单位公寓管理制度(苏州长城科技公寓管理制度11411.docx

单位公寓管理制度(一)：企业宿舍管理制度企业宿舍管理制度总 则第一条 为为保持清清洁、整整齐的环环境，以以保证人人住公司司宿舍的的人员在在工作之之余能够够得到充充分的休休息，建建设一个个良好的的集体生生活环境境，特制制定本制制度。第二条 本本制度适适用于所所有居住住公司宿宿舍的员员工和工工人。术 语第三条 公公司宿舍舍包括公公司在aa地的宿宿舍和在在各工厂厂的宿舍舍，分为为员工宿宿舍和工工人宿舍舍。第四条 员员工宿舍舍指专门门为公司司员工提提供的宿宿舍，包包括总部部员工宿宿舍和工工厂员工工宿舍。第五条 总总部员工工宿舍指指公司为为所有在在公司工工作不满满6个月(自人职职之日起起开始计计算)的员工工及工作作满6个月以以上外派派到×××市以外外地区长长期工作作的员工工所提供供的宿舍舍。第六条 工工厂员工工宿舍指指公司在在各工厂厂为驻厂厂工作员员工提供供的宿舍舍。第七条 工工人宿舍舍指公司司为在公公司各工工厂工作作的工人人提供的的宿舍。工作职责第八条 行行政部负负责公司司所有宿宿舍的安安排、管管理、协协调和控控制。第九条 各各工厂办办公室负负责对所所在工厂厂宿舍的的管理和和协调。第十条 各各宿舍舍舍长负责责对本宿宿舍的管管理和协协调。第十一条 行政部部负责解解释此制制度。相关规定第十二条 宿舍入入住的条条件。1在公司司工作不不满6个月的的员工可可人住公公司宿舍舍。2在公司司工作在在6个月以上上但外派派到×××市以外外地区长长期工作作的员工工可人住住公司宿宿舍。3在各工工厂工作作的工人人可人住住公司在在工厂安安排的宿宿舍。4所有住住宿人员员必须符符合身体体健康，无无传染病病，无吸吸毒、赌赌博等不不良嗜好好等条件件方可入入住。5所有人人员在人人住前必必须自愿愿接受并并保证遵遵守此制制度方可可人住。第十三条 宿舍管管理。1住宿人人员在申申请住宿宿之前应应填写住住宿登记记表，由由公司行行政部或或工厂办办公室统统一整理理备案。2宿舍租租金由公公司统一一支付，水水电煤气气费及物物业管理理费由住住宿人员员个人承承担(工厂自自建宿舍舍由工厂厂统一支支付水电电费)，住总总部员工工宿舍的的员工不不再享受受公司有有关制度度中规定定的相应应的住房房补贴。3住宿人人员离职职(包括自自动辞职职、辞退退等)或住宿宿期限已已到，应应于离职职或到期期之日起起3日内搬搬离宿舍舍，不得得借故拖拖延或要要求任何何补偿费费或搬家家费；如如发现损损坏宿舍舍物品者者，要照照价赔偿偿。4严格宿宿舍分类类，员工工和工人人不得混混住。5住宿人人员不得得将宿舍舍转租或或出借给给他人使使用，一一经发现现，立即即取消其其居住资资格，并并追究相相关责任任，承担担相应的的经济损损失。6公司宿宿舍一般般不允许许留宿外外来人员员，但如如有特殊殊情况而而需要留留宿的，应应提前征征得行政政部或工工厂办公公室的同同意，并并填写外外来留宿宿人员登登记表。7宿舍内内由公司司提供的的所有器器具设施施(如电视视、床铺铺、床垫垫、衣柜柜、桌子子、凳子子及宿舍舍原有厨厨卫设备备、门窗窗、墙壁壁和地面面等)，住宿宿人员有有义务维维护其完完好。如如有疏于于管理或或恶意破破坏者，由由其负担担修理费费或赔偿偿，并视视情节轻轻重给予予纪律处处分。8公司行行政部及及工厂办办公室应应当定期期对宿舍舍进行检检查，并并填写公公司宿舍舍检查情情况表，住宿人员不不得拒绝绝接受检检查。9每间宿宿舍设舍舍长一名名，其职职责如下下：(1)负责责监督管管理宿舍舍的一切切内务。(2)负责责监督宿宿舍人员员维护宿宿舍环境境卫生。(3)负责责住宿人人员的相相关材料料的管理理，如个个人安全全、紧急急联络人人等。第十四条 有下列列情形之之一的，各各宿舍长长应当及及时通知知行政部部或工厂厂办公室室。1违反宿宿舍管理理制度，且且情节严严重。2宿舍内内出现违违法行为为或火灾灾等事件件。3住宿人人员身体体不适以以至病重重的，并并且应当当及时送送医院及及通知其其亲友。4住宿人人员需要要留宿亲亲友的。第十五条 公司宿宿舍住宿宿人员应应遵守下下列规定定:1服从公公司的安安排、监监督和管管理。2不得在在宿舍内内使用或或存放危危险品、易易燃品和和违禁品品。