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    2022区园林管理局工作报告 (2) .doc

    • 资源ID:49488087       资源大小:18.50KB        全文页数:9页
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    2022区园林管理局工作报告 (2) .doc

    区园林管理局工作报告区园林管理局工作报告20 xx 年,我局在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大精神,坚持以科学发展观为统领,以“六个走在前列大竞赛活动”为行动指南,以创建“两型园林”为理念,积极响应建设“生态雨花,宜居城市”的号召,快速推进园林绿化事业健康可持续发展,以加强园林队伍建设为抓手,大力推进机关效能建设,狠抓绿化维护、工程建设、行政审批三大业务,有条不紊地抓好各项工作落实,取得了可喜的成绩。现将一年来的工作总结如下:一、加强园林队伍建设,努力提高执政能力和水平一年来,园林局领导班子认真落实区委、区政府各项工作部署和要求,以园林绿化维护为中心,坚持从严治党的方针,两手抓两手硬,加大园林队伍建设力度,重点治理政风行风,努力使党风廉政建设、机关效能提升与各项业务工作齐头并进,协调发展。在具体工作中,我们着重抓了三个方面:(一)抓班子,充分发挥领导带头示范作用一是固思想,坚持理论结合实践。从抓制度入手,切实加强班子成员的政治和业务知识学习,坚持中心组学习制度,坚持“三会一课”制度,健全和规范了每周五下午班子中心组学习制度,将中层干部纳入中心组学习范围,做到理论与实践工作相结合,将好的工作经验与方法在会上交流推广。二是强作风,树立求真务实的工作理念。致力于班子团结协作和求真务实的作风建设,打造强有力的战斗堡垒。实行重大决策民主集中制,重大事项由党委会议讨论集体决定。明确班子成员的分工和职责,抓好目标责任制,建立领导联点帮扶机制,两位局班子成员联系一个维护所,将个人的工作效果和维护所的绩效成绩挂钩,并纳入年度工作目标,并进行严格的考核。三是树正气,营造风清气正的工作氛围。结合中央八项规定和相关实施细则,从日常考核、内部管理等方面建立了一系列针对性强的党风廉政建设制度,实现以制度管人,营造风清气正的工作氛围。按照公开、公正、透明的原则,进一步规范敏感环节的权力运行,通过签定责任状、出台管理办法、公开政务信息等措施,从严抓工程建设、苗木采购、资金管理、公务用车等工作,广泛接受群众监督,让权力在阳光下运行。(二)筑基础,积极推进基层党组织建设1、党务工作迈上新台阶。今年 5 月,经区委研究同意我局成立局中共 xx 区园林管理局党委和局纪委。局党委迅速对党建工作进行部署和调整,成立 5 个党支部(局机关党支部、3 个维护所党支部和退休党支部),将党建工作延伸到维护一线,巩固党的基层一线阵地,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员在绿化维护工作中的先锋模范带头作用。2、特色党组织生活凝聚党员队伍。联系工作实际,开展形式多样的党组织生活。一是建设“五型”机关。按照区委的具体安排,开展建设精细型、高效型、服务型、学习型、廉洁型“五型”机关创建活动,切实做好党组织和干部队伍建设。二是开展基层党组织晋位升级活动。根据晋位升级相关文件要求,重点查找工作中的不足之处,在党员队伍中以“五好”为目标,深入开展“素质提升”活动。3、接地气,积极开展在职党员进社区活动。