高新技术企业创新发展案例研究教材9315.docx

盘锦高新技术企业创新发展案例研究摘 要技术创新在当前的社会经济发展中有着非常重要的作用，从规范企业发展的角度出发，制定一种积极的应对方式能够实现整个企业快速发展的目的，从国内外经济快速发展的有利时机来看，制定更为有效的现代企业发展利用结构方式是实现企业快速发展的关键所在。在影响企业发展的众多因素中，技术创新是非常关键的，是提高整个企业应用发展的一种积极尝试，为了实现国内经济发展的目的，要在多样化的现代经济发展中构建一种更为积极有效的发展利用对策，从而实现国内企业的发展壮大。文章首先对国内外的研究文献进行了分析，明确了市场经济发展中国内外企业创新的发展现状，借助市场经济发展的有利时机，实现国内企业的创新。第二章对盘锦市高新区的相关内容进行了阐述，从实践案例的角度出发，对企业在发展中遇到的问题与困难进行分析，从而创造一个更为积极有效的现代意义上的处理利用方式，有效降低不利因素带来的负面性影响。之后对国内外的实际案例进行分析，借助更为有效的研究方式，实现盘锦高新技术企业创新发展的过程中遇到的问题与不足，从实际出发制定一种积极有效的应对措施，降低负面问题带来的不利影响，实现区域经济快速发展的目的，进而实现国内企业创新发展。关键词：盘盘锦；高高新技术术；创新新发展；案例AbstrracttTechnnoloogiccal innnovaatioon iin tthe currrennt ssociial andd ecconoomicc deevellopmmentt haas aa veery impporttantt roole, sttarttingg frrom thee annglee off ennterrpriisess too sttanddarddizee thhe ddeveeloppmennt, devveloop aa poosittivee coopinng sstylle ccan achhievve tthe purrposse oof tthe rappid devveloopmeent of entterpprisses, frrom thee raapidd ecconoomicc deevellopmmentt off thhe ffavoorabble oppporttuniity forrmullateed mmoree efffecctivve mmodeern entterpprisse ddeveeloppmennt tthe modde sstruuctuure is thee keey tto tthe reaalizzatiion of thee raapidd deevellopmmentt off ennterrpriisess. IIn mmanyy faactoors of afffecttingg thhe ddeveeloppmennt oof eenteerprrisees, tecchnoologgicaal iinnoovattionn iss veery impporttantt, iis tto iimprrovee thhe wwholle eenteerprrisee apppliicattionn deevellopmmentt inn a possitiive atttemppt, in ordder to achhievve tthe purrposse oof tthe devveloopmeent of thee doomessticc ecconoomy, inn thhe ddiveersiificcatiion of thee mooderrn eeconnomiic ddeveeloppmennt tto bbuilld aa moore possitiive andd efffecctivve ddeveeloppmennt wwithh coounttermmeassurees, so as to reaalizze tthe devveloopmeent of dommesttic entterpprisses groow. Firrst of alll, tthiss paaperr annalyyzess thhe ddomeestiic