安全生产管理规章制度-新6628.docx

内蒙古伊东煤炭有限责任公司致富露天煤矿安全生产管管理规章章制度汇汇编内蒙古伊东东煤炭有有限责任任致富煤煤矿2012年年2月7日72目 录录矿领导值班班、跟班班生产制制度1班前、班后后会制度度4班组长随班班工作制制度6交接班制度度7安全技术措措施管理理和审批批制度9设备安全管管理制度度11安全生产档档案管理理制度12安全检查制制度14安全奖惩制制度18安全投入保保障制度度21安全技术措措施专项项费用管管理制度度23安全目标管管理制度度25入矿三级教教育制度度27职工安全教教育培训训制度28班组学习培培训制度度30岗位练兵、技技能竞赛赛制度31事故报告、处处理、分分析制度度33煤矿事故应应急救援援制度36伤亡事故统统计报告告制度37安全办公会会议制度度38边坡管理制制度40爆破器材的的管理、领领取退库库及使用用制度41班组和各岗岗位安全全评估确确认制度度45安全隐患排排查、治治理制度度46重大危险源源检测、评评估、监监控、整整改制度度51安全作业制制度54特种作业人人员管理理制度55安全装置和和防护用用具管理理办法58安全质量标标准化管管理制度度59职业卫生及及职业病病防治管管理制度度62劳保用品发发放管理理制度63安全举报制制度65安全绩效考考核制度度67现场安全文文明生产产制度71员工安全权权益维护护制度73安 全 生生 产 管 理理 规 章 制制 度矿领导值班班、跟班班生产制制度为进一步转转变领导导干部工工作作风风，使领领导干部部能够靠靠前指挥挥，现场场管理，加加强安全全生产管管理，充充分发挥挥领导干干部的核核心作用用，对安安全生产产的突发发事件，做做出快速速的应急急响应，及及时组织织协调、统统一指挥挥，确保保生产的的安全和和正常，根根据安安全生产产法、煤煤矿安全全规程，结结合我矿矿实际情情况，制制订本制制度。特特做如下下规定：（一）值班班、跟班班人员范范围露天煤矿带带班的领领导必须须是矿长长、安全全副矿长长、生产产副矿长长、总工工程师。（二）值班班、跟班班要求1、值班调调度在每每月月底底提前将将下月的的值班轮轮流表发发给各值值班、跟跟班领导导，并下下发给工工程部现现场管理理人员及及施工队队队长。2、煤矿要要严格执执行国国务院关关于进一一步加强强企业安安全生产产工作的的通知(国发【2010】23号)关于煤矿领导带班的各项规定，露天煤矿矿领导必须到现场带班并与工人同时上下班。3、煤矿施施工现场场必须配配备两辆辆(包括两两辆以上上)矿长值值班专用用越野车车，施工工现场每每班要保保证一辆辆矿长值值班专用用车，车车上要喷喷绘明显显的“矿长值值班专用用”标识，车车顶要装装有旗杆杆不低于于2米的的红旗。4、矿领导导现场带带班采用用巡查方方式，对对采坑、排排土场等等施工现现场进行行巡查，每每班巡查查时间不不得低于于8小时时，对所所有施工工现场巡巡查次数数不得低低于2次次，对采采坑、排排土场、采采空区、爆爆破作业业区等重重点部位位、关键键环节的的巡查次次数不得得低于33次，及及时制止止违章指指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律的“三违”行为，严严禁超能能力、超超强度、超超定员组组织生产产；遇到到险情时时，立即即下达停停产撤人人命令，组组织涉险险人员及及时有序序的撤到到安全地地点。5、煤矿带带班领导导行使相相应的职职权，如如发现施施工现场场有安全全隐患时时，不需需请示可可直接下下令停产产、撤人人、排除除隐患。6、煤矿带带班矿领领导要认认真填写写交接班班记录和和带班记记录，带带班记录录要有当当班班组组长和33名液压压铲或电电铲司机机及5名名自卸车车司机签签字，当当班有爆爆破作业业要有22名以上上爆破工工签字。7、各值班班带班领领导要熟熟知露天天矿各项项应急预预案的内内容、处处理程序序以及必必备的专专业知识识。8、各级值值班带班班领导应应掌握煤煤炭生产产、土方方剥离、外外运装车车以及防防排水情情况，及及时解决决、协调调安全生生产中出出现的问问题。9、值班领领导要协协调指挥挥现场生生产，及及时发现现，处理理生产和和安全中中出现的的各种问问题，重重点检查查副队长长、技术术员、班班组长在在岗情况况、工人人出勤情情况和现现场作业业情况，确确保现场场生产正正常顺利利。