局各党支部按照“六个走在前列”要求,根据区委统一部署和安排,为转变干部作风,积极开展“在职党员进社区”服务活动,全局 34名党员按要求到社区认领了服务岗位,主动亮明身份、积极作为,每一个党支部还联点一个社区,积极与社区进行对接,开展各类活动为社区居民排忧解难,与社区共谋发展之路、共建美好家园。4、发展和培育年轻优秀干部加入党组织。根据我局职工队伍逐渐老年化的特点,加强对青年干部的培养和考察工作。严格按照发展党员的十六字方针,把好“入口关”,做好新党员发展工作。全年输送 1 名入党积极分子参加党校学习,为党组织补充了新鲜血液,壮大了党员队伍。(三)强队伍,提升队伍综合素质1、加强党员干部培训,提升综合素质。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,制定了学习制度,规定在每周五下午集中学习,主要在理想信念、党纪党风、执政能力和专业知识四个方面开展学习讨论。结合区委开展深入学习贯彻十八大精神的统一部署和安排,组织十八大报告的专题学习活动。2、加强机关廉政建设,切实转变作风。一是加强党风廉政建设责任制学习。利用局务会、支部大会组织全体党员干部认真学习党纪条规知识,开辟了廉政文化宣传阵地,制作了xx 区园林管理局廉政建设公示栏。二是认真落实廉洁从政各项规定。健全制度,制定和完善了领导班子民主议事制度、财务管理制度、干部人事管理制度等,保障廉政建设各项工作的规范到位;认真落实“收支两条线”规定,确保无违规违纪行为;严格按照全区厉行节约严格支出管理的要求,控制和压缩行政开支,降低行政运行成本,创建节约型机关;严格控制公务用车购置和运行支出,实行定点专卡加油、定点维修和定点保险。二、抓好各项中心工作,努力提升业务能力和水平(一)狠抓日常养护,不断提升管理水平1、强力推进维护示范路段建设。今年选定了劳动东路(二环线万家丽路)、香樟东路(万家丽路沙湾路)为绿化维护示范路段。针对路段植物长势弱、草本花卉少、人为破坏大等问题,结合 2013 年市局组织的花卉种植计划,种植多品种花卉,新增花卉种植面积 2000 平方,提升了原花坛配植档次;采取片植与点缀相结合的办法,形成了视觉鲜明的色带;通过样板修剪,使景观错落有致、层次分明。目前,两条维护示范路景观效果显著,在组织管理、技术操作和维护效果上起到了良好的示范作用,受到了领导和市民的一致好评。2、全力以赴抗旱保苗。针对今夏持续高温无雨的严峻抗旱形势,采取分片区、分路段、分时间点,定车、定人、定岗、定责的工作制度,对辖区绿地实行无缝覆盖式浇灌养护。加大人力和物力保障、追加经费投入 100 多万元,及时购买 3台抗旱水车,各所增聘一线工作人员 100 余名投入抗旱保苗。科学安排人车浇灌,保证抗旱效果。创新技术手段,采取吊营养液、搭遮荫网、培土作围、加肥喷洒等措施全力抗旱保苗。因抗旱措施得力,我区未出现苗木大面积枯死的情况,抗旱工作取得了良好的成果。3、全面落实补栽补种。重点做好春季补栽补种以及全国城市文明程度指数测评期间补栽补种工作,共完成主次干道、社区和植树点补栽补种乔木 2200 余株、草皮 165000 平方、麦冬 17000 斤、草花 20000 平方、八角金盘 15000 盆、红桎木球和金叶女贞球 1500 株。4、精细化抓好日常维护。按照精细化管理要求,抓好树木修剪和日常维护工作,共修剪行道树 12680 余株,修剪花灌木约 78 万平米,修剪模纹植物约 55 万平米。对行道树树穴进行中耕施肥;对绿化带进行抽沟作围,全面清除树穴和绿化带内杂草、杂株,共中耕作围 52000 余个,抽沟约 1.7 公里。5、科学建立网格化管理体系。搭建园林绿化网格化管理工作体系,以社区为单位,根据条块结合原则,落实区、街道、社区三级责任,建立完善的督查考评机制,对网格内发生的城市管理问题进行分类处置和责任追究,形成了“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的园林绿化长效管理机制。