2021年在政府办全体会主持讲话稿与在严肃换届纪律集体约谈会讲话稿.docx

2021年在政府办全体会主持讲话稿与在严肃换届纪律集体约谈会讲话稿2021年在政府办全体会上的主持讲话文稿同志们：现在开会。今天把大家召集过来，召开政府办公室全体会议，主要任务是，认真贯彻落实全市政府系统办公厅（室）主任会议精神，简要总结过去一年的工作，分析当前形势，找查不足，明确方向，进一步提高办公室的整体素质和执行能力，为领导、为基层、为群众提供更加优质的服务。首先，请X主任传达“全市政府系统办公厅（室）主任会议”精神。刚才，X主任传达了“全市政府系统办公厅（室）主任会议”精神，从弘瑛秘书长的讲话来看，站位高、看得准、工作实，很切合实际，大家要认真学习，认真研究，深刻领会。下面，就贯彻落实全市会议精神，抓好办公室工作，再讲几点意见：一、积极参谋，高效服务，推动办公室工作卓见成效去年以来，政府办公室全体同志牢固树立“围绕中心、服务大局、提高效能、推进发展”的理念，紧扣“参谋、服务、协调、督办”的工作主题，忠于职守、勤奋工作，不怕辛苦、乐于奉献，各项工作取得了新的进步，整体水平跃上了新的台阶，较好地完成了各项工作任务。（一）以文辅政精准超前，参谋服务能力不断提高。在公文起草上，精准把握领导意图，紧密结合县情实际，先后起草了讲话、纪要、汇报等各类文稿X余篇，推动了各项工作部署安排到位，各项决议决策传达到位；在调研参谋上，开展深层次的调研活动，形成了实施“文化+”战略，培育新的动能引擎实施乡村振兴战略，让农村成为引人入胜的天地木板加工行业的调查思考等X篇调研成果，X给予了充分肯定，较好发挥了以文辅政作用；在文件审核上，以规范文件流转程序为抓手，努力提高文件质量，累计起草、审核把关以政府或办公室名义印发的各类公文X件，接收、下发省市文件X件，上传下达全部做到准确无误，有力地指导和促进了全县工作开展；在信息反馈上，临漳县全面完成碳素、木板产业规范提升任务等受到市政府主要或主管领导的批示肯定；平原农业县推进新型城镇化的蝶变之路实施五大造林工程打造“绿美临漳”等被省政府政务交流刊发，充分利用“美篇”、微信公众号等新媒体，编辑电子信息X余条，累计拍摄照片X余张，其中X余条信息被推送至“市政府工作群”，充分展示了临漳业绩；在政务公开上，进一步完善了政府信息公开平台，累计公开政府重大决策、地方法规、人事任免、新闻发布、工作动态等各类信息X余条，开启了政务公开工作的新局面，推进了阳光政府建设。（二）组织协调规范有序，综合服务水平再上台阶。一是事务办理上，共承办、组织、协同组织大型会议X余次，审核各类会议议题X余件；累计接收、办理明传电报X余份，省、市电话通知X余次，政务值班X余份，下达各类通知X余次，全部做到了及时、准确、无误。二是督办落实上，围绕县委政府重要决策部署，先后承担了重点项目观摩、生态环境治理、县城建设观摩、教育督导评估等工作的督导协调，确保任务目标高限完成。围绕政府工作报告政府常务会县长办公会等议定事项，领导批办的重要事项，坚持督导工作制度化，逐一落实承办单位，定期开展跟踪督查，确保取得实效。三是应急指挥上，县空气质量保障应急指挥中心成功设立，完善了应急平台建设，并围绕环保各项重点工作昼夜巡查、实时反馈，并及时监控、跟踪问效，进一步构筑起规范化、社会化、常态化的应急体系，树立了“能吃苦、讲奉献、争先进”的标杆典型，得到了县委政府的通报表彰。（三）公共服务细致周密，人民宗旨意识更加牢固。充分发挥桥梁纽带作用，拓宽政府联系服务群众的主渠道。在电子政务上，共受理市政府群众服务热线转办件X件，办理市政府网站及X论坛群众留言X件，受理县长公开电话承办工作，群众投诉、咨询、建议X件，回复办结率达X%，荣获“X年度X市X群众服务热线工作承办优秀单位”，X县长批示：成绩取得是同志们努力工作的结果，在新的一年要加倍工作、持续用力、倾听民生、速解民忧，真正把县长热线办成“服务热线、民生热线”。