10、实行行矿坑交交接班制制度。值值班领导导要与下下班值班班领导详详细交待待工作面面情况，存存在的问问题、隐隐患和处处理意见见，为下下班生产产创造条条件，矿矿坑交接接班要认认真填写写交接班班记录。11、跟班班领导不不入坑，工工人有权权不入坑坑，跟班班领导无无故提前前升坑，工工人有权权升坑。跟跟班领导导违反规规定造成成不良后后果，将将严肃查查处跟班班领导。12、煤矿矿每班带带班领导导要到调调度室认认真填写写带班记记录，填填写内容容为本班班生产、安安全情况况，查出出的“三违”及隐患患情况。13、领导导干部值值班、跟跟班填写写记录要要本着认认真负责责的态度度，实事事求是填填写，如如发现记记录与事事实不符符或弄虚虚作假，要要追究其其责任，严严肃处理理。调度度员将每每天的值值班记录录整理后后，在调调度会上上通报并并报矿值值班领导导。14、值班班矿长在在值班期期间必须须检查所所属职能能人员的的安全生生产情况况，并做做记录。15、值班班期间，矿矿领导要要随时听听取有关关职能部部门安全全生产的的汇报，及及时处理理事故的的隐患，并并记录。16、值班班期间，隐隐患未及及时处理理，必须须对接班班的矿长长做交接接，并有有交接签签字手续续。17、值班班领导在在值班带带班期间间，不得得漏岗、藏藏岗、脱脱岗，发发现一次次，取消消当月业业绩工资资，并按按情节轻轻重及职职工奖惩惩条例有有关规定定给予处处罚。18、各级级值班带带班领导导在值班班期间要要忠于职职守，勤勤政务实实，快速速解决生生产中出出现的各各类问题题。对延延误生产产，没能能及时对对突发事事件进行行处理，使使事态扩扩大，延延误抢救救时机，为为企业造造成重大大经济损损失的，按按职工工奖惩条条例相相应条款款进行处处罚；情情节严重重的，移移交司法法机关处处理。班前、班后后会制度度为保障职工工人身安安全，并并进一步步强化煤煤矿安全全生产，规规范煤矿矿班前、班班后会程程序，提提高班前前、班后后会质量量，实现现班前、班班后会程程序化、规规范化，依依据行业业部门规规章制度度，特制制定本制制度。1、开工前前及下班班后的330分钟钟，本班班次工作作人员必必须到矿矿调度室室参加班班前、班班后会。2、班前、班班后会的的时间长长度一般般为5-10分分钟，如如因时间间交叉，改改变班前前、班后后会的开开始时间间和时间间长度，则则应另行行通知。3、班前、班班后会由由值班矿矿长、所所属作业业区域队队长、安安全管理理人员、技技术员组组织召开开。4、班前、班班后会必必须逐项项做好记记录，填填写认真真，字迹迹清晰，参参加会议议人员必必须签到到。5、在班前前会上传传达上级级的指示示，并根根据实际际情况，对对所属区区域工作作人员的的具体要要求进行行细致分分工，对对职工进进行安全全教育，强强调各岗岗位、各各工种的的事故隐隐患、安安全注意意事项、安安全规程程及安全全措施等等。此外外，还要要解答工工作班成成员对工工作的所所有疑问问。6、班后会会对前班班的违章章操作、事事故隐患患等做通通报，并并由班长长在本班班结束后后及时针针对本班班工作完完成情况况以及设设备安全全运行情情况进行行正确评评估。对对于工作作中违章章行为、工工作怠慢慢、组织织失误、责责任心不不强等现现象及时时提出批批评，必必要时向向上一级级领导提提出处罚罚的建议议。对于于存在的的不足，要举一一反三，制制定有效效整改措措施并限限期落实实，以提提醒本班成员员避免以以后工作作中同类类情况发发生。7、会议中中应强调调有关安安全作业业注意事事项，明明确各工工种当班班工作范范围、任任务及要要求。8、每次会会议所有有人员均均应按时时参加，严严禁迟到到，更不不得无故故缺席。9、每次会会议各部部门、各各工种负负责人均均应就本本部门、工工种工作作进行总总结与布布置发言言。10、对会会议中提提出的安安全隐患患要立即即安排解解决措施施，隐患患排除之之前，不不可作业业。11、会议议中应通通报全矿矿生产情情况、安安全状况况及各项项安全检检测统计计数据。班组长随班班工作制制度1、班组长长是班组组安全管管理工作作第一责责任人，对对岗位员员工操作作过程进进行跟班班检查。