3起床后后将被褥褥叠放整整齐。4换洗的的衣物不不得堆积积在室内内(阴雨天天除外)，暂时时不用的的衣、鞋鞋等必须须放人橱橱内和床床下，不不得随意意摆放。5使用电电视、收收音机时时，不得得妨碍他他人休息息；就寝寝后不得得影响他他人睡眠眠。6贵重物物品应存存放妥当当，尽量量不要存存放于宿宿舍，否否则出现现丢失情情况后果果自负。7宿舍内内的垃圾圾应当集集中倾倒倒在指定定地点。8房间卫卫生由住住宿人员员轮流负负责，由由宿舍长长制定值值日表并并严格执执行。9提高安安全意识识，注意意防火防防盗。第十六条 住宿人人员发生生一下行行为之一一的，应应立即取取消其住住宿资格格，并如如实呈报报其部门门经理和和总经理理进行处处理。1不服从从公司安安排、监监督和管管理的。2在宿舍舍赌博、斗斗殴、酗酗酒的。3蓄意破破坏宿舍舍内物品品或设施施的。4经常妨妨碍宿舍舍安宁，影影响宿舍舍安定团团结，屡屡教不改改的。【单单位公寓寓管理制制度】5严重违违反宿舍舍管理制制度的。6有偷窃窃行为的的。第十七条本本制度自自公布之之日起予予以实施施。单位公寓管管理制度度(二)：员工工宿舍管管理规章章制度员工宿舍管管理规章章制度为了使住宿宿员工在在上班之之余有个个舒适、安安全、安安静的休休息环境境，以饱饱满的精精神状态态迎接工工作，特特制订以以下宿舍舍规章制制度，请请各位住住宿员工工仔细阅阅读，认认真遵守守。1、 所有有须住宿宿或离职职员工，必必须写书书面申请请，请示示住宿或或离宿。不不得私自入住或或搬离宿宿舍。2、 每间间宿舍选选一位宿宿舍长，负负责宿舍舍内卫生生安排情情况。3、 住宿宿员工必必须遵守守宿舍相相关制度度，服从从宿舍长长的安排排。4、 住宿宿员工必必须要爱爱护宿舍舍内的设设施、设设备，如如有损坏坏按原价价赔偿；故意损坏者者、除赔赔偿外扣扣20-1500元。宿宿舍内的的公共财财物自然然损坏宿宿舍长及及时报部部门主管管进行安安排修理理。5、 住宿宿员工要要节约用用水、用用电、人人走灯熄熄、避免免自来水水长流，如如有违反者一经发发现罚55-100元。6、 不得得在宿舍舍内打架架、斗殴殴、喝酒酒、赌博博、偷窃窃等行为为，不得得影响其其它员工的正正常休息息，如有有违反罚罚50-2000元，情情节严重重作开除除处理并并送相关关部门查查处。7、 不得得私自带带领外界界人员（不不是本公公司员工工）留在在宿舍过过夜。如如经发现，私自留留宿者扣扣50-2000元。若若出现相相关问题题，后果果由留宿宿者自负负。8、 住宿宿员工要要保持高高度防火火意识，做做到安全全用电、用用水，发发现事故故隐患及时上报报公司综综合部。由由于本人人私接电电源、插插座而引引起的火火灾，未未造成后后果给予予责任者者罚款1100元元，造成成一定后后果的除除视损失失程度给给予按价价赔偿外外还给予予一定的的罚款，并并取消住住宿资格格直至辞辞退。9、 公司司将安排排人员不不定期检检查各宿宿舍卫生生、纪律律情况，并并给予打打分。 根据每月评分分总和评评选出最最佳宿舍舍及最差差宿舍各各两名，被被评为最最佳宿舍舍则给予予所在房房间人员员共2000元的的奖励并并予以通通报表扬扬，如被被评为最最差宿舍舍则给予予所在房房间人员员共1000元的的处罚并并予以通通报批评评，以上上奖罚均均在当月月工资中中体现。10、 住住宿员工工必须养养成良好好的卫生生习惯，共共同维护护宿舍良良好的卫卫生环境境。编制： 审审核： 批准：单位公寓管管理制度度(三)：公司司公寓管管理规定定苏州长城开开发集体体宿舍入入住规定定与指南南一、 目的的：为规范集体体宿舍管管理，让让员工了了解集体体宿舍管管理规定定和相关关事项办办法流程程，掌握握集体宿宿舍内电电器、设设施的正正确使用用方法，营营造出安安全、和和谐的宿宿舍环境境。 二、 适用范范围：本规定适用用于入住住青年公公社及金金冠宿舍舍的苏州州长城开开发科技技有限公公司员工工。责任部门及及权限： 责任部部门：行行政后勤勤部权限：行政政后勤部部负责规规定与指指南的编编写、执执行、更更新。 1、管管理职能能 1.1管理理人员职职责后勤部门负负责人：全面负负责宿舍舍各项管管理，规规划、预预算、协协调各项项事务的的开展督督导宿舍舍管理人人员执行行公司公公寓管理理规定。 