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    再磨工安全生产责任状精编版[34页].docx

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    再磨工安全生产责任状精编版[34页].docx

    最新资料推荐二段磨工安全生产责任状20012-6-1    华峰生产技术科      根据公司的要求,为强化安全生产、环境保护管理工作,最大限度的控制各类事故的发生,促进安全生产、环境保护工作的开展,实现全年安全生产无事故,并通过签定安全环保责任状,层层明确责任,实现目标分解落实的目的, 为此签定此状。    一、责任状的要求:    二段磨工是本岗位安全生产、环境保护第一责任人,对安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。    二、岗位责任:    1、按分解目标所规定的标准,保质、保量、保安全的完成本岗位的工作目标。    2、严格执行磨矿工艺技术规程和设备安全操作规程,保证磨矿生产正常进行。    3、根据生产需要或调度指令,调整给矿量,控制磨矿细度和溢流浓度,保证磨矿工艺指标。    4、掌握磨矿机充填率,段型和段比,及时补加新钢段,做好补段记录。    5、精心维护保养球磨机和电气设备,保持设备处于良好的运行状态,做好运行和保养记录。     三、考核指标:    实现:工亡、重伤为零,重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零,重大经济损失为零。    四、奖励与惩罚:    1、对于认真履行职责,年内完成目标责任状指标要求的:    (1)每年发放安全奖励360元。    (2)遵纪守法,没有违章现象,没受过任何处罚。    2、对年度内完不成下列所有指标,除不得规定的安全奖外,按以下处罚:    (1)出现重大事件、重大设备损失万元以上事故,否决6个月。    (2)出现轻伤事故,当月否决。    (3)发生事故立即如实上报车间(车间在于24小时内报安环处)隐患、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的当事人处以100-300元罚款;造成的其他后果由本人负责。    (4)各种设备的运行检查。维修记录齐全整洁。否则罚款50元。    (5)安全学习、活动到课率达不到者,给予责任人每人次扣50元。    (6)严格遵守操作规程,严禁违章作业和违章指挥,违章一次罚款50元。    (7)对本班各岗位的工具、材料、备件盗窃案件负责;并赔偿价值的70%。    五、目标责任状实施:    本责任状由华峰公选厂安全环保领导小组组织实施。    六、责任状签章:                        班长:                      签状人(二段磨工):    七、签状时间:                      二零一二年六月一日至二零一三年六月一日。球磨工安全生产责任状    根据公司的要求,为强化安全生产、环境保护管理工作,最大限度的控制各类事故的发生,促进安全生产、环境保护工作的开展,实现全年安全生产、环境保护“0001”奋斗目标事,并通过签定安全环保责任状,层层明确责任,实现目标分解落实的目的, 为此签定此状。    一、签责任状的要求:    球磨工是本岗位安全生产、环境保护第一责任人,对安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。    二、岗位责任:    1、按分解目标所规定的标准,保质、保量、保安全的完成本岗位的工作目标。    2、严格执行磨矿工艺技术规程和设备安全操作规程,保证磨矿生产正常进行。    3、根据生产需要或调度指令,调整给矿量,控制磨矿细度和溢流浓度,保证磨矿工艺指标。    4、掌握磨矿机充填率,球型和球比,及时补加新钢球,做好补球记录。    5、精心维护保养球磨机和电气设备,保持设备处于良好的运行状态,做好运行和保养记录。     三、考核指标:    实现:工亡、重伤为零,重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零,重大经济损失为零。    