重庆市涵通汽车运输有限公司管理制度doc杨28003.docx

重庆市涵通汽车运输有限公司安全生产管理制度 实施日期期：20018年年2月1日日 签 发 人人： （签签字） （公公章）关于发布安安全生产产管理制制度的通通知公司各部门门：为了加强落落实公司司全年安安全生产产管理规规章制度度，让公公司上下下紧紧围围绕“安全生生产”这个中中心环节节开展工工作，从从而确保保全年安安全生产产无事故故的原则则。现经经公司认认真讨论论，并决决定制定定安全生生产管理理制度，于于20118年22月1日日开始实实施，希希望认真真学习并并执行落落实该制制度。附：安全生生产组织织框架图图 重庆市涵通通汽车运运输有限限公司 签发发人： 承诺诺人：重庆市涵通通汽车运运输有限限公司安全生产组组织框架架图重庆市涵通通汽车运运输有限限公司安安全生产产委员会会由本单单位以下下人员组组成：经理谢宗强强、专职职安全员员张珂繁繁、调度度室主任任杨雨根根、财务务办主任任陶玲、综综合办主主任杨梅梅组成，以上人员组成本单位安全生产管理工作的最高领导机构。经理安全办公室调度室财务办公室驾驶员押运员综合办公室法人GPS岗位重庆市涵通通汽车运运输有限限公司文文件涵通发【220188】011号 关关于任命命谢宗强强同志为为经理，张张珂繁同同志为专专职安全全员兼安安全办主主任，杨雨根根同志为为调度室室主任，陶铃同志志为财务务办公室室主任，杨梅同同志为综综合办公公室主任任的通知知公司全体员员工：为加强公司司安全生生产工作作的管理理，使公公司安全全生产工工作更好好的实施施。经公公司研究究决定，特特任命谢谢宗强同同志为公公司经理理，任命张珂珂繁同志志为专职职安全员员兼安全全办主任任，任命杨杨雨根同同志为公公司调度度室主任任，任命陶玲玲同志为为公司财财务办公公室主任任，任命杨杨梅同志志为公司司综合办办公室主主任。附：经理岗岗位职责责1、建立健健全公司司安全生生产管理理制度。2、负责公公司日常常结算、合合同谈判判及合同同签订工工作。3、组织每每月一次次公司安安全生产产例会，总总结、分分析本月月的安全全生产工工作，并并做好例例会记录录。4、负责检检查落实实公司会会议记录录和培训训记录，负负责新入入职员工工的安全全教育培培训。5、组织召召开年度度安全生生产会议议，对表表现好的的驾驶员员进行表表彰及奖奖励，并并对全年年的安全全生产做做总结。针针对生产产过程中中出现的安全问题题，提出出解决的的方案。6、发生重重、特大大交通、工工伤事故故，要立立即到达达现场指指挥抢救救，组织织事故分分析，落落实事故故处理决决定。附：专职安安全员兼兼安全办办主任岗岗位职责责1、每月组组织召开开安全生生产例会会，促进进公司员员工和驾驾驶员增增强安全全意识。2、建立健健全各类类安全生生产管理理台帐。3、处理交交通事故故的出险险、理赔赔、事故故原因调调查处理理及善后后工作，做做好事故故双方的的调解工工作。4、配合经经理每季季度带队队把所有有车辆开开至指定定修理厂厂进行回回场检查查，并做做好相应应的记录录。5、负责驾驾驶员违违章，交交通事故故的考核核、监督督车辆日检检日查的的记录工工作，并并上报经经理。6、负责公公司车辆辆行驶证证、营运运证、车车辆二级级维护、驾驾驶员驾驾驶证、丛丛业资格格证、到到期年检检工作，车车辆保险险到期续续保工作作。7、完成领领导安排排的其他他工作。附：调度室室主任岗岗位职责责1、认真及及时填写写车辆辆调度日日志，GGPS监监控台账账实时时对车辆辆进行监监控，根据甲甲方派发发的任务务，合理理安排调调度车辆辆执行拉拉运任务务。2、负责车车辆GPPS的管管理及信信息的核核对，关关注GPPS平台台，提醒醒驾驶员员注意安安全行驶驶；如遇遇高温、暴暴雨等情情况需在在GPSS平台上上发布应应急消息息；车辆辆GPSS损坏应应及时通通知GPPS服务务商前去去维修，并并做好回回访及完完成情况况的记录录。