在民宗管理上，切实维护民宗领域的和谐稳定，深入开展“十大专项行动”，建立宗教信息数据库，推动宗教活动更加规范。在方志编撰上，X年鉴编写收集整理工作已经进入扫尾阶段，帮助整理出版了孝行天下X文学在X等书刊，有力宣传了古邺文化。在政府采购上，本着“依法规范、优质服务、廉洁高效”的原则，集中采购项目X项，采购资金X亿元，节约率为X%，取得了良好的经济、社会效益。在依法行政上，三项制度建设工作全市考核得分第一，省高院下达的涉及我县行政裁定均为我县终审胜诉，X批示：好！人大代表建议承办工作荣获全市优秀单位，法制政府建设不断向纵深推进。二、正视问题，紧跟形势，找准办公室工作的着力点仔细回味过去一年的工作，成绩应当给予充分肯定，但问题依然存在，我们必须正视问题，揭短亮丑，才能取长补短、迎头赶上。概括起来，有这几个方面：一是纪律方面，最为深刻的就是去年行风评议给办公室提的个别同志“吃拿卡要”问题，无论从什么因素考虑，应该给大家敲响警钟；有的同志工作时间还存在饮酒现象，有的同志上班玩游戏、看电影，睡觉、聊天，迟到、早退等现象，时有发生。二是程序方面，有时行文程序倒流，有时用印不履行审签，有的开会之间协调不够，有的单位直接找领导，没规矩、没程序，给办公室工作造成了被动。三是业务方面，有的同志还停留在经验主义层面，不注重加强学习，不善于钻研业务，思考和解决问题方法不多，新思维、新知识有所欠缺。有的同志对分管口业务知识研究不够，把关不严，不是版式出错，就是句子不通顺、词语搭配不恰当。四是作风方面，有的工作交待了不能主动反馈情况，有的交办了迟迟见不到结果；有的工作即使干了也是“过得去”，不能“过得硬”。五是值守方面，有的同志不能严格遵守值班制度，换岗、顶岗现象时有存在；通过去年的几件突发事件，在应急处置方面还有很多不足，应急程序、应急反馈、应急处置等工作有待加强。六是争先方面，有的对口科室进取意识不强，工作没起色，排名倒数，工作落后；有的科室对上沟通不够，新动向不能及时了解，造成工作被动。七是细节方面，有的同志不注重细节，干工作都是大概、大约、粗枝大叶，不能做到精益求精，公务接待、办文办会、协调事务、上传下达等，时有漏洞，总感觉有不完美的地方。八是卫生方面，用句话形容就是“外光里毛”，仅注重个人卫生，但不注重办公场所卫生；有的同志内务整理杂七杂八，办公桌上脏乎乎、乱乎乎。这些问题和现象虽然是个例、个案，但代表的是办公室，影响的是整体形象，大家一定要引起重视，不然就会落后于当前形势，跟不上工作步伐，只能被淘汰出局。从国家大势来讲，新的时代、新的形势、新的任务，给办公室工作提出了新的更高要求。无论是思想上、政治上，还是工作上、纪律上，我们必须主动适应新时代，适应新形势、适应新需要。从各级要求来讲，发展的步伐越来越快，解决民生急需越来越重，对各级政府提出了更高要求。办公室作为县政府的参谋部、协调部、作战部和督导部，任务艰巨，责任重大。我们不能停留在现有水平，一定要高标准、严要求，一定要提速提质，上档升级，以适应发展的需要、领导的需要、工作的需要。从临漳发展来讲，从去年新一届县委、政府换届以来，县委、政府带领全县各级各部门，攻坚克难、加快发展，取得了“经济社会主要经济指标排位全市第二”的好成绩。我们应该感觉到，过去一年的工作节奏、工作效率、工作成绩，比以往任何一年都要快、都要高、都要好。作为政府办公室，就是要围绕县委、政府决策，主动作为，勇于担当，建言献策、督导推进，保障服务、抓好落实，充分彰显办公室的职责和才华。办公室的重要性、特殊性，决定了我们必须标准更加严格、服务更加优质、落实更加高效，以“四个围绕”为总体要求，以“四化”为奋斗目标，在实干中创先争优，在担当中推进落实，在服务中勇创佳绩，以优异成绩向县委、县政府交一份满意答卷。