建筑施工企业安全生产许可证申请附件材料精编版[137页].docx

最新资料推荐建筑施工企业安全生产许可证申请附件材料申请企业：南通 建筑劳务有限公司申请时间：申报类型：首次申报最新精品资料整理推荐，更新于二二一年一月十八日2021年1月18日星期一17:52:16一、企业法人承诺书企业法定代表人申明本人 （法定代表人） （身份证号码）郑重声明，本企业此次填报的建筑施工企业安全生产许可证申请表及附件材料的全部数据、内容是真实的，同样我在此所做的声明也是真实有效的。我知道虚假的声明与资料是严重的违法行为，此次资质申请提供的资料如有虚假，本企业愿接受建设行政主管部门及其他有关部门依据有关法律给予的处罚。企业法定代表人：（签名） （公章） 年 月 日二、营业执照副本复印件三、资质证书副本复印件四、 各级安全生产责任制和 安全生产规章制度目录 及文件、操作规程目录南通 建筑劳务有限公司（2012）第 号关于认真执行企业各级安全生产责任制和安全生产规章制度的通知各科室部门：为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，强化公司各类人员安全意识，做到安全生产工作有法可依，有章可循，使企业的安全管理工作规范化、制度化。根据有关条令、条例和行业规范，公司制定了各级安全生产责任制和安全生产规章制度，并经公司职代会同意通过，希望贯彻执行。特此通知。 年 月 日抄送：存档目 录一、 各级人员安全生产责任制1、 企业董事长安全生产责任制2、 企业总经理安全生产责任制3、 企业分管安全生产经理安全生产责任制4、 企业总工程师安全生产责任制5、 工会主席安全生产责任制6、 安全科长安全生产责任制7、 财务科长安全生产责任制8、 公司安全管理人员安全生产责任制9、 项目经理安全生产责任制10、 项目技术负责人安全生产责任制11、 项目安全员安全生产责任制12、 项目施工员安全生产责任制13、 项目质检员安全生产责任制14、 项目预算员安全生产责任制15、 项目财务人员安全生产责任制16、 项目材料员安全生产责任制17、 项目报关员安全生产责任制18、 项目班组长安全生产责任制19、 项目作业人员安全生产责任制二、 各部门安全生产责任制1、 安全设备科安全生产责任制2、 技术质量科安全生产责任制3、 财务审计科安全生产责任制4、 办公室安全生产责任制5、 企业工会安全生产责任制三、 企业安全生产规章制度1、 安全教育制度2、 施工组织设计及分部分项工程安全技术审查制度3、 特种作业人员持证上岗制度4、 安全检查制度5、 机械设备管理制度6、 安全技术交底制度7、 文明、卫生制度8、 防火制度9、 临时用工使用培训管理制度10、 生产安全事故管理制度11、 工伤保险和意外伤害保险制度12、 安全管理人员监督检查管理制度13、 安全施工专项资金保障管理制度14、 关于生产安全事故责任划分办法15、 安全生产一票否决制度16、 生产安全事故应急救援预案制度17、 安全生产管理机械设置及专职安全生产管理人员配备办法18、 重大危险源监督管理规定19、 施工现场安全防护设施、个人劳动保护用品管理制度四、 企业各工种安全操作规程1、 普工安全操作规程2、 架子工安全操作规程3、 电工安全操作规程4、 中小型机械操作工安全操作规程五、 企业各工种安全岗位责任制1、 普工安全岗位责任制2、 架子工安全岗位责任制3、 电工安全岗位责任制4、 中小型机械操作工（一） 企业各级人员安全生产责任制一、各级人员安全生产责任制企业董事长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的各项安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准，及时准确传达上级安全生产文件和会议精神。2、建立、健全本单位各项安全生产责任制。3、组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程、管理目标及年度安全生产工作要点，对本企业的安全生产工作全面负责。4、保证本单位的安全生产资金的投入，并对由于安全生产资金投入不足导致的后果承担责任。5、监督、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7、按规定设置本单位安全生产管理机构，配足专职安全生产管理人员。