四、奖励与惩罚:    1、对于认真履行职责,年内完成目标责任状指标要求的:    (1)每年发放安全奖励360元。    (2)取得先进、标兵评选资格。     2、对年度内完不成下列所有指标,除不得规定的安全奖外,按以下处罚:    (1)出现重大事件、重大设备损失万元以上事故,否决3个月。    (2)出现轻伤事故,当月否决。    (3)发生事故立即如实上报车间(车间在于24小时内报安环处)隐患、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的当事人处以100-300元罚款;造成的其他后果由本人负责。    (4)各种设备的运行检查。维修记录齐全整洁。否则罚款20元。    (5)安全学习、活动到课率达不到者,给予责任人每人次扣20元。    (6)严格遵守操作规程,严禁违章作业和违章指挥,违章一次罚款50元。    (7)劳保用具用品穿戴整齐,发现不合格一次罚款20元。    (8)对本岗位的工具、材料、备件盗窃案件负责;并赔偿价值的30%。    (9)行车使用严禁无证操作,否则罚款100元。    (10)未尽事宜按矿考核标准执行。    五、目标责任状实施:    本责任状由山东金仓矿业股份有限公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。    六、责任状签章:                              段长:                      签状人:    七、签状时间:                       二零零五年一月一日至二零零五年十二月三十一日破碎设备段长安全生产责任状2007-6-27 11:38:36   中国选矿技术网   浏览 677 次   收藏   我来说两句    根据XXX公司的要求,为强化安全生产、环境保护管理工作,最大限度的控制各类事故的发生,促进安全生产、环境保护工作的开展,实现全年安全生产、环境保护“0001”奋斗目标事,并通过签定安全环保责任状,层层明确责任,实现目标分解落实的目的, 为此签定此状。    一、签责任状的要求:    破碎设备段长是本工段安全生产、环境保护第一责任人,对因设备安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。    二、岗位责任:    1、在设备主任的领导下,配合有关部门负责本工段专业范围内的设备操作、维护等规程的制订工作。    2、按时将设备的运行、维修、改造等情况填入设备技术档案。    3、在设备主任的组织下,配合有关人员,制本工段各阶段设备检修计划,并负责监督实施。    4、负责对在岗人员进行设备方面的技术指导和业务培训。    5、经常深入生产一线,掌握设备的运行技术状况,做到心中有数。    6、负责本专业范围内的设备技术管理工作,包括设备维修方案的制订,现场技术指导及维修质量的检查、验收等工作。    7、及时了解掌握现有设备、备品、备件的使用情况,作好备品、备件及维修材料计划的编制工作,确保备品、备件的及时供应。    8、积极主动地做好现场设备的更新改造工作。    9、负责参与车间设备事故的分析,并提出处理方案。    10、对违反设备操作规程者有权制止,并向领导汇报处理;    三、考核指标: 实现:工亡、重伤为零,重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零,重大经济损失为零。    四、奖励与惩罚:    1、对于认真履行职责,年内完成目标责任状指标要求的:    (1)每年发放安全奖励360元。(2)取得先进、标兵评选资格。(3)车间奖励150元。    2、对年度内完不成下列所有指标,除不得规定的安全奖外,按以下处罚:    (1)对发生死亡、环境污染事故的,否决1个月。    (2)出现重大事件、重大设备损失万元以上事故,否决1个月。    (3)出现轻伤事故,罚款250元。    (4)发生事故立即如实上报车间(车间在于24小时内报安环处)隐患、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的当事人处以100-300元罚款;造成的其他后果由本人负责。    (5)安全学习、活动到课率达不到者,给予责任人每人次扣20元。    (6)对本班各岗位的工具、材料、备件盗窃案件负责;并赔偿价值的10%。    (7)粉尘合格率必需达到86%以上。否则每次罚款50元。    (8)上班期间发生盗窃案被开除者的设备段长罚款150元;班组罚款1000元。    (9)未尽事宜按矿考核标准执行。    五、目标责任状实施:    本责任状由XXX公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。    六、责任状签章:  车间主任:                 签状人(设备段长):    七、签状时间:二零零五年一月一日至二零零五年十二月三十一日。浮选工安全生产责任状2007-6-27 11:03:28   中国选矿技术网   浏览 551 次   收藏   我来说两句    根据XXX公司的要求,为强化安全生产、环境保护管理工作,最大限度的控制各类事故的发生,促进安全生产、环境保护工作的开展,实现全年安全生产、环境保护“0001”奋斗目标事,并通过签定安全环保责任状,层层明确责任,实现目标分解落实的目的, 为此签定此状。    一、签责任状的要求:    浮选工是本岗安全生产、环境保护第一责任人,对安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。    二、岗位责任:    1、按分解目标所规定的标准,保质、保量、保安全的完成本岗位的工作目标。    2、严格执行浮选工艺技术规程和设备安全操作规程,保证浮选生产正常进行。    3、认真进行巡回检查,及时与上下工序联系,随时调整浮选槽液面高度,控制加药量,确保浮选回收率和精矿品位。    4、精心维护保养浮选设备,保持设备处于良好的运行状态,做好运行和保养记录。     三、考核指标:    实现:工亡、重伤为零,重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零,重大经济损失为零。    四、奖励与惩罚:    1、对于认真履行职责,年内完成目标责任状指标要求的:    (1)每年发放安全奖励360元。    (2)取得先进、标兵评选资格。    2、对年度内完不成下列所有指标,除不得规定的安全奖外,按以下处罚:    (1)出现重大事件、重大设备损失万元以上事故,否决2个月。    (2)出现轻伤事故,当月否决。    (3)发生事故立即如实上报车间(车间在于24小时内报安环处)隐患、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的当事人处以100-300元罚款;造成的其他后果由本人负责。    (4)各种设备的运行检查。维修记录齐全整洁。否则罚款20元。    (5)安全学习、活动到课率达不到者,给予责任人每人次扣20元。    (6)严格遵守操作规程,严禁违章作业和违章指挥,违章一次罚款50元    (7)对本班各岗位的工具、材料、备件盗窃案件负责;并赔偿价值的30%。    (8)随时调整浮选槽液面高度,控制加药量,确保浮选回收率和精矿品位。    (9)行车使用严禁无证操作,否则罚款100元。    (10)未尽事宜按矿考核标准执行。    五、目标责任状实施:    本责任状由XXX公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。    六、责任状签章:                            段长:                      签状人(浮选工):    七、签状时间:                          二零零五年一月一日至二零零五年十二月三十一日。分享到: 0配药工安全生产责任状2007-6-27 10:44:12   中国选矿技术网   浏览 447 次   收藏   我来说两句    根据XXX公司的要求,为强化安全生产、环境保护管理工作,最大限度的控制各类事故的发生,促进安全生产、环境保护工作的开展,实现全年安全生产、环境保护“0001”奋斗目标事,并通过签定安全环保责任状,层层明确责任,实现目标分解落实的目的, 为此签定此状。    一 、签责任状的要求:    配药工是本岗位是安全生产、环境保护第一责任人,对安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任:在责任状有效期内,若责任方负责人更换时,不再另行签状,新接替工作的必须继续履行职责。    