LNGCNG加气站安全管理制度.doc

LNGCNG加气站安全管理制度 第一章 人事管理第一条 本LNG站所以员工之任免、升迁等人事事项均按本规定办理。第二条 LNG站站长之任免由总经理签办。第三条 LNG站其它员工之任免、迁调由加气站站长提请总经理签办。第四条 员工要求辞职，应提前半个月书面报告，经批准后须填写交接清单，向有关部门办理各种手续（包括工作、资料、办公用品、钥匙、工作证等移交），与财务人员结清借据、现金、工资事项、经总经理签字后，方可离职并支付工资。第五条 LNG站员工有下列情形之一者，予以解雇：（一） 利用职务之便隐私舞弊，损害公司利益或谋取私利者；（二） 违反安全规定，在LNG站范围内使用明火者；（三） 上班时间饮酒（包括一切含有酒精的物质）及酒后上岗、警告无效者；（四） 工作时间睡觉，警告两次无效者；（五） 工作中态度恶劣、语言粗鲁，与同事、顾客吵架、打仗、教育无效者；（六） 不服从管理，玩忽职守，使加气站遭受损失，情节严重者；（七） 有盗窃行为者；（八） 谣言惑众，妨害气站正常工作秩序者；（九） 违反国家法律、法规或违反气站规定，情节严重者。第六条 凡LNG站员工均应严格遵守以下规定：（一） 尊重领导，服从安排，尽忠职守，勤奋工作；（二） 爱护加气站公物，不浪费，不损坏；（三） 爱护LNG站荣誉，不允许有任何损害加气站荣誉的行为；（四） 发扬主人翁精神，以LNG站利益为重；（五） 待人接物，态度谦和，以争取顾客和同事的合作；（六） 同事间互相配合，相互监督。 第二章 交接班第一条 严格履行交接班制度。由各班长组织进行交接，包括检查设备运行情况、环境卫生状况和移交站内实施、清洁用品等，并做详细记录。第二条 接班人员必须提前十五分钟到达工作岗位进行巡检、换装并做好接班营业的准备工作，准时进行交接。第三条 物资、设备、消防器材等交接，应由双方逐一清点核对并签字确认。交班员工负责向接班员交待使用情况，对不能正常运转的设备，应及时向站长报告。第四条 环境卫生交接，要确保交接卫生状况良好，达不到要求的，交班员工必须重新打扫至合格，否则接班员工可拒绝接班。第五条 接班人员必须在接班前开班务会。由站长负责，交班 人员交待上一班的情况，接班人员接收无误并双方签字后，交接班工作方能结束。第三章 劳动纪律第一条 员工要服从上级调动，听从工作安排，按时上班，不迟到不早退，不旷工，未经安排或批准擅自休息的按旷工论处。第二条 上班时间必须穿戴整齐，一律着工装，佩戴工卡于左胸上方，工装要求干净整洁，不得有其他装饰品。第三条 上班时间不得睡觉、不得看书报，不准干与工作无关的事。第四条 上班时间不得饮酒和酒后上岗。第五条 上班期间不得把闲散人员带进站内。第四章 LNG站安全规定第一条 LNG站区域严禁烟火，严禁在站内打手机。第二条 严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗。第三条 充装区域严禁堆放易燃物。第四条 不准在充装区域动火施工，必须动火时，要按规定办理动火手续，并制定出切实可行的安全措施，并安排专人进行现场监护。第五条 站内的电气设备和线路要定期检查，保证完好。第六条 闲杂人员不得在站内滞留、穿行。第七条 外来人员，不准动用站内生产设备和设施。第八条 充装软管必须放在指定位置。第九条 充装过程中应注意槽车仪表是否正常，充装员不可中途离开加气车辆。禁止非操作人员代为充装。第十条 充装过程中禁止清扫、维修车辆。第十一条 充装过程中遇紧急、特殊情况（如车辆或设备漏气、加气胶管被拉伸至极限等）应迅速停止充装。