社区矫正个人工作总结201-.docx

社区矫正个人工作总结201*一、基本状况我区社区矫正试点工作自今年4月17日正式启动以来，在区委、区政府和市司法局的干脆领导下，在各成员单位和社会各界的有力协作和大力支持下，各级社区矫正组织克服困难、勇于探究、大胆实践，创建性地开展工作。截止7月9日，已完成交接工作，于7月10日起转入正常接收，步入常态化管理的轨道。目前，全区已经累计接收各类矫正对象92名，已经解矫8名，新接收26名。其间缓刑63人;刑满释放后接着被剥夺政治权利的19人;假释6人;暂予监外执行的2人;管制2人。我们的主要做法和体会是:一、细心组织，规范运作，是做好社区矫正工作的前提自社区矫正工作全面推行以来，区司法局作为牵头部门，根据两办转发的社区矫正试点工作实施看法的要求，全面组织开展工作。(一)调查摸底、理清思路。今年3月，我们指导各街道、慈城镇，对各辖区内现有的五类矫正对象进行地深化细致排查，3月底进行了汇总。与此同时，局长亲自带队，多次走访宁波市社区矫正试点单位鄞州区司法局，询问社区矫正工作难点和阅历。在全区社区矫正工作动员大会召开前，我们通过走访街道、慈城镇，及相关部门进行沟通听取看法，主动赢取各单位对社区矫正工作的支持。并在指导思想上、工作经费、人员配备、办公场所的落实等方面形成共识，初步理清了工作思路。为社区矫工作的全面推行打下了坚实的基础。相关阅读：(二)建章立制，规范运作。为了规范社区矫正试点工作，在起草区社区矫正试点工作实施方案的同时，制作出详细的工作实施方案，依据市里要求的三个阶段，结合我们江北实际将工作任务细化到每一天。以区委办文件形式下发了区社区矫正试点工作看法，明确了各成员单位的工作职责与分工、工作原则及目标、工作范围及任务，实施步骤、工作内容、工作制度及工作流程。并建立了例会、请示报告、档案统计、教化培训和奖惩考核六项制度。同时我们在档案建设上下功夫，统一印制各类登记表、社区矫正人员登记名册及帮教志愿者名册。在排查过程中，我们发觉许多社区矫正对象人户分别，针对这一现象，刚好探讨，结合我区实际，参照试点单位制定了关于人户分别的社区服刑人员的监督管理暂行规定，确保社区矫正工作日后的规范运行。(三)指导督促，深化推动。为了加强指导，由社区矫正工作委员会牵头聘请了宁波高校法学院资深心理学教授组成江北区社区矫正法律事务和心理学专家询问指导组。同时为了推动工作，区司法局多次到区法院、公安局、*等部门，就社区矫正工作的运作和连接，争取成员单位支持，深化推动。并坚持工作重心下移，从排找困难，强化指导入手，区司法局多次深化到各街道、慈城镇，了解驾驭工作进展状况，排找工作中存在的困难和问题，指导各街道、慈城镇做好矫正基础性工作。4月17号下午。我区召开了全区社区矫正工作动员大会，区政府分管领导作了动员报告，区司法局、区人民法院、区*、公安局江北分局分别部署工作。为我区全面推行社区矫正工作供应了有力保障。二、求真务实，坚实基础，是确保社区矫正工作顺当运行的关键我区把求实效作为工作目标，注意基础，大胆实践，确保社区矫正工作顺当运行。(一)领导重视，组织健全。为加强社区矫正工作的组织领导，我们分别向分管领导、分管部门、区常务会汇报状况，主动上门与相关部门沟通协商，已便获得最大的支持。同时，成立了江北区社区矫正工作委员会。并按委员会统一要求，人事部门本焦急事急办的原则，报请并同意，通过内部调整，成立了社区矫正及安置帮教科。财政部门根据需求，落实社区矫正工作启动经费和人头经费;公、检、法三部门全力帮助协作，为确保社区矫正的顺当运行供应了强有力的支持。同时各街道、慈城镇成立了社区矫正工作领导小组和办公室，并明确由街道、镇分管政法工作的副书记担当组长。各街道、镇结合工作任务，将民政、教化部门列入领导小组成员。各司法所落实了相对专一的工作人员，全面负责社区矫正工作的日常管理。(二)加大宣扬，营造声势。社区矫正是公共治理的重要方面，是一项开创性的工作，所以广泛宣扬，提高人们对社区矫正试点工作的相识，转变观念，是做好这项工作的基础。为此，我们在全面推行社区矫正工作的初期，就着手编制印发有关社区矫正工作的学习资料和宣扬册，其中社区矫正工作指南共印2000册，社区矫正工作资料汇编共印500册，同时从省里购买了社区矫正实务浙江省社区矫正工作资料汇编60多册。确保区社区矫正工作委员会成员及各街道、镇社区矫正工作领导小组成员，各村、社区干部、社区矫正工作帮教志愿者以有社会服刑人员的单位负责人人手一份。同时，充分利用我区新江北报刊及广播电视台这一新闻阵地。发布了社区矫正工作的专访报导，对社区矫正工作的重大活动刚好予于宣扬。各街道、镇充分利用宣扬厨窗、板报栏和横幅等广泛宣扬。从而动员社会各界理解、关切、支持和参加社区矫正工作。(三)吸取阅历，强化培训。为了避开在工作中走弯路，局领导亲自带队多次走访兄弟单位。在社区矫正工作全面启动后，又组织各街道(镇)司法所分管领导与司法所所长一同，到我市社区矫正工作试点单位学习参观，听取阅历，翻阅档案。在社区矫正工作者上岗之前，我们组织司法所所长、社区矫正工作特地负责人和内勤进行岗前培训二天。聘请了区法院专业人士，对社区矫正工作的重要性及所依据的法律、法规、社区矫正工作流程、考核、档案建立等学问进行了系统讲解。同时，各街道、镇分别集中组织社区矫正工作帮教志愿者进行相关学问培训，提高了队伍的整体素养。三、严把三关，是做好社区矫正起步工作的保障社区矫正工作是一项全新的工作，可鉴见的阅历有限，大多数工作还是要靠自己边实践、边探究、边提高，为了确保社区矫正工作的质量，我们严把工作环节。(一)把好移交关。首先是社区矫正对象相关材料的移交。为了确保连接工作精确无误，我们实行了由公安局江北分局相关部门收齐整理后，统一移交给区司法局的形式。公安机关根据工作要求，对社区服刑人员的档案进行整理补缺，做到档案不补齐不移交，人档不对号不移交，对象下落不明不移交。在接收材料时，我们根据事先印制的各类社区矫正服刑人员所需材料名细表，一一比照，查看是否有缺失。其材料做到了百分百合格，全部一次性过关，通过签字确认移交。再由我局基层科分别移送给各司法所，确保材料齐全。其次在社区矫正工作的移交型式上，我们对会议流程、相关材料，做了统一规定，并多次组织人员到场进行指导，确保交接会议不图形式走过场。同时各街道、镇现场会结束后，按安排组织社区矫正人员参与了第一次集中政治学习。由司法所工作人员宣讲了社区矫正对象的权利与义务，治安惩罚法有关内容及请消假、会客、搬迁等相关制度。全区8个街道、镇在移交、学习过程中都平稳有序，社区矫正对象主动协作，表示自觉接受社区矫正机构的监督管理。