8、坚持“安全生产一票否决制”，年终考核评选先进部门和先进个人时应将安全生产作为先决条件。9、按规定与上级主管部门签订安全生产责任状，并负责企业内部各层次安全生产责任状的签订工作。10、组织建立安全生产责任制的监督、检查等制度。11、及时、如实报告各类生产安全事故。企业总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的各项安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准，及时传达上级安全生产文件和会议精神。2、协助董事长做好本企业安全生产管理工作，对本企业安全生产工作负主要领导责任。3、审定本企业的安全生产管理目标及年度工作计划，审批下发的安全生产工作文件。4、组织制定本企业的安全生产责任制考核细则，并负责年终考核工作。5、增强本企业的安全管理力量，及时调整，充足企业的安全管理人员。6、主持召开企业的安全生产工作会议，分析当前安全生产工作情况，提出整改和工作要求。7、负责安全生产专项资金的落实，定期检查资金使用情况。8、对本企业的安全生产许可证申领等工作负责。9、参与事故的调查处理。企业分管安全生产经理的安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的各项安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准，及时传达上级安全生产文件和会议精神。2、对本企业的安全生产工作负直接领导责任。3、定期组织安全生产大检查，对检查中发现的问题要提出预防纠正措施，并督促相关部门整改。4、检查安全生产专项资金的使用情况。5、及时安排人员参加主管部门组织的安全生产法律、行业标准等知识的培训，不断提高企业安全管理人员的业务能力。6、定期组织分析本单位的安全生产现状，及时总结经验教训，推广安全生产管理工作的新经验、新技术，表扬、奖励在安全生产工作中作出贡献的集体和人员。7、建立、完善本企业的各项安全生产规章制度和操作规程，并负责贯彻实施。8、积极支持、督促、检查、指导安全管理部门和工作人员的工作，随时听取工作汇报和建议，帮助解决工作中的难题。9、参与事故的调查处理及善后工作，及时向企业主要负责人汇报。安全科长安全生产责任制1、认真执行党和国家的各项安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准及企业的安全生产规章制度，负责本企业安全生产、劳动保护等具体工作。2、编制企业年度安全生产工作要点，督促相关部门执行。3、参与制订和修改企业的安全生产责任制、规章制度和操作规程。4、参与审查施工组织设计中的安全施工技术等内容。5、制订企业各类人员的安全生产年度安全培训教育计划，督促各施工现场做好人员的“三级”安全教育。6、做好本企业的特种作业人员的培训、考核、申领、复审及证件的保管等工作。7、制订企业的年度安全创优目标，帮助指导各项目部做好各级文明工地、样板工地等创建工作。8、具体负责公司总部对各工程处（项目部）的安全检查，做好检查、记录及监督整改等工作。9、负责本企业的建筑施工安全专项治理方案的制订及具体实施，定期向上级主管部门汇报。10、广泛、深入开展“安全生产月”等活动，提高职工的安全生产意识和操作技能。11、坚持“四不放过”原则，对各类事故进行调查、分析和报告，提出具体防范措施和处理意见。12、监督、检查本企业职工劳保用品的发放、使用。安全管理人员安全生产责任制1、认真学习、贯彻并执行国家的各项安全生产方针、政策、法律、法规和企业的各项安全生产规章制度，做好全企业的安全生产管理和监督检查等工作。2、坚持安全生产检查制度，根据安全，每季度对在建工程进行一次安全生产检查，监督隐患的整改，对检查结果负责，并及时完成检查总结，报科室负责人。3、指导、帮助各工程处、项目部做好从业人员的“三级”安全教育和考核工作。4、指导、帮助各项目部做好文明工地、样板工地等安全创优活动。5、认真分析形势，深入学习安全管理技术，积极参加各种安全技术培训，掌握各工种安全生产操作规程，熟悉各工种施工安全要点，努力提高自身的业务素质和管理能力。6、参与大型设备的安装、验收、拆卸等工作。7、及时收集、整理各种新版安全生产管理规范、手册、标准，配齐工具和管理书籍。8、研究、掌握各种安全生产管理先进技术，并在全企业推展。9、完善企业的安全生产管理资料台帐，及时收集、整理各种安全技术报表。