第十二条 安全标牌设置必须醒目，不得涂抹、遮挡，并有专人负责安全巡回检查。第十三条 消防器材不得随意挪动或挪作他用。定期检查消防器材，提醒有关部门及时更换国企灭火器具。第十四条 充装车辆进出LNG站必须慢速行驶。第十五条 充装车辆一律熄火充装，充装时不得启用车辆。第十六条 严禁在站内使用化纤物品擦拭地面、运行设备。第十七条 严禁在高强闪电或雷击频繁时充装。第五章 安全用电管理制度1、电力是生产的主要动力，操作人员必须加强电气设备的维护，禁止把水、蒸气、油和酸碱等物料撒漏在电机和电气设备上。2、岗位操作人员要定时对电器设备进行检查，要注意电机各部位升温，如发现电机升温过高或有火花、异常声音、有焦味、冒烟、着火等情况，要立即停车，通知电工检查处理。3、电工负责电气设备的停、送电及站内照明动力保险和防爆灯跑的更换。其他人员不经许可不准进入变（配）电室，不准动用、拆卸电气设备、开关等。4、检修电气设备及传动设备时，除切断电源外，在开关上要挂“禁动牌”并设置围栏。检修电力传动机械设备时，要办理停电联络等。5、在防爆、潮湿和危险场所检修时，照明必须使用防爆、防水安全灯具，应采用橡胶电缆软线。在金属容器内或潮湿处，安全行灯电压不得超过12伏，其他场所行灯电压不得超过36伏。6、临时用电设备装拆电源必须办理临时用电票，由电工执行拆装电气设备及路线。7、电气设备发生火灾时，应立即切断电源，用干粉灭火器扑灭火灾。8、有人接触时，为抢救触电人，可以不经许可，立即断开有关设备的电源。但事后必须立即报告有关部门。9、易燃易爆场所内不许接临时电源及非防爆型电气设备，如工作必须，可安设安全电压的防爆临时灯，电线应采用橡胶电缆软线，不得有接头。第六章 LNG站防爆、防火管理制度1、一般规定LNG站应明确划分爆炸和火灾危险区域，设置警示文字和标志，实行严格管理，严格控制明火、摩擦和撞击、电气火花、静电火花等火源。2、明火控制LNG站区域内严禁烟火，LNG站的醒目位置应设置带有“严禁烟火”、“熄火充装”字样的标志，在充装附近应设置带有“禁止拨打移动电话”“禁止入内”“禁穿钉子鞋”和“着防静电服”字样的标志。在LNG站区域内进行电（气）焊等明火作业应办理动火审批手续。动火作业前，应经本单位安全部门审批，并报当地公安消防部门备案。动火期间，安全监护人员应到现场监督。动火人员应按动火审批的具体要求作业，作业场所应增设消防器材。 动火完毕，监护人员和动火人员应共同检查和清理现场。3、预防摩擦和撞击在爆炸和火灾区域应采取下列防止火花产生的措施：（1） 机械运转部件应保证润滑良好，及时加油并经常清除可燃污垢；（2） 输送可燃液体或气体的管道，应定期进行耐压试验；（3） 爆炸危险区域内的房间地面应铺设不发生火花的材料，并应禁止穿带铁钉的鞋；（4） 搬运金属容器时，严禁在地上抛掷或拖拉，在容器可能碰撞部位应覆盖不发生火花的材料；（5） 维修作业应使用防爆工具。4、防止电气火花爆炸危险区域和火灾危险区域的电气设备选型、安装、电力线路敷设，应符合有关要求。加气岛附近应设置移动通信设备屏蔽装置。5、防雷、防静电设施的设置应符合有关要求。 第七章 消防管理制度 1、凡必须进入该区域的机动车辆，应配装阻火器或采取其他安全措施。并根据危险特性，配置型赢得消防设备、器材，并做好日常管理和维护工作，确保各种消防设施设备在任何情况下处于正常使用状态。2、严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆，设备设施、地坪和衣服等。3、站内储气区为重点监控危险目标，操作人员发现火种、火源等火险隐患或接到自动检测和火灾报警系统等报警后除应立即实施消除火种和扑救外，还应立即报告站长，或直接报警。