1.2宿管办工作职责如下：1、租用/自购宿宿舍区域域的统一一管理； 2、公公寓人员员出入管管理； 3、公公寓各项项费用的的计算和和分摊； 4、员员工入住住、调房房、退房房的管理理； 55、公寓寓环境卫卫生督促促、检查查、评比比； 66、每周周定期汇汇报宿管办的的工作情情况； 7、传传达宣导导有关宿宿舍管理理规定及及政策；8、负责公公寓物资资的发放放、维护护和维修修管理； 9、及及时贯彻彻落实上上级布置置的各项项工作任任务； 10、宿宿舍的检检查、管管理及违违章人员员的处理理和处罚罚； 22、申请请公司住住宿流程程 2.1入住住申请流流程2.2退房房申请流流程2.3调房房调床申申请流程程3、住宿须须知 33.1员员工住宿宿福利1、公司为为员工提提供优惠惠住房，在在有充足足房源情情况下，允允许员工工申请入入住单人人间（可可供直系系亲属同同住），不不享受外外宿补助助，如私私自安排排其他人人员同住住将取消消入住资资格。2、普工每每月享受受水、电电、燃气气费用补补贴200元以及及免除有有线电视视费用或或itvv费用。 3.22住宿标标准 33.2.1青年年公社3.2.22金冠宿宿舍3.2.33水、电电、燃气气、有线线电视、itv及桶装水收费标准注：以上各各项费用用如有调调整，按按照调整整后的价价格执行行。3.3宿舍舍分配原原则单位公寓管管理制度度(四)：职工工宿舍管管理制度度*宿宿舍管理理制度（试试行）第一条 为为规范员员工宿舍舍管理，为为员工营营造整洁洁、舒适适、安全全、有序序的住宿宿环境，特特制订本本制度。第二条 本本制度适适用于公公司所有有住宿职职工。第三条 职职责分工工（一）企管管部后勤勤科负责责公司宿宿舍在各各单位间间的统筹筹分配，负负责女工工楼、夫夫妻间和和外协单单位（租租）住宿宿舍的管管理。（二）各单单位负责责内部职职工宿舍舍的统一一管理，配配备专职职或兼职职宿舍管管理人员员（宿管管员）做做好分管管宿舍的的调配、维维修及检检查等工工作。第四条 员员工申请请住宿条条件（一）公司司员工距距离公司司15公里里以外或或无适当当住所及及交通不不便者，可可以申请请住宿。（二）凡患患有传染染性疾病病或有吸吸毒、赌赌博等不不良嗜好好者，均均不得住住宿。第五条 公公司提供供员工宿宿舍以现现住人尚尚在本公公司服务务为条件件，倘若若员工离离职（包包括自动动辞职、免免职、解解职、退退休等）时时，对宿宿舍的使使用权当当然终止止，届时时该员工工应于离离职日起起3天内迁迁离宿舍舍，不得得借故拖拖延或要要求任何何补偿费费或搬家家费用。第六条 宿宿舍分配配（一）职工工宿舍按按4人/间进行行分配。（二）各单单位内部部可根据据职工住住宿实际际情况进进行调整整：1. 厂（部部）中层层干部及及专家、骨骨干可安安排2人/间；2. 对不不经常或或偶尔住住宿舍的的职工可可适当增增加单间间住宿人人数，但但最多不不能超过过8人/间。（三）各单单位职工工宿舍安安排以入入住率在在96%左右为为宜，入入住率超超过988%时，可可向后勤勤科提出出增加宿宿舍申请请，后勤勤科应予予协调、解解决；入住率低于于94%时，应应将富余余宿舍退退回公司司。入住率=实实际住宿宿人数/（4×分配配宿舍间间数）××1000%第七条 每每间职工工宿舍安安排一名名宿舍长长，负责责宿舍日日常管理理，工作作任务如如下：（一）分配配清扫，监监督轮值值人员维维护环境境清洁及及门窗的的关闭。（二）维持持秩序，负负责管理理公共物物品及用用水用电电。（三）有下下列情况况之一者者，应通通知主管管及管理理部门：1. 违反反宿舍管管理规则则，情节节严重者者。2. 留宿宿亲友者者。3. 宿舍舍内有不不法行为为或外来来灾害时时。4. 员工工身体不不适应负负责照顾顾，病情情重大者者应通知知其亲友友及公司司领导并并送医院院。第八条 住住宿员工工应遵守守以下要要求：（一）服从从宿舍管管理人员员的安排排与监督督。（二）宿舍舍内禁止止烧煮、烹烹饪或私私自接配配电线及及装接电电器。（三）宿舍舍内不得得使用或或存放危危险及违违禁物品品，不得得于床上上吸烟，烟烟灰、烟烟蒂不得得丢弃地地上。