10、监督、检查各项目部安全生产专项资金的提取和使用，职工劳保用品的发放等情况。11、积极参与各项安全生产活动，努力提高职工的安全生产意识。12、根据上级主管部门的要求，及时上报报表、文件、总结等资料，按时完成交办的各项任务。13、参与职工伤亡事故的调查处理，同时按“四不放过”原则监督落实整改措施，做好伤亡事故的档案管理工作。安全员安全生产责任制1、认真执行党和国家的各项安全生产法律、法规和国家强制标准、企业的安全生产规章制度，做好工程的安全生产管理和监督检查等工作。2、负责组织对本项目部工人进行“三级”安全教育，未经教育或教育考核不合格的人员不得让其上岗作业。3、坚持技术交底制度，认真监督各分部、分项工程的安全技术交底情况，工人未经交底，不得作业。4、认真做好安全生产日常检查，查出的不安全隐患要认真分析、落实措施、监督整改；发现危及职工生命安全的重大隐患时，应立即要求停工，整改合格后方可继续作业。5、在施工现场开展各类安全生产活动，努力提高职工的安全生产意识和自我防范能力。6、监督安全防护用品和设施的购置，检查各类安全防护用品的质量，保证足量配备，并监督职工正确使用。7、参与施工现场大型设备的安装、验收。8、及时对职工进行各类安全生产教育，表扬先进、处罚违章行为。9、及时向项目负责人汇报施工现场的安全管理状况，并提出下一步安全管理的工作意见。10、贯彻执行项目部事故应急救援预案，定期组织人员进行演练。11、认真做好安全管理记录，积极配合各级组织进行的安全检查。12、认真分析安全生产形势，深入学习安全管理技术，掌握各工种的安全生产操作规程，熟悉各工序安全施工要点，不断提高自身的业务能力。13、配合有关部门做好事故的调查处理等工作，同时按“四不放过”原则，督促落实整改措施，提高现场安全管理水平，防止类似事故再次发生。项目班组长安全生产责任制1、执行企业的安全生产规章制度，熟练掌握本工种的安全操作规程。2、认真学习本工种的安全生产知识，组织职工学习企业的安全生产规章制度和本工种的安全操作规程，不断提高职工的安全生产间识和操作能力。3、督促职工正确使用安全防护用品及设施。4、坚持班前活动制度，将分部工程的危险因素告知作业人员，并形成书面记录。5、每班作业前检查本工种所需的用电设备等设施，发现问题及时解决。6、遵守劳动纪律，不得违章指挥，不得强令冒险作业。7、作业过程中，加强巡查，发现事故苗头和隐患应立即排除，制止违章作业行为。8、作业中发现有即将发生事故的危险时，应立即组织人员停止作业，采取应急救援措施后迅速撤离。9、组织职工对安全检查提出的隐患进行整改，并落实措施，防止类似隐患的再次发生。10、发生伤亡事故时，应立即组织抢救，保护好现场，同时向上级报告。项目作业人员安全生产责任制1、自觉遵守国家关于施工现场安全管理的各项规定，遵守项目部的各项安全生产规章制度及本工种的安全操作规程。2、自觉接受“三级”安全教育，独立完成考核试卷。3、每日班前自觉接受班前安全教育，掌握当日工作的安全生产注意事项。4、认真接受安全技术交底，并在作业过程中严格执行。5、按规定检查自己所用的机械设备、脚手架、工具及各项安全防护设施，发现问题立即处理或向班组长汇报。6、作业过程中要注意力集中，遵守劳动纪律，服从指挥，有权拒绝违章指挥的指令或强令冒险作业的行为。7、积极参加现场的各类安全生产活动。8、加强自身安全知识学习，努力提高自身安全防护意识，做到“三不伤害”。9、发现发生伤亡事故时，应立即报告、协助抢救并保护好现场。（二） 企业各部门安全生产责任制企业各部门安全生产责任制（一）安全设备科安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家各项安全生产方针、政策、法规和企业的各项安全生产管理规章制度，并监督各工程处（项目部）执行情况。2、制订本企业年度安全生产工作计划，按计划进行目标管理。3、参与施工组织设计安全技术措施的编制，并对措施执行情况进行检查。4、组织多种形式的安全生产检查，消除事故隐患，及时向负责人汇报检查情况。5、开展多种形式的安全生产活动，逐步提高全体职工的安全生产意识。6、抓好施工现场作业人员的“三级”安全教育，督促各有关部门完善教育体系。7、配合主要负责人制定、修改、完善本企业的安全生产管理制度。8、按企业安全教育制度要求，组织本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育。