三、围绕中心，突出重点，推动办公室工作再上新台阶X年，政府办将围绕中心工作，充分发挥职能作用，努力开创办公室工作新局面，力争实现“六个新突破”。一是在创先争优上要有新突破。各科室在认真做好本职工作的同时，要树立“对标”意识，“争先”意识，解放思想、高标站位，想办法、谋创新、找突破，积极与上级对口搞好对接，创新创活方式方法，抓重点、破难点、有特点，争试点、打造亮点、当好示范点，拿出自己的“一招鲜”，不落怂、不落套、不落后，干就干出先进，争就争个第一。二是在信息调研上要有新突破。一方面要提高信息工作的时效性与科学性，本着“全员办信息、打好翻身仗”的原则，切实抓好对上信息的反馈，做到“只要有行动、马上有信息，只要有信息、对上能采集”，充分展示临漳业绩、激励工作。另一方面要提高调研参谋的针对性与可行性，抓好产业发展等重大课题的调查研究，着力在总结经验、推广典型、研究对策上下功夫，力求多想点子、多出思路、多呈精品，为领导决策、服务发展提供依据。三是在综合协调上要有新突破。一要“快”。就是把“马上就办、办就办好”作为工作准则，以更高的效率、更快的节奏推动落实，做到当日事当日毕、当日事当日结、当日事当日清，真正以高效服务换取工作的高效落实。二要“好”。就是要进一步建立规范、有序、科学的操作流程，积极搞好组织协调、审核把关，按章办事、高标完成，做到任务明确、责任到位、有序推进。三要“细”。就是要树立“精细、精致、极致”的办事理念，注重细节，精益求精，对“办文、办会、办事”的每个细节，都要做到严谨细致、周密部署，靠精细促深入，靠精细促完美。四是在督办落实上要有新突破。一要以“四干机制”抓落实。把重大决策部署、领导批示件的督查督办作为突破口，明确干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成，细化到条目、压死到人头，并保持奔跑的状态去推进，做到事不过夜、日清日结。二要以钉钉子精神抓落实。要有“撸起袖子加油干、苦干实干拼命干”的干劲儿，“久久为功、接续奋斗”的韧劲儿，真督实查、深入实地，以超常的措施、超常的毅力、超常的激情干好工作。三要以统筹兼顾抓落实。对于长期性工作，要合理摆布、持续攻坚，争取短时间内实现改观；对于阶段性工作，要乘势而上、迅速收尾，并要力保先进，确保各项工作都能尽快见到新的成效。五是在公共服务上要有新突破。围绕政府法制、政府采购、地方志编撰、民族宗教、政务网络、民生督办等工作，各位主管主任和科室要严格按照上级考核要求，立足服务职能，协调解决关系民生和社会稳定的各类问题，科学谋划、强力推进，切实维护社会稳定和群众利益，确保各项工作更加专业化、规范化、高效化，打造“阳光、法治、为民、清廉”的新形象。六是在应急值守上要有新突破。应急值守工作无小事，前段时间，荣斋县长值班，省政府夜里X点查岗，要求用办公室座机回电。由此可见，从上到下，都是绷紧思想，毫不懈怠。大家要充分认识做好应急值守工作的重要性，不断完善各项应急值守制度，带班主任、值班人员要X小时在岗在位在状态，个人有事、随从领导外出，都要自行做好调节，不能出现空岗，防止出现漏岗现象。四、强化学习，严肃纪律，打造作风过硬的办公室团队办公室是全县的一面旗帜，这面旗帜要靠大家共同去扛，共同去增光添彩，为全面发展提供坚强保障。第一，要始终把勤奋学习放在首位。“书籍是人类进步的阶梯”“知识就是力量”。这些道理大家都懂，但做起来很难。在这个“信息爆炸”的时代，不时常学、加紧学，就有可能会掉队。因此，每一名同志不能按部就班学、不能因循守旧学、不能墨守成规学，必须超前学习、勤于学习、善于学习。一要学习政治的，比如党和国家的新思想、新理念、新政策，都要及时学，学懂、学透、学会。