二、岗位责任:    1、根据个人工作目标,保质、保量、保安全的完成本岗位的各项任务。    2、严格执行药剂配制制度,保证药剂浓度、药剂数量,保证浮选生产的正常用药。    3、及时与浮选岗位联系,了解药剂配制中存在的问题,及时调配药量,认真记录药剂耗量和配药数量,努力降低药剂耗量。    4、精心维护好本药设备,减少故障,保持设备处于良好运行状态。    实现:工亡、重伤为零,重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零,重大经济损失为零。    四、奖励与惩罚:    1、对于年内完成目标责任状指标要求的年度评先优先考虑。    (1)年度发放安全奖励360元。    (2)取得评先、评优资格。    2、对年度内完不成责任状所有指标,除不得责任状规定的安全奖外,按以下处罚:    (1)对于发生环境污染事故的责任人,当事人否决2个月.    (2)出现重大事件、重大设备损失万元以上事故,否决2个月。    (3)出现轻伤事故,当事人当月否决。    (4)发生事故不按规定如实上报或隐患、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的当事人处以100-300元罚款。造成的其他后果由本人负责。    (5)化验用水、用具、物品不得外排,否则发现一次罚款100元。    (6)各种化验数据准确、有效,记录齐全、完整,上报及时,传递真实无误。一项达不到罚款50元。               (7)安全学习、活动到课率达不到者,每人次扣20元    (8)出现物品丢失案件,造成损失的,赔偿价值的30%。    (9)未尽事宜按矿考核标准执行。    五、目标责任状实施:    本责任状由XXX公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。各段长监督执行。    六、责任状签章:                        车间主任:              签状人:    七、签状时间:                      二零零五年一月一日至二零零五年十二月三十一日。水泵工安全生产责任状    根据XXX公司的要求,为强化安全生产、环境保护管理工作,最大限度的控制各类事故的发生,促进安全生产、环境保护工作的开展,实现全年安全生产、环境保护“0001”奋斗目标事,并通过签定安全环保责任状,层层明确责任,实现目标分解落实的目的, 为此签定此状。    一、签责任状的要求:    水泵工是本岗位安全生产、环境保护第一责任人,对安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。    二、岗位责任:    1、在工段长的领导下,根据个人目标,保证选矿各种用水的供给及排放,完成好本岗位的各项任务    2、认真履行岗位职责,经常巡回检查管路、阀门是否畅通,杜绝跑、冒、滴、漏。    3、认真执行现场交接班制度,严格遵守矿及车间的各项规章制度。    4、认真执行现场管理规范保证做到安全文明生产。    5、认真做好清水泵、电机及附属设施的使用及维护保养工作,保证润滑情况良好,减少故障,确保设备“三率”。    三、考核指标:    实现:工亡、重伤为零,重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零,重大经济损失为零。    四、奖励与惩罚:    1、对于认真履行职责,年内完成目标责任状指标要求的:    (1)每年发放安全奖励360元。    (2)取得先进、标兵评选资格。     2、对年度内完不成下列所有指标,除不得规定的安全奖外,按以下处罚:    (1)出现重大事件、重大设备损失万元以上事故,否决2个月。    (2)出现轻伤事故,当月否决。    (3)发生事故立即如实上报车间(车间在于24小时内报安环处)隐患、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的当事人处以100-300元罚款;造成的其他后果由本人负责。    (4)各种设备的运行检查。维修记录齐全整洁。否则罚款20元。    (5)安全学习、活动到课率达不到者,给予责任人每人次扣20元。    (6)严格遵守操作规程,严禁违章作业和违章指挥,违章一次罚款50元。    (7)出现刑事治安案件的依法追究刑事责任。    (8)对本班各岗位的工具、材料、备件盗窃案件负责;并赔偿价值的30%。    (9)未尽事宜按矿考核标准执行。    五、目标责任状实施:    本责任状由XXX公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。    六、责任状签章:                            段长:                      签状人:    七、签状时间:                      二零零五年一月一日至二零零五年十二月三十一日。设备管理制度目  录1. 设备购进、安装、验收管理制度2. 设备固定资产管理制度 3. 设备计划检修制度 4. 设备润滑管理制度 5. 设备维护三级保养制度 6. 设备技术状况管理制度 7. 设备事故管理制度8. 设备点检管理制度9. 设备技术档案管理制度设备购进、安装、验收管理制度1、 设备在进行安装以前应有安装单位按照设备说明书清点设备的零部件。2、 安装单位安装前必须熟悉设备形状尺寸、基础尺寸、并检查设备预留孔的位置与图纸的要求是否一致,如发现基础孔与图纸不附符时报基建部门处理。3、 参加安装人员应该掌握该设备的安装技术标准,熟悉设备的安装程序与安装方法。4、 准备好设备安装技术的标准测量仪器和安装记录。5、 准备好设备的安装工具和吊装工具。6、 以上各项准备工作做好时,方允许进行安装。7、 在安装过程中牢固树立安全第一的观念,在大件吊装过程中服从统一指挥。并把安装的技术标准随时填写在安装记录上。8、 设备安装完毕后,由安装单位提供安装技术标准。由质量部门负责核对验收,并签发验收单,合格后可进行空运试验,带负荷运行试验。试验合格后,由安装单位移交生产使用单位。设备固定资产管理制度1、 按国家有关规定,价值在800元以上,或使用周期为一年以上设备构成设备固定资产,在安装验收后,投产前应及时入帐,生产技术部应下达设备投产通知。生产部门正式投入使用,列入本车间的设备固定资产帐。财务监督提取折旧费、大修费,并在固定资产帐上增值。2、 设备从投产之日起开始构成固定资产,并开始创造价值,应纳入固定资产管理范围之内。3、 按照上级业务部门的统一要求编号、登记,分别建立设备台帐。折旧帐和设备技术档案。做到车间、财务、设备一致。4、 设备的折旧实行单台计算,严格按照国家有关部委和财政部的统一要求进行。5、 设备的停用、改造、大修、更新、封存、调动应由车间申请,报上一级业务部门办理审批手续并通知财务及有关人员。6、 各车间每季度应对本车间的设备进行清点的情况报财务部、机动部。7、 对于停用的设备必须入库。设备计划检修制度1、 所有的设备在运转后都应根据实际情况,制定检修计划。2、 检修计划包括大修、中修、小修,设备的大修计划由各车间每年12月20号以前做出下一年的大修计划,中修、小修计划由各车间每月的25号以前做出下月计划报生产技术部。3、 中、小修计划内容的编制。根据设备检修规程的要求,同时应注明计划修理工时和修理费用。4、 大修计划的内容编制除了按照设备检修规程要求外,必须注明检修周期、工期,严格掌握设备修理费用。5、 各项计划由生产技术部统一平衡后,分别报有关部门审批,然后组织实施,并在修理过程中记好设备检修记录,月底报机动部。6、 积极开展经济维修、修旧利废,努力降低维修费用。7、 设备的修理台时不足而不按计划修理(特殊除外)按公司的有关规定处罚。设备润滑管理制度1、 所的设备都要按照说明书的要求使用润滑材料,润滑周期润滑部位进行润滑,既实行五定:定点、定时、定质、定量、定人。2、 严格按照设备的要求,对所有规定的润滑点及时添加润滑剂。并严格按照润滑表的要求填写润滑作业记录。3、 所有的设备都应有设备润滑和润滑表,达到操作工熟悉自如,主要设备的润滑图,必须标在醒目的位置上。4、 凡是用压力供应润滑油的设备,必须加装油压表,并使压力值在规定的范围内。5、 各润滑点及润滑部位必须保持清洁,无油污,无油渣。6、 严禁一油多用。必须按设备的规定要求使用润滑油。7、 减速机及其它有润滑油要定期进行更换。设备维护三级保养制度1、 设备的三级保养分为日常维护保养、一级维护保养、二级维护保养。2、 设备的日常维护保养由操作人员在班前班后进行擦拭设备及各部位的注油保养,作到设备清洁无污,要求每班都进行。3、 设备的一级维护保养,以操作人员为主,维修工为辅对设备进行局部解体,检查清洗有关的部位,疏通油路,紧固设备的各部位,时间一般在累计运转500小时后进行。