aand forreiggn rreseearcch lliteeratturee, aand makkes cleear thee deevellopmmentt siituaatioon oof ddomeestiic aand forreiggn eenteerprrisees iin tthe marrkett ecconoomy devveloopmeent, wiith thee heelp of thee faavorrablle ooppoortuunitty oof tthe devveloopmeent of thee maarkeet eeconnomyy, tto rreallizee thhe iinnoovattionn off doomessticc ennterrpriisess. RRelaatedd coonteent of Pannjinn Ciity higgh-ttechh zooness inn thhe ssecoond chaapteer hhas carrrieed oon tthe elaaborratiion, sttarttingg frrom thee poointt off viiew of thee prractticee caase, off thhe pprobblemms aand diffficculttiess enncouunteeredd inn thhe ddeveeloppmennt oof eenteerprrisees aand anaalyssis, soo ass too crreatte aa moore moddernn siigniificcancce oof pposiitivve aand efffecttivee diispoosall annd uutillizaatioon mmeassurees, efffecttiveely redducee thhe uunfaavouurabble facctorrs bbrinng nnegaativve eeffeect. Affterr thhe aactuual casse oof ddomeestiic aand forreiggn aanallysiis, witth tthe hellp oof mmoree efffecctivve rreseearcch wway, immpleemenntattionn prrobllemss enncouunteeredd inn thhe iinnoovattionn annd tthe devveloopmeent of higgh-ttechh ennterrpriisess inn Paanjiin aand shoortccomiingss, ffromm reealiity to esttabllishh a possitiive andd efffecctivve rrespponsse mmeassurees, redducee neegattivee prrobllemss brrougght aboout advversse eeffeectss, tto aachiievee thhe ppurpposee off raapidd deevellopmmentt off reegioonall ecconoomy, soo ass too reealiize thee innnovvatiion andd deevellopmmentt off doomessticc ennterrpriisess.Key wwordds: Pannjinn; hhighh annd nnew tecchnoologgy; innnovaatioon aand devveloopmeent; caase目 录摘 要1引言51.论文选选题背景景、目的的和意义义51.1 论论文选题题背景51.2 论论文选题题目的61.3 论论文选题题意义61.3.11 理论论意义61.3.22 现实实意义71.4 文文献综述述71.4.11 企业业成长理理论71.4.22 企业业竞争优优势理论论91.4.33 战略略联盟理理论101.4.44 企业业扩张理理论111.4.55 企业业文化理理论121.5 本本章小结结142.