2、班组长长必须跟跟班开好好班前、班班后会，当当班工作作任务必必须交待待明确，对对于可能能发生的的危险危危害因素素要进行行充分评评估，并并有针对对性的提提出防范范措施，做做好班组组的日常常安全管管理工作作和安全全教育培培训工作作并做好好相关记记录。3、进入工工作现场场后，监监督班组组成员严严格按照照岗位操操作规程程进行工工作。4、接班后后班组长长必须查查看交接接班记录录本，了了解上一一班存在在的问题题并安排排处理。5、工作期期间认真真排查安安全隐患患及存在在的问题题并提出出处理意意见，落落实整改改措施。6、本班工工作时间间内要巡巡视全部部岗位，检检查各岗岗位操作作人员持持证上岗岗情况，强强化安全全生产动动态管理理。7、本班结结束后，填填写填写写班末安安全状况况，并提提出处理理意见，由由带班矿矿长签字字确认，整整改后方方可交接接班，本本班未处处理完的的交给下下一班继继续处理理。当班班存在的的重大安安全隐患患必须立立即停下下来进行行整改，若若整改不不了，必必须立即即撤出现现场作业业人员，并并向矿调调度汇报报。交接班制度度为保证露天天煤矿设设备的维维修、保保养及其其正常工工作，乃乃至各工工种人员员安全任任务的顺顺利完成成，煤矿矿对各工工种制定定如下交交接班制制度。1、交接班班应做到到四交：交任务务、交措措施、交交设备、交交安全。2、交接班班不仅每每班负责责人要进进行交接接，各组组以至每每个岗位位上的工工人也应应交接。3、交接班班目的在在于使下下一班很很快做到到情况清清、任务务明、主主动进行行工作。4、交接班班必须填填写交接接班记录录，并由由当班负负责人签签字。5、各岗位位运行人人员必须须有高度度责任心心和严格格的组织织性和纪纪律性，认认真做好好交接班班工作，以以确保设设备安全全运行，交接班人必须在工作地点进行交接班。6、接班人人员提前前20分钟钟进入现现场，详详阅安全全运行记记录，听听取交班班人员的的情况介介绍。7、检查所所辖设备备系统运运行、备备用及检检修情况况，检查查设备缺缺陷情况况，检查查防火器器具及各各种工器器具，检检查中发发现问题题及时向向交班人人员提出出，并汇汇报当班班负责人人。8、如接班班人因故故不能到到班或迟迟到，交交班人不不得私自自离开岗岗位，应应请示领领导安排排好接班班人。9、交班人人不得私私自托人人代理交交班。10、交班班人必须须将本班班车辆、挖挖机、钻钻机、推推土机等等设备机机械运转转情况、线线路状态态、作业业场地、供供电照明明情况是是否发生生故障，处处理经过过及本班班未完成成的工作作，工作作中的注注意等详详细介绍绍给接班班人。11、交班班时，对对发生的的一切故故障应由由交班人人处理。12、交班班时，共共同检查查设备，清清点工具具和材料料。13、接班班人完全全认可后后，双方方填写交交接班记记录。14、接班班者遇有有下列情情况有权权拒绝接接班，并并汇报上上级。（1）重要要记录与与实际不不符。（2）工器器具、仪仪表、技技术记录录、公用用的规程程制度、图图纸资料料、消防防设备不不全或严严重损坏坏，找不不出责任任。（3）重要要设备异异常，原原因未查查清，也也无有效效措施。（4）交接接班日志志及其它它记录，表表报等一一律仿宋宋字书写写，要求求记录清清洁，详详细，完完整，并并不得任任意涂改改。（5）全体体运行人人员必须须严肃认认真执行行本制度度，对于于违反本本制度造造成事故故的人员员要追究究责任。15、酗酒酒者，患患重病者者，不得得进行交交接班，交交班人员员如发现现上述情情况，应应拒绝交交班，并并汇报上上级。安全技术措措施管理理和审批批制度1、煤矿年年度灾害害预防措措施及处处理计划划由煤矿矿技术人人员编制制，并经经煤矿矿矿长审批批小组。2、煤矿作作业规程程、操操作规程程、安安全管理理制度由由煤矿安安全技术术员组织织编写，经经矿审批批小组。3、河床采采煤，煤煤矿组织织安技人人员编制制安全技技术措施施，经矿矿长审批批后实施施。4、煤矿安安全隐患患，安技技部门组组织编制制安全技技术措施施，报矿矿长审批批后实施施。5、经批准准的安全全措施，作作业规程程，技术术负责人人必须向向参与施施工的作作业人员员传达贯贯彻，传传达贯彻彻结束，接接受传达达人员应应签字，未未参加传传达贯彻彻的人员员要补课课。6、严格遵遵守煤煤矿规程程，严严禁违章章作业。