9、督促、检查企业安全生产专项资金使用情况。10、做好特种作业人员的培训、复审等工作，按需送培特种作业人员。11、按上级主管部门要求收集资料，负责申领安全生产许可证。12、帮助、指导各项目部做好安全生产文明施工管理及创建工作。13、协助做好年终安全生产总结、考核及企业各项评先、评优活动。14、积极总结、推广安全生产先进经验，努力提高企业安全生产管理水平。15、参与伤亡事故调查处理，负责资料收集。办公室安全生产责任制1、负责对上级有关部门关于劳动保护和安全生产方针、政策的贯彻，及时传达各级来文。2、支持职能部门抓好安全生产，做好安全监管人员的思想政治工作。3、督促安全生产监管人员提高自身素质，及时组织人员参加相应专业技术专项培训。4、深入调查研究，掌握目前安全生产总体形势，协助做好新经验、新技术的推广工作。5、负责落实安全检查用车，加强对驾驶员的安全教育，保证行车安全。6、协助做好安全管理人员年终考核工作，对违反规定的人员要严肃查处。7、配合有关职能部门广泛开展安全生产宣传教育活动，提高人员安全素质。8、做好各种安全生产工作会议的组织、服务工作。企业工会安全生产责任制1、贯彻执行党和国家各项劳动保护和安全生产 法律、法规，切实维护职工的合法权益。2、督促、检查工人的劳保用品发放情况。3、开展各项教育培训和宣传活动，提高职工的安全生产意识。4、督促、检查安全生产专项资金提取、管理、使用等情况。5、对员工的患职业病情况进行统计、上报、预防，提高职工的身体素质。6、参与伤亡事故的调查处理，提出对事故责任人的处理意见。（三）企业安全生产规章制度安全教育培训制度1、广泛开展党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规的宣传与教育培训，提高职工的安全生产意识、操作技能和自我防护意识，树立“安全第一”的观念，自觉遵守各项安全生产法规。2、本企业主要负责人、安全生产管理人员、项目经理、现场作业等人员均必须按规定参加相应的安全教育培训。3、按规定组织人员参加相应的安全教育培训，未经安全教育培训或教育培训不合格者，任何人不得安排其上岗作业。4、各类人员的安全教育培训遵循以下细则：（一）主要负责人（包括企业主要负责人和工程处主任）1、培训主要内容（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业规章、规程、规范和标准。（2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识。（3）重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则。（4）国内外先进的安全管理经验（5）典型事故案例分析2、培训学时要求主要负责人每人培训时间为16学时。3、按规定接受主管部门的考核，取得合格证书后任职。4、参加上级主管部门的安全技术培训。（二）项目经理（包括项目技术负责人和项目管理人员、专职安全管理人员）1、培训主要内容（1）国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。（2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术、有关行业安全生产管理专业知识。（3）重大危险源管理与应急救援预案编制原则。（4）工伤保险的政策、法律、法规。（5）伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理办法。（6）国内外先进的安全生产管理经验。（7）事故现场勘验技术，以及应急处理措施。（8）施工现场安全管理措施。（9）典型事故案例分析。2、培训学时每年再培训时间为16学时。3、项目负责人和专职安全管理人员按规定接受主管部门的考核，取得合格证书后任职。4、参加上级主管部门的安全技术培训。（三）新从业人员各有关部门应为所从业人员进行公司、项目部、班组“三级”安全生产教育培训。1、培训主要内容公司级：安全生产基本知识、安全生产规章制度、劳动纪律、作业场所和工作岗位存在的危险因素及防范应急措施、有关事故案例。项目部级：本项目安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例。班组级：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳保用品的正确使用方法；事故案例。