3、及时查查明不在在线车辆辆的原因因，确系系设备出出问题，及及时与维维修人员员联系，尽尽快修复复，相关关情况记记录存档档。有关关情况及及时报告告公司。4、监控车车辆违章章行为，及及时短信信提示和和纠正违违章。5、负责大大宗材料料的购买买及使用用情况的的工作。6、负责驾驾驶员费费用支出出及1000公里里油耗的的审核工工作。7、完成领领导安排排的其他他工作。附：公司财财务办公公室主任任职责1、负责公公司的财财务管理理、现金金管理、财财务稽核核的管理理工作。2、负责公公司员工工劳动关关系变更更、各类类保险、医医疗费用用等相关关手续的的办理。3、负责组组织公司司财务档档案的装装订、归归档工作作。4、负责做做好每月月驾驶员员报账审审核工作作和油料料的充值值。5、完成领领导安排排的其他他工作。附：综合办办公室主主任岗位位职责1、 协助安全办办共同整整理、完完善公司司会议记记录和安安全教育育培训等等相关记记录。2、 负责公司竞竞争性谈谈判和招招投标文文件的制制作。3、 负责配合经经理完成成结算资资料。4、 完成领导交交待的其其他工作作。目录一、公司会会议制度度14二、公司监监督检查查制度15三、公司奖奖惩制度度16四、驾驶员员安全管管理制度度18五、事故管管理制度度19六、应急救救援管理理制度21七、安全生生产经费费提取及及使用管管理制度度22八、员工请请销假制制度23九、公司现现场车辆辆管理制制度24十、公司后后勤车辆辆管理制制度26十一、报账账管理制制度27一、公司会会议制度度1、每月召召开一次次安全生生产工作作例会。（1）参会会人员：法人、经经理、各各部门负负责人、办办公室后后勤人员员、现场场回办公公室报账账的驾驶驶员和押押运员，在在现场值值班的驾驾驶员必必须以微微信方式式学习，截截屏、存存档。（2）会议议内容：认真组组织学习习同行业业或相近近行业的的事故案案列分析析、甲方或或业主方方的各项项安全管管理规定定，公司司驾驶员员相互学学习身边边发生的的安全生生产事故故分析，分析存在的安全隐患，研究制定安全隐患整改措施及方案，确保交通运输、环保安全。2、每半年年召开一一次安全全领导小小组会议议（1）参会会人员：经理、法法人、各各办公室室负责人人、驾驶驶员代表表（2）会议议内容：贯彻落落实国家家安全生生产方针针和政策策，认真真执行国国家安全全生产法法律法规规，分析析当前安安全生产产形势，部部署下一一步安全全生产工工作。3、每年召召开一次次安全生生产总结结会。（1）参会会人员：公司全全体员工工。（2）会议议内容：各办总总结和分分析全年年安全生生产隐患患情况，制制定下年年度安全全生产工工作计划划，部署署安全生生产主要要工作。二、公司监监督检查查制度1、每次出出车前驾驾驶员必必须围绕绕车辆进进行一次次全面的的检查，重重点检查查车辆传传动轴、横横直拉杆杆及球头头、轮胎胎及轮胎胎螺丝、刹刹车系统统、车容容车貌等等，严格格按照日日检表所列项目执行。2、每季度度由公司司经理和和专职安安全员带带队将公公司所有有车辆开开到指定定修理厂厂，上地地沟进行行从上至至下、从从左至右右的全面面的回场场检查，并并做好相相应的记记录，在在车辆回回场检查查合格证证上加盖盖修理厂厂检测合合格专用用章。三、公司奖奖惩制度度1、对驾驶驶员的奖奖励：（1）年终终评比安安全生产产先进驾驾驶员一一名，被被评为安安全生产产先进驾驾驶员的的，给予予10000元的的奖励，附附件：公公司评选选先进标标准。（2）年终终考核时时，对全全年没有有出现过过任何交交通事故故和环保保事故的的，公司司给予550000元的奖奖励（风风险抵押押金）。