4、 设备的二级维护保养,以维修工为主,操作工参加。对设备进行部分解体检查修理,局部恢复检查润滑系统,换油清洗,电器进行修理检查。运转累计在2500小时后进行一次。5、 所有设备要实行定人定机凭证操作制。凡是新增加的设备操作人员应该经培训,取得操作证方可上岗。6、 实行维修包机制,使维修人员和操作人员结合起来,共同负责维护保养好设备。7、 设备的三级维护保养要边进行边做好记录。设备技术状况管理制度1、 设备在运行过程中其主要参数都应在规定的范围内。如转速、电流、电压、温度、声音、频率、振幅、压力等。既达到额定能力。2、 设备按其在生产中位置与作用进行分类技术管理。A类为重点设备;B类为主要设备;C类为普通设备。3、 凡是列为重点设备的在备件储备上要有足够的储备量,在设备检修上要集中全部力量进行检修,其主要部位都要由技术熟练的人员承担,在润滑材料上要保证润油材料的质量,在电力供应上应该确保。4、 凡是列为主要设备以上的设备,原则上都要保持良好的状态。设备利用率、设备故障率、设备完好率都要达到国家规定的一级企业水平。5、 如实、完整地填写好设备记录,尤其是主要性能指标:运转时间、检修时间、故障时间、事故时间必须实事求是地填写,月底24号由车间报机动部。6、 凡是划为主要设备以上的设备,必须建立设备技术档案。档案主要内容必须包括:设备说明书、各类验收书、设备总图、易损件图纸、运行记录、故障记录、检修记录、改造记录、更换零件记录、设备缺陷记录等,由资料员及时归档填写。7、 设备的技术状况除了完好之外,还要向红旗设备看齐,同时维护达到甲级维护水平,每年定期评定红旗设备。设备事故管理制度一、对设备事故实行全面管理,不论何种原因引起,不论事故大小,包括故障在内进行全面管理。二、对设备事故进行全面管理,不仅设备管理人员要管,而且生产操作人员也必须进行管理,对违章指挥,拼设备,管理人员有权制止运行,操作人员有权拒绝。三、要管事故的全过程,组织事故抢修,主持事故分析,制定和监督执行防止事故的措施。提出事故处理意见,及时报送有关部门。四、事故范围与分类。凡正式投产的设备,在生产过程中,造成设备零件、部件损坏,使生产突然中断,或者由于本企业设备原因直接造成能源供应中断而使生产突然中断称为设备事故。1、 重大设备事故,设备事故损失费(设备修复费加减产损失费)在五万元及以上者,或者设备事故的设备修复费在一万五千元以上者;或者主要生产设备事故使生产系统停机16小时以上。2、 一般设备事故,设备事故损失费在五千元以上,在五万元以下者;或者设备的修复费在一千元以上一万五千元以下者,或者主要生产设备发生设备事故使生产系统停机4小时以上,16小时以下。3、 小设备事故,不足一般设备事故损失者条件者均为小设备事故。4、 设备故障:在生产过程中,设备的运转不正常,控制失灵需停产调整者称为设备故障。五、凡是发生设备事故必须按规定报机动部,重大设备事故发生后,必须在两小时内报机动部,一般事故在设备恢复后报机动部(在24 小时之内)必须填写设备事故报告书。小设备事故和设备故障每月24号以前向机动部报停机时间。六、设备发生事故使生产中断,一般中断一次计算一次。事故时间:1、 按设备停机到设备恢复生产能力之间的时间。2、 在设计上有备用机组的设备,事故设备停机到备用设备开机的时间。设备事故损失费:包括设备修复和减产损失费。修复费包括在更换材料、备件、人工及管理费。减产损失费=单位产品利润*小时计划产量*影响生产时间。七、对发生设备事故的责任者,根据责任情况,进行经济处罚。设备点检管理制度1、 设备点检制包括日常点检制和定期点检制。2、 日常点检制是为了及时发现设备的异常状况。以便进行必要的维护,由设备的操作人员按照设备点检记录规定的部位、点检标准、点检部位进行检查,并将点检结果原本本地填写在点检记录上。3、 设备定期点检是为了全面、准确地掌握零件磨损的实际情况,以确定是否进行修理,主要是由操作工协助,由专职维修工和车间设备管理员进行定期检查。每10天检查一次,并填写好专业点检记录。4、 设备点检制是为了引用现代化的检测手段打下基础,必须扎扎实实地搞好这项工作,尤其是填好设备的点检记录,该记录本月月底有车间连同运行记录报机动部。5、 机动部有专职点检人员负责全面安排点检工作,并定期抽检点工作的进展情况。必要时使用检测仪器进行现场测试,进行定量分析,将发现的问题及时呈报。