2022公司职代会筹备工作报告 .doc

公司职代会筹备工作报告公司职代会筹备工作报告各位代表：按照工会法、工会章程和公司职工代表大会实施细则的有关规定，为加强公司工会委员会、职工代表大会组织建设，经请示公司党委和集团工会同意，此次职代会和工代会于今日召开。公司第二届职代会暨工代会筹备工作自 2012 年 2 月份开始，在公司党委和上级工会的领导和关怀下，经过认真筹备，大会的准备工作已就绪。现将大会筹备情况汇报如下：一、关于大会主要文件的起草情况为做好公司职代会和工代会的换届工作，公司工会召开了首届第十二次工会委员会会议，做出“两会”换届决定，经公司党委审批已下发。同时，进行首届工会委员会工作报告、财务报告、经费审查报告的起草工作。在以上三个报告的起草过程中，经反复认真修改并得到公司工会常委会、经费审查委员会的批准，决定提交工会第二次代表大会审议。二、关于大会筹备和代表选举情况在 24 个基层工会换届和健全各级工会组织的基础上，公司工会于 201x 年 3 月 12 日下发了“两会”换届的通知，分配了代表名额。按工会章程、全国总工会关于基层工会召开代表大会和工会组成的有关规定、公司职代会实施细则，代表名额分配本着考虑会员总数和兼顾工作需要的原则，基层单位选举代表 251 名，代表资格提交了代表资格审查委员会审查。三、工会委员会和经费审查委员会委员候选人、职代会各专门工作委员会候选人推荐情况。关于“两委会”委员候选人的推荐情况。公司工会在各单位推荐的基础上，将候选人推荐名单广泛征求首届工会委员会委员的意见，而后提交工会常委会审议，报公司党委和中公司空集团工会审批，确定了工会委员会和经费审查委员会候选人总数和人选。现将候选人名单提交第二次工会代表大会审议通过、投票选举。工会委员会委员候选人 30 人，应选出委员 29人，差额 1 人。经费审查委员会委员候选人 5 名，等额选举。关于职代会各工作委员会委员候选人的推荐情况。职代会提案审理工作委员会、职工生活福利工作委员会、民主监督评议工作委员会各 5 名候选人，公司劳动争议调解委员会职工方代表 5 人。各工作委员会委员候选人分别由基层单位推荐，并提交本次职代会审议通过，举手表决。筹备工作是在公司党委和上级工会的领导下进行的，经过全体工作人员的共同努力，大会筹备工作就绪。我代表公司工会对各级领导和各有关单位的支持和帮助表示感谢。会议期间，代表们如发现工作有纰漏，请批评指正。内容总结内容总结（1）公司职代会筹备工作报告各位代表：按照工会法、工会章程和公司职工代表大会实施细则的有关规定，为加强公司工会委员会、职工代表大会组织建设，经请示公司党委和集团工会同意，此次职代会和工代会于今日召开（2）在以上三个报告的起草过程中，经反复认真修改并得到公司工会常委会、经费审查委员会的批准，决定提交工会第二次代表大会审议