二要学习专业的。比如，法律方面的知识，经济方面的知识，管理方面的知识，避免知识匮乏出错误。三是学习系统的，比如，各位综合科长,对分管领域、分管系统的业务，也要多研究、多了解。四是学习实践的。办文、办会、办事，协调、督导、落实，都要在实践中得到验证，也要从实践中得到完善和提高，需要学习的很多。第二，要始终把纪律规矩挺在前面。没有规矩不成方圆，严明纪律是做好一切工作的前提。X对这方面讲的最多，要求的最严。特别是对于当前来讲，中央和省、市巡视组的轮番检查，各项制度、纪律的硬性约束，给大家提出了更严要求。对于当前来讲，一要严肃组织纪律。要服从党的领导，听从组织安排，按时参加组织活动，在政治上、思想上、工作上、行动上与组织保持高度一致。二要严肃财经纪律。今年，为各位主任增加了部分工作经费，目的是为了推进工作，经费不是“消费”。大家要树立节约意识、勤俭意识，每项开支要节约、合理，该花的花，不该花的一分钱也不能花。在此给大家提个醒，谁分管科室要是出了问题，经费要收回办公室统一管理，杜绝虚假开支。同时，要养成一种勤俭节约的习惯，个人要下班关电脑，最后离开的要做到随手关灯、关空调，这些看似是小事，但体现的是一个人的品质和素养。三要严肃工作纪律。办公室原来就有规章，去年又进一步进行了修改完善，各位主任、科长要带头执行、自觉遵守、认真照办，做到有令则行、有禁则止。通过加强纪律、规范言行，形成紧张有序的工作局面、雷厉风行的工作作风、奋发有为的精神状态。第三，要始终把队伍建设抓在手上。办公室是一个大集体，每一个科室就是一个小集体，大家要树立“为办公室增光、为科室添彩”理念，顾大局、识大体，筑牢集体观念，通过“争先创优、学习培训、制度建设、严格考核”等方式，不断加强自己的思想、作风、纪律建设，努力使办公室每一名同志的能力和水平得到提高；要树立廉洁思想、加强自身修养，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该要的坚决不要，慎独慎微，慎言慎行，打扫思想灰尘、祛除不良习气，成为一个清正廉洁的人、一个克己奉公的人，真正把办公室建设成政治上靠得住、作风上过得硬、工作上能干事的坚强队伍。同志们，办公室的任务艰巨而繁重，办公室的事业伟大而光荣！跨入新时代，踏上新征程，让我们以昂扬的精神状态、饱满的工作热情、务实的工作态度，奋发进取，开拓创新，全面提高工作水平，奋力开创公室工作新局面，让县委、政府放心，让领导放心，让组织放心，为临漳发展贡献我们的全部力量！我就讲这么多，谢谢大家！2021年在严肃换届纪律集体约谈会上的讲话文稿同志们：村（社区）“两委”换届选举工作是基层政治生活中的一件大事。近年来，中央先后印发农村基层组织工作条例基层组织选举工作条例等，就村（社区）“两委”换届选举工作作出了明确规定。XX月XX日，省委、省政府以视频会议形式把全省村（社区）“两委”换届选举动员部署会直接开到了乡镇一级，充分反映了省委、省政府对此次换届选举工作的高度重视。今天，我们召开严肃换届纪律约谈会，目的就是认真贯彻落实全省动员部署会精神，进一步压实各方责任，严肃换届纪律，推动村（社区）“两委”换届选举工作圆满完成。刚才，XX、XX、XX、XX、XX、XX6个乡镇的党委书记作了表态发言，大家讲得很好，可以看出大家是下了功夫、花了力气、做了工作、值得肯定的。但也还存在几个问题：一是具体责任落实还不到位。村（社区）“两委”换届选举工作的“一盘棋”意识不够，对重点村和重点人员进行全员布控、重点盯防的责任落实还有差距。二是部分乡镇贯彻执行省市县委部署要求上不够坚决。主要表现在“两推”结果与“学历升年龄降”目标有差距。目前，上报的XX名村（社区）党支部书记初步人选中，超过55周岁的有XX人；小学学历XX人。