设备技术档案管理制度1、 设备技术档案是公司一项重要财富,是进行生产建设、技术革新改造中必备条件,因此,由技术部建立设备技术档案,各车间的设备技术档案都由技术部统一登记归档。2、 设备随机文件必须归档,不得任何人专用,但根据资料的使用情况和需要,可将随机文件复制副本两份日常借阅使用。如丢失由借阅者负责赔偿。3、 设备安装技术资料也要归档。设备在安装时,安装单位填好记录,待设备安装完毕并调试后应及时整理归档,延期不归档的设备安装不算竣工。4、 设备技术档案的签定,须由分管技术负责人负责,各部门对设备技术档案保管期限和设备清册定期进行具体审查,并作为设备档案的指导性文件。5、 设备技术档案及文件的借阅,必须填写借阅审批表,经技术部主管领导同意。保密程度较高的设备技术文档,必须经公司主管领导同意方可阅读。6、 由公司设计、制造或技术革新改造的设备图纸和文件须经过技术部门的鉴定方可归档,有关重大革新成果和科研成果的文件,必须由上级技术部门核实方可列为公司历史资料进入档案长期保存。7、 技术资料管理,各单位有关设备方面的技术资料和参考资料必须由技术部统一订阅,公司领导批准,统一存放于资料室,以备借阅。丢失和损坏照价双倍赔偿。8、 由技术部发给各单位的图纸和文件,使用完后要及时归还技术部,如出现涂改、丢失、损坏等,将进行处罚,标准是每份图纸罚款1000元,每份资料罚款500元。9、 凡是由公司出资购买的各种资料,必须经资料室加盖印章,登记后方可借阅。10、 资料借阅人在工作单位发生变动时,必须归还借阅的图纸、资料,否则不予办理手续。分享到: 0计量管理制度一  总   则第一条  根据国家关于企业各项经营活动,必须采用中华人民共和国法定计量单位,非法计量单位、计量器具必须更新、改制,并不得新购非法定量单位的计量器具。各类图表、文件都要采用法定计量单位的要求,为加强我公司计量管理工作,特制定本制度。第二条  本制度所称计量器具是直接或间接用于测量被测对象量值的装置、量具和仪器仪表。包括计量基准、计量标准和工作计量及用于统一量值的标准器具;所称量具,是指以固定形式复现量值计量器具。第三条  本制度所称称仪器、仪表,是指能将被测的量转换成可直接观测的指示值或等效信息的计量器具。第四条  本制度可同时适用于公司属各单位及临时在公司施工的单位和个人的计量管理工作。 二   计量工作管理第五条  为加强全公司计量工作的管理、指导和监督,公司设计量能源处,负责全公司与计量工作有关的业务,机动处应积极协助、指导各生产单位的计量工作,监督检查各项计量制度、规程、标准和落实情况和各种计量器具、仪表的使用、检测情况,对计量范围内的事项负责。第六条  公司承各单位、车间(相当建制单位)可根据工作实际需要,配备一定数量的专(兼)职计量管理员,形成计量管理网络,统一管理本单位的计量工作。第七条  计量管理人员,计量检定人员要加强学习,提高业务素质和工作水平。第八条  机动处要根据实际工作,制定自己业务范围内的工作标准和管理规程,供各级计量人员执行。第九条  严格计量器具采购、使用管理,凡需新增计量器具必须由机动处考查后,提出计划经分管副总经理批准后按要求购进。第十条  机动处要建立健全各种计量器具台帐和主要计量器具布置图,并详细记录各种器具的购进时间、使用地点、使用者情况等,做到帐物相符,使用合理,经常进行检查指导。第十一条  使用计量器具的单位和人员,要认真负责,按进行检斤计量,各种记录要齐全,发现问题及时解决并向计量处报告。第十二条  非计量工作人员,不得从事计量工作,严禁任何人员乱动计量器具或在计量室内从事与计量工作无关的事情。第十三条  严禁使用非法定和超出检定周期及无检定证明的计量器具,凡因使用计量器具不准而造成的事故,由有关操作人员负责。 三   计量器具的维护检测第十四条  新购进的计量器具必须是国家定点厂家生产并经产品质量认证,不合格产品不准使用。第十五条  严禁折卸计量器具,防止砸、碰、震动、污染等有碍计量精度的行为。所有计量器具都必须按规定要求进行认真维护、保养,不经许可任何单位不得擅自拆卸。第十六条  公司机动部负责按规定周期组织对计量器具的检定,对到期未进行检定或维修后未进行检定、标定的计量器具,必须经检定后方可继续使用。第十七条  公司每年十二月份必须提出下年度计量器具的检定计划,经分管副总经理审核后执行。第十八条  严禁用衡器的砣做铁锤砸东西,计量砝码任何人都不准乱动或互换使用。第十九条  任何人发现有不按规定使用计量器具或损坏计量器具的行为,都有权制止并向有关部门和领导报告。 