《国家公务员制度讲座》平时作业（1）694.docx

中央广播电电视大学学人才培培养模式式改革与与开放教教育试点点200620007学年年度第一一学期国家公务员员制度讲讲座形成性考核核册姓名学号年级专业保定广播电电视大学学国家公务务员制度度讲座平平时作业业（1）（第一至五五章）一、名词解解释(每每题5分分,共225分)1国家公公务员 2国家公公务员制制度 3彭德德尔顿法法 4不作为为的义务务 5公务员员的考核核二、填空题题(每空空一分,共200分)1英国文文官制度度形成的的一个重重要标志志，就是是推行 制制度。2唐代科科举分为为 和 两类。常常科由 部每年年定期举举行，是是生徒和和乡贡参参加的科科举考试试；制举举是 不定定期下诏诏举行的的，旨在在选拔“非非常之才才”的考考试。4殿试为为科举最最高级考考试，由由皇帝亲亲自主持持。经过过殿试的的便是 ，第一一名为 ，第二二名为 ，第三三名为 。6新中国国干部人人事制度度的建立立和发展展，大体体经过了了三个阶阶段：(一) 阶段；(二) 阶阶段；(三) 阶段段。7国家公公务员制制度的基基本原则则：一、 原则；二、 原则；三、 原原则；四、 原原则。11公务务员的培培训主要要包括 和 两两个方面面的内容容。13 是是实行品品位分类类的典型型国家，职职位分类类最早产产生于 17录用用考试有有两个特特点，一一是 ，不分分对象，一一视同仁仁。二是是 。三、简答题题(每题题11分,共555分)1建立国国家公务务员制度度的意义义是什么么？2在确定定公务员员级别时时应依据据哪些条条件？3我国的的国家公公务员报报考资格格条件有有哪些？4公务员员的录用用程序是是什么？ 5公务员员考核的的基本原原则有哪哪些？ 国家公务务员制度度讲座平时作业（2）（第六至十十章）一、名词解解释1公务员员的奖励励2公务员员纪律3公务员员免职4公务员员培训5在职培培训二、填 空1目前大大多数国国家对公公务员实实行奖励励的方式式和种类类主要有有：(11) ；(2) ；(3) 。 2公务员员纪律的的特征，一一是 ；二二是 ；三三 。6审理违违纪案件件的要求求是：一一是 ：二是 ；三是是 ；四是 ；五是是 。7公务员员职务升升降即职职务的 和和 。职务务升降是是对公务务员 。9我国公公务员的的职务晋晋升，坚坚持 、 的原则则。14西方方国家的的培训主主要有两两大类：一是 ；二是是 。每每种培训训都有不不同的方方式与内内容，而而 是培培训的主主要形式式。16最早早建立公公务员制制度的国国家是 。三、简答题题1、我国公公务员奖奖励制度度的基本本原则有有哪些？2公务员员承担违违纪责任任的条件件是什么么？ 3对公公务员进进行行政政处分的的原则是是什么？4公务员员任用方方式主要要有哪几几种类型型？ 5国外公公务员培培训制度度主要有有些什么么特点？国家公务务员制度度讲座平时作业（3）第11 14章章一、名词解解释1公务员员交流 2挂职职锻炼3回避制制度4公务员员辞职5离休二、填空题题1挂职锻锻炼的特特殊性表表现在以以下四个个方面：(一) ；(二) ；(三) ；(四) 。2回避的的种类一一般包括括 、 和 回避避三种。3根据公公务员考考核的规规定，公公务员的的考核，分分为 考核和和 考核核。年度度考核的的结果分分为 、 、 三个个等次。4公务员员旷工或或无正当当理由逾逾期不归归连续超超过 天天，或者者一年内内累计超超过 的的，可以以辞退。 5公务员员辞职产产生的法法律后果果主要有有三个方方面： ； ； 。6退休方方式一般般包括 退休和和 退休休两种。三、简答题题1公务员员交流制制度的原原则是什什么？ 2公务员员挂职锻锻炼工作作应注意意什么问问题？3回避制制度的主主要内容容包括哪哪三个方方面？4建立公公务员保保险制度度的作用用是什么么？5公务员员辞职有有什么限限制？ 国家公务务员制度度讲座平时作业（4）第15117章一、名词解解释1公务员员申诉2控告3聘任制制4仲裁5法律责责任二、填空题题1控告与与申诉的的区别有有：第一一， ；第二二， 。 2聘任制制适用于于两类职职位： 、 。3聘用公公务员的的前提条条件是 、 。4聘任合合同期限限为 。聘任任合同可可以约定定试用期期，试用用期为 。5合法的的聘任合合同包括括三个方方面的内内容： 、 、 。6人事争争议仲裁裁的原则则有： 、 、 。7法律责责任从性性质上说说可以分分为三种种： （包括括行政处处分和行行政处罚罚）、 和 。8承担法法律责任任的主体体主要包包括 、 以及各各用人机机关等。三、简答题题1公务员员申诉与与其他人人员的申申诉相比比，具有有什么特特点？ 2复核程程序的特特点是什什么？ 3我国机机关部分分职位实实行聘任任制的理理论和实实践意义义是什么么？ 4国家秘秘密包括括哪七方方面的内内容？ 5人事争争议仲裁裁的特点点是什么么？