（四）爱护护公共物物品、设设施，不不得随意意改造或或变更房房舍，不不得于墙墙壁、橱橱柜上随随意张贴贴字画或或钉挂物物品。（五）个人人棉被、垫垫被起床床后须叠叠放整齐齐，洗晒晒衣物需需按指定定位臵晾晾晒，换换洗衣物物不得堆堆积室内内，其余余衣、鞋鞋必须收收入柜内内。（六）电视视、收音音机的使使用声音音不得过过大，以以免妨碍碍他人安安宁，就就寝后不不得有影影响他人人睡眠的的行为。（七）宿舍舍不得留留宿外人人或亲友友。（八）贵重重物品应应妥善保保管，遗遗失由各各自负责责。（九）各房房间的清清洁由住住宿人员员轮流打打扫整理理，垃圾圾应及时时清扫和倾倒于楼楼道就近近垃圾桶桶内。（十）对水水、电的的使用，应应遵照下下列规定定：1. 水、电不不得浪费费，随手手关灯及及水龙头头。2. 水电电费用按按照公司司规定标标准使用用，多余余费用需需自理。（十一）不不得于宿宿舍内聚聚餐、喝喝酒、赌赌博、打打麻将或或有其他他不良、不不当行为为。第九条 住住宿人员员信息管管理（一）各单单位宿舍舍管理人人员（宿宿管员）负负责建立立、完善善本单位位分管宿宿舍住宿宿人员信信息台账账，并于于每月11日前将将职工工宿舍住住宿人员员信息明明细表（附附件1）交企企管部后后勤科。（二）各单单位分管管宿舍新新增、减减少住宿宿人员或或住宿人人员房间间调整后后，应及及时进行行登记，并并于一周周内（每每周一）将将职工工宿舍住住宿人员员信息变变更表（附附件2）交企企管部后后勤科。第十条 各各单位负负责职工工宿舍管管理的部部门、人人员及住住宿员工工不得将将宿舍之之一部分分或全部部转租或或借予他他人使用用，否则则，停止止其居住住权利，或或对相关关责任人人记过处处理。第十一条 宿舍物物品的配配臵与管管理（一）有关关宿舍现现有的物物品（如如电视、空空调、衣衣柜、桌桌椅、卫卫浴用品品、门窗窗、窗帘帘、床等等）应以以完好状状态交与与员工使使用，后后勤科、各单位宿管员应对宿舍物品配臵情况建账登记。（二）住宿宿职工应应爱护使使用公司司配发的的宿舍物物品，如如有疏于于管理或或恶意破破坏，酌酌情由有有关人员员负担该该项修理理费或赔赔偿费（具具体赔偿偿标准参参见附件件3），并并视情节节轻重予予以处罚罚、处分分。第十二条 宿舍公公用物品品、设施施维修管管理（一）宿舍舍公用物物品、设设施的维维修管理理实行“后勤科科统一管管理，各各单位分分担负责责”的原则则，一般般损坏由由宿舍分分管单位位负责维维修，分分管单位维修不不了的，由由企管部部后勤科科组织维维修或报报请公司司批复有有关部门门组织外外委修复复。（二）宿舍舍公用物物品发生生损坏时时，住宿宿员工应应及时向向分管单单位宿舍舍管理员员或企管管部后勤勤科反映映情况，以以便及时时安排维维修。修修复时间间限制：一般损损坏244小时内内修复，较较大程度度损坏772小时时内修复复或外修修报批，特特殊急需需修复的的马上办办理。（三）宿舍舍物品的的维修备备件由后后勤科统统一管理理，负责责备品备备件采购购计划的的申报，建建立领用用、消耗耗管理台台账。第十三条 职工宿宿舍用水水用电管管理（一）职工工宿舍用用水用电电实行限限额制度度，每间间宿舍每每月夏季季（6月至8月）用用电1220度，用用水8吨；其其他月份份用电550度，用用水6吨。用用水用电电在限额额以内部部分公司司负担，超超出限额额部分费费用自理理。（二）水、电电免费充充值按自自然月每每月只能能充一次次，当月月第二次次（含）以以上充值值费用自自理。（三）住宿宿职工应应当自觉觉做到节节约水、电电，水、电电费余额额不足出出现报警警时，应应及时充充值，以以免影响响正常使使用。（四）水表表、电表表出现故故障时应应及时报报修，不不得私自自改动线线路，否否则，按按偷水、偷偷电行为为处理。第十四条 职工宿宿舍租住住管理（一）公司司每年（或或视实际际需要）对对职工宿宿舍的空空房进行行租住申申请分配配，公司司职工未未购买生生活区公公寓楼者者可以申申请租住住。（二）职工工申请租租住宿舍舍，应当当提交个个人书面面申请并并经所在在单位领领导签署署意见并并加盖公公章。（三）职工工租住宿宿舍应与与公司签签订“租住协协议”（见附附表4），并并在租住住期满前前应主动动办理退退租，如如需续租租则需提提前申请请。