2、培训学时新从业人员“三级”安全教育培训的时间为48学时。（四）其他从业人员1、培训内容（1）安全生产新知识、新技术（2）安全生产法律、法规（3）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（4）事故案例分析。（五）从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的项目部级安全生产教育培训。（六）实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时必须对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。（七）特种作业人员上岗作业前，必须经专门的安全技术和操作技能的培训教育，获得证书后方可上岗。（八）特种作业人员离岗6个月以上应进行实际操作技能考核；特种作业人员操作证每2年复审1次。5、安全教育培训可采用讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等方法，具体由公司安全科实施、办公室等职能部门协同，做好协调组织工作。6、企业安全科做好职工安全教育培训资料的整理、收集、归档等工作。特种作业人员持证上岗制度1、依据国家有关规定，本企业施工现场的电工、焊工、起重机械司机、架子工、起重机械拆装工、指挥、翻斗车及铲车驾驶员等人为特种作业人员。企业所有项目部必须保证上述人员持证上岗率为100%。2、特种作业人员必须参加各级安监部门的培训、考核，考核合格后持特种作业人员操作证上岗。3、特种作业人员必须按有关规定参加复审，复审不合格者，不得在施工现场作业。4、特种作业人员必须定期进行身体健康检查，一旦发现有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷时，不得继续从事特种作业。5、离开本岗位6个月以上的特种作业人员，需重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。6、特种作业人员必须定期参加企业组织的本工种作业专业知识和安全知识的学习，未参加者，不得上岗作业。7、项目部不得安排无证人员从事特种作业，否则一经查实，除给予项目负责人行政处分外，同时对该项目部进行一定的经济处罚。8、特种作业人员在作业过程中必须严格遵守本工种的安全操作规程和项目部各项安全生产规章制度，不得违章作业，否则将给予一定的经济处罚。安全检查制度1、检查时间安排（1）企业总部每季度组织一次对工程处的安全检查，并形成检查通报。（2）工程处每周组织一次对所辖区域的所在在建工程进行一次安全检查，并将检查结果上报企业总部。（3）各工程项目部每周由项目负责人组织一次安全生产检查，并将检查情况记入工程安全资料。（4）项目安全员每日负责工地安全巡查，将检查情况记入个人工作日记。（5）施工班组做好每天班前安全检查。2、安全检查内容（1）安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，具体主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。（2）按建设部行业强制标准（JGJ59-99）标准，检查施工现场的安全生产、安全防护情况，现场脚手架搭设与使用、“三宝一器”使用、“四口、五临边”的防护、塔吊、井架、临时用电、文明施工等情况要重点检查。（3）检查现场各级安全生产责任制和安全生产规章制度执行情况，各级安全生产管理机构配置情况、安全生产管理目标执行情况。3、安全检查的方法（1）常规检查法：通过常规检查，及时发现施工现场的不安全隐患并采取措施予以消除，纠正施工人员的不安全行为。（2）安全检查表法：依据国家有关规程、标准、规范、编制检查表，对施工现场的安全教育培训、工人操作行为、劳防用品的使用、安全事故处理、安全生产意识、安全管理制度、机械设备、安全设施等情况进行全面检查。（3）仪器检查法：施工现场的定量仪数据的检查，如接地电阻、绝缘电阻等检查，必须采用仪器进行检查。（4）具体检查方法的使用，依据各级部门检查的内容而定。4、检查类型（1）各班组应进行班前、班后的岗位日常安全检查，各级安全员进行日常安全巡查，各级管理人员在检查生产的同时检查安全。（2）定期安全检查：各级部门按检查时间安排，进行定期安全检查。