7、依据有有关规定定，认真真编写“年度灾灾害预防防和处理理计划”、“采掘作作业规程程”、各类类规定图图纸以及及单项工工程施工工组织设设计、措措施、设设计等，并并须经上上报行业业管理部部门审批批批准后后，方可可作业实实施。8、建立本本矿安全全生产委委员会，矿矿长任负负责人，该该部门负负责对本本矿自编编自定的的各类安安全技术术措施、规规程、图图纸、计计划、制制度、设设计、操操作、整整改计划划方法等等进行审审核修改改，及实实施后的的总结与与记录。9、生产负负责人、专专业技术术人员、安安检人员员负责对对生产中中采取的的各类技技术计划划、措施施、方法法、方案案等在生生产会议议及班前前会上进进行讨论论、修改改及布置置。以实实现安全全生产有有保障。10、工作作人员、安安检人员员、技术术人员等等，在生生产中严严格依据据国家及及矿方规规定进行行作业。出出现特殊殊情况时时，所采采取的措措施须是是经矿领领导和专专业技术术人员审审批同意意后，方方可实施施。11、矿长长应不定定期检查查安全技技术审批批情况。12、安全全技术审审批应有有详细记记录。设备安全管管理制度度1、设备运运转正常常，效能能良好，满满足生产产工艺要要求，没没有带病病运行设设备，符符合国家家有关规规定。2、设备安安全附件件、安全全防护设设施齐全全、有效效、牢固固、可靠靠。3、设备零零部件齐齐全、完完好、磨磨损及腐腐蚀不超超过标准准。4、设备控控制系统统、操作作系统、信信号系统统灵敏可可靠。5、传动、润润滑和冷冷却等主主要系统统正常。6、原材料料，燃料料消耗正正常。7、无超压压、超温温、超电电流等现现象出现现。8、设备机机台整洁洁，基本本达到无无积灰、无无杂物、无无松动、无无油污的的四无和和不漏水水、不漏漏电、不不漏气、不不漏风、不不漏料、不不漏油的的六不漏漏要求。9、电器设设备接地地接零装装置齐全全，定期期检验。10、设备备安全标标志明显显、干净净、整齐齐。安全生产例例会制度度1、按照煤煤矿安全全规程第第三条规规定，结结合我公公司实际际，特制制定远兴兴煤矿安安全生产产例会制制度。2、安全例例会的主主要内容容是：安安检科总总结上月月的安全全工作及及安全目目标、指指标完成成情况；传达上上级部门门关于安安全生产产的指令令、文件件及集团团公司安安全生产产例会精精神；各各业务科科室根据据业务性性质，提提出当月月各区队队在工作作中存在在的问题题，安排排布置下下月工作作重点；公司领领导就安安全生产产工作做做重要安安排；特特殊情况况下可增增加事故故分析及及事故反反思的内内容。3、安全生生产例会会每月召召开一次次(特殊殊情况下下可灵活活掌握)，召开开时间和和地点由由安检科科具体负负责通知知。4、安全生生产例会会的参加加人员有有公司领领导、矿矿长、生生产副矿矿长、安安全副矿矿长、总总工程师师、各职职能科室室负责人人、各施施工单位位负责人人等。5、在安全全例会上上，调度度、技术术、安检检等部门门根据业业务归口口的范围围准备上上月的安安全总结结及下月月安全工工作重点点的发言言材料并并发言。6、安全生生产例会会由生产产副矿长长负责主主持召开开，安检检科负责责做好记记录，并并做好会会议纪要要的下发发。7、由安监监检科负负责会议议的组织织及考核核。安全生产档档案管理理制度一、保证安安全生产产档案真真实性、准准确性和和严肃性性。要求求认真填填写、数数据真实实准确。二、安全管管理1、安全组组织机构构人员2、安全检检查记录录3、安全培培训情况况4、尘毒、物物理性危危害监测测情况5、边坡监监测记录录6、员工职职业病身身体检查查情况7、生产安安全伤亡亡事故记记录8、安全奖奖罚记录录二、设备管管理1、设备型型号、编编号、安安装地点点2、大中修修记录及及技术改改造记录录3、设备图图纸变动动记录新图号、被被代替的的原图号号，改制制者审核核。4、设备安安全保险险、装置置齐全5、爆破作作业（1）爆破破作业时时间、地地点； （2）炸炸药使用用量；（3）物料料的落矿矿量； （4）其其它不安安全因素素；安全检查制制度为了规范矿矿山现场场安全检检查工作作，促进进危险有有害因素素识别和和隐患排排查，控控制风险险，确保保现场的的设备（设设施）、工工作环境境以及安安全管理理体系满满足安全全生产要要求，依依据有关关法规以以及现场场实际情情况，制制定本制制度。