报警时应讲明具体方位和现场情况。4、站长、安全责任人接到报告后应立即组织相关责任人员赶到现场，并采取如下措施：1）经查明是误报警，应立即消除警报，并将情况通报相关人员，有安全消防部门人员到现场查明原因，消除故障。2）确认火灾等事故发生，应立即组织实施救援，同时启动单位火灾爆炸事故应急救援预案，按相关规定进行处置。第八章 动火、动土、高处作业施工作业票制度为了使公司的安全生产得到保障，避免事故的发生，加强对危险作业的安全管理，明确危险作业项目，规定危险作业项目必须办理安全施工作业票的填报、审批、交底及安全监护的程序和内容，保障施工安全与人员健康，特制定厂内、各站（队）动火、动土和高处作业的管理制度。一、动火作业制度1、凡在禁火区从事高温或易产生火花的作业，都要办理动火证，落实安全动火措施 ， 认真填写动火地点，时间，范围，用火方案，安全措施，现场监护人等项目，动火工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人，动火工作负责人可以填写动火工作票。2、动火工作票应事先编号，未经编号的动火工作票不准行使。3、动火工作票应用黑色或兰色笔填写，不准行使红色笔或铅笔，填写要清晰，不得肆意涂改。4、动火工作票一式三份，站队安全员和动火实行人各执一份，另一份存档 。 5、动火前应与动火设备所在岗位，与该设备有管道连通的岗位进行联系，并根据现场情况采取必要的安全措施。6、动火现场准备好适用的，足够数量的灭火器具，附近消防龙头要灵活好用。 7、动火人员必须持证操作，应严格遵守安全用火制度，做到“三不动火”：没有经过批准不动火，防火监护人不在场不动火，防火措施不落实不动火。8、安全隔离措施一定要将动火部位与系统、设备、容器及管道中其他部分进行隔离。9、各级人员在发现防火措施不完善不正确时。或在动火工作过程中，发现有危险或违背相关规守时，均有权阻止动火工作，并报告上级防火责任人。10、外单位来生产区内动火时，应由负责该项工作的本厂人员按动火等级实行工作票制度。11、动火结束后，应清理现场，熄灭余火，切断动火作业所用的电源。 二、遇下列情况之一的严禁动火：1、加气车停靠的区域。2、压力容器或管道未泄压前。3、存放(或残留有)易燃易爆物品的容器(或管道)未清理干净前。4、风力达5级以上的露天作业。5、遇有火险异常情况未查明理由和消除前。 三、动土作业制度1、为保证厂房、构筑物和设备基础，厂房基础，地下电缆电讯线路和上下水管道不受损失，以保证生产的正常进行和施工人员的安全，动土作业必须申请办理动土作业票。    2 、厂区、厂房、建筑物和以外地区，一切动土须经生产部审核批准，办理动土手续后，方可进行。四、高处作业制度1、高处作业必须申请办理高处作业票。2、申请办证前必须落实安全技术措施，作业人员要进行身体检查，不适合从事高处作业的禁止作业。3、审批人员在审批前一定对安全措施进行检查，合格后方可签字。4、高处作业人员在各项安全技术措施和个人防护用品解决和落实之前不能进行施工，对于各种用于高处作业的设备和设施，在投入使用前要加以检查，确认完好后方可投入使用。5、下列情况严禁进行高处作业：六级以上的强风、雷电暴雨、大雾等气候条件下，有毒害气体、粉尘浓度超标的环境中，其他不允许进行高处作业的场所。第九章 安全（HSE）检查制度安全检查是企业安全管理的重要手段，为贯彻执行国家有关法律规定和单位的安全管理制度，制止违章作业和消防安全隐患，确保单位安全管理工作的正常有序开展，特制定本制度。