（3）专业性安全检查：企业总部每季度、工程处每月对施工机械、临时用电、脚手架、安全技术措施等进行专业性安全检查。（4）季节性及节假日安全检查：企业总部、各工程处必须组织针对冬季、夏季高温、雨季、台风季节等气候特点的安全检查，各部门应做好元旦、春节、“五一”节、国庆节等重大节假日前后的安全检查。5、安全检查人员的职权（1）执行安全生产监督检查时，有权针对事故隐患提出整改意见，并签发“隐患整改通知书”。（2）发现违章指挥和违章作业，有权对违章者进行批评教育，遇到严重冒险作业、严重违章指挥和违反安全操作规程者，有权立即暂停其工作。（3）有权调阅相关安全生产管理资料，向有关人员调查了解情况。（4）对施工现场安全管理混乱、组织制度不健全、安全生产事故隐患严重的，有权提出整改意见，并签发“停工整改通知书”。（5）有权对不按要求进行事故隐患整改的单位和个人实施经济处罚。（6）参与伤亡事故的调查处理，监督对事故责任人的处理和整改措施的落实。6、各项目部必须按照“隐患整改通知书”的要求，按“三定”原则落实整改措施，并将整改情况及时向检查部门汇报。7、企业总部、工程处必须组织人员对检查中发现的重大事故隐患整改情况进行监督复查。文明、卫生管理制度1、施工现场的进口处应有整齐明显的“五牌一图”，并实行封闭管理。2、进一步对职工做好安全宣传工作，施工现场设置有安全生产、文明卫生的宣传栏或宣传标语。3、施工现场应有急救药箱并备有有效的药品。4、施工现场放置文明施工和环境卫生的各项管理制度，明确安全文明卫生创优目标，现场有除“四害”制度和措施。5、施工现场天天打扫，保持整洁卫生、场地平整，各类物品堆放整齐，道路平坦畅通。6、施工现场严禁随地大小便。施工区与生活区有明确划分，设置标志牌。7、办公室内天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明几净，资料、文具摆放整齐。8、职工宿舍有卫生管理规定，设置值日表，室内窗明几净，通风良好，宿舍内各类物品堆放整齐，禁止使用电炉取暖。9、炊事人员持健康证上岗，做好个人卫生，坚持做到四勤。10、炊管人员操作时必须穿戴好工作服、工作帽，做到“三白”，并保持清洁整齐，做到文明操作、禁止随地吐痰。11、食堂配纱门、纱窗，生、熟间分开操作。12、厕所设水冲设施，厕所有专人天天打扫，做到无积垢、垃圾及明显臭味。13、严格按施工组织设计确定的施工平面图布置各项临时设施。14、建立文明施工管理制度，划分区域，明确管理负责人。15、工人操作地点和周围必须清洁整齐，做到工完料清。16、有严格的成品保护措施。17、严禁从门窗口向外抛掷建筑垃圾。18、施工现场严禁居住家禽，严禁居民家属、小孩在施工现场穿行、玩耍。防火责任制度1、各项目部成立安全防火领导小组，建立防火值班制度，落实专人负责，杜绝经济损失在500元以上的各类火灾事故。2、从事用火、用电、电焊、气割、易燃易爆材料等岗位的作业人员严格按章作业，确保消防安全。3、施工现场及生活区必须按要求设置足够的消防器材，并保证器材灭火性能有效。4、建立现场用火管理制度，明确划分用火作业区，电气焊严格执行“十不烧”的规定，现场用火应经有关负责人审查批准后，在指定时间、指定地点内动火。5、严禁在油库、仓库、木工间、油漆间等场所吸烟，各类易燃易爆物品应按有关规定分类存放。6、禁止在宿舍内生火做饭，严禁使用电炉取暖。7、保证临时消防通道畅通，禁止在道上堆物、堆料。8、氧气瓶与乙炔瓶按有关规定分隔存放，作业时必须距明火10m以上。9、指定义务消防员，成立兼职消防队，定期组织演练。10、选购安全网等物品时，应选用阻燃型产品。11、定期组织人员对各种消防设施进行检查、维护，发现不合格的消防器材必须立即更换，定期对施工作业区和生活区的防火工作进行检查评比。12、加强安全防火知识的宣传教育，提高职工防火意识。临时用工培训管理制度1、各工程处成立临时用工领导小组，负责本处辖区内工程项目部的临时用工的招收、培训、管理等工作。2、招收临时工必须符合劳动法的规定，年龄在18周岁以上，同时结合施工的实际需要，不得招用年龄在55周岁以上的临时工。招用的临时工必须体检合格后进入施工现场。3、禁止使用外地盲流民工，招收临时工必须成建制招用。4、民工在岗前必须经过“三级”安全教育，且考核合格，教育的内容与本企业职工相同，教育考核资料由项目部保管。5、项目部必须与每个临时工签订安全责任状，明确各自的职责和义务。