盘锦高高新区企企业分析析142.1 盘盘锦高新新区企业业发展现现状142.1.11 企业业创新发发展历史史分析142.1.22 企业业创新发发展现状状分析152.2 盘盘锦高新新区企业业发展环环境研究究152.2.11 企业业发展的的政策环环境分析析研究152.2.22 企业业发展的的法制环环境分析析研究162.2.33 企业业发展的的经济环环境分析析研究173.国内外外典型案案例分析析研究183.1 国国内典型型案例分分析研究究183.1.11 吉林林省吉林林市企业业案例183.1.22 山东东省烟台台市企业业案例183.1.33 福建建省泉州州市企业业案例193.2国外外典型案案例分析析研究193.2.11 美国国企业案案例193.2.22 日本本企业案案例203.2.33 韩国国企业案案例214.盘锦高高新区企企业创新新发展案案例分析析研究224.1 盘盘锦高新新区企业业案例概概述224.1.11 盘锦锦高新区区企业典典型个案案（一）224.1.22 盘锦锦高新区区企业典典型个案案（二）224.1.33 盘锦锦高新区区企业典典型个案案（三）234.1.44 盘锦锦高新区区企业典典型个案案（四）234.2 盘盘锦高新新区企业业发展成成效分析析234.3 盘盘锦高新新区企业业发展存存在的不不足234.3.11 调研研不充分分，盲目目扩张234.3.22 财务务安排不不均衡，隐隐患重重重244.3.33 文化化冲突阻阻碍企业业发展245.盘锦高高新区企企业创新新发展对对策255.1 加加强企业业自身管管理力度度255.2 提提高企业业员工综综合能力力285.3 加加大政府府扶持力力度305.4 重重视企业业文化战战略策划划336.结论34参考文献35引言随着市场经经济的快快速发展展，企业业的管理理和生产产突破了了时间和和空间的的限制，商商业化程程度快速速上升，企企业之间间的密切切合作增增多、分分工更加加细致，形形成了相相互依存存的动态态关系。在在此背景景下，企企业的生生存环境境变得更更加复杂杂、不确确定性增增强，外外部环境境的复杂杂性和不不确定性性的企业业扩张已已经变得得越来越越大。为为了寻求求利益相相关者的的合作，共共同应对对环境的的变化，企企业积极极寻求新新的发展展模式，比比如特许许经营、内内部营销销等，在在这些新新的扩张张模式运运行过程程中，由由于功能能的加强强，结构构多样化化，给企企业的发发展扩张张造成新新的问题题，呈现现出一种种更加复复杂的新新趋势。1.论文选选题背景景、目的的和意义义1.1 论论文选题题背景2l世纪是是高新技技术产业业的世纪纪，国家家的希望望、民族族的生存存，与高高新技术术产业的的发展息息息相关关。如在在20世世纪下半半叶，高高新技术术产业对对美国经经济增长长的贡献献已经占占到整个个经济增增长的的40，对经经济总量量的贡献献占到了了23。仅处处于美国国硅谷圣圣克拉拉拉县的工工业产值值就早已已超过11万亿美美元，且且每年以以两位数数的速度度增长，相相当于全全球第111位经经济体。日日本经济济企划厅厅报告指指出，自自19882年至至19886年，日日本的科科技进步步对经济济增长的的贡献高高达600。在在我国，北北京中关关村科技技园十多多年来保保持了持持续的高高速发展展，成为为首都新新的经济济增长点点。清华华紫光、北北大方正正、北新新建材等等企业的的主导产产品占领领了国内内同类产产品市场场的400一一70。早在在19997年，中中关村科科技园海海淀园，即即以全市市不到11600的创业业人员，创创造了占占全市ll5的的国内生生产总值值。20009年年，中国国高新技技术产业业延续良良好的发发展态势势，高新新技术产产业规模模化、集集聚化发发展成效效更加显显著，珠珠三角、长长三角、环环渤海三三大区域域的集中中度超过过80：企业业的创新新主体地地位不断断得到加加强，自自主创新新能力得得到较大大提升，国国家创新新体系建建设取得得新成效效，各具具特色的的区域创创新体系系逐步形形成：产产业结构构日趋优优化，生生物、航航空航天天等战略略性产业业逐步壮壮大，带带动传统统产业优优化升级级；全国国研发投投入总量量已进入入世界前前五位，研研发支出出约占GGDP的的155；技技术创新新步伐加加快，投投资结构构进一步步优化：高新技技术产业业园区创创业环境境同趋完完善，涌涌现出很很多具有有国际一一流水平平的科技技园区；高新技技术产品品出口约约占到全全国外贸贸出口总总额的330，已已成为中中国第一一大出口口产业和和重要支支柱产业业，我国国高新技技术产业业附加价价值较低低、产业业大而不不强、国国际竞争争力弱的的问题依依然突出出。