第十五条 职工退退宿管理理（一）职工工离职或或购买公公寓楼后后应及时时办理退退宿手续续。（二）职工工搬离宿宿舍应将将使用的的床位、物物品、抽抽屉等清清理干净净，所携携出的物物品，应应先经主主管人员员检查。（三）企管管部后勤科必必须对离离职员工工宿舍物物品进行行检查，对对缺损物物品照价价赔偿后后方可给给予办理理离职手手续。第十六条 罚则（一）宿舍舍卫生打打扫不达达标，垃垃圾、杂杂物未按按指定位位臵倾倒倒，或在在宿舍外外墙、楼楼道及宿宿舍乱写写、乱贴贴、乱画画的，处处罚责任任人或单单位200元500元/处，并并责令恢恢复原状状。（二）在宿宿舍内私私接电磁磁炉、电电饭锅等等大功率率用电器器或使用用电炉、酒酒精炉者者，处罚罚1000元/次，并并没收其其违规使使用的物物品。（三）职工工宿舍分分管单位位未按要要求报送送职工工宿舍住住宿人员员信息明明细表和和职工工宿舍住住宿人员员信息变变更表的的，每延延报1天处罚罚责任单单位1000元，处处罚主管管人员550元。（四）职工工宿舍检检查过程程中，发发现住宿宿人员信信息与报报送信息息不一致致时，处处罚责任任单位2200元元，处罚罚主管人人员1000元。（五）住宿宿职工不不服从宿宿舍管理理人员或或后勤科科的分配配，无故故要求或或驱赶同同宿舍其其他人员员搬离宿宿舍的，给给予记过过处分；记过期期间仍不不服从管管理的，解解除其劳劳动合同同。第十七条 住宿员员工有下下列情况况之一者者，除取取消其住住宿权利利外，另另按公司司有关管管理制度度处理：（一）不服服从宿舍舍管理人人员监督督、指挥挥者。（二）在宿宿舍赌博博（打麻麻将）、斗斗殴及酗酗酒者。（三）蓄意意破坏公公用物品品或设施施等。（四）擅自自于宿舍舍内留宿宿异性客客人或留留宿外人人者。（五）经常常妨碍宿宿舍安宁宁、屡诫诫不改者者。（六）有偷偷水、偷偷电或其其它偷窃窃行为者者。单位公寓管管理制度度(五)：20116宿舍舍管理制制度承诺诺书宿舍管理制制度承诺诺书河北建工集集团有限限责任公公司:我 （姓名名）班组组在贵公公司 项目工工地从事事 楼（ ）层的的 工作，保保证一切切听从贵贵方管理理人员的的安排和和指挥，本本班组如如有下列列情形之之一，本本人自愿愿接受以以下相应应的处罚罚：1. 凡是是没有签签订劳劳动合同同的职职工一律律不得进进入工地地生活区区住宿。亲亲友来访访必须在在门卫处处登记，晚晚上九点点以前必必须离开开，否则则每人罚罚款2000元；2. 夜间间十点以以后，没没加班的的职工全全部睡觉觉，不得得从事任任何娱乐乐活动或或高声喧喧闹。违违者每人人处罚1100元元；3. 职工工进出工工地和生生活区未未出示“胸卡”的，或或胸卡与与人不相相符的，每每人罚款款2000元；4. 不服服从住宿宿安排的的，每次次处罚550元。集集体宿舍舍内有男男女混居居的，每每人处罚罚2000元；5. 职工工打水买买饭不排排队或乱乱骂炊事事员的，每每人处罚罚502000元；6. 职工工酗酒闹闹-事，调调戏妇女女，打架架斗殴的的，每人人罚款550020000元，造造成后果果的，一一切责任任由我承承担。7. 职工工乱扔酒酒瓶垃圾圾，乱倒倒饭菜及及生活用用水或随随地大小小便的，每每人处罚罚50元。8. 职工工宿舍没没有专人人打扫卫卫生，造造成室内内脏乱差差的，每每次处罚罚 1000元。9. 职工工私拉乱乱接电线线，或烧烧液化气气、电饭饭煲、电电炒锅、电电磁炉、用用明火煮煮饭的，每每人处罚罚5000元，并并没收所所有器具具。10. 职职工使用用碘钨灯灯烘烤取取暖，或或使用钢钢锯片、明明线烧水水的，每每人罚款款20005000元。11. 职职工携带带易燃易易爆及有有毒物品品进入生生活区的的，立即即予以没没收，每每人处罚罚5000元。12. 职职工在生生活区赌赌博、偷偷盗财物物的，每每人罚款款100010000元元。13. 职职工故意意损坏公公共财物物或他人人财物的的，除照照价赔偿偿外，并并处以22倍以上上的罚款款。 以上罚罚款只要要有依据据，无须须本人签签字，即即可在当当月的借借支中入入账，我我将全部部认可，特特此承诺诺。