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    发电企业电力营销部电费结算与回收职务说明书.doc

    • 资源ID:49471354       资源大小:66.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:6金币
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    发电企业电力营销部电费结算与回收职务说明书.doc

    发电企业电力营销部电费结算与回收职务说明书5资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。某发电企业电力营销部电费结算与回收职务说明书岗位名称电费结算与回收岗位编号所在部门电力营销部岗位定员直接上级电力营销部主任工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职: 职责与工作任务: 职责一职责表述: 电量的完成情况的统计工作时间百分比: 10%工作任务完成某水电站电量完成情况统计完成上报国电调度中心的某电站电量完成情况汇报对某电站电量完成情况进行跟踪职责二职责表述: 电费结算工作时间百分比: 30%工作任务从电力公司收取电量考核数据, 核查测算并编制电费结算单与电力公司进行结算并收电费收入汇总分析编制报表编制结算统计表, 开出结算单分析高耗能、 黄磷用电、 川电外送对公司经营的影响抄表电量、 结算电量、 不合格电量、 网损的核对、 分析协助部门主任同购电方商谈电费结算及预结算方案职责三职责表述: 电费回收工作时间百分比: 20%工作任务与川、 渝电力公司、 攀枝花电业局、 川投电冶接洽, 办理电费结算, 确保电费及时回收, 提高回收率建立电费结算台帐, 收集有关政策法规及文件资料, 为部门领导和其它相关部门提供详细的资料和分析报告收到结算单后及时与购电方财务部门联系, 加强电费回收在未能正常进行结算的情况下, 督促购电方经营、 财务部门进行电费预结算清理往年的应收帐款职责四职责表述: 负责经营类重大决策工作的组织论证、 监督执行等事项工作时间百分比: 30% 工作任务负责本部门员工队伍建设, 提出对下属人员的调配、 培训、 考核意见制定并完善部门工作制度, 检查本部门执行情况负责协调下属员工之间、 本部门与相关部门之间关系监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况, 及时给予指导职责五职责表述: 完成上级交办的其它工作工作时间百分比: 10%工作任务相关分析工作权力: 部门工作的建议权对部门各项业资料的审核权对营业部各项工作的监控权、 监督检查权、 督办权对公司领导层指示和高管级会议的决定、 决议有督办权代表公司与外界有关部门和机构联络的代表权权限范围内的财务审批权对本部门预算内的费用有使用权对所属下级的工作的监督、 检查权对所属下级的管理水平、 业务水平和业绩的考核评价权对直接下级岗位调配和奖励的决策权、 任命的提名权对所属下级的工作争议的裁决权工作协作关系: 内部协调关系公司各部门外部协调关系政府有关部门、 电力公司等任职资格: 教育水平大学本科及以上学历专业会计、 统计或电力相关专业培训经历相关财务知识培训、 统计培训经验 以上工作经验, 5年以上相关业务岗位工作经验, 丰富的营销运作经验知识系统的企业经营管理知识、 电力行业的专业知识技能技巧良好的客户关系, 熟练使用各种办公软件, 具有一定的写作能力和表示能力其它: 使用工具设备一般办公设备, 计算机, 交通及通讯设备, 文件柜等工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档汇报文件、 日常工作记录、 公司文件备注:

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