先进性教育第二阶段工作总结.docx

先进性教育第二阶段工作总结根据市委及市委先进办的统一部署，征得市委先进性教化第三督导组的同意，我区开展保持共产党员先进性教化活动从3月17日起先转入“党性分析、民主评议”阶段，历时一个多月。这一阶段是整个先进性教化活动的关键，是对“思想发动、学习培训”阶段工作成效的检验和深化，又是做好“落实整改、巩固提高”阶段的基础，先进性教化是否出成效主要取决于“党性分析和民主评议”阶段。为完成好这一阶段“征求看法、开展谈心、比照检查、党性分析、民主评议”等主要工作任务，我们仔细总结了前段的工作阅历，听取市委第三督导组和干部群众看法和建议，有效改进工作方法，“严”字当头，仔细把关，深化进行党性分析，仔细做好民主评议，努力把先进性教化“党性分析、民主评议”工作做细做实。现将我区其次阶段先进性教化工作汇报如下： 一、把好相识关，深化进行思想动员。 党性分析、民主评议这一阶段是触动党员思想灵魂的阶段，我们考虑到党员可能会存在各种各样的思想问题，这些问题如不刚好解决好，便会阻碍教化活动的顺当进行。同时，党员的问题找得不准，缘由分析不透，整改方向不明，也将影响整个教化活动的效果。为使全体党员进一步正确相识党性分析、民主评议的重要意义，将这一阶段作为接受评价、提高自我的契机，树立仔细肃穆的看法，找准位置，摆正思想，为此我们做了如下工作： 首先，组织各支部书记于3月22日参与了市直机工委组织的“支部书记培训班”。会议就思想发动、学习培训阶段的工作状况进行全面客观的总结，确定成果，分析存在问题，阐明搞好党性分析、民主评议工作的必要性和重要性，在思想相识上进行深化发动。要求各级党组织正确相识，根据布置的党性分析、民主评议阶段主要工作任务，把握好“七个环节”，下大力气严谨扎实地抓好这一阶段工作，同时要求广阔党员不断增加主好听取群众看法，查找自身思想根源，对症下药加以改进提高的自觉性。 其次，深化了宣扬教化活动。我们有重点地组织党员学习在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风、为人民服务、中国共产党的三大作风、树立和落实科学发展观等文章，使党员不断树立正确的世界观、人生观、利益观和发展观。与此同时，广泛宣扬先进事迹，组织全体党员观看了电影郑培民，大家深受人民好公仆郑培民“立党为公、执政为民”的感人事迹所感动；学习了钟南山、秦兆年、冯尚益等优秀共产党员的先进事迹，并通过宣扬身边先进党员的事迹，使每个党员鞭策自己，“以人为镜”找差距，增加党性观念，提高先锋模范意识。我们还组织全体党员参观了“共产党员先进事迹图片展”，分批组织党员到革命圣地西柏坡参观，对广阔党员进行形式多样、生动详细的宣扬教化。 再次，搞好骨干培训。我们对各党支部书记和各支部的组织委员进行培训，学习领悟上级党委关于做好党性分析、民主评议工作的有关文件精神；熟识了解党性分析、民主评议工作的程序和方法；理解驾驭党员保持先进性的详细要求和认定不合格党员的详细标准；如何做好民主评议中的思想政治工作等。同时，严格根据珠海市直机关先进性教化活动分析评议阶段工作流程表开展每一个环节的工作，真正做到思想相识到位，工作措施到位，为顺当进行其次阶段工作打下了基础。 二、把好剖析关，深化进行党性分析。 由于党员思想状况、工作状况、作风状况不同，如何指导党员依据个人状况进行自我分析，须要符合实际的有很强针对性和可操作性的方案。为此，我们通过调查探讨、分析总结的基础上，把准了可行方式方法进行操作。 1、共性和特性结合。共性是每个党员都必需做到的，根据党章规定的党员八项标准，履行党员权利和义务，对“三个代表”重要思想要真学、真信、真懂、真干。