“回佣”-管理规定411.docx

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.“回佣”管理规定一.总则为为规范公公司经营营业务秩秩序，防防止违纪纪、损害害公司利利益，特特制定本本规定。二.“回佣佣”界定“回佣”是在公公司经济济活动中中，本公公司取得得或支付付交往对对方在结结算价款款以外的的各种现现金、有有价证券券或实物物。三.管理规规定1.公司员员工在经经营、业业务交往往中，不不得私自自向对方方索取有有损本公公司利益益的回扣扣。2.公司员员工在经经营活动动中，如如确需使使用“回佣”，应在在合同、决决议中注注明其标标准、金金额、结结算方式式。3.公司在在经营活活动中取取得或支支付有关关合同、协协议、发发票、帐帐单等结结算凭证证上所注注明“回佣”款项，一一律纳入入本单位位经营业业务收入入或成本本费用中中核算。44.公司司需对外外单位或或个人支支付“回佣”时，应应实行非非现金结结算，并并及时入入帐。确确需支付付现金“回佣”，经办办人须填填单说明明缘由、依依据、标标准、金金额以及及收款人人单位、姓姓名等内内容，经经收款人人签收或或旁证人人签证，并并由本单单位负责责人签章章后，方方可支付付现金“回佣”。5.为加强强“回佣”管理，公公司应有有两位或或两位以以上业务务员洽谈谈各类合合同或协协议，加加强对实实物合同同按合同同所载事事项与实实际验收收入回情情况核对对，做到到合同与与货物相相符，加加强对合合同条款款、发票票、帐单单的稽核核和管理理。6.在业务务交往中中，公司司员工收收受对方方所赠“回佣”，须主主动向公公司或部部门如实实报告，并并办理全全额“回佣”款上缴缴手续，不不得个人人隐匿私私藏。77.凡对对“回佣”处理较较好的部部门或员员工，公公司给予予奖励。四.处罚11.凡私私自接受受“回佣”，拒不不上缴者者或私分分者，视视情节轻轻重、金金额大小小，以违违纪从严严从重论论处。22.凡包包庇私拿拿、私分分“回佣”行为的的公司员员工或中中高级职职员，均均须受到到处罚。33.因私私拿“回佣”而导致致合同、协协议执行行过程使使公司受受到罚款款、罚税税或造成成其他经经济损失失、名誉誉损失的的，相关关人员须须承担赔赔偿责任任。五.附则本本办法由由财务部部解释、补补充，经经总经理理批准颁颁行。