1、安全检检查制度度适用于于远兴煤煤矿矿部部员工以以及在远远兴煤矿矿现场为为远兴煤煤矿服务务的合同同员工及及施工队队。2、严格遵遵守安安全规程程规定定及操操作规程程、作作业规程程要求求，认真真检查矿矿区各系系统，查查隐患、查查制度、查查纪律、查查违章、查查安全责责任制的的落实，查查作业规规程执行行情况，严严禁违章章指挥、违违章作业业。3、安全检检查分为为全面安安全检查查、工程程队自行行安全检检查、专专项安全全检查、班班组安全全检查等等。4、公司每每个月110号、220号、330号组组织对矿矿山现场场安全生生产全面面检查一一次，由由矿长负负责。参参加人员员：王博博、肖建勋勋、李树清清、曹文礼礼、高忠新新、杨亚平平、贺伟、王斌，全面安安全检查查对现在在的主要要问题矿矿部将下下达整改改通知，限限期整改改，如果果不能在在限期内内完成整整改，矿矿部将即即时通知知停工整整顿，同同时做罚罚款处理理。检查查的区域域包括：（1）生产产区域（如如露天采采场、排排土场、煤煤场等）（2）维修修区域（包包括机械械、电气气、车辆辆的维修修间等）（3）仓储储和库房房油库（加加油站等等）（4）办公公室和营营地（5）现场场总体区区域（如如道路、管管道桥梁梁、停车车场、水水泵站等等）5、工程队队自行安安全检查查每月至至少组织织一次，主主要对工工程队生生产现场场进行各各项安全全检查。包包括安全全设施、安安全装置置的保养养情况，员员工对安安全技术术规程的的执行情情况等，检检查完毕毕后次日日前将检检查及处处理结果果报告矿矿部。6、专项安安全检查查包括：矿山爆爆破、煤煤层顶板板管理、采采空区防防治、火火灾隐患患、消防防设施管管理、现现场车辆辆管理等等。本次次检查由由各带班班矿长负负责，每每月至少少检查一一次，检检查完毕毕后于次次日将检检查及处处理结果果报告矿矿部。7、每班开开始工作作之前，由由当班矿矿长组织织对作业业区域及及设备工工具进行行彻底的的检查。当当班矿长长有权对对较大的的安全隐隐患即时时通知停停工整改改或部门门停工整整改，停停工指令令将由矿矿长或总总工同意意后指令令解除。矿矿长或总总工下达达的停工工将由公公司经理理同意后后指令解解除。8、生产矿矿长每天天都要认认真检查查一次矿矿山安全全情况，并并做好记记录，向向矿长汇汇报。9、安全员员、班长长每班均均要巡回回检查，跟跟班作业业，发现现问题及及时处理理，不能能处理的的立即向向矿长汇汇报。10、班长长、安全全员每班班均提前前30分分钟进行行安全检检查，确确定无问问题后方方可允许许其他人人员工作作。11、班长长、安全全员应认认真监督督、检查查其他工工种工作作，严禁禁违章作作业。12、安全全检查及及生产工工作时，发发现问题题，应立立即停止止工作，全全部人员员均应立立即撤出出危险区区，通知知安全员员、班长长等现场场管理人人员检查查并处理理，不能能处理的的立即向向上级汇汇报，隐隐患排除除之前，不不能恢复复作业。13、各工工种进入入工作面面前，首首先检查查处理工工作地点点，确定定无隐患患时，方方可进入入工作面面工作。14、所有有车辆、移移动设备备等，每每班在开开始使用用之前，必必须对所所属设备备进行全全面的检检查。15、各种种车辆、移移动设备备、机械械电气设设备、工工具等，一一旦发现现安全缺缺陷，就就要及时时挂上“停止使使用”标牌。禁禁止任何何人操作作或使用用安全缺缺陷的设设备工具具。16、对于于每个检检查的区区域要制制定正式式的检查查表，内内容至少少包括下下面：（1）现场场清洁卫卫生管理理（2）设备备状况（包包括设备备防护和和联动装装置）（3）操作作实践和和人员表表现（4）个人人防护用用品的配配备和使使用（5）消防防器材的的配备情情况和有有效性，以以及紧急急反应设设备和撤撤离方案案。（6）相关关的安全全操作程程序和工工作指导导书是否否具备，员员工可否否拿到。（7）急救救箱的配配备。（8）其它它安全健健康事项项。17、每年年汛期到到来之前前，由矿矿部组织织对矿区区防汛、防防雷、防防风等设设备情况况进行一一次全面面的检查查评估。18、所有有安全检检查发现现的问题题都要做做好记录录。19、对安安全检查查发现的的问题，要要及时制制定并采采取整改改措施，解解决发现现的安全全隐患，整整改措施施要明确确责任人人和完成成期限。