中小企业工程师岗位职责.doc

工程师岗位职责部门名称技术部岗位编号 直属上级技术部长直属下级岗位名称工程师工资等级岗位分析日期 薪酬类型月薪任职要求：1、 学 历：机械类专业专科以上学历；2、 工作经历：3年以上产品制造工艺经验；3、 工作能力：能够编制单件、小批生产工艺；能够设计简单工装夹具、较小零部件；熟悉材料定额的制定；能够熟练使用AutoCAD制图；熟练使用办公软件；4、 工作作风：工作勤奋踏实，思维清晰，创新意识强。工作内容描述： 设计工艺方案、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题；简单工装夹具、较小零部件设计。职责和权限：1、 根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件；2、 制定生产和装配工艺卡，确定装配线和装配工位；3、 与产品开发部门协作，参与新产品的设计开发，对准备工作和修改工作实行管理；4、 简单的工装卡具、较小零部件设计；5、 为生产及客户提供必要的技术支持；6、 与质量部密切合作，分析解决加工中的工艺问题。7、 完成技术部长临时交办的其它工作任务。晋升过程及方向：经考核及领导评价，可晋升主任工程师、技术部长、总工等；也可竞聘其它管理岗位。