6、临时工与企业职工在项目部享受同样福利待遇，同工同酬，各单位和部门不分亲疏、一视同仁。7、积极组织临时工参加各项安全生产教育培训活动，逐步提高他们的安全生产意识、实际操作技能和自我防护意识。8、依法为临时工办理意外伤害保险。9、建立完善奖惩制度，对违章人员进行处罚，对遵章守纪、成绩显著者给予奖励。工伤事故管理制度1、所有工程项目部必须为所有施工人员办理意外伤害保险，支付保险费用。2、施工现场一旦发生重伤以上的工伤事故，项目负责人必须立即组织抢救，并采取必要的措施，保护好事故现场，防止事态进一步扩大。3、发生轻伤事故，项目负责人必须向工程处进行汇报；发生重伤及以上事故，项目负责人必须立即向工程处、公司总部及施工所在地的安全生产监督管理部门、建筑行业主管部门汇报。4、公司总部接到事故报告后，应立即向县安全生产监督管理、县建管局汇报。5、为保证事故调查、取证客观公正进行，事故发生后，应保护事故现场。（1）救护受伤害者，采取措施防止事故蔓延扩大。（2）保护现场，不得破坏与事故有关的物体、痕迹、状态。（3）因抢救受伤害者，需移动现场物体时，必须做好现场标志。（4）仔细记录或进行拍照、录像并保持记录的准确性。6、积极配合事故调查处理部门，做好有关事故物证、人证和其它事故事实材料的收集。7、根据事故调查组的意见，严肃处理事故责任者。8、事故调查处理结束后应对伤亡事故经济损失进行统计。（1）用于伤亡者的费用；（2）物资损失；（3）生产成果的减少；（4）因劳动时间的丧失而引起劳动价值的损失；（5）因事故引起的其它损失。9、事故调查处理结束后，应形成书面的事故报告，向有关部门汇报，事故的调查报告应包括以下内容：（1）背景信息：包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、企业基本情况。（2）事故描述：包括事故发生的经过、破坏程度、事故类型及事故性质。（3）事故的原因。（4）事故教训及预防事故发生的措施。（5）对事故责任人的处理意见。10、事故发生后，项目部应对现场进行整改、防范，并对全体职工进行安全教育。11、各项目部每月按时上报事故统计报表，企业总部汇总后按时向行业主管部门报告。12、事故发生后不得拖延报告，更不得隐瞒不报或谎报。13、事故处理报告由安全科负责收集、整理、归档。职业危害防治措施根据本企业施工的实际情况，可能产生由于水泥尘引起的水泥尘肺、由苯、甲苯、二甲苯、甲醛引起的各种苯中毒、由电焊等引起的电火性眼炎等职业疾病。一、水泥尘肺1、危害源：水泥尘肺的危害源是水泥尘2、产生原因：工人在进行水泥搬运、散装水泥放料、拨料、搅拌等作业过程中，易产生水泥尘。3、防治措施（1）贯彻执行职业病防治法和工伤保险条例，为职工办理工伤保险。（2）上岗前进行安全操作规程等教育，告知其本工种的危害性。（3）配备合格的个人防护用品，并教育和督促其正确使用。（4）搬运水泥、投料、拌和时要动作准确、用力得当，避免水泥尘飞扬。（5）有条件使用商品混凝土的地区，使用商品混凝土代替现场搅拌。（6）清扫作业场所时，应先洒水、后清扫。（7）降低劳动强度，改善生活条件，工人班后洗澡。二、电光性眼炎1、危害源：紫外线2、产生原因：由于电焊、气割等作业中产生紫外线，紫外线对眼睛引起损伤，从而引起电光性眼炎职业病。3、防治措施（1）贯彻执行职业病防治法和工伤保险条件，为作业人员办理工伤保险。（2）上岗前进行专业安全知识教育，并告之本工种的危害性。（3）配置合格的个人防护用品，并督促、教育其正确使用。（4）焊工持有效证件上岗作业，作业过程中遵守安全操作规程。（5）合理安排工作时间和工作量，严格控制加班。（6）定期检查个人防护用品，破损的应立即更换。三、苯中毒1、危害源：装饰装璜材料2、产生原因：装饰装璜作业中使用的木板、胶及油漆等材料中含有苯、甲苯、二甲苯、甲醛等危害因素，聚集至一定浓度后对人体造成伤害。3、预防措施（1）贯彻执行职业病防治法和工伤保险条例，为职工办理工伤保险。（2）上岗作业前进行安全培训，告之其本工种的危害性。（3）配备符合标准的个人防护用品，教育和督促其在作业过程中正确使用。（4）选用符合国家环保标准的装饰装璜材料。（5）保持工作场所室内通风，降低有毒气体浓度。（6）合理安排工作量和工作时间，严格控制加班。（四）企业各工种安全操作规程各工种安全操作规程及岗位责任制（一） 普工安全操作规程 1、熟知本工种的安全技术操作规程，坚守工作岗位，严禁酒后操作。