20、安全全检查结结果应该该报告给给矿部，同同时采取取必须的的纠正措措施，所所有的补补救措施施应该以以文件形形式存档档并按照照风险划划分为基基础的优优先次序序加以强强调。21、对装装载机、挖挖机等特特种设备备设施，要要依照相相关法规规，定期期联系具具备资质质的检验验机构进进行检测测，确保保其满足足法规要要求。22、对仓仓储和库库房油库库（加油油站）的的防雷防防静电设设施要定定期联系系具有相相关资质质的检验验机构进进行检测测，确保保其符合合要求。23、安全全检查完完毕后，两两施工队队负责人人同回矿矿会议室室由矿部部组织开开现场检检查总结结会，下下整改通通知书并并下处罚罚通知单单。安全奖惩制制度本制度由矿矿安检部部门负责责监督执执行，并并于每月月安全生生产大检检查会议议上通报报奖罚情情况。一、本制度度适用范范围包括括矿工及及全体职职工。二、奖惩管管理目标标1、全体员员工牢固固树立“安全第第一，预预防为主主”的思想想，开展展安全无无事故竞竞赛活动动，向事事故为零零的目标标奋斗。2、积极搞搞好尘、毒毒、烟气气、废水水和噪声声治理，控控制和消消除员工工中毒、职职业病危危害、尘尘毒治理理达标。员员工有以以下成绩绩之一的的，将按按其贡献献大小，给给予表彰彰奖励。三、奖励条条件对有下列表表现之一一的单位位和个人人，有关关部门给给予奖励励。1、对避免免重大事事故、积积极抢救救他人生生命和使使财产免免受损失失和减少少损失的的。2、在安全全技术、工工业卫生生方面提提出合理理化建议议，并解解决实际际问题，成成效显着着的。3、全煤矿矿不发生生重伤以以上事故故、重大大火灾、爆爆炸事故故，不发发生职业业中毒、职职业病，成成绩显着着的，轻轻伤事故故频率不不超过规规定指标标的单位位和个人人。4、敢于制制止或揭揭发检举举违章指指挥，违违章作业业行为，对对安全管管理有突突出成绩绩的。、遵守国国家有关关政策法法规，认认真贯彻彻执行安安全规程程、操操作规程程、作作业规程程和其其它制度度安全措措施，在在安全生生产方面面做出显显着成绩绩的。、发现事事故征兆兆，立即即采取合合理措施施或及时时报告上上级领导导，避免免事故或或减轻事事故危害害程度的的。7、安全技技术工作作中有发发明创造造、有重重大改革革或推广广新技术术、有卓卓越成绩绩的。四、每年度度评选安安全生产产先进集集体1班班组，安安全生产产先进个个人4-6人，并并给予重重奖。五、有下列列情况之之一者，分分清责任任，给予予处罚将将追究当当事人责责任并对对当事人人给予罚罚款。1、违章作作业或违违章指挥挥的。2、忽视安安全工作作，玩忽忽职守的的。3、发现事事故预兆兆和险情情，不采采取防范范措施，不不及时报报告的。4、对揭发发隐瞒事事故真相相的人员员，对安安全检查查人员进进行谩骂骂、殴打打及借故故进行报报复的。5、事故发发生后，隐隐瞒事故故真相，对对肇事者者进行姑姑息包庇庇或弄虚虚作假，甚甚至嫁祸祸于人的的。9、违反国国家劳动动安全卫卫生法规规和煤矿矿安全管管理制度度使员工工生命和和国家财财产遭受受损失的的。10、发生生重伤以以上事故故的责任任者及造造成重大大未遂事事故的责责任者。14、阻碍碍安全管管理人员员执行公公务的。15、造成成火灾、爆爆炸和重重大设备备事故责责任者。16、不按按要求期期限，逾逾期不采采取措施施消除事事故隐患患的责任任者。17、劳动动条件严严劣、作作业场所所的尘毒毒、噪声声等职业业危害严严重起标标，被指指出后逾逾期仍不不改变的的。18、不认认真坚持持安全教教育，不不坚持日日常检查查，不遵遵守安全全规章制制度、安安全操作作规程的的。19、不认认真维护护安全设设施和防防尘毒设设施，随随意拆除除设施或或不使用用的。20、对新新入矿员员工，调调换工种种人员，复复工人员员，不经经安全教教育直接接分配到到操作岗岗位工作作的。21、事故故频率超超过规定定指标，有有隐瞒不不报或弄弄虚作假假的。凡凡违反上上述条款款之一者者，根据据制度规规定，对对该单位位领导和和事故责责任者给给经济处处罚，并并取消评评比先进进资格。触触犯法律律的由司司法机关关依法惩惩处。六、工作人人员不按按时上、下下班，有有迟到、早早退行为为，每迟迟到、早早退发现现一人次次罚款220元。