一、 单位全面安全检查，由站长亲自负责，具体负责的安全管人员共同组织进行的，每月至少一次。安全员应定期、不定期的组织专业安全检查，每月不少于两次。专业安全检查，包括对危险化学品、电气装置设施、防火防爆设施等进行检查。安全管理员则每天不少于3次的巡回安全检查。二、 总经理组织站长、安全员及相关人员安全（HSE）检查每半月一次。三、 各班组检查每天至少能进行3次（班前、班中、下班前）自查。一线人员必须严格履行交接班检查和班中巡回检查，认真填写本岗位安全检查记录，发现问题应及时处理，有异常现象必须立即上报部门负责人和有关领导，不得缓报、瞒报、漏报。四、 对危险化学品储存场所，实行24小时巡回检查制度，由相关负责人安排早、中、晚至少三次巡查，应认真检查储存场所内和四周有无明火和不安全隐患，严格做好交接班、值班巡查记录等各项记录。五、 周六日、节假日按单位值班轮流值班，当班人员应做好值班记录，夜间应轮值巡查，发现问题应及时上报有关领导和主管人员，立即采取相应措施。不得空岗、脱岗、睡岗，由总经理、分管领导及负责人实行查岗制度。六、 检查主要内容：1） 检查本单位各项安全管理制度和规定、规程的执行情况。2） 检查机电设备、危险化学品、电器装置、起重设备、经营性建筑、运输车辆及防火、防爆、安全设备设施和消防、防护器具的可靠性及有效性等。3） 根据的单位情况、特点及季节变化，加强夏、冬季节的预防性检查。第十章 设备保养与维护制度 为了保证设备在维修间隔内始终处于良好的运转状态和使用寿命而必须进行定期检查、清洗、排出故障和调整等维护工作。 设备保养和维护如下：一、压缩机（一）、日常保养1、按操作规程使用机器，勤检查、勤调整、及时处理故障，并做好设备运转记录。2、工作时要保持机器和地面清洁，做好交接班记录，交接前应将机器擦干净。3、熟悉工艺流程，对设备及管线部件要识别名称，对各级压力和安全阀要知道压力范围。4、检查仪表指示值是否准确并及时更换损坏的仪表。5、及时上报采购清单，保证生产顺利进行。（二）、定期保养1、每运转300小时以后 清洗所有的进、排气阀，除去油垢及焦焦渣，并检查阀片和弹簧有无变形和损伤，组装后用煤油检查密封性。2、每运转700-750小时后 （1）清洗润滑油过滤器。 （2）检查、吹洗及试验安全阀和各保护元件的灵敏度。3、每运转2000小时后 （1）清洗机身油池、油泵、油管，更换润滑油。 （2）校正压力表和油压表，并清洗其管路阀门。 （3）检查各级活赛环，导向环及填料，视其磨损情况更换活赛环、导向环和密封圈部件。4、每运转6000小时后 （1）同一述程序。 （2）清洗曲轴，吹洗油孔，并检查其磨损情况。 （3）用苛性苏打水（20波美-比重单位）清洗气缸水套，浸泡6-8小时后，再用清水洗净。若冷却器，各相应管道，检查其壁厚，并作水压试验，保压30min。要求按下表进行。水压试验气室压力（MPa）水室压力（MPa）一级缸体2.20.6二级缸体7.00.6各级冷却器以与图纸要求的试验压力试验各级管道以与其连接设备的试验压力试验三、 各基层站对每台机器要建立维护保养记录，并注明保养的部位、维修部位、换件名称数量和设备每月运转的总时间、交接班记录、设备运转记录、岗位练兵记录在下个月初交到生产部。 第十一章 安全技术培训考核制度公司为提高员工安全应急能力和技术服务水平，对进入本公司的员工都要进行培训，培训分为两种，一是送出去进行取证培训，获取有效证件持证上岗的证件，二是提高员工素质，丰富安全知识，掌握操作规程和工艺流程，把安全技术培训搞好。1、 全员要持证上岗，经消防部门安全技术监督部门培训，获取有效证件可上岗。