2、对驾驶驶员的处处罚：（1）因驾驾驶员每每日未按按时例检检或检查查不到位位，造成成车辆发发生交通通事故、事事件的公公司给予予10000元的的处罚，造造成交通通事故损损失在保保险公司司赔付后后，公司司损失在在30000元以以上，一一次性扣扣除风险险抵押金金。（2）驾驶驶员酒后后驾车的的公司一一次性给给予20000元元处罚，若若造成事事故或者者事件，其其损失由由驾驶员员全部承承担，并并扣除全全年风险险抵押金金。（3）在进进入重庆庆气矿、川川东北气气矿、运运总渝安安分公司司、中石石化等（以以下简称称甲方）各各生产场场所擅自自携带火火种、不不关闭移移动通讯讯工具、不不正确穿穿戴劳保保用品、押押运员不不在现场场、不随随身携带带有效证证件（行行驶证、营营运证、驾驾驶证、从从业资格格证、硫硫化氢防防护培训训合格证证）、装装卸水时时不佩戴戴空气呼呼吸器和和硫化氢氢检测仪仪（达州州、宣汉汉作业区区）或经经甲方检检查到有有违反规规定的行行为给公公司造成成的损失失由驾驶驶员自行行承担，另另外再给给予驾驶驶员20000元元的罚款款；（4）车辆辆运行过过程中不不系安全全带的除除公司进进行5000元的的处罚外外，并自行行承担交交通安全全法的各各项处罚罚决议。（5）在驾驾驶车辆辆时接打打电话或或玩微信信、QQQ的除公公司进行行5000元的处处罚外，并并自行承承担交通通安全法法的各项项处罚决决议。（6）车辆辆配备的的安护器器材、劳劳保用品品有过期期或损坏坏不及时时替换和和上报公公司给予予补充的的进行5000的处处罚。（7）每辆辆车配备备两张加加油卡、行行驶证和和车牌照照，如若若有遗失失，处以以2000元/张张的罚款款。（8）驾驶驶员超速速和违章章除公司司处以2200元元/次外外，并由由驾驶员员自行承承担处理理违章造造成的扣扣分和罚罚款等一一切行政政处罚。（9）对不不服从公公司调度度安排任任务的驾驾驶员，每每次处以以5000元罚款款，如因因不服从从调度而而产生的的所有后后果（含含经济损损失）由由驾驶员员全部承承担。四、驾驶员员安全管管理制度度1、公司新新入职驾驶驶员必须须取得相相应的从从业资格格证和准准驾车型型相符的的驾驶证证，经公司司安全办办进行入入场教育育培训合合格后，方可进入公司从事与准驾车型相符的驾驶岗位。2、上岗前前与公司司签订劳劳动用工工合同及及岗位安安全环保保协议书书。3、驾驶员员必须按按时参加加公司组织织的安全全学习、培培训并记记录存档档。4、凡进入入甲方生生产场所所从事拉拉运的驾驾驶员应应严格遵遵守公司司及甲方方的各项项安全管管理规定定，正确确穿戴劳劳保用品品。5、驾驶员员要严格格执行公公司管理理规定，杜杜绝运输输途中“跑、冒冒、漏、滴滴”污染环环境，严严禁乱排排乱放。6、货物运运输车辆辆的驾驶驶员必须须严格遵遵守交通通法规，严严禁违章章超载、超超速和超超车，以以及疲劳劳驾驶、酒酒后驾车车、驾车车不系安安全带、驾驾驶途中中接打移移动电话话等一切违违法行为为。7、货物运运输车辆辆除驾驶驶员、押押运员，严严禁搭乘乘其他无关关人员。8、行车中中做到礼礼让三先先，宁停三三分、不不抢一秒秒，不开英英雄车，不开斗斗气车。9、驾驶员员必须无无条件服服从公司司调度指指令。10、驾驶驶员必须须使用公公司统一一印制的的“车辆日检检表”每天开开展自检检、自查查工作，消消除安全全隐患、确确保行车车安全。11、车辆辆维修必必须到公公司指定定地点进进行，车车辆每行行驶1000000公里必必须更换换机油及及三滤、进进行四轮轮保养。五、事故管管理制度度1、当公司司所属车车辆发生生行车事事故后，驾驾驶员须须迅速报报告安全全办和交交警部门门。公司司安全办办接到报报案后，应应立即上上报部门门经理，及及时与交交警部门门和保险险公司取取得联系系，并根根据事故故性质组组织安全全人员迅迅速赶赴赴事故现现场，有有伤员应应立即抢抢救并拨拨打1220。