承诺人：承诺时间：1宿舍住宿安安全承诺诺书(告知书书)为加强员工工宿舍管管理，创创造安全全舒适的的住宿环环境，培培养员工工文明的的生活习习惯，凡凡入住前前，要认认真阅读读宿舍舍安全管管理制度度，对对管理条条例中内内容的知知晓、认认可、遵遵守。为为确认每每位员工工已了结结有关规规定、制制度特签签订承诺诺如下：1、本人已已阅读了了宿舍舍安全管管理制度度及员员工宿舍舍安全防防火制度度的相相关内容容，保证证在住宿宿过程中中，自觉觉遵守国国家和企企业有关关规定，遵遵纪守法法，如有有违规、违违纪、违违法行为为，自愿愿服从企企业有关关部门所所作出的处处理。2、服从宿宿舍统一一安排，不不将床位位和钥匙匙转给他他人使用用，不擅自带带厂外人人员留宿宿，积极极配合宿宿管部门门的管理理，对宿宿舍检查查主动配配合。3、尊重管管理人员员，尊重重他人权权益，维维护宿舍舍和-谐的生活活秩序，不不大声喧喧哗、吵吵闹、起起哄、打打架斗殴殴等。4、维护和和保持宿宿舍干净净整洁的的卫生环环境，坚坚持每天天做好本本寝室的的卫生清清洁工作作，主动动将垃圾圾送至垃垃圾桶；不在寝寝室门窗窗、墙壁壁上张贴贴物品。不不乱丢瓜瓜皮、果果壳、纸纸屑和乱乱倒污水水，不在在宿舍及及公共场场所墙面面乱贴乱乱画。5、自觉爱爱护公共共财物，保保护公共共设施、水水电和消消防设施施的完好好无损。6、保证用用电安全全，不使使用电加加热器（电电炉子、热热得快、电电热毯等等），不不私搭乱乱接电源源，不在在宿舍内内使用蜡蜡烛和其其他明火火。若有有违章使使用或存存放以上上器具，宿宿舍管理理部门有有权没收收销毁。7、做好个个人财物物（现金金、手机机、饭卡卡、水卡卡、证件件等贵重重物品）的的妥善保保管，不不乱丢乱乱放。8、不在宿宿舍内存存放公安安部门管管制的刀刀具、易易燃、易易爆、有有毒等危危险品。9、不在寝寝室内养养（玩）宠宠物，酗酗酒等违违纪行为为，不做做任何形形式的商商业活动动。10、不传传播非法法刊物和和黄色音音像制品品，不留留异性在在寝室逗逗留。11、珍惜惜生命，注注意安全全，不攀爬围围墙、门门窗、树树木、栏栏杆、阳阳台的护护栏等。寄宿承诺人人（签名名）：_年 月 日日本承诺书一一式两份份，安保保部备案案留存一一份，个个人留存存一份。宿舍承诺书书第一条：为为了切实实加强学学生的安安全管理理，确保保学生宿宿舍的正正常学习习，生活活秩序，防防止发生生意外事事故，保保障学生生人身、财财务和学学校财产产的安全全，根据据教育部部普通通高等学学校学生生安全教教育及管管理的暂暂行规定定、高高等学校校内部保保卫工作作规定（试试行）以以及有关关法律、法法规规定定，结合合我院实实际情况况，制定定本规定定。第二条：学学生公寓寓式学生生学习、生生活和休休息的场场所，必必须保持持安静、文文明、卫卫生和安安全的良良好秩序序。学生生必须自自觉服从从学生公公寓人员员的管理理，积极极协助和和支持管管理人员员搞好管管理工作作。第三条：严严禁在学学生寝室室内留宿宿外人，违违者视其其情节根根据学学生违纪纪处理规规定处处理，凡凡因留宿宿外人，造造成所在在公寓发发生盗窃窃、诈骗骗等案件件者，留留宿人员员承担全全部损失失的赔偿偿责任。第四条：严严禁在学学生公寓寓违章用用电和使使用明火火，切实实杜绝火火患，防防止发生生火灾事事故。违违者视其其情节根根据学学生违纪纪处理规规定处处理。第五条：学学生出入入学生公公寓应主主动向管管理人员员出示证证件，接接受检查查，来客客进入学学生公寓寓，应填填写学学生公寓寓来客登登记表。第六条：切切实加强强学生宿宿舍音像像管理。严严禁收看看、播放放反动或或黄色音音响制品品，禁止止阅读、传传播黄色色书刊。违违者视其其情节根根据学学生违纪纪处理规规定处处理，情情节严重重者，移移交司法法机关依依法处理理。第七条：学学生离开开宿舍，应应随手关关好门窗窗，上好好锁。如如果学生生离开宿宿舍不关关门窗而而发生事事故，一一经查明明，责令令当事人人赔偿全全部损失失；责任任不明的的，则由由本宿舍舍人员共共同承担担。对搬搬出宿舍舍的电脑脑等一切切物品实实行值班班登记制制度。宿宿舍内不不得存放放过量现现金（限限额1000元/每人）注注意安全全防盗。第八条：学学生个人人贵重物物品如存存折、高高档衣服服等假期期期间均均不能存存放在宿宿舍，应应随身携携带回家家，否则则造成损损失学校校概不负负责。