针对党员不同群体，根据党员的基本标准、现实标准和详细标准，进行分类指导，如对科技园区干部党员，要求在怎样一心一意为企业供应贴心服务，提高思想道德，艰苦奋斗，发挥模范带头作用上进行分析；对清华科技园非公党员，要求在怎样围绕科技创新及企业生产经营起模范带头作用，遵纪遵守法律上进行分析；对老党员同志，要求在怎样起骨干带头作用，为经济、社会各项事业发挥余热，保持革命晚节，教化好下一代上进行分析。使党员在自我检查、党组织民主评议更详细，更有针对性。 2、自评和互评结合。为切实搞好党员民主评议，我们召集党员进行面对面的学习和自我剖析，每个党员逐个自查，根据共性和特性评定标准，从志向信念、宗旨观念、组织纪律、思想作用、工作作风等方面，仔细反思，主观上查找自身存在的主要问题，并进行深化的分析，之后同志们相互进行评议。在此基础上，每一位党员都写了2000字左右的党性分析材料（处级干部3000字以上）。经统计，我区6个支部51名党员全部写了党性分析材料，并全部交到高新区先进办，上交率101%。 之后，各党支部召开了专题组织生活会，开展指责与自我指责。组织生活会以每个党员以党性分析材料为基础，进行仔细自我总结，每位党员以对党、对同志高度负责的精神，相互之间开展主动健康的指责与帮助，并根据要求，进行了党员之间“一对一”互评等。6个支部的党员干部都参与各自的党支部组织生活会，对支部党员的学习和分析评议进行详细指导，刚好发觉问题，做好思想工作。这样使党员的民主评议落到实处，提高民主评议的质量。本阶段，我们共召开党员专题组织生活会6次，参会率达到101%以上；召开党员座谈会8次，参与人员173人次；参与“一对一”互评的党员51人。 3、指导和审核结合。在这个阶段工作中，我们了解到有些党员在学习谈心中暴露出来的思想问题，意识上有些困惑和迷茫，我们帮助其找出主观上产生问题的根本缘由，详细问题详细分析，指导他们对症下药加以提高，帮助党员同志重树志向信念和组织纪律观念。如有的党员认为机关党员进行保持先进性教化很有必要，但基层有关部门党员也应进行教化评议；也有的党员表示情愿参与先进性教化，但认为写分析材料却是一种形式主义。针对这些想法，我们做了深化细致的思想工作，解除其迷惑思想，并帮助指导他们如何完成党性分析这一任务。个别党员从网络上摘录一些内容作为个人的党性分析，不痛不痒，不着边际，我们了解到该党员是对自我剖析的概念不清而产生分析偏颇，便予以指导和说明，提高其领悟党性分析的要求和目的，让其结合本人的思想实际，重新撰写了剖析材料。在党性分析、民主评议的过程中，很多党员都认为在当前形势下，进行党性分析、民主评议特别刚好和必要，是一次接受教化和提高自我的极好机会。大家都能客观正确地进行自我解剖，四比照四剖析，查找自身不足，提出改进方向。 三、把好监督关，深化听取群众看法。 在党员自评和互评阶段中，我们把群众评议和监督作为主要任务来抓落实，深化各园区及企业，广泛听取企业和群众的看法和建议，驾驭群众对党员的真实评价。园区各党支部依据不同的条件，因地制宜，创新工作方法，通过召开座谈会、走访群众、热线电话和电子信箱等多种有效形式，主动开展工作。这种采纳自己找、群众提、组织点、相互帮等方法查找问题，听取群众对党员的相识和看法，接受群众对党员的评议和监督，得到了企业及广阔群众的欢迎和拥护。为增加民主评议透亮度，我们还对征求到的看法、建议进行逐条梳理，形成书面材料，刚好向市委先进办、组织部、市纪委和督导组反馈，并在肯定范围内通报了民主生活状况。一个多月来，我们共发放征求看法与建议表321份，个别谈话135人次，向社会公开征求看法7次，群众反馈的看法与建议共113条。我们坚持边学边改，取信于民，已经整改的76件，正在整改的37件。 四、把好评定关，仔细进行民主评议。 &nb12下一页