2、对行车车事故责责任人的的处理，必必须查明明事故的的性质和和责任，以以交警部部门事故故结案书书为依据据，分清清原因，坚坚持按责责论处的的原则。3、不论发发生的行行车事故故大小，都都要按照照“四不放放过”（事故故原因未未查清不不放过、事事故责任任人未受受到处理理不放过过、事故故责任人人和相关关人员没没有受到到教育不不放过、未未采取防防范措施施不放过过）的原原则进行行处理。认认真及时时总结事事故教训训，提出出整改措措施，在在当月的的安全生生产例会会上进行行分析，发发出通报报。4、公司安安全办要要及时对对事故进进行统计计、分析析、记录录，形成成案例，用用于安全全教育培培训并建建立档案案。六、应急救救援管理理制度1、应急救救援领导导小组成成员及电电话：姓名职务电话备注谢宗强组 长13896604339266张珂繁安全科长18908835551811杨雨根调度长15826636993200彭明华驾驶员13896695667388党红波驾驶员15023385998699胡文进驾驶员13132233448077李能强驾驶员18881178337811杨吉松驾驶员13778833449566吴志令驾驶员13330082889244何万军驾驶员18784475883888杨海林驾驶员15084430225177戚秀凡驾驶员15823379119999应急救援公司值班电电话023-66752235660应急救援交警122应急救援消防119应急救援医疗救护1202、应急处处理程序序（1）驾驶驶员应根根据所装装运货物物的性质质和事故故的严重重程度，立立即采取取必要的的防护措措施防止止事态扩扩大。（2）调度度岗接到到报案后后，应根根据事故故现场人人员反映映的情况况，立即即组织必必要的救救援人员员，带齐齐必备的的救援设设备以及及救援物物资赶赴赴事故现现场。在在公司救救援人员员到达事事故现场场之前，随随车驾驶驶员以及及押运员员应积极极配合当当地交警警、保险险公司的的工作。（3）应急急救援人人员赶赴赴事故现现场后，根根据事故故现场的的情况，立立即组织织开展应应急处理理工作，尽尽量把损损失降到到最低。七、 安全生产经经费提取取及使用用管理制制度1、本制度度适用于于公司安安全费用用的提取取以及使使用管理理：我公公司普通通货物运运输按每每年公司司（普货货）营业业额的11%作为为公司的的安全经经费的投投入；我我公司危危险货物物运输按按每年公公司（危危货）营营业额的的1.55%作为为公司的的安全经经费的投投入。安安全生产产费用是是指公司司按照规规定标准准提取。在在成本中中列支专专门用于于完善和和改进公公司安全全生产条条件的资资金。2、安全生生产费用用提取和和使用管管理职责责和分工工财务办：负负责安全全生产费费用的提提取、支支出。3、安全生生产费用用应用于于以下安安全生产产事项：（1）安全全设备、设设施的更更新、维维护（2）安全全奖金的的发放（3）安全全生产宣宣传、教教育和培培训（4）劳动动防护用用品配备备（5）配备备必要的的应急救救援器材材和设备备。八、 员工请销假假制度1、现场驾驾驶员请请假15(不含含5天）天必须经调度岗同意后，并报告公司安全办登记，方可离开。2、现场驾驾驶员请请假5天天（含5天天）以上必必须报公公司经理理审批同同意后方方可离开开，并报报告公司司安全办办登记。3、假期结结束归队队时也要要报告公公司请求求销假。4、请假时时间结束束不按时时归队者者，每超超期一天天罚款2200元元，并按按照旷工工标准执执行。5、办公室室后勤人人员请假假：必须须先写好好请假条条待领导导签字批批准后方方可离开开，否则则按旷工工处理。