在上报的XXX名支委委员初步人选中，超过60周岁的共有XX人，超过70周岁的有XX人，其中2名年龄最长者达77周岁，分别为XX乡XX村和XX乡XX村；小学学历XX人。三是全盘谋划较为滞后。没有统筹考虑党组织、村（居）委会、村（居）务监督委员会、“两委”主要负责人“一肩挑”、“两委”成员交叉任职、村（居）民选举委员会主任以及共青团、妇联等各类组织的人选布局，为人事安排预留空间方面上谋划不够。针对以上问题，各乡镇党委务必通盘考虑，认真分析，加以解决。下面，我就严肃换届纪律讲四点意见：一、必须深化认识讲政治，强化责任担当基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党执政的力量源泉和根本依托。村（社区）“两委”作为基层群众性自治组织，是我们党基层政权建设的基础。基础不牢，地动山摇。特别是这次换届是村（社区）“两委”任期3年改5年后的首次换届，也是在全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚背景下进行的关键换届。因此，能否高质量完成本次换届工作，直接影响着党的执政基础，事关“十四五”工作布局、全县的长远发展和广大人民群众的民生福祉，是一项关系全局的重大政治任务。全县各级党组织特别是“一把手”务必进一步提高政治站位，深化思想认识，强化责任担当，把党的领导这条主线贯穿换届选举全过程，确保工作方案在党委领导下制定、人选在党委主导下产生、阶段安排部署在党委把控下进行。党委书记要切实负起对本乡镇换届选举工作的“第一责任”，做到亲自安排部署、亲自指导把关、亲自到村督查，其他班子成员也要明确各自分工，落实好指导责任，确保在党的领导下有序推进换届选举工作。同时，换届选举是一个系统工程，各有关部门要加强沟通协调，密切配合，形成齐抓共管的工作合力。县委组织部要牵头抓总，统筹协调换届选举工作；县纪委监委加大违反换届纪律行为的查处力度，营造风清气正的换届氛围；县民政局要配合县委组织部共同做好领导小组办公室日常工作，加强对村（居）民委员会换届选举工作的指导；县政法部门要全力配合换届工作，坚决打击违法犯罪行为；共青团、妇联等部门要依法加强对村（社区）群团组织换届工作的业务指导，其他各成员单位和相关部门要积极参与、主动配合、加强协调，形成合力，确保换届工作按计划有步骤顺利进行。二、必须依法依规有原则，严明纪律红线换届选举程序严格、政策性强，全县各级党组织一定要坚持原则，严肃纪律，严格程序，把依法依规办事作为一项政治纪律，一项刚性要求，贯穿到换届工作的每个环节。要严肃换届纪律。纪律是否严明，直接影响换届风气的好坏、换届工作的成败。要坚决贯彻执行中央和省市县出台的村（社区）“两委”换届选举规定，把换届纪律挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，始终保持对违纪违法行为的高压态势，形成强大的舆论氛围。要严格换届程序。坚持公开公正、严格程序步骤是抓好社区“两委”换届选举工作的关键所在。要严格依照换届选举有关法律法规，细化操作、规范流程、严格执行，确保该走的流程一个都不能少、一个都不能简、一个都不能颠倒，确保选举程序合法、过程公开、结果有效。要充分发扬民主。要把充分发扬民主贯穿于换届选举工作的全过程，充分尊重群众、相信群众、依靠群众，落实好党员群众的知情权、选择权、监督权。在换届选举中，要教育和引导党员群众正确处理民主与集中、权利与义务的关系，及时统一思想，着力实现贯彻组织意图和体现群众意愿相统一。要打击违纪违法。县纪检、政法、公安等部门，要提前亮明换届纪律“红线”，建立换届工作违纪违法问题专办制度，对家族、宗教、黑恶势力等以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、打砸票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段干扰破坏换届选举的违法犯罪行为“零容忍”。