四   奖励与处罚第二十条  凡有下列情形之一的可提请领导批准,给予奖励。1、 在计量工作中成绩显殊者。2、严格履行职责,坚持原则全面完成工作任务成绩突出者。3、对维护、改进计量器具作出贡献者。第二十一条  奖励是以政治表扬为主,物质为辅,对成绩显殊人员给予表扬外,可发给一次性物质奖或奖金。第二十二条  凡有下列情形之一者,给予批评教育,扣发奖金或罚款处罚,情节严重者提请行政处分。1、弄虚作假伪造凭证损公肥私者;2、损坏、丢失、借用原始记录或单据者;3、由于工作不负责任造成计量误差或由于对计量器具维护不好造成计量不准者;4、擅自拆卸计量器具部(附)件或更换砝码砣造成计量事故者; 五  附   则第二十四条  用于成品的计量器具,由机动处具体管理,专人负责,精确度必须保证达到规定要求,每次计量前要认真核对,计量后记录完善。第二十五条  用于贵重金属及其原材料的计量器具必须符合国家规定,其计量器具的精确度不得低于0.1%。第二十六条  成品计量时,应有财务处在场监督,共同记录,保卫处负责安全工作。第二十七条  凡是由于计量工作失误使生产受到损失或发生事故者应查明原因,追究责任。第二十八条  在能源计量中,生产和生活必须分别计量,不得混合。第二十九条  如发生计量原因引起的纠纷时,原则上应当服从计量部门的意见,问题复杂,部门不能解决的应向分管领导汇报处理。第三十条  生产单位如对计量器具发生怀疑时,应及时向机动部提出进行核查,有问题及时解决,如经核查正常时,应向生产单位说明,继续使用。第三十一条  本制度有关各条如与国家或上级规定不符时,按上级规定执行。设备的操作规程汇编推土机的操作规程 一、起动前的准备工作1、穿戴好工作服。2、检查燃油润滑油,冷却水是否达到标准要求,各润滑点是否已注油。3、检查液压系统各接头有无渗漏现象。4、各连杆螺栓是否拧紧。5、各操作杆是否处于空档位置。6、在补加各种油料时,严禁吸烟或接近火源,加注油料结束后,应拧紧各箱盖。7、清理好驾驶室,不得有任何妨碍工作的物存在。8、发现故障后及时排除,绝不允许车辆带病工作。二、发动机的起动1、将油门操纵杆置于低速位置。2、把起动钥匙旋到“起动”(START)位置,起动机。3、发动机起动后,立即松开钥匙,使其自动回到“开”(ON)位置。4、低速运转使发动机油压表指针达到绿色范围内。5、将油门操纵杆拉至中速位置,使发动机无负载中运转约5分钟。6、安全注意事项。(1)发动机每次起动时间不得超过15秒。(2)如果发动机没有被起动,要间隔两分钟后再重新起动。(3)发动机低中速运转过程中,司机应检查发动机各部是否有异常声响,油温、水温、振动、漏油、漏水、排气颜色是否正常等。(4)寒冷天气起动发动机时,起动要领如下:A在开始起动前,先拉捏手等待2-3秒。B 把起动开关的钥匙旋转到起动(START)位置,使曲轴旋转。C 一边进行曲轴旋转,一边把捏手按进去起动。D 没能起动时,应隔2分钟后再重复进行A-C的操作。E 起动后立即把钥匙旋回到ON(开)位置。F 起动后,当发动要转速变慢,快要停止时,应进行乙醚喷雾,但是操作时,发动机的转娄惩治要超过1000转/分。    在一般运转时,绝对不要进行上述乙醚喷雾作业,对发动要喷入必要量以上的乙醚,会引起异常爆燃,所以须避免乙醚使用过多。三、起动后的检查1、各指针是否指在正常范围。2、各操纵杆踏板是否灵活,行程是否合乎规定。3、推土铲动作是否正常。4、变速箱各档动作是否正常。5、左右转向是否正常。6、转向制动器是否正常。7、排烟颜色是否正常。8、安全装置是否可靠。9、机器各部有无异常响声和异常振动。10、蓄电池电量是否充足,电解液是否达到要求。四、空车行驶规程1、行驶时,应将铲刀提高到离地400500mm,以免挡住视线或影响通过性能。2、起步、转弯前应鸣放喇叭。3、根据地形、地貌选择行驶速度,不准急起步、急停车、急转弯、超车、蛇行或惯性行驶。4、通过狭窄地估时,应有引导员,并规定好信号。5、行驶锂,应昼避开各种障碍物,在车辆不得不穿越石头、倒木等障碍物时,应低速行驶,不得倾斜越过障碍物,更不允许切断一侧转向离合器行驶。6、晚间及在雾中行驶,应打开照明灯,低速行驶。7、雨雪天行驶,应注意路面情况的变化,以免发生意外 。8、斜坡上行驶时应注意:(1)应低速、直线行驶,不得横向行驶或在斜坡上转弯。(2)不得在斜坡上

    注意事项

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