后后勤人员员在假期期结束后后第二天天正常上上班，每每超期一一天罚款款2000元，并并按照旷旷工标准准执行。九、 现场车辆费费用管理理制度1、 现场车辆发发生的各各项费用用必须真真实有效效，每天天5点之之前必须须对当天天发生的的费用及及拉运工工作量汇汇报至工工作群，55点之后后发生的的费用必必须第二二天5点点一并汇汇报至工工作群，费费用不按按时当天天汇报的的，过后后不予报报销，并并处以每每次1000元的的罚款，在在当月工工资中直直接扣除除。2、 现场车辆费费用开支支一律不不借支现现金，驾驾驶员暂暂定每月月3号（以以公司调调度岗通通知时间间为准）必必须回公公司核销销上一月月的账务务，并将将上月的的拉运工工作量一一并带回回公司进进行账务务审核，如如现场需需要值班班，驾驶驶员以快快递方式式将各项项费用及及工作量量签认单单寄回公公司，报报销后由由财务以以现金的的方式核核销，逾逾期不带带回公司司者，公公司将不不予以报报销。3、 严禁发生非非油卡的的加油费费用，如如遇特殊殊情况汇汇报至调调度岗位位批准，每每次加油油以图文文并茂的的方式传传至工作作群，油油卡余额额不足时时，需提提前一天天汇报至至调度岗岗位，专专卡专用用，严禁禁私自向向其它任任何车辆辆加油。4、 轮胎更换须须定点采采购，调调度岗位位建立轮轮胎档案案，一车车一档，现现场车辆辆需要更更换新胎胎时，必必须以微微信的方方式上传传至工作作群，并并表明轮轮胎损耗耗情况，经经公司调调度岗核核实情况况后，公公司统一一调配轮轮胎进行行更换，新新换轮胎胎，补轮轮胎，更更换轮胎胎位置，必必须登记记备案至至调度岗岗，备注注更换时时间，品品牌，型型号，保保证每台台车辆轮轮胎处于于受控状状态，达达州地区区轮胎正正常使用用寿命不不得低于于3个月月，重庆庆气矿地地区轮胎胎正常使使用不得得低于66个月，如如有不正正常使用用情况，需需查明原原因，说说明情况况，必要要时需对对轮胎进进行反厂厂检测。5、 现场车辆维维修需到到公司指指定地点点维修，调调度岗建建立车辆辆维修档档案，驾驾驶员应应将要维维修的部部位以图图文并茂茂的方式式汇报至至工作群群，经调调度岗记记录审核核确定维维修金额额后，方方可进行行维修作作业。6、 现场产生的的过路费费，需要要与所拉拉运工作作量的路路径相吻吻合，否否则财务务不予以以报销。7、 现场车辆需需要洗车车时，应应以图文文并茂的的方式上上传至工工作群后后，经调调度岗同同意后方方可洗车车。8、 现场需要发发生交通通费的时时候，汇汇报至调调度岗，说说明情况况，经同同意后才才能实施施，现场场发生的的交通费费必须取取得正规规发票，不不得以白白条充当当报销凭凭据，发发票遗失失者，拒拒不报销销。十、 后勤车辆费费用管理理制度1、 公司后勤车车辆必须须停在指指定地点点，车辆辆严格实实行调派派制度，因因公需要要用车，市区内用车由调度做好记录，市区外出差由调度填写用车申请单给部门负责人审核，由领导批准审核后方可用车。2、 调度在填写写用车申申请时，需需确定驾驾驶员，用用车时间间，地点点，用车车事由及及随行人人员，并并记录起起止公里里数。3、 车辆因公外外出不能能发生洗洗车费用用，回公公司后定定点洗车车。4、 车辆因公外外出不能能发生非非油卡加加油费，发发生非油油卡加油油费用由由驾驶员员自行承承担。5、 车辆因公外外出时发发生修理理需提前前电话汇汇报至调调度岗，并并以摄影影或照相相的方式式将要维维修的部部位图文文并茂的的发到微微信工作作群，经经调度岗岗确定维维修事项项，地点点，价格格后方可可修理。6、 后勤车辆更更换轮胎胎必须到到指定的的轮胎维维修点，并并汇报至至调度岗岗，建立立轮胎档档案，经经调度岗岗同意后后方可更更换。7、 后勤车辆实实行一车车一档，建建立相应应的车辆辆技术档档案。