2、 公司组织培训进入公司一次，安全教育安全知识培训，技术业务培训。3、 规定员工每季度进行一次，安全技术教育培训。培训要有计划，教材和安全技术培训记录。4、 每年对员工进行一次考核，主要从德能勤绩四个方面进行考核，评出优秀员工以资鼓励。第十二章 事故上报制度 公司始终坚持以人为本，安全第一，环保先行，预防为主的方针，把公司的安全工作放在第一位，按照事故成因的规律，把事故分为三个阶段，三个诚笃，三个阶段：1、 危险行为，2、危险事故 3、 事故，三种程度：1、小事故，2、 一般事故3、 重大事故寄重大以上事故。一、 事件1）、发生危险行为，直接报给班长，班长就其行为进行教育 以警示他人，教育为本。 2）因危险行为造成危险事故的，站长根据事件的大小进行处理。3）因事件造成事故有财产损失和轻微人员伤害的，及时上报公司，公司根据事故影响和经济损失进行处理。二、事故1、轻微事故，在12小时内上报公司总经理；2、 一般事故在12小时内，报公司总经理和董事3、重大及以上事故在24小时内，上报给松原市燃气处积水监督局以上上报领导。第十三章 信息反馈制度 公司为了更好服务于顾客，实现我公司的用我的真诚的服务，换取您真心的满意，实现您我双赢的服务宗旨。特制定信息反馈制度。一、 公司领导要了解顾客的各类反应，掌握顾客对我们公司的基本评价，长处和短处便于制定经营管理政策。二、各班班长是接待顾客投诉信息员，记录反馈信息，及时处理反馈信息，不能处理的及时上报站长，站长在第一时间给予处理和答复。三、遇到不能处理的反馈信息，要做好仔细的说明和解释。四、对反馈好的信息和建议，公司将根据实际予以采纳并按对公司贡献大小给予奖励。五、公司将建立信息反馈和答复处理台账。六、公司每半年进行一次信息反馈汇总会议，如遇有重大反馈意见，随时召开会议讨论研究。第十四章 压力容器计量器具仪器仪表效验制度 公司对压力容器计量器具仪表仪器效验十分重视，加强压力容器管理的安全需要，确保压力容器实用有效，无带病运转，同时仪器仪表计量器具效验是确保服务质量，准确无误的为顾客服务。1、 压力容器和压力管道按我公司使用周期每三年进行一次效验。2、 压力容器的安全阀，每一年进行一次效验。3、 计量器具，每一年进行二次效验。4、 仪表每一年进行二次效验。5、 效验后不准动用铅封，不准动效验标牌。6、 效验机关确保在质检部门和有资质的单位进行。第十五章 事故应急救援预案定期演练制度公司制定应急预案，为使预案在救援和处理中有效实施，在突发事件中，能按照预案中规定的条款和程序进行，实施救援和处理，特规定此演练制度。1、 预案每年进行一次演练，要制定演练计划，进行演练总结，进行演练评价，对上次演练存在的问题提出下一次演练设想和打算。2、 消防演练，根据公司人员更换的频率，随时组织初级灭火演练和逃生演练。3、 组织员工参加上级组织和兄弟单位应急救援演练，从中掌握和学习安全预防知识。第十六章 接受安全监督管理制度 公司为确保安全生产制定了一些安全管理制度，建立了安全组织机构和安全管理网络，但为了更好开展安全工作对接受安全监督管理部门做如下规定：1、 对安全监督检查，主动提供所需安全管理资料，汇报公司安全管理情况，提出检查所需的工具、工服，引导检查人员入所要检查的部位和场所，并向检察人员汇报气站安全注意事项相关要求。2、 对安全监督管理检查中提供的问题，虚心听取并认真进行记录。3、 在安全监督管理检查中提供的问题，小问题及时整改，一般问题三日内进行整改，大问题七日内进行整改，并把整改情况汇报检查部门。4、 公司还可借鉴兄弟单位安全监督的好做法，提高和完善公司的安全管理工作。