坚决防止XX镇XX村党支部XXX换届选举贿选事件重演。要加强全程监督，畅通群众监督渠道，加大查处力度，全方位做好换届纪律监督工作。对实名举报的必查，线索清楚的必查，证据确凿的必查，群众反映强烈的必查，做到发现一起、通报一起、警示一批，形成强大震慑。对换届选举风气不正、监督查处不力，造成恶劣影响的，要严肃追究有关领导责任，确保换届选举风清气正。三、必须分类施策防风险，平稳有序推进换届选举期间往往是各种矛盾容易凸显的时期，极易产生不稳定因素。要坚持把功夫下到换届选举之前，做到情况清楚、研判准确、措施到位，守牢“群体事件零发生”这一底线。一是各乡镇党委要在完成选情复杂村整顿工作的基础上，按班子包村分工对所有村再开展一次全面调查摸底，做到对村基本情况和党员群众思想状况心中有数；对现任村“两委”班子情况心中有数；对后备人选情况心中有数；对影响换届的不利因素心中有数；对容易出问题的村心中有数；对维稳形势复杂、集中整治重点村心中有数；对每个村换届对策心中有数。二是认真做好信访工作。一方面，要畅通信访渠道，妥善处理群众来信来访，做到有访必接、有报必查，限时办结、明确答复；另一方面，要加强对突发事件的防范、掌控和处理，完善选情报告制度和重大事项直接报告制度，对可能引发群体性事件的苗头和征兆，要早发现、早报告、早解决，坚决杜绝群体性上访和越级上访现象发生，确保整个选举过程平稳有序。县网信办会同公安等部门要密切关注网络舆情，对网络和媒体反映的负面消息，要及时调查核实，给予正面回应，防止恶意炒作。特别是往届村级换届信访问题集中的XX、XX、XX3个乡镇和本次换届前信访问题集中的XX、XX、XX等乡镇，要压实责任，尽早部署，紧盯重点村、重点人员，严防发生群体性上访事件。三是坚持分类施策。对一些预计选情比较好、班子战斗力强的村，不放手、不放松；对一些选情相对比较平稳，班子战斗力一般的村，要稳步推进；对三类村和矛盾纠纷较大等选情复杂的村，要加强力量配备，特别是XX党委和XX乡党委要严格按照先整治、再换届的要求，强化工作举措，对三类村进行重点指导和整顿转化，将影响换届选举的突出问题解决在换届之前，解决一个、成熟一个、换届一个。四、必须雷厉风行去行动，选优配强班子农村作为基层组织建设的桥头堡、脱贫攻坚和乡村振兴的主战场、民族团结进步创建的先行区，选出干事创业、奋发有为的“两委”班子，既是开展好这些工作的基本保障，也是检验换届工作成败的重要标志。各乡镇党委要清醒认识此次换届“一肩挑”、任期3年改5年等新形势、新要求，严格把握政策界限和法定程序，坚持把政治标准放在首位，坚持“三优三强三过硬”标准线不降低，对照村（社区）“两委”成员候选人“十选十不选”条件把好人选准入关和素质关，坚持“就地选才”与“遍地选才”并举，拓宽选人视野，广开进贤之路，在更大的范围内发现和选拔优秀人才，切实选出一支政治强、善领路、“翅膀”硬、飞得高的“头雁”队伍。年关将近，各项工作头绪多、任务重，各乡镇党委要把换届选举工作与当前各项工作结合起来，统筹协调，共同推进，以换届工作的圆满成功来推动工作落实，把广大党员群众换届当中激发出来的政治热情，转化为推进工作的强大动力，实现“两不误、两促进”。同志们，这次村（社区）“两委”换届选举直接关系着全县经济社会发展稳定大局，直接关系着“十四五”新征程的能否良好开局，直接关系着党的执政根基是否稳固，任务艰巨、责任重大。希望大家严格按照中央和省市县委的统一部署，以对党和人民高度负责的态度，严谨细致的工作作风，高标准、高质量完成村（社区）“两委”换届选举任务，为全县高质量发展提供坚强组织保证！