第九条：对对于假期期期间不不能带回回家的物物品应交交管理站站统一保保管，同同时填写写假期期物品寄寄存登记记单，开开学以后后领会。承诺：作为为大学生生，我将将严格要要求自身身行为，认认真学习习学生生公寓安安全管理理规定。 努力争创星级文明宿舍！承诺人：- - - - -2016年年12月20日宿舍管理承承诺书为了加强对对民工宿宿舍安全全文明管管理，预预防违法法犯罪活活动，保保障民工工人身和和财物安安全，特特制订民民工宿舍舍安全文文明管理理承诺书书。1、凡在现现场宿舍舍住宿的的必须由由项目部部统一安安排，按按照指定定的宿舍舍和床位位住宿，不不准擅自自转调床床位，不不准冒名名顶替住住宿，不不准私自自留宿他他人，如如有探亲亲访友者者确需留留宿应当当办理登登记手续续后可留留宿。2、住宿人人员的现现金、贵贵重物品品要妥善善保管，谨谨防遗失失和被盗盗，严禁禁把门钥钥匙转让让他人，进进出房门门时，要要随手关关好门和和窗，严禁禁将易燃燃易爆、放放射性物物品、管管制刀具具等危险险物品入入房存放放。3、不准在在宿舍内内寻衅闹闹-事，严严禁斗殴殴、赌博博、嫖宿宿和其他他流氓活活动以及及传播放放映反动动、淫秽秽书画、照照片、录录音、录录像。4、不准在在宿舍内内卧床吸吸烟，不不准使用用电炉、电电炒锅、电电热毯、热热得快、煤煤炉、煤煤气灶、酒酒精炉、电电饭煲烧烧饭炒菜菜，不得得随意乱乱拉私接接电线、防防止火灾灾事故发发生。5、讲究文文明礼貌貌，维护护社会公公德，爱爱护宿舍舍内的一一切公用用设施，不不得私自自拆除房房间内电电风扇、灯灯泡等，不不得从室室内、院院里随意意倾倒和和投掷垃垃圾废物物和剩菜菜剩饭，不不得随地地大小便便，保持持文明卫卫生整洁洁。6、各班组组负责人人要天天天检查，并并督促落落实。备注：如我我项目部部对民工工宿舍检检查过程程中发现现有违反反以上条条例的，按按安全文文明施工工奖罚条条例进行行考核处处理。承诺人签名名：日 期：集体宿舍住住宿承诺诺书本人 入公公司服务务申请集集体宿舍舍，愿意意遵守公公司规定定的各项项宿舍规规章制度度。1、基于宿宿舍安全全理由，可可由宿舍舍管-理-员及其其他管理理人员，不不定时至至寝室抽抽检私人人物品，是是否有夹夹带凶器器或毒品品等禁止止物品。2、绝对遵遵守住宿宿、退宿宿之规定定，服从从管理人人员之督督导。3、退宿按按规定填填写退宿宿申请单单并将公公司配给给物品交交回，同同时经管管-理-员检查查携带物物品及使使用公物物，方离离开宿舍舍。4、离职时时，于申申请退宿宿当日离离开宿舍舍，绝不不逗留或或暂住。5、绝不带带外人入入住。6、夜间因因故晚归归，注意意他人休休息，绝绝不越墙墙进出；保持宿宿舍安宁宁。7、分配之之房间及及床位，未未经许可可，不擅自调调换或变变更房间间。8、绝不在在宿舍内内酗酒、赌赌博、打打架、藏藏凶器或或擅自使使用电炉炉、酒精精炉等事事项。9、绝不偷偷窃他人人财物。10、绝对对遵守不不在宿舍舍内私接接电源，放放置易燃燃物品。11、宿舍舍公物妥妥善使用用，如有有损坏愿愿负责照照价赔偿偿。12、绝不不在寝室室墙壁、门门板上张张贴字画画或订物物品等。13、不私私自养小小动物。14、不在在宿舍内内出售物物品。15、绝不不在宿舍舍内播放放色情或或伤害风风化的影影片。16、绝不不将公司司产品携携带至寝寝室使用用。17、绝对对注意寝寝室的卫卫生规定定，不将将垃圾随随便乱扔扔。18、私人人贵重物物品要妥妥善保管管，不随随意放置置在寝室室内。19、浴厕厕设施，愿愿意共同同维护清清洁。20、遵守守规定之之内务整整理办法法，经常常保持寝寝室内、外外清洁。21、非晒晒衣场地地，绝对对不晾晒衣衣物。22、绝对对遵守公公司其他他规定的的各项规规定。如有违反上上述规定定，愿意意根据公公司规定定，接受受处罚或或移送法法办。此 致z市z酒店店有限公公司申请人签名名：身份证号码码：日期： 年年/ 月/ 日自愿遵守宿宿舍管理理制度承承诺书为使员工宿宿舍保持持一个良良好、清清洁、整整齐的环环境，以以保证员员工在休休息时间间得到充充分的休休息，维维护生产产安全和和提高工工作效益益。 