七、矿区内内严禁赌赌博，发发现一次次罚款220000元，如如情节严严重者，交交当地公公安部门门处理解解决。八、工作人人员打架架闹事者者，每人人次罚款款10000元。安全投入保保障制度度1、每年由由总工程程师负责责组织安安检科、技技术科共共同编制制年度度安全技技术措施施计划，确确定项目目、完成成时间和和负责人人。2、安全技技术措施施所需费费用、材材料和设设备等由由矿长负负责，并并纳入企企业财务务、供应应计划及及企业全全面预算算范畴。3、每年年年初，由由矿长负负责按吨吨煤2元元足额提提取安全全技术措措施资金，安全投投入资金金专户存存储，专专款专用用，并必必须根据据年度度安全技技术措施施计划要要求及时时实施。年年度结余余资金允允许结转转下年度度使用。4、安全技技术措施施资金必必须能保保证及时时新增、改改善和更更新安全全系统、设设备、设设施；能能够消除除事故隐隐患、改改善安全全生产条条件；能能够保证证安全生生产宣传传、教育育、培训训、安全全奖励、推推广应用用先进安安全生产产技术措措施和管管理方法法、抢险险救灾等等均有可可靠资金金来源；能够保保证安全全生产需需要。5、安全费费用具体体使用范范围是:煤矿主主要设备备的更新新改造支支出;完完善和改改造煤矿矿各生产产系统;完善和和改造煤煤矿防灭灭火支出出; 完完善和改改造煤矿矿防治水水支出;完善和和改造煤煤矿机电电设备的的安全防防护设备备设施支支出;完完善和改改造煤矿矿供配电电系统的的安全防防护设备备设施支支出;完完善和改改造煤矿矿运输系系统的安安全设备备设施支支出; 完善和和改造煤煤矿综合合防尘系系统的支支出;其其它与煤煤矿安全全生产直直接相关关的支出出。6、出现超超出年年度安全全技术措措施计划划之外外、安全全生产需需要、国国家要求求、突发发事件等等情况时时，由矿矿长负责责及时另另外提取取所需资资金，不不得影响响生产。7、年度终终了，将将安全费费用提取取和使用用情况报报主管财财务、税税务、审审计机关关、煤管管部门和和煤矿安安全监察察机构备备案，接接受监督督。安全技术措措施专项项费用管管理制度度为加强煤矿矿安全生生产管理理，保证证安全资资金的有有效投入入，改善善劳动条条件，防防止事故故的发生生，保障障职工生生命和身身体健康康、煤矿矿财产安安全，按按照国家家有关法法律法规规，制定定本管理理制度。1、公司财财劳部应应单独设设立“安全生生产专项项资金”科目，使使专项资资金做到到专款专专用，任任何部门门和个人人不得挪挪用。2、专项资资金用于于安全技技术措施施项目，主主要包括括:（1）安全全技术：以防止止火灾、爆爆炸、人人身伤亡亡、职业业危害和和减轻劳劳动强度度为目的的的一切切措施，如如安全防防护装置置、消防防设施、监监测仪器器、安全全工具、设设备、信信号等。（2）职业业卫生：为改善善劳动环环境，防防止职业业中毒和和职业病病，而采采取的一一切消除除危害人人身健康康的措施施，如防防毒和除除尘措施施等。（3）辅助助建筑及及设施：有关保保证职工工劳动安安全卫生生所必须须的设施施及一切切措施,如更衣衣室、淋淋浴室、卫卫生间等等。（4）安全全教育宣宣传方面面：编制制安全技技术规程程、安全全技术教教材、购购置图书书、仪器器，举办办安全技技术培训训班，完完善所需需的设备备、材料料、设施施等。3、煤矿应应在每年年第三季季度开始始编制下下一年度度的安全全技术措措施计划划。同时时应在年年度的财财务计划划中列入入安全措措施经费费预算。4、煤矿每每年必须须提取安安全技措措经费，提提取金额额不小于于2元/吨。5、企业每每年应在在固定资资产更新新和技术术改造资资金中安安排200%用于于安全技技术措施施改造，并并不得挪挪作他用用。所需需设备、材材料需纳纳入物资资供应计计划,切切实予以以保证。6、编制安安全资金金投入计计划时应应考虑利利用现有有的设备备和设施施，挖掘掘潜力，讲讲究实效效，安全全生产资资金的投投入与工工程进度度同步，避避免安全全生产资资金脱节节现象。7、安全费费用提取取和使用用计划报报公司财财劳部，经经财务部部部长审审核，总总经理审审批。专专项资金金根据不不同阶段段对安全全生产的的要求,实行分分阶段使使用，原原则上由由安全部部按计划划支配使使用。