业务培训，邀请首都文明办、首都文明办宣扬信息工作业务专家授课，提高宣扬信息员的政治和业务素养，为扎实做好我区创建首都文明区宣扬信息工作供应保障。201*信息宣扬工作安排二为做好xx年的新闻宣扬工作，根据区委宣扬部xx年宣扬思想工作考核细则要求，结合我局工作实际制定本安排。一、指导思想及工作目标。紧紧围绕区委、区政府的中心工作和我局工作动态，展示新形象、体现新突破、报道新业绩，为林业工作发展供应强有力的舆论支持。全局年度发稿不少于90篇(详见附表)。二、组织领导。组长：局长陈喜章;副组长：副局长郝敬华、王全波、贺长军;通信员：全局其它工作人员;联络员：张成林。三、稿件认定。凡在以下新闻媒体上刊播的稿件属有效范围：中央级：人民日报、经济日报、光明日报、中央电视台、中央人民广播电台和所属网站，新华网、中新网。省级：大众日报、山东电视台、山东人民广播电台和所属网站。市级：烟台日报、烟台晚报、今晨六点、烟台人民广播电台、烟台电视台、水母网、胶东在线网站。区级：今日莱山、区政府网站、区有线电视管理处莱山新闻节目。行业媒体：中央级、省级主要行业媒体。电视台莱山新闻的发稿由区有线电视管理处认定;市级以上平面媒体的稿件以报样和复印件为准;电台、电视台以用稿通知单、视频音频或稿费单复印件为准;网站以网页打印件和链接为准;市级以上媒体重点稿件是指市级平面媒体的一版前三题、其他版面头题和发稿字数在800字以上的稿件，市电视台、市广播电台新闻节目前三条，网络媒体字数1010以上的稿件以及在中央、省级新闻媒体发表的稿件。四、考核分值的确定。1、完成市级以上发稿任务50分。完成区级发稿任务50分，其中今日莱山30分，政府网站10分，区电视台10分。2、市级以上新闻媒体的发稿为考核重点。市级以上新闻媒体发稿，分数量指标和质量指标两项。数量指标指各单位新闻宣扬总任务完成状况;质量指标指各单位重点稿件任务完成状况。数量指标完成状况占总分数的60%，质量指标完成状况占总分数的40%。3.激励上大报、上大稿。在省级媒体发表的稿件每篇计5分，在中央级媒体发表的稿件每篇计10分。4.专版宣扬。每刊发1个专版，除认定为3篇市级以上媒体重点稿件计入质量格外，还根据4篇稿件计入任务分。五、有关要求及奖惩。1、牢牢把握正确的舆论导向，严格新闻采写发稿制度，严守宣扬纪律，不出现失实报道。凡有新闻媒体到我局采访的，必需在第一时间报局领导并通报区委宣扬部;发觉网络舆情要马上报告局领导并报区委宣扬部。否则区委宣扬部将视状况扣分。上述凡因处置不当被市级以上新闻媒体曝光并造成负面影响的，我局将被扣5分、10分和局新闻宣扬工作不得分处理。局里将视情对责任人进行必要的处分。2、对发稿数量居全区前十名的通讯员，区委宣扬部授予新闻宣扬工作先进个人称号，赐予物质嘉奖，单位新闻宣扬工作加10分。先进个人在全局年终考评中加分，并赐予物质嘉奖。201*信息宣扬工作安排三一、工作目标：1.加强宣扬部的纽带作用，主动协作个方面的工作。加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我系学生会的宣扬工作再添亮点;2.主动挖掘和培育宣扬人才，为我系宣扬工作注入3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。4.激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。5.设计支配各院优秀橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。三.工作重点：首先，海报的宣扬是我们宣扬部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣扬的力气和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣扬形式的多样化新奇化。校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为确定宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