宿舍设设立管-理-员一人人，管-理-员负责责管理宿宿舍内的的卫生、值值日、安安全检查查，监督督管理一一切内务务及各寝寝室轮值值人员维维护环境境清洁及及关闭门门窗；晚晚上122点后锁锁门（含含节假日日），晚晚上超时时返回人人员进行行登记并并记录（门门卫配合合）；每每日小查查、每周周大查并并如实记记录。 并制订订以下制制度：一、有以下下情形之之一者，一一经发现现，可以以清除出出厂（aa类）：1、在宿舍舍内打架架斗殴及及在宿舍舍内进行行一切违违法活动动者。2、患有传传染病者者，有吸吸毒、酗酗酒、赌赌博等不不良嗜好好者。3、蓄意毁毁坏公司司物品或或设施者者。4、室内使使用或存存放易然然、易爆爆等危险险物品及及违禁物物品者。5、不服从从管-理-员监督督、管理理者。6、在宿舍舍内乱接接或自配配电线及及装接电电器，造造成事故故的，有有本人承承担相关关经济损损失。7、未经宿宿舍管-理-员（或或办公室室）同意意私自留留宿外人人者。二、有以下下情形之之一者，一一经发现现，视情情节轻重重给予550-5500元元的罚款款处罚，屡屡教不改改者，清清除出厂厂（b类）：1、为保持持宿舍整整洁鼓励励在定点点处统一一作饭。因因使用煤煤气灶、电电炉、热热得快（除除电饭煲煲及其它它公司规规定可以以使用的的除外），造造成火灾灾及其它它事故的的，承担担引起的的一切经经济责任任和刑事事责任。2、工作时时间未经经过主管管领导同同意私自自进入宿宿舍的，算算旷工11天处理理或罚款款50元。3、宿舍熄熄灯时间间为111：00时，遇遇加班顺顺延一小小时；迟迟到回厂厂者须登登记，迟迟归累计计达三次次者罚款款50元。（门门卫配合合）4、不爱护护公物，损损坏公物物照价赔赔偿，并并处以550元以以上的罚罚款。5、个人素素质低，卫卫生习惯惯差，便便后不冲水、水水池内乱乱扔杂物物、随地地乱丢垃垃圾者，取取消住宿宿资格。6、未经办办公室允允许，擅擅自调动动宿舍的的。三、有以下下情形之之一者，一一经发现现，视情情节轻重重给予110-550元的的罚款处处罚，屡屡教不改改者，清清除出厂厂（c类）：1、在宿舍舍内大声声喧哗，影影响他人人休息。2、不节约约用水、用用电者。3、寝室内内卫不整整洁，在在楼道里里堆放其其它物品品，往楼楼道中倒倒水，向向窗外扔扔杂物等等的，依依检查结结果做出出相应处处罚；4、因疏于于管理，损损坏所有有器具设设备者（含含电视、玻玻璃镜、卫卫浴设备备、门窗窗、床铺铺、锁等等）。5、寝室不不执行轮轮流值日日制，当当值人员员不担当当起卫生生清洁工工作，寝寝室长没没有起到到监督的的职责。四、其它事事项：1、每个房房间由指指派员工工担任寝寝室长，由由寝室长长负责管管理指派派本寝室室内的卫卫生、值值日、安安全等事事宜。2、人数规规定与费费用标准准：人数规规定：朝朝南、朝朝北宿舍舍每间各各四个床床位。费用标标准：朝朝南宿舍舍按1220元每每间收费费（每个个床位330元）；朝北宿宿舍按1100元元每间收收费（每每个床位位25元），执执行起始始时间另另通知。以上每间房房间暂定定4人合住住（如有有变动另另行通知知），车车间及部部门负责责人级以以上或两两名以上上大学生生经公司司同意每每间作为为2人标准准，特殊殊岗位11人1间，并并有南向向寝室的的优先选选择权。如如希望单单独住宿宿一间的的，由本本人向办办公室提提出申请请，经批批准住宿宿的费用用按以上上标准计计算。3、员工离离职（包包括自动动辞职、免免职、解解职等），应应于离职职日起11天内搬搬离宿舍舍，不得得借故拖拖延。住住宿者迁迁出应将将床位、物物品等处处理干净净，带出出物品应应先交管管-理-员或办办公室检检查。4、贵重物物品应避避免携入入，违反反规定放放入室内内而致丢丢失者责责任自负负。5、办公室室建立宿宿舍设备备、床、桌桌椅、电电器管理理台帐，对对相关设设施进行行管理。 6、寝室空调使用收费标准：一、按每间四人时每位50元/年,每间三人时每位70元/年,每间二人时，每位100元/年,每间一人时每位200元/年的标准按年交纳,作为空调维修基金; 二、中层管理人员的免除额度为：副总200元/年，部长100元/年，车间主任50元/年，有夫妻二人合住的根据实际情况另定；本人已认真阅读宿舍管理制度上述条款，并保证能够遵守制度，如今