8、属于专专项资金金范围内内费用的的使用与与报销，按按财务规规定要求求，经安安全副矿矿长审核核，总经经理签字字确认后后，方可可向财劳劳部报销销，公司司财劳部部每季度度予以汇汇总，并并同安全全部对账账，发现现差错，及及时整改改。9、编制的的专项资资金不足足有缺额额时，应应及时追追加投入入资金额额，新增增的计划划仍按上上述审批批的要求求执行；在安全全技术措措施项目目完成后后，若其其专项资资金尚有有盈余，累累计到下下一个安安全技术术措施项项目作为为专项资资金的积积累。安全目标管管理制度度1、企业应应实施安安全目标标管理制制度，制制定矿区区安全生生产总目目标，同同时围绕绕总目标标制定各各自的目目标，确确定行动动方针，安安排工作作进度，有有效地组组织实施施，并对对执行结结果进行行评价考考核。2、安全目目标是制制度奋斗斗目标，明明确责任任，落实实措施，实实行严格格的考核核与奖惩惩，以激激励广大大矿工主主动按照照安全生生产的奋奋斗目标标，按照照安全责责任制的的要求，落落实安全全措施。3、矿区全全年安全全生产应应无重大大伤亡事事故，全全年轻伤伤事故应应不超过过1次。4、全年安安全教育育活动次次数及时时间达1100%，全矿矿工人参参加教育育覆盖率率达1000%，安安全宣传传栏的内内容定时时更换率率达1000%。5、矿长每每天安全全检查，生生产矿长长、安全全员每班班检查，以以及定期期群众性性大检查查，完成成率1000%，并并且每次次检查违违章率应应为零，不不安全因因素的整整改，根根据安全全部门下下达的整整改计划划，完成成率不低低于900%，安安全控制制点的管管理，制制度无漏漏洞，检检查无差差错，设设备无故故障。6、每月组组织开展展安全评评比活动动，评比比安全优优胜班组组。7、应建立立具体的的考核标标准和奖奖惩办法法，并认认真贯彻彻执行。8、应对安安全生产产目标管管理计划划的执行行情况进进行定期期的检查查与考核核。9、安全生生产目标标管理的的实现与与奖罚应应与具体体责任人人收入挂挂钩，完完成则增增加奖励励，未完完成则分分具体情情况给予予处罚。10、安全全生产目目标管理理必须与与各级安安全生产产责任制制挂钩，以以充分调调动各级级职工的的积极性性，以保保证安全全生产目目标的实实现。入矿三级教教育制度度1、入矿教教育。对对新入矿矿的工人人或调换换工作的的工人在在分配到到具体工工作岗位位前，必必须接受受初步的的安全教教育，教教育内容容主要有有：矿山山安全生生产的方方针和基基本法规规，矿山山安全的的特殊性性，本矿矿安全生生产的基基本状况况，矿内内特殊危危险地点点介绍，一一般入矿矿安全须须知和预预防事故故的基本本知识。2、区队教教育。新新工人或或调动工工作的工工人在接接受完入入矿教育育后，分分配到坑坑口、区区队时所所接受的的教育，主主要内容容包括：安全生生产情况况，劳动动纪律和和生产规规则，必必须遵守守的安全全规章制制度，安安全注意意事项，坑坑口、区区队的危危险区域域、尘毒毒危害情情况等。3、岗位教教育。新新工人或或调动工工作的工工人到达达岗位开开始工作作前，在在班组所所接受的的安全教教育。主主要内容容有：班班组安全全生产概概况，工工作性质质和职责责范围，机机械设备备的安全全操作方方法，各各种防护护设施的的性能和和作用，工工作地点点可能出出现的不不安全因因素和事事故的预预防及控控制方法法，发生生事故时时的安全全撤退路路线和紧紧急救灾灾措施，个个体防护护用具的的使用方方法等。4、矿工未未接受上上述三级级教育者者不得上上岗工作作。5、矿工在在接受三三级教育育后，应应进行考考核，合合格者方方可上岗岗。职工安全教教育培训训制度1、企业必必须对职职工进行行安全培培训，未未经安全全培训者者，不得得上岗作作业。2、全矿各各特殊工工种，包包括安全全员、放放炮员、电电修工等等均必须须按国家家有关规规定定期期脱产培培训，并并经考核核合格，取取得操作作资格证证书和岗岗位证书书后，方方可工作作。3、矿长、副副矿长必必须依法法培训，并并考核合合格取得得安全任任职资格格证书，必必须长期期坚持学学习与研研究，以以提高自自身的安安全专业业技术水水平，以以及领导导安全生生产和处处理事故故的能力力。4、企业应应定期组组织全矿矿员工进进行安全全技术知知识、国国家相关关法律法法规及规规程的学学习与培培训，每每月学习习次数