节能降耗工作计划[001].docx

节能降耗工作计划节能降耗工作安排（一）为主动响应市建委下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培育意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定年度节能降耗安排。1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结。接着推动有效的节能措施，对不完善的地方要进行改进，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展供应牢靠依据。2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满意能源管理方针，成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作开展状况，并进行指导监督，以全面完善、推动节能降耗管理工作迈上新的台阶。3、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处，依据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理方法，对其进行梳理，使节能措施更符合我公司实际状况，确保节能措施执行到位。4、制作节能降耗宣扬标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创建良好的氛围。同时在公司宣扬栏，开拓节能降耗专题栏，做好舆论宣扬的节能降耗导向工作。5、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理方法和节约措施。加强可用资源重复的利用。6、依据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、探讨，不断强化员工的节能意识。7、加强班组学习，并激励广阔职工利用自己的聪慧才智为我公司节能降耗工作献计献策活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化建议。8、开展节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员，组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座，并组织沟通。9、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订责任书，严格进行考核。10、主动挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平常在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣扬。11、制定激励政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩方法和措施，评比节约型部门、节约型个人等先进典型，赐予表彰嘉奖。12、搞好节能降耗宣扬和教化。主动开展形式多样的宣扬活动，广泛宣扬国家关于节能的法律政策，宣扬节约能源的好阅历、好做法，普及节能学问，推广节能技术，带动全公司职工加入到创建节约型企业的活动中来，努力营造深厚的节约能源的社会氛围。总之，我们将亲密协作市建委等上级领导，进一步抓好节能，全面落实各项目标任务，努力提高我公司经济效益。节能降耗工作安排（二）一、指导思想节能降耗是落实科学发展观的重要举措，是国家经济建设，爱护资源的须要，主动开展节能减排活动通过宣扬教化、强化管理合理运用、创新机制，扎扎实实推动我校节能减排工作，做深、做细。二、安排目标通过开展节能减排活动，使全体教职工坚固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、到处节约、环环节约”的良好风尚，将我校建设成为节约型先进单位。三、节能减排的详细措施（一）充分提高全体师生的节约意识，从自我做起。我校要利用校会、全体教职工会议等，常常性、长期性的进行节约的讲座和教化，切实增加全体师生的资源的忧患意识及发展循环经济的紧迫感、责任感；强化全体师生的节约意识，尤其是节水节电、节约粮食和节约教学资源的意识。我校要利用宣扬栏、橱窗进行有关节约能源的教化和宣扬，努力做好详细支配，周密部署，仔细组织，力求实效，同心同德，人人都是节能减排的宣扬员、落实者，细心打造节约型的学校。（二）细化节能减排措施，努力降低能耗和费用。节电措施：（1）尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度。（2）白天充分利用自然光照，尽量削减照明设备运用时间离开办公室做到顺手关灯。（3）尽量削减待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应刚好关闭。()（4）下班时要关闭全部设备电源。节水措施：（1）洗手后要刚好关闭水龙头。（2）杜绝“跑冒滴漏”现象。办公用品节约措施：（1）提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，削减纸张消耗。（2）充分发挥电子邮件的作用，内部文件尽量运用网络办文，削减用纸，向无纸化办公的方向努力。（3）提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。（4）完善办公用品的选购、发放制度，选购以节能、环保为先。（三）制定相应的奖惩方法。办节能减排工作领导小组将对资源运用行为进行监督检查，对造成严峻奢侈的，要予以严厉指责并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述节约规定的，将在全办进行表扬，并赐予肯定的物质嘉奖。全体人员不仅要自觉参与节能降耗活动，而且要主动监督资源奢侈行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。四、加强组织领导为有效开展节能减排工作，成立节能减排工作领导小组，在校长室的统一组织领导下，根据职责分工，切实加强组织领导；要从战略和全局的高度，充分认加强节能减排工作的重要意义，仔细做好节能减排工作，落实工作责任，组织开展形式多样的宣扬教化活动，增加资源节约的紧迫感和责任感；提倡树立科学的消费理念，形成节约光荣、奢侈可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚，主动营造“人人节约、事事节约、到处节约、环环节约”的良好氛围，确保节能减排工作取得实效。节能降耗工作安排（三）为仔细实行中华人民共和国节约能源法、公共机构节能条例（国务院令第531号），依据省、市、县三级节能会议有关精神，特制定我公司20*年节能工作安排。一、指导思想全面深化落实科学发展观，根据党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以中华人民共和国节约能源法和公共机构节能条例为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、科学管理、强化宣扬，主动推动我局节能工作深化开展，逐步改善用能现状。二、主要目标和节能指标1、主要目标。通过不懈努力，不断务实我公司公共机构节能管理基础，逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调整能等改造工作；到20*年底，初步形成科学的节能管理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展。2、节能指标。以20*年核定的能源消费标准为基数，20*年实现以下节能目标：全公司工厂建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降10%以上，厂车平均年油耗量下降10%，办公耗材和车辆修理费分别降低8。三、节能工作的重点领域和环节车间机器能工作是一项长期的、持续性的系统工程，用能范围广，节能管理跨度大。我公司车间机器节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。（一）扎实开展能耗统计工作主动开展能源消耗调查。仔细做好20*年的能源资源消耗统计工作，全面精确驾驭用能底数。逐步建立起能耗统计信息管理平台，加强对本局能耗得实时监控。（二）主动推广节能技术应用主动应用节能新产品。大力开展“绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，更换为节能灯具；楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动限制装置，杜绝长明灯现象。逐步更换公司的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。（三）提高办公设备节能效果对办公室等部位的用能状况实行重点监测，实行有效措施降低能耗。削减空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，刚好关闭用电设备。（四）切实抓厂车辆节能一是加强公务用车日常管理。优先选购节能环保型车辆，刚好淘汰报废高耗能、高污染车辆。二是健全公务用车运用管理制度，完善公务用车档案，合理支配车辆出行路途和用车人员搭配，削减车辆空驶里程，提高公务用车运用效率。三是仔细落实派车登记制度，严禁公车私用。四是接着推行公务用车统肯定点保险、加油和修理，对定点单位和场所要进行严格评审。五是制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算，加强车辆用油和修理管理，对公司车车辆检测修理、报废更新、能耗状况等实施动态管理。六是根据公司消费制度改革的基本趋势和要求，主动稳妥地推动公务用车服务社会化，激励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。四、保障措施（一）健全节能工作组织管理体系为加强组织领导，成立由厂长任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的公司节能工作领导小组，负责我公司节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。（二）广泛开展节能宣扬教化一是大力开展节能宣扬教化活动。广泛利用各种宣扬栏，开展形式多样、内容丰富的节能宣扬活动。宣扬公司节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确相识增加节能意识，增加能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成奢侈可耻、节约光荣的良好风尚。二是做好节能培训工作。常常进行能源教化和日常节能技术、技巧培训，培育管理、职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、到处节约”的良好氛围。（三）加强节能制度建设1、建立能耗统计和报告制度。刚好做好各项能耗报告工作。2、建立能源消耗定额管理制度。3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。（四）加强节能监督检查节能领导小组要加强对各车节能的常常性检查。对违反规定用能造成能源奢侈的，责令限期改正；逾期不改正的，予以通报，并依据有关规定对负责人依法赐予处分。行政部工作安排关切下一代工作安排201*年真空管车间节能降耗工作安排