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    2022县乡构建和谐社会调研报告 (4) .doc

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    2022县乡构建和谐社会调研报告 (4) .doc

    县乡构建和谐社会调研报告县乡构建和谐社会调研报告社会调研报告社会调研报告编者按:县乡认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,在短短几年中,创造出了“八步工作法”,形成了“经验”,做到了真正把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的满意作为第一标准,实现了由“管压型”向“服务型”的政府职能转变。从而使乡由乱到治,政通人和,连续 5 年零上访。为解读“现象”,国家行政学院、市委组织部、人民日报社人民论坛杂志社、市委党校、行政学院的有关同志组成联合调查组,于新年伊始,共赴县,进行了实地调研。调研结果表明,“经验”具有方向性意义,值得借鉴、推广。由“不和谐”到“和谐”的乡“九沟十梁四面坡,沟深坡陡悬崖多,往上望得草帽落,往下看得打哆嗦。”说的是大山深处的县乡,它与 XX 省 XX 县区接壤,距县城 66 公里,是国家贫困县的特困乡。该乡交通不便,饮水困难,信息闭塞,自然灾害频繁,生产生活条件异常艰苦,是县位置最偏远、经济最贫穷的乡之一。5 年前,由于多种原因,乡的群众普遍滋生不满情绪,散(心散)怨(怨气)乱(非理性行为)现象弥漫民间。村民们认为乡政府只收钱,不办实事。于是上访、打干部、砸烂干部摩托车的事时有发生。1997 年,全乡的农业税和统筹款只完成了 60,完成 20以下的有 6 个村。特别是 1998 年,在集中清查追收计划生育、殡葬改革、国土、林业等罚款执法中,搞户户过关,全乡 30左右的农户遭到处罚,罚款高的农户超过千元。在当时农民人均负担达到140 元左右的情况下,这一大规模的罚款行为激化了矛盾。发生数百农民聚集、以铳为号、围攻乡政府的事件。县里派出警力帮助维护秩序,竟有村民相约要炸毁山沟里唯一的桥梁通道,以使警察进得去、出不来。最后,是县领导去做化解工作才解了围。乡干部脱离了险境,闷在屋内几天不出门,茶饭不思,人心难聚。乡党委、政府一班人带领全乡人民经过卧薪尝胆,艰苦创业,近 5 年来经济社会发生显著变化,党群干群关系根本好转。连续 5 年零上访,农村各项税费年年按时完成,群众自发地给乡党委、政府送有 19 面锦旗,立有两块“德政碑”。5年前,乡村干部到农民家,常常吃“闭门羹”,群众恨干部、怕干部,而现在群众盼干部、亲干部,干部下村,总是争着往家里请。兴坪村村民廖华山曾与乡政府闹过对立,2003 年乡里筹资修建乡中学时,他不但捐款 300 元,还把自己留下来准备养老的 2 万元借给了政府。在给乡党委的一封信里,他写道:这 2 万元“我儿子修房子、买车子时我都没有借,现在借出来,和你们一起共度难关”真可谓,党群干群鱼水情深。是什么原因使一个边远偏僻、贫穷落后、干群关系紧张的特困乡发生如此明显变化。用鹿峒村一位时年 65 岁的老党员李元生的话说:“以前是很难看到党委书记到农民家,现在是党群之间接上了气。”言简意赅,含义深刻。在乡的群众座谈会上,村民们给出了答案:是“八步工作法”改善了干群关系,是“八步工作法”促进了乡村巨变。在县、在各地,人们把乡党委、政府探索出的党的基层组织践行“三个代表”、坚持执政为民的以“八步工作法”为内核的经验,称为“经验”。“八步工作法”产生的背景“八步工作法”是县乡党委、政府一班人为破解难题、走出困境,在实践中探索的伟大创举。而这种创举,从某种意义上讲,是中国农村社会转型期多种原因交织而形成的,既有其产生的特殊性原因,也有带普遍性的原因。深刻反省,找准原因。首先是体制上的因素。如在乡级财政体制问题上,乡财政负担重,年刚性支出 340 多万元,而本级财政收入仅达 60 多万元。收入支出之间悬殊过大,财政缺口难以解决,乡政府正常工作运转存在问题,一些负担转嫁到农民身上,农民难以承受。其次,政策执行上的因素。在农村政策和农业产业结构调整中,乡干部主观愿望想为农民办好事办实事出实绩,但又缺乏手段,不知怎样服好务。为了完成上级下达的政策性计划指标,催粮催款、刮宫引产,强制性建设骨干产业基地。经济上不尊重农民的生产经营自主权,政治上不尊重农民的民主权利,事事代替农民作主,使农民利益受到侵害。第三,领导方式和领导作风上的因素。不少干部从传统的思维定势出发,对广大群众采取“管压”式的简单行政命令和强制干预。一些干部官僚主义严重,不深入民间了解民情,在村民面前摆架子、耍威风、好吃喝,引起农民反感。第四,教育引导不到位的因素。不展深入细致的思想政治工作,忽视教育引领群众的工作,导致农民对一些政策法规不理解,把一切问题都归咎于基层干部。重树形象,寻求切入点。找准了原因,内容总结内容总结(1)县乡构建和谐社会调研报告社会调研报告社会调研报告编者按:县乡认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,在短短几年中,创造出了“八步工作法”,形成了“经验”,做到了真正把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的满意作为第一标准,实现了由“管压型”向“服务型”的政府职能转变

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