原有企业扩扩张的相相关理论论是以还还原论和和确定论论为依据据的，已已经习惯惯于以单单一的、因因果的、线线性的、机机械决定定论的思思维方式式，但在在面对当当前复杂杂的现象象和行为为的企业业扩张时时，仍然然使用这这一简单单的方法法和模型型已经无无法解释释这一现现象，亦亦不能解解决当前前企业面面临的复复杂问题题的扩大大。在实实际发展展中企业业需要新新的和更更普遍的的理论和和方法，才才可以更更有效地地分析研研究所面面临的问问题。本本文通过过对企业业创新发发展行为为的动因因进行全全面的梳梳理，企企业发展展行为并并非是外外部因素素决定的的，是在在内外部部共同作作用的结结果下实实现的，企企业在竞竞争中的的知识和和能力的的积累是是企业发发展行为为取得竞竞争优势势的根本本来源。企企业发展展不仅仅仅是指规规模的扩扩张，而而且包含含着企业业整体素素质的提提高，企企业发展展并非仅仅仅外延延式的高高投入扩扩张，而而且更重重要的是是内涵式式的集约约式发展展，企业业成长并并非仅仅仅是企业业体的做做大，关关键在于于企业整整体的做做强。1.2 论论文选题题目的企业作为现现代经济济发展的的主要构构成因素素，其在在实际中中的发展展直接关关系到整整个社会会的稳定定，因此此要在多多样化的的市场环环境中对对企业的的扩张进进行针对对性的研研究，以以此适应应推动市市场经济济发展的的目的。文文章通过过对盘锦锦市高新新区的企企业创新新发展进进行相应应的分析析，明确确在市场场经济条条件下，如如何构建建更为积积极有效效的现代代化管理理模式，对对推动本本区域经经济发展展具有重重要的作作用。新新科技革革命推动动下的知知识经济济的到来来，使国国家竞争争的重点点转变为为以经济济和科技技为主的的综合实实力的较较量。在在此背景景下，高高新技术术产业迅迅猛发展展，对各各国经济济、文化化等诸多多方面产产生深刻刻影响。高高新技术术产业已已经成为为许多发发达国家家经济的的支柱和和推动经经济增长长的主要要力量，其其发展水水平也日日益成为为一个国国家综合合竞争力力的重要要体现。高高新技术术企业是是高新技技术产业业的最重重要组成成部分，是是推动我我国高新新技术产产业发展展的主导导力量，技技术创新新作为高高新技术术企业的的本质特特征，是是将新技技术、新新构想商商业化的的过程，在在提升产产业附加加值以增增强国际际竞争力力方面至至关重要要。因此此，本文文以我国国高新技技术企业业技术创创新作为为研究对对象，提提出了一一系列提提升高新新技术企企业技术术创新的的建议。1.3 论论文选题题意义1.3.11 理论论意义在当前的经经济社会会发展中中，越来来越多的的企业认认识到相相应的扩扩张可以以在实际际中起到到更为积积极的作作用，因因此要在在市场经经济多样样化的进进程中建建立一个个有效的的现代应应用方式式，就要要采用有有效的发发展模式式。高新新技术产产业已经经成为一一个国家家发展的的有生力力量，在在保障国国家安全全、促进进科技成成果向现现实生产产力转化化、增强强经济活活力、促促进经济济增长、增增加就业业方面起起着重要要作用加加快发展展高新技技术产业业也是推推动经济济发展方方式转变变、实现现经济结结构优化化升级的的重要途途径。近近几年，虽虽然我国国年均经经济增长长率创世世界之最最，但这这是建立立在高消消耗、高高污染、低低效率、粗粗放式的的生产经经营方式式之上的的，严重重阻碍了了经济的的可持续续发展。这这就要求求我们大大力发展展高新技技术产业业，提升升高新技技术企业业的技术术创新能能力，掌掌握核心心技术，并并不断的的将技术术转化为为现实生生产力，走走出一条条科技含含量高、经经济效益益好、资资源消耗耗低、环环境污染染少、人人力资源源优势得得到充分分发挥的的新型工工业化道道路，争争取更大大范围、更更深层次次地参与与国际分分工与合合作，提提升我国国高新技技术产业业国际竞竞争力，抢抢占国际际竞争制制高点。本本文的研研究在一一定程度度上能够够丰富相相关理论论研究，是是指导实实践运作作的有效效方式。