2、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。3、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌不得擅自拆动。4、挖掘土方，两人操作间距保持23米，由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。5、吊运土方，绳索、滑轮、钩子、箩筐等应完好牢固，起吊时垂直下方不得有人。6、拆除围壁支撑应自下而上进行，填一层，拆一层，不得一次拆除到顶。7、使用蛙式打夯机，电源电缆必须完好无损。操作时，应戴绝缘手套，严禁夯打电源线，停止使用应拉闸断电，始准搬运。8、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撤把溜放。9、从砖垛上取砖应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取，整砖和半砖应分开传送。10、脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。11、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所装物料要垫好绑牢。开车厢板应站在侧面。（二） 瓦工安全技术操作规程1、上下脚手走斜道。不准站在砖墙上砌筑、划线、检查大角垂直度和清扫墙面等工作。2、砌砖使用的工具应放在稳妥的地方，斩砖应面向墙面，工作完毕应将脚手板和砖墙上的碎砖、灰浆清扫干净，防止掉落伤人。3、山墙砌筑完毕后应立即安装桁条或加临时支撑，防止倒塌。4、起吊砌块的夹具要牢固，就位放稳后，方得松开夹具。5、在屋面坡度大于25度时，挂瓦必须使用移动板梯，板梯必须有牢固的挂钩。没有外架子时檐口应搭设防护栏杆和安全立网。6、屋面上瓦应两坡同时进行，保持屋面受力均衡，瓦要放稳。屋面无望板时，应铺设通道，不准在桁条、瓦条上行走。（三）木工安全操作规程1、模板支撑不得使用腐朽、扭裂、劈裂的材料。顶撑要垂直，底端平整坚实并垫木。木楔要钉牢，并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。2、采用桁架支模应严格检查，发现严重变形、螺栓松动等应及时修复。3、支模应按工序进行，模板没有固定前，不得进行下一道工序。禁止利用拉杆、支撑攀登上下。4、支设4m以上的立杆模板，四周必须顶牢。操作时要搭设工作台，不足4m的，可使用马凳操作。5、支设独立梁模应设临时工作台，不得站在柱模上操作和在梁底模上行走。6、拆除模板应经施工技术人员同意。操作时应按顺序分段进行，严禁猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒。工完前，不得留下松动和悬挂的模板。拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆放，防止钉子扎脚。7、平刨机必须有安全防护装置，否则禁止使用。8、刨削量每次一般不超过1.5mm，保持进料速度均匀。9、刨厚度小于1.5cm，长度小于30cm的木料，必须用压板或推棍，禁止用手推进。10、刨料时应保持身体稳定，双手操作。刨大面时，手要按在料上面，刨小面时，手指不低于料高的一半，并不得小于3cm，禁止手在料后推送。11、操作圆盘锯前应检查锯片，锯片不得有裂口，螺丝应上紧。12、操作圆盘锯要戴防护眼镜，站在锯片一侧，禁止站在与锯片同一直线上，手臂不得跨越锯片。13、刀部要设置坚固严密的防护罩。每次进刀量不得超过4mm。14、禁止使用开口螺丝槽的刨刀，装刀要拧紧螺丝。（四）抹灰工安全操作规程1、室内抹灰使用的木凳、金属支架应搭设平稳牢固，脚手板跨度不得大于2m。架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不应超过两人。2、木准在门窗、暖气片、洗脸池等器物上搭设脚手架，阳台部位粉刷，外侧必须张设安全网。严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台栏板上进行操作。3、机械喷涂应戴防护用品，压力表、安全阀应灵敏可靠，输浆管各部接口应拧紧卡牢。管路摆放顺直，避免折弯。4、输浆应严格按照规定压力进行，超压和管道阻塞，应卸压检修。5、贴面使用预制件、大理石、磁砖等，应堆放整齐平稳，边用边运。安装要稳