8、 后勤车辆在在加油时时以照相相图文并并茂的方方式传至至工作群群。9、 严禁公车私私用，未未经调度度审核批批准私自自用车者者，所产产生的费费用及后后果自行行承担，并并处以罚罚款2000元/次。十一、 报账管理制制度现场驾驶员员及后勤勤出差人人员应当当月据实实填写费费用报销销单，经经调度岗岗，安全全岗审查查，报会会计岗审审核，领领导岗确确认，最最后在出出纳岗核核销附流程图：安全岗调度岗费用票据出纳核销领导批准会计审核1、 当班驾驶员员或出差差人员填填写费用用票据必必须字迹迹工整，据据实填写写报销的的各项费费用，分分类粘贴贴好正规规发票，如如有弄虚虚作假，一一经查实实，将给给予100倍处罚罚，情节节严重者者，给予予辞退并并解除劳劳动合同同。2、 调度岗，认认真审核核各项费费用的真真实性，并并对该车车辆发生生的1000公里里油耗进进行严格格审核，当当月1000公里里油耗误误差在55%以内内(含55%)属属于正常常范围，超超出1000公里里油耗在在5%-10%（含110%）,超出费费用的550%在在当班驾驾驶员工工资中直直接扣除除，超出出1000公里油油耗在110%以以上的油油费由驾驾驶员全全额承担担。3、 安全岗认真真审核各各项杂支支费用的的真实性性，汇报报回来的的数据与与报账数数据是否否一致，有有无漏报报或补报报现象，漏漏报或补补报一律律不进入入报销流流程。4、 会计岗审核核各项票票据的真真实性，并并核实驾驾驶员的的报账金金额与汇汇报金额额是否相相符，或或有错算算，漏算算的现象象，一经经发现有有误，退退回驾驶驶员重新新填写报报账清单单。5、 经会计岗严严格审核核后上交交领导签签字批准准。6、 出纳岗接到到领导签字字批准后的费费用报销销单据后后，以现现金的方方式对驾驾驶员垫垫支费用用进行支支出。附件1车辆回场检查合格证单位：重庆市涵通汽车运输有限公司 车号： 按照车辆回场检查项目经检验合格。驾驶员签字： 检验员签字/盖章： 外委承检单位：（盖章）检查时间： 年 月 日 车辆季度回回场检查查车辆回场检查合格证单位：重庆市涵通汽车运输有限公司 车号： 按照车辆回场检查项目经检验合格。驾驶员签字： 检验员签字/盖章： 外委承检单位：（盖章）检查时间： 年 月 日 车辆季度回回场检查查 附件2 评评选标准准 （一） 评选安安全先进进个人标标准1、遵守公公司及甲甲方各项项安全管管理规定定，全年无无违章、没没有接到到甲方的的通报或或者处罚罚的。2、全年行行车无事事故，无无违章违违纪记录录3、遵守公公司及甲甲方的各各项安全全管理规规定，全全年无安安全事故故发生。（二）评选选环保先先进个人人标准1、装卸水水无泄漏漏2、运输途途中无跑跑冒滴漏漏的情况况发生3、车容车车貌整洁洁，车内内干净卫卫生（三） 评评选勤俭俭节约先先进个人人标准1、在公司司车辆1100公公里油耗耗评比中中，1000公里里油耗低低2、拉运任任务完成成多，服服从公司司调度3、爱护车车辆，维维修费用用少，各各项开支支费用低低，如维维修费，轮轮胎费用用等附件3：重庆市涵通通汽车运运输公司司月度安安全例会会会议记录会议名称涵通公司月月度安全全例会会议地点会议时间会议主持人人记录人参加人会议内容：附件4： 重重庆市涵涵通汽车车运输有有限公司司安全教教育培训训培训记录会议名称驾驶员及押押运员入入职安全教教育培训训培训地点培训时间主持人记录人参加人员 培训训内容： 附件5： 重庆市市涵通汽汽车运输输有限公公司安全全领导小小组会议议培训记录会议名称安全领导小小组会议议培训地点培训时间主持人记录人参加人员 培训训内容： 附件6：重庆市涵通通汽车运运输公司司年度安全全例会会议记录会议名称涵通公司年年度安全全例会会议地点会议时间会议主持人人记录人参加人会议内容：32