县党员领导干部党支部联系点工作开展情况总结汇报材料.docx

县党员领导干部党支部联系点工作开展情况总结汇报材料为进一步全面贯彻落实中央和省委、市委关于大抓基层、大抓支部的部署要求，县始终坚持以党员领导干部党支部联系点建设为契机，充分发挥其示范带动和桥梁纽带作用，形成了党委（党组）书记强带动，班子成员扎基层，全力建设学习型、廉洁型、服务型党组织，凝聚了人心，鼓舞了斗志，促进了发展，取得一定成效。现将工作开展情况总结如下。一、主要做法及成效1.主动汇报与全面指导相结合。严格对照党支部工作条例各项规定，紧密结合联系点实际，通过党委（党组）会加强部署研判，施压施策，统筹指导各联系点转化提升工程；充分借助每月日党员活动日、远程教育平台等渠道，通过全面落实“第一议题”制度，微党课微宣讲等方式方法进行政策解读，向支部、向党员、向群众传播上级重要决策部署和重大要求，引导党员干部和群众坚定不移地听党话、跟党走；坚持班子成员主动汇报制，向党委（党组）汇报工作开展、遇到问题及创新举措，有针对性地开展分析研判，有效地推进了支部建设工作。截至目前，全县党员领导干部共建立党支部联系点个，深入各联系点指导工作余次。2.调研走访与沟通交流相结合。各级党员领导干部坚持定期和不定期地深入基层联系点调研走访，通过加强与支部书记交流沟通、与党员群众交心谈心等方式，广泛听取基层意见建议，协调解决问题余个。充分了解掌握联系点党支部的思想觉悟、工作作风、制度落实以及组织建设等情况，引导党支部围绕中心统筹全局，切实贯彻落实好“党建引领、三治并进、服务进村”的要求，全力推动制度创新和实践创新，建强支部堡垒；加强党员群众教育管理，激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用，同时积极协调解决党建工作中的重难点问题，并适时向党组织提出建设性意见。3.配强班子与健全机制相结合。以村（社区）“两委”换届为契机，通过广泛摸底排查、座谈了解，确保把高素质、能干事的优秀人才选进班子队伍，严格政治标准，突出担当作为，选优配强党支部书记，同时坚持建强用好后备力量，帮助党支部书记增强履职能力。进一步健全各项机制，指导探索基层治理新模式，创新领导方式、工作方法，精准施策，充分提升党支部服务功能和战斗堡垒作用。4.督促检查与工作落实相结合。各级党员领导干部紧密围绕工作任务，精准施策有的放矢，严格按照工作标准，狠抓责任落实，定期督促检查所联系支部开展各项学习教育情况，全面落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，对存在的问题和努力方向，提出整改意见和建议，确保督出实效，督出成效。二、存在问题在基层党建联系点工作上，县虽然取得一定的成效，但同时也存在着引领发展的能力不够强、指导工作不及时、方法比较单一等问题。三、下步打算一是强化与基层支部联系点的联系，加强对基层联系点工作的分类指导，督促抓好各项工作任务的落实。二是不断完善、丰富党建工作内容、制度和工作程序，实现党建工作的制度化、系统化和规范化。三是发掘基层组织建设中的特色工作和好做法，指导基层党组织不断完善和优化，力争将支部联系点培育为示范点。仅供参考