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    《幼儿园教职工队伍资料》29.绩效工资考核标准.doc

    • 资源ID:4941942       资源大小:33.15KB        全文页数:4页
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    《幼儿园教职工队伍资料》29.绩效工资考核标准.doc

    幼儿园绩效工资考核标准师德师风:(25分) 1、有明显体罚或变相体罚者,大声呵斥幼儿,发现一次扣5分 2、上班时间仪表不规范,在教室或教研办公室吃零食者,发现一次扣1分。 3、有发现搞第二职业,影响本职工作的现象扣2分 4、工作态度消极应付,接受任务推三托四,不服从安排者扣1分 5、参与幼儿园的各项活动及会议并有记录,不服从安排者扣1分(会议缺席一次扣1分,会议记录少一次扣1分) 6、不自觉节水节电、无故浪费,灯亮、水开者发现一次班级教师每人扣1分 7、严格使用普通话,发现一次不说者扣2分 8、对家长及有关人员来园咨询不予理睬,态度不积极者扣2分 9、不得在教职工之间相互教唆说长道短,挑拨离间搞不团结,发现一次扣3分 10、不管任何情况下,不能在幼儿园与同事、家长发生冲突、争吵,更不能给家长 做工作劝幼儿退学,发现投诉一次经核实的扣5分 备注:情节严重者,师德师风全项没分 保教工作(30分) 一、文案 1、各种计划、总结、活动反思(节日、活动)、家园联系、教育随笔、个案分析、区域观察、教案、每期、月、周计划、总结未交扣2分、迟交扣1分。(教案要求:格式正确、条理清楚、目的明确、书写工整、语言组织恰当、重点突出、上交及时,有活动小结)发现一次不更换者扣1分 2、家园联系册:宝宝班60%-80%,小班70%-85%,中班80%-90%,大班90%-95%,低于最低百分比一次扣3分,高于百分比加1分。 二、教育教学 1、每月不定期进行常规检查,评出优、良、差,差者一次扣2分 2、根据月主题及时投放材料与活动墙及班级区域,(做到供幼儿主动探索,满足不同水平幼儿发展需 不按要求者一次扣2分 3、教学活动检查无教具无组织者扣2分,无组织造成幼儿混乱酌情加扣分,教师私自调课者一次两个人各扣1分 ,教学活动时带幼儿串班,不按流程进行教育活动者扣2分 4、每半月对幼儿进行成绩测试,按优、良、差,差着扣2分 5、户外活动有组织,必须两人共同组织,不得无组织放羊式组织,餐后半小时散步,12;10上床睡觉,不能提前。不按要求者当班老师扣2分(班级其他老师扣1分) 三、教研 1、听课:按规定参加听课并写好记录,参与评课发言,无故不参加者扣2分(无记录、发言不积极者扣1分) 2、教研活动定为每周二中午夏季1:002;30冬季1:002;00,不定时另行通知,定时不再通知,无故不参加、无记录者扣1分 3、外出学习,服从安排,不服从安排者扣2分 四、家园合作 1、每期召开至少两次家长会,缺一次扣2分 2、家园共育每两周更换一次,并及时上交更换掉得内容,缺少一次扣1分(一学期不少于八次) 3、每月家访不低于8次每周不低于两次,少一次扣1分,每月不低于两次上门家访,少一次扣1分 (学期家访率要达到75%,低于75%扣2分)4、发现幼儿有异常及时通知家长取得联系,违者扣2分 后勤工作(45分) 一、出勤: 1、缺勤一日、迟到、早退一次扣2分,(一个月迟到三次加扣3分、矿工一日扣10分,请假不批准离岗按旷工处理) 2、工作时间认真负责,上班不干私活,不按要求者发现一次扣2分,一个月内发生4次者按旷工半天扣分 3、上班时间教师不使用手机,不得拨打私人电话,违者扣3分(早上7;30-12;00 下午2;30-5;40期间) 4、一个月签到三次不签或别人代签、漏签一次扣1分(连续三次加扣3分) 二、值班人员 1、中午值班人员不得睡觉离岗,幼儿午睡时脱掉外套,发现不遵守者坐床,躺幼儿床一次扣2分 2、按照值班表做好早间、周六日值班工作,卫生达标、早间值班人员需保持前台全天干净(下雨天接待完再拖一次)如不达标者扣2分(周六日值班人员保持前台、办公室、大厅、卫生干净,并做好交接登记表,违反一次扣2 分) 3、值早间班人员,必须严把接送卡,没带卡人员由班主任陪同,不遵守着一次扣2分 三、卫生 1、按照卫生达标要求,做好日常扫除、清洗消毒工作,每周不定期检查,大检查定于周三上午10:30,一次不合格每人扣2分 2、幼儿餐前便后洗手、在餐桌前喝水,违反者扣1分 3、个人班级卫生区及值班老师前台卫生打扫时间定于夏季7;30之前,冬季7;40前,未拖者一次扣1分 (每周超时两次者加扣2分、班级门口区域脏班内老师每人扣1分) 4、每天教室紫外线消毒不低于30-40分钟,未消毒者班级每人扣1分 5、幼儿早晚用餐必须用盘子吃饭,不浪费饭菜,少盛多添,如有违反者一次扣1分(用餐时班级来时必须全体照顾幼儿如无在场一次扣1分) 6、每周一下午3;00检查各班幼儿是否剪指甲(包括教师),未剪着扣2分 四、杂项 1、每天放学后断水断电,关窗锁门违者一次扣2分,若发生事故,视情况扣分,造成物品损坏照价赔偿。 2、班级需要打印复印,有办公室人员操作,打电话必须登记,发现不按要求或打私人资料、电话者扣1分 3、幼儿出勤率定于大班90%95%、中班85%-90%,小班75%-80%,宝宝班75%,如果低于标准出勤率,没低于0.5个百分点抽成减少至10、8、5 以此类推。 4、早上7;40每班一名教师带上服药登记到门口接待并做好登记及签名工作,并及时收回,违反一次扣1分 5、教师不得随便使用办公室电脑(如上QQ、电视、游戏)如查资料需办公室人员同意,违者扣2分。(如因个人下载携带病毒导致电脑不能正常使用,老师负全部修理责任) 6、每天检查各项表格为填写者扣保育员1分,(一周超过2次为填写者每人扣1分) 7、幼儿必须带晨检卡,与班级人数不相符者少一卡班主任扣1分(晨检卡丢失者班级照价赔偿) 8、不按时吃完加餐(保育员)、不报饭、迟报饭、发现一次扣1分。 9、教师放碗不吃 ,中途取走饭碗发现一次扣2分 10、保证幼儿身心健康及安全,发生事故者,处案事故处理方法进行处理外,视 事故等级分别扣4分、6分、8分、10分(5分) 11、幼儿离园前仪表整理,穿反鞋、尿裤子、丢失衣物扣 1分(包括家长投诉、丢失衣物照价赔偿) 12、消毒柜有水导致跳闸,造成下水道堵扣5分(班级老师扣3分) 13、在教室吃午餐一次扣1分

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