1.3.22 现实实意义在现阶段中中企业直直接关系系到整个个社会的的发展，企企业在扩扩张当中中难免会会有一些些问题，制制约了企企业的未未来发展展，在我我国当前前的市场场发展过过程中，从从企业扩扩张角度度进行相相应研究究，可以以提升盘盘锦地区区经济社社会发展展活力，对对企业地地区经济济发展也也有一定定的借鉴鉴作用，通通过对国国内外高高新技术术企业及及其技术术创新的的现状的的研究对对比，找找出了我我国高新新技术企企业存在在的差距距，从而而实现优优化国内内高新技技术开发发区进一一步发展展的目的的。1.4 文文献综述述企业扩张并并不单一一的指企企业的规规模扩张张，其还还包含着着整个企企业的素素质提高高，企业业的发展展并不仅仅仅是外外延式的的高投入入扩张，更更重要的的是内涵涵式的集集约式发发展，企企业的发发展成长长目的在在于将企企业做大大、做强强。1.4.11 企业业成长理理论企业成长理理论一直直是西方方经济理理论研究究的重要要内容，由由于影响响企业成成长的因因素十分分复杂，其其研究对对象、研研究方法法和范畴畴也随着着时代背背景的不不同而有有所差异异。学者者们逐步步形成了了古典经经济学派派、新古古典经济济学派、工工商企业业学派、内内部资源源论学派派（资源源基础学学派）、现现代管理理学派和和生态学学派多个个主流学学派，并并形成了了具有代代表性的的各种研研究结论论。总结结起来，可可以将西西方企业业成长理理论大致致划分为为前现代代企业成成长理论论和现代代企业成成长理论论两大理理论板块块。前现现代企业业成长理理论主要要包括斯斯密的分分工理论论、马歇歇尔对企企业成长长规律的的阐述、新新古典经经济学的的厂商理理论、新新制度经经济学的的企业成成长论等等。现代代企业成成长理论论主要包包括波特特的企业业竞争优优势理论论、彭罗罗斯的企企业成长长论、钱钱德勒的的现代工工商企业业成长论论、制度度变迁理理论的企企业成长长论、纳纳尔逊和和温特的的经济变变迁演化化理论、资资源基础础企业理理论的企企业成长长论、学学习型组组织理论论的企业业成长论论等。企业成长理理论的鼻鼻祖是英英国人彭彭罗斯于于19559年发发表的企企业成长长理论一一书，首首创从企企业内部部来解释释企业的的成长，从从而成为为企业成成长理论论的开山山之作。在在彭罗斯斯看来，企企业无非非是建立立在管理理性框架架内的各各类资源源的集合合体，其其功能则则是获取取和组织织人力与与非人力力资源以以赢利性性地向市市场提供供产品或或者服务务企业的的成长则则主要取取决于能能否更为为有效地地利用现现有资源源。以温温特、纳纳尔逊等等人为代代表的现现代演进进经济学学理论，提提出了核核心概念念惯例例，认为为资源、能能力、知知识在组组织的分分工协作作中表现现为具体体的惯例例，是构构成企业业组织成成员决策策活动的的前提，是是推动企企业成长长演化的的关键因因素。关关于中国国民营企企业成长长的现有有研究因因分析角角度的不不同而呈呈现多元元化，如如从民营营企业功功能本身身、民营营企业家家能力和和特质、产产业集群群、民营营企业内内外环境境等角度度探讨中中国民营营企业的的成长问问题。关关注企业业功能本本身来研研究民营营企业发发展的学学者主要要从创新新、企业业制度、组组织管理理、企业业战略、企企业文化化等角度度切入。刘刘刚通过过建立一一个以知知识创新新为核心心的企业业主导逻逻辑的演演进框架架解释了了企业成成长之谜谜，强调调民营企企业获得得持续成成长的根根本途径径是持续续创新及及其创新新性竞争争战略。曹曹建海、黄黄群慧认认为企业业制度转转型和管管理模式式创新对对中国现现阶段民民营企业业成长具具有决定定性意义义，并提提出了民民营企业业在不同同成长阶阶段的三三维成长长管理模模型(包包括成长长方向、速速度和动动力)。辛辛杰、徐徐波认为为不断变变化的动动态环境境使得民民营企业业需要建建立战略略柔性体体系，形形成战略略联盟，以以保证持持久竞争争力。郑郑修敏、许许晓明也也从企业业本身出出发，总总结了导导致中国国民营企企业失败败的八个个原因，包包括并购购失败、片片面追求求规模与与速度、盲盲目多元元化、缺缺乏核心心竞争力力、管理理者素质质低下、缺缺乏战略略管理理理念、家家族制，依依靠投机机模式。一一些学者者从民营营企业家家个人特特质来研研究民营营企业成成功或失失败问题题。刘思思聪总结结出成功功民营企企业的企企业家一一般具有有持久专专一的目目标、强强烈的成成就感、危危机意识识和风险险意识、遵遵纪守法法、科学学决策能能力等十十个性格格特点。