6、及时处置数字化案卷。及时做好数字化、市质监中心及市、区、局督查件的下达、登记、处置、回复。截至十月初,共处置数字化一般性案卷数 3005 条,结案数 2927 条,待办数 78 条,一次性结案数 2757 条,一次性结案率为 94.2%,按期结案率达到 100%,处置率达 97.4%。7、首创全国首条环保木屑防扬尘实验路段。针对绿化带树坑黄土裸露,扬尘极易造成污染的问题,我局从美国引进覆盖防尘环保有机木屑技术,选定了劳动路东二环至万家丽路中央花坛为实验路段,将园林剪枝竹木废料制成木屑,经过加工发酵处理后,覆盖在花木根部的裸露浮土上。该路段全场 1 公里,铺设有机木屑面积约 700 平方米,沿线扬尘和雨天泥浆污染得到比较明显的改善。(二)严格查勘审批,扎实做好绿委各项工作1、依法搞好行政审批工作。加大督查力度,严格依法行政,严把行政审批关,及时制止绿地内的各种违法行为,在查处擅自砍伐、迁移树木及侵占、毁坏绿地的违法行为上取得了明显成效。截至九月底,共办理行政审批事项 25 件,查处占毁事项 26 起,办理交通事故理赔案 17 起,处理死危树安全隐患 49 起,处理死危树 103 株;配合区“三定三抓”工作任务,为联点对象和各项重点工程免费审批手续 8 件,上报信息14 条,处理毁绿占绿数字化城管案卷 70 条,做到了事事有答复,件件有回音。2、落实新增绿地建设任务。组织召开 2013 年绿地建设部署动员会,对年度 60 公顷新增绿地任务进行分解,落实到街道和各相关部门,并将完成情况纳入年度绩效考核。开展专项督查,对今年全区各责任单位的新增绿地建设情况进行摸底调查,抓质量促进度,截至十月初,完成新增绿地建设共 32.4公顷。3、开展“绿色社区”、“绿色村庄”评比活动。为提高社区居民的环保意识,促进生态文明建设,根据市、区两级政府的统一部署,在全区范围内开展“绿色社区”、“绿色村庄”评比活动。通过宣传发动、实地察看、认真筛选,从各街道中挑选出二个社区、一个村庄上报市绿委,作为今年为民办实事中绿色社区、绿色村庄指标,并按创建验收标准跟进督查,目前此项工作已完成总进度的 80%。4、广泛动员开展 3.12 义务植树节相关工作。一是以“全民植树造林建设美丽雨花”为主题,充分利用横幅、标语、互联网、宣传单、流动宣传车等形式,广泛深入开展全民义务植树活法规政策宣传,不断增强全民绿化意识,号召全民动手植树造林。二是组织两次大规模的植树活动,分别于 3 月 14 日组织志愿者、社会团体在 xx 区金井路与绕城高速交汇处西南角防护林带举行全民义务植树活动;于 3 月 19 日上午 9 点开展区全体县级领导及相关部门工作人员义务植树活动。此次活动共有 1600 多人次参加,栽植各类树木 1134 株,绿化面积达6.3 万平方米。(三)优化人居环境,稳步推进社区公园建设今年,我局计划在年内建成 4 个社区公园,分别为花桥、桂花、五一、牛串岭社区公园,预计总面积达 23500 平米,总投资 1150 万元。其中五一社区公园是以法制元素为主题、花桥社区公园是以民族元素为主题的社区公园。公园已于 9 月全面开工建设,预计 11 月底竣工开园。在社区公园建设过程中,强化安全责任意识、注重安全生产文明施工,加强廉政建设,确保工程各项工作公开透明。内容总结内容总结(1)及时做好数字化、市质监中心及市、区、局督查件的下达、登记、处置、回复(2)3、开展“绿色社区”、“绿色村庄”评比活动(3)其中五一社区公园是以法制元素为主题、花桥社区公园是以民族元素为主题的社区公园

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