吉林省无领导小组讨论面试备考技巧.docx

以教育推动社会进步吉林省无领导小组讨论面试备考技巧无领导小组讨论面试起源于军事领域，现在广泛应用于公务员、银行以及企业的人员招聘面试中。通常，6到10人一起进考场，讨论一道题，考官通过观察面试者在讨论过程中的综合分析能力，协调能力，沟通能力，调节氛围的能力与合作能力做一个横向对比，由此挑选出综合素质较高的面试者。吉林省甲级面试采用的就是这种形式。对于顺利进入2017年吉林省公务员考试面试的相关考生，成败在此一举，要想在这关键的一搏里克敌制胜，需要做好以下准备。一、保持稳定的心态很多同学在备考2017年吉林省公务员面试的过程中很多考生都会很焦虑，状元怕被翻盘，非状元怕不能成公翻盘，每天都处在焦虑、紧张的状态。其实大可不必，保持一个好的心态才是致胜的法宝。“乐人之乐，人亦乐其乐;忧人之忧，人亦忧其忧”，健康良好的心理是取得成功的开端，心态若改变，成功便会来临。二、多积累，把握内容多数人认为在无领导小组面试过程中只要积极发言，尽可能增加自己的发言次数，就会获得高分，其实这种想法是偏颇的，抢着发言，虽然能表现出了一种积极的态度，但是无法保证每次发言的质量。实际上考官考察的就是学生对问题的分析能力和分析的深度，所以在参加考试前学生应该多了解近期内所发生的热点事件，对于这些事件进行综合分析，锻炼自己对事件的分析能力。保证自己在考场上每一次发言都是有效的。三、体现高素质，完美礼仪在无领导讨论中，往往由于大家的观点不同。反驳现象十分普遍，或者说考试的初中就是让大家相互理论反驳。但是由于某些同学的情绪控制差，在讨论中就会意气用事。在对于问题的认同上要么极力的打压对方，要么恶语相向。甚至出现了口出脏话，手指对方的错误行为。在这些提醒广大考生，无论什么面试都是一个表演的过程。我们最终的结果是让考官满意。而其中能够礼貌待人，体现绅士风度尤为关键。这是未来作为工作场所人际交流所必备的能力，当然也是考官着重考察的一项。四、好充分准备，完成身份的升华华图教育多年来通过多高分考生的答案进行分析后得出：在无领导小组面试过程中，获得高分学生具有共同特点。高分考生在无领导小组讨论过程中表现出优秀的领导能力以及比较高的组织能力。所以要求各位考生在面试过程中做好充分的准备，认真分析题干，专心听取其他考生的发言，根据他人的发言以及自己的思考给出更加优秀的观点，并且能够得到小组中更多的人支持。当自我陈述之后，考生需要抓住或者自己创造机会恰当的引导其他小组成员，让大家跟从你的观点进行陈述。做到这一步在小组中你的领导地位就已经有所展现了，最后我们只要积极发言，在发言过程中对小组人员任务进行分配或者对小组成员意见进行总结，完成我们身份的升华。原文链接：3公务员之路，从华图起步