1.4.22 企业业竞争优优势理论论以海默（119600）为代代表的垄垄断学派派认为，企企业有许许多目标标，不能能仅仅被被看作是是生产函函数，企企业行为为有时也也不完全全符合效效率原则则，如企企业的垄垄断行为为，就不不能实现现社会资资源的最最佳配置置，因此此现代企企业是为为了追求求、维持持和加强强其在市市场上的的垄断地地位而产产生和进进行扩张张的。罗罗伯特··吉布莱莱特于119311年出版版的非非均衡经经济学一一书中第第一次提提出了关关于企业业规模和和产业结结构之间间运行关关系的模模型。他他认为，一一个企业业的规模模在每个个时期预预期的增增长值与与该企业业当前的的规模是是成比例例的。换换句话说说，就是是同一行行业中的的企业，无无论其规规模大小小，在相相同的一一定时期期内，其其规模变变动(成成长)的的概率是是相同的的，即企企业的成成长率是是独立于于其规模模的变量量。举一一个例，同同一产业业中一个个资产总总额为22亿元和和1000万元的的企业，在在同一个个时期内内规模扩扩大两倍倍的概率率是相同同的。这这就是吉吉布莱特特定律(或法则则)，他他本人称称之为比比例效应应定律。吉吉布莱特特定律主主要说明明了两个个问题:(1)企业的的成长是是个随机机过程，即即影响企企业成长长有诸多多因素，难难以对其其准确预预测；(2)不不同规模模的企业业，其成成长率并并不因为为各自的的规模不不同而有有所差异异。这样样一句简简短的语语句，看看似只是是对企业业规模的的分布进进行直观观的描述述，实则则有其深深刻的内内涵。西蒙和波尼尼等对企企业规模模与成长长之间的的关系进进行了研研究，归归纳起来来，有以以下几点点:(11)在众众多的产产业部门门中，企企业规模模的分布布形态是是J型的的，即只只有少数数几家大大企业，而而存在大大量的小小企业；(2)企业成成长符合合吉布莱莱特定律律，即大大小企业业之间的的成长率率没有差差别；(3)吉吉布莱特特定律应应该以单单位成本本曲线是是一条水水平线为为假设前前提，而而不是通通常的UU型成本本曲线，即即不存在在规模经经济。当当然，在在西蒙的的模型中中认为企企业存在在着一个个最小有有效规模模，超过过这一规规模水平平才具有有不变的的单位成成本。上上述第一一点符合合经验观观测结果果，第二二点也是是其通过过实证统统计所得得。而第第三点可可以这样样理解:如果企企业的单单位成本本随规模模增大而而上升，即即存在规规模不经经济，企企业的边边际收益益会降低低，成长长率也会会小于小小企业；如果存存在规模模经济，则则小企业业的边际际收益必必定趋减减，成长长率降低低。这样样，对于于它来讲讲，要么么努力扩扩大规模模、降低低成本，要要么就只只有退出出行业或或被大企企业兼并并。而如如果单位位成本相相同，就就没有理理由怀疑疑不同规规模企业业的成长长率是相相同的。而而史蒂芬芬·海默等等通过对对美国110000家制造造业企业业（规模模与成长长率的研研究则认认为，大大小企业业的规模模分布与与吉布莱莱特定律律一致，但但大企业业成长率率的标准准差则呈呈减小的的趋势，这这就否定定了西蒙蒙的成本本不变的的假定，说说明对于于企业成成长，还还有更为为复杂的的制约因因素。1.4.33 战略略联盟理理论符正平从技技术创新新、品牌牌营销与与组织学学习三个个方面分分析了企企业集群群的成长长转型过过程，并并强调现现代管理理手段对对企业集集群成长长的重要要性。企企业集群群是中国国民营企企业最重重要的成成长方式式，在坚坚持这一一观念下下，程学学童、王王祖强、李李涛(220055)集中中研究了了集群式式民营企企业的内内部制度度、机制制和发展展所需的的外部环环境，揭揭示了集集群式民民营企业业所特有有的成长长路径(如市场场拉动型型、产业业分工型型、企业业孵化型型、国外外移植型型等)。陈陈荣仲、祝祝建军、蒲蒲云也提提出了在在产业集集群中构构建知识识管理系系统，可可以有效效地保证证产业群群和企业业的核心心竞争力力。企业业集群作作为民营营企业生生存和成成长的的的有效方方式，能能够影响响民营企企业发展展，但民民营企业业的持续续性成长长终究来来自企业业内部沃沃勒菲尔尔特进一一步发展展了彭罗罗斯的理理论，提提出企业业以及企企业的战战略优势势都建立立在而且且应该建建立在他他所拥有有的一系系列特殊殊资源以以及资源源的使用用方式上上，企业业的可持持续成长长需要打打破利用用现有资资源与开开发新资资源之间间的平衡衡。科利利斯和蒙蒙哥马利利认为，如如果企业业掌握着着有价值值的资源源，就能能够比竞竞争对手手更好地地或成本本更低地地实现成成长。战略联盟的的概念最最早是由由美国DDEC公公司总裁裁简·霍普兰兰德和管管理学家家罗杰··奈格尔尔在世界界经济一一体化、科科学技术术飞速发发展的大大背景下下提出的的，他们们认为，战战略联盟盟指的是是由两个个或两个个以上有有着共同同战略利利益的对对等经营营实力的的企业，为为达到共共同拥有有市场、共共同使用用资源等等战略目目标，通通过各种种协议、契契约而结结成的优优势互补补或优势势相长、风风险共担担、生产产要素水水平式双双向或多多向流动动的一种种松散的的合作模模式。很很多管理理学者对对战略联联盟有着着不同的的理解与与看法，但但是我们们可以将将战略联联盟的定定义总结结为“两个或或两个以以上的独独立组织织为了实实现各自自的战略略性目的的而达成成的一种种长期或或短期的的合作关关系”。这种种合作是是企业为为了现实实生存或或长远发发展的需需要而采采取的行行动，具具有明确确的战略略意图和和目标，但但合作关关系本身身则不一一定是长长期稳定定的。在在世界经经济一体体化飞速速发展之之时，各各个企业业或组织织要避免免企业破破产就得得提升企企业的竞竞争力；建立战战略联盟盟是实现现规模经经营并产产生范围围经济效效果的重重要途径径，所以以为了企企业的发发展，获获得规模模经济的的同时分分担风险险与成本本，便要要求企业业发展战战略联盟盟；战略略联盟是是以低成成本克服服新市场场进入壁壁垒的有有效途径径；战略略联盟还还可避免免开反垄垄断法对对企业规规模过大大的制裁裁，这些些都是战战略联盟盟形成的的直接动动因。组组织通过过不断的的进行理理论学习习来积累累企业知知识资产产是企业业选择合合作而不不是市场场交易的的一个重重要原因因，因此此组织学学习理论论的解释释便是战战略联盟盟的间接接动因之之一；另另外，基基于资源源的联盟盟动力因因解释、战战略缺口口的联盟盟动因解解释、价价值链的的理论解解释和网网络理论论的解释释，都促促成了战战略联盟盟的产生生与发展展。 机动灵活和和动作高高效便是是战略联联盟的主主要特点点。目前前，随着着网络技技术的发发展，战战略联盟盟也更多多的利用用了网络络，因此此战略联联盟具备备了网络络组织的的特点。组组建战略略联盟的的过程是是十分简简单的，解解散也方方便；战战略联盟盟将核心心的资源源都聚集集，所以以可高效效的运作作，完成成各种任任务。但但是，战战略联盟盟也存在在着两个个不可忽忽略的特特点，就就是边界界模糊以以及关系系松散的的劣势。因因为战略略联盟组组织的形形成了为为了某种种利益契契约建立立的，不不像传统统的企业业具有明明确的层层级和边边界，他他们的合合作主要要是通过过协商的的方式来来解决各各种问题题的。来来自于政政府的反反垄断也也给战略略联盟的的形成发发展带来来了威胁胁。资源源学派的的另一代代表人物物巴尼则则归纳出出这种有有价值的的资源的的三个特特点:价价值、稀稀缺性和和难以模模仿性，资资源学派派的最新新发展主主要体现现在资源源的动态态演变特特征对企企业成长长的影响响。赫尔尔法特和和皮特拉拉夫提出出了动态态资源论论，认为为企业所所拥有资资源的异异质性和和动态特特征是推推动企业业持续成成长的根根本因素素。张书书军从内内部资源源组织能能力、外外部资源源动员能能力、企企业家学学习能力力三个角角度分析析了企业业家能力力对民营营企业成成长的影影响。邬邬爱其、贾贾生华、陈陈宏辉指指出企业业家主导导下的组组织认知知一致性性是企业业持续成成长的关关键，中中国民营营家族企企业要实实现持续续成长，必必须突破破管理资资源的瓶瓶颈和根根据企业业家能力力特质进进行组织织演替。阮阮兢青、陈陈文标还还根据企企业家资资本中物物质资本本、人力力资本和和社会资资本的不不同优势势组合，提提出了民民营企业业的四种种成长模模式(渐渐进型、阶阶梯型、跳跳跃型、无无所作为为型)。1.4.44 企业业扩张理理论马歇尔认为为，几乎乎每一种种横向扩扩张都趋趋向于增增加大规规模生产产的内在在经济，当当市场规规模扩大大时，集集中可以以带来更更多的收收益，所所以企业业规模趋趋向扩大大。另一一方面，由由于需求求产品的的不一致致性，扩扩大的市市场规模模带来专专业化的的深化，小小企业将将在各种种市场规规模中生生存。企企业扩张张的战略略目标动动因是企企业实现现长期利利润最大大化，企企业的本本质决定定着任何何国家的的任何企企业都要要追求扩扩张，企企业扩张张是企业业普遍追追求的发发展目标标。新古古典经济济理论认认为，企企业扩张张行为的的动因就就在于对对规模经经济的追追求，这这一阶段段的研究究主要是是通过生生产函数数对静态态最优企企业模型型的分析析上，既既定条件件下企业业经营者者按利润润最大化化即成本本最小化化的原则则对投入入和产出出水平作作出选择择，在其其视野中中，对利利润最大大化的追追求是企企业扩张张的根本本原因，对对规模经经济的追追求则是是企业扩扩张的直直接原因因。企业业的扩张张动因在在古典和和新古典典经济学学派中被被认为是是分工的的必然结结果。亚亚当·斯密、巴巴比奇、马马歇尔和和几位具具有代表表性的人人物把企企业的分分工过程程看做是是企业规规模经济济形成的的主要原原因。按按照亚当当·斯密的的观点，企企业的分分工应当当受到市市场范围围的限制制，市场场的规模模扩大，增增加了纵纵向分解解和生产产迂回性性，通过过与其他他买主共共同负担担固定成成本来代代替单方方面负担担的成本本，通过过增加固固定成本本来减少少可变成成本，利利用规模模经济是是可取的的，因此此越来越越多的学学者从民民营企业业内外两两方面研研究其成成长问题题。企业的扩张张动因在在古典和和新古典典经济学学派中被被认为是是分工的的必然结结果。亚亚当·斯密、巴巴比奇、马马歇尔和和杨格几几位具有有代表性性的人物物把企业业的分工工过程看看做是企企业规模模经济形形成的主主要原因因。按照照亚当··私密的的观点，企企业的分分工应当当受到市市场范围围的限制制，市场场的规模模扩大，增增加了纵纵向分解解和生产产迂回性性，通过过与其他他买主共共同负担担固定成成本来代代替单方方面负担担的成本本，通过过增加固固定成本本来减少少可变成成本，利利用规模模经济是是可取的的。 马歇尔尔认为，几几乎每一一种横向向扩张都都趋向于于增加大大规模生生产的内内在经济济，当市市场规模模扩大时时，集中中可以带带来更多多的收益益，所以以企业规规模趋向向扩大。另另一方面面，由于于需求产产品的不不一致性性，扩大大的市场场规模带带来专业业化的深深化，小小企业将将在各种种市场规规模中生生存。企企业扩张张的战略略目标动动因是企企业实现现长期利利润最大大化，企企业的本本质决定定着任何何国家的的任何企企业都要要追求扩扩张，企企业扩张张是企业业普遍追追求的发发展目标标。1.4.55 企业业文化理理论张小蒂、李李晓钟(20008)从从“创新”内涵视视角探讨讨了民营营企业家家人力资资本的特特殊性，认认为民营营企业家家通过组组织一揽揽子投入入要素及及致力于于技术创创新对民民营企业业成长、国国民经济济增长都都极为重重要。虽虽然企业业家特质质和能力力对企业业发展具具有极其其重要的的作用，但但领导特特质理论论的有效效性已经经被证明明是有限限的，不不具有普普遍性。此此外，中中国沿海海地区遍遍地开花花的产业业集群现现实，加加上相关关集群理理论研究究的深入入，一些些学者也也从集群群角度探探究民营营企业发发展问题题，认为为集群内内各企业业的专业业化分工工与合作作、知识识外溢和和共享等等优势提提升了集集群及民民营企业业的竞争争力。企企业文化化是现代代企业管管理的热热门话题题，也是是国内外外著名企企业做大大做强的的共同秘秘诀，当当今企业业管理界界有句流流行语，三三流的企企业做产产品，二二流的企企业做品品牌，一一流的企企业做文文化。该该语中所所讲的“文化”，就是是指企业业文化。企企业文化化是一个个大课题题，包含含的内容容十分广广博丰富富。对于于邮政青青年干部部来说，了了解企业业文化，应应主要把把握企业业文化的的“三个什什么”和“一个怎怎么”。即：企业文文化是什什么、企企业文化化有什么么、企业业文化做做什么、企企业文化化怎么做做。 广义的企业业文化是是指企业业所创造造的具有有自身特特点的物物质财富富和精神神财富，狭狭义的企企业文化化是指在在一定的的社会大大文化环环境影响响下，经经过企业业领导者者的长期期倡导和和全体员员工的积积极创造造、认同同与实践践所形成成的企业业价值观观、信仰仰追求、道道德规范范、行为为准则、经经营特色色、管理理风格以以及传统统和习惯惯的总和和。其中中，企业业价值观