2022社团招新方案.docx

2022社团招新方案校内内的活动层出不穷，而全部好的活动都伴随着好的活动筹划，写活动筹划可以熬炼大家的筹划实力，活动筹划该怎么写?下面是我整理的2022最新社团招新方案，盼望能够协助到大家。 2022最新社团招新方案1 一.活动背景及活动意义 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有许多的新面孔即将参加。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们真诚盼望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学供应熬炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的快乐，同时也为心协注入一股别致并且富有活力的血液。我们坚信，他们也会像我们一样，在对心协深化全面了解的时候，对心协满怀深情，酷爱心理，并且获得自我的提升。 二.招新地点：某某大学一食堂门口 三.招新小组： 组长: 某某某 副组长: 某某某 组员：全体干事 四.招新目的： 1、传播我们社团“挖掘财产，从这里起先”的核心文化，让广阔新老同学相识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的开展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的机灵才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建立好社团的重任。 3、给个别实力较弱却踊跃进取，想得到熬炼的同学缔造时机，在社团活动中学习，提高自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的实力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经验。 五.招新形式： 社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。 六、传播方式： 1、通过贴海报的形式供应同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点; 2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来传播我们社团。 3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。 前期传播 1、9月_日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在传播栏进展传播。 (1)场地由生命科学与食品工程学院供应，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再打算一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。 (2)由办公室负责收取会费。 (3)现场询问由协会干部轮番值班。 (4)招新完毕后由协会干部整理场地。 (5)对整个活动进展总结。 七、活动经费：传单(0.1_400) 40元，工作人员午餐自行解决。 海报、水、杯子等 备注： 海报内容： 1、 社团简介(即所设部门)并附招新要求 办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现，刚好反应;负责本协会人员的评优;按时参与学院学校的各项会议，做好记录。 招新要求：工作谨慎细致，主动性强，具有较强的责任心。 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经历。 招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，注意细微环节，有较强的责任心。 勤工部：主要负责深化实际，调查探究，捕获各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。 招新要求：由勤工俭学的学生参加，能吃苦耐劳，擅长捕获信息。 筹划部：主要负责探究、政策新的工程活动，负责筹划活动的各部门细微环节事宜。 招新要求：具有必须的创新实力，注意细微环节，擅长书写，具有必须的筹划安排实力，有较强的责任心。 传播部：主要负责活动的传播工作，在这里我们将为你供应一个展示自己才能的舞台，提高你得交际实力和团队协作实力。 招新要求：富有创新精神，工作谨慎负责，踊跃主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。 业务部：主要是对社团各项业务的负责。 招新要求：做事情善始善终，谨慎负责，踊跃性高。 2、社团目标：我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校内第一商务效劳型社团;期盼更多同学加盟。 3、之前的一些活动照片(附说明) 联系方式： 2022最新社团招新方案2 一.活动目的、意义 为了让我校学生的爱好进一步得到造就，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充别致的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的校内文化生活，陶冶情操，呈现师大学子的风采，提高师大学生的书画热忱和书画水平，开掘校内里的书画尖子，促进书画沟通，使具有强大生命力的书画艺术能在校内里蓬勃开展。 二.活动打算 1.活动工程 招新将采纳联合招新的方式，由社团联合会详细负责学生社团招新工作的监视和协调，我社将成立特地的招新小组，详细负责招新工作中的各项事务，并依据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进展汇报、说明和解决。 2.活动地点：招新场地由社团联合会统一支配(学苑餐厅门口)。 3.活动时间：10月1617号，每天上午8：30-12：00，下午3：306：00。 4.活动细那么： 前期传播：招新前以海报形式在传播栏进展传播。 招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：306：00。 (1)场地由校社联统一支配，外加两张桌子及凳子。社团再打算一些画板，用于展示往届大赛书画作品，激发同学们的爱好，并以发传播单的形式介绍书画协会; (2)由办公室(张艺营)负责收取会费，并由秘书部负责人(马力 )谨慎细致开每一张收据,做好名单记; (3)现场询问由协会干部(李迟 ，伍瑞丹)轮番值班; (4)招新完毕后由协会干部(刘明，刘塑身 )整理场地; (5)每天对招新活动结果进展总结，并将收据、收取的会费、新会员名单(分系整理)一并上交社联; (6)在10月16日由理事会干部 (李迟、刘明)负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。 三.经费预算 1、红纸20张(用于出海报、展板介绍)，20元; 2、招新传播单(用于介绍社团状况)500张，50元; 3、会员入会登记表30张，6元; 4、工作人员茶水(5人3天)，20元; 5、传播横幅3米，60元; 6、中性笔(用于报名登记)10支，10元; 7、胶带(1卷)及胶水(1瓶)用于海报张贴，5元。 合计：171元 2022最新社团招新方案3 一、招新工程组的成立 负责人： 成员：全部社团人员 二、招新根本流程 活动前期打算阶段9月3日9月6日：针对此时此刻南通大学主校区学生社团开展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、9月3日，社团召开领导人会议，协商招新工作细微环节，并进展可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。 2、社团内部对招新可能存在的问题进展了相关的探讨，并制定出一系列问题解决的方案。 3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的打算活动期间传播阶段9月6日10月10日;在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板传播思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出传播横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。 正式的招新工作阶段社联支配; 在此阶段中，我们会向广阔的的在校学生，特殊是大一新生发放500份余传单，以扩大传播。与此同时，其它的传播活动不但不会因此而停顿，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团缔造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 招新总结工作阶段10月10日; 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生筹划相比照，找出胜利与失败之处，作为社团开展中的经历总结。增加社团的工作统筹实力和社团的总体工作实力。 三、招新活动现场支配 场地： 人事支配：办公室 传播：传播部 现场布置：轮滑协会现有干事 现场统筹：协会会长 2)工作人员要求 1、必需按时到活动现场 2、尽职尽责，热忱大方，有耐性，微笑待人，按时交接班 3、听从统一支配 4、踊跃介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动 5、必需充分了解本社团 3)传播： 大展板一块漂移板介绍 小展板两块传播海报 4)活动现场材料 报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报 5)现场布置应包括：报名登记区、社团风采展示区 6)参加社团的社费经过考虑定位每人20元打算招新50人左右 招新时间与详细地点由社团联合会确定和支配 四、社员见面会 目的：向社员具体介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购置问题(由正副社长讲解) 五、注册 交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。 六、招新总结及善后工作 负责人及参加招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经历、问题的存在、对问题的思索及解决方法、最让人感动人的事情 七、社团招新工作完毕。 以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。 2022最新社团招新方案4 一、活动目的及意义： 展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有实力的同学，为方舟将来的工作的开展输送新的人才，注入新的活力，增加开展的动力。 二、招新时间： 待定 三、招新地点： 教学楼 四、活动的详细流程： 1活动前期之打算阶段：召开方舟全体大会，探讨关于招新的有关细微环节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)，同时对面试官进展针对性培训。 2活动前期之传播阶段： 1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发传播单及其报名表; 3、通过博客、微博等网络形式大力传播; 4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来传播我们社团; 5、协调支配到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进展传播; 五、正式的招新工作阶段： 第一阶段 1.全体发动大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的发动大会。支配好第一阶段的工作。 2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的根底，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3.机构服设计(开学两周内完成) 4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监视。(技术和校文部完成) 5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。 6.招新海报。其次周内完成，详细招新时间先不填写。(传播部) 7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基矗 其它参照会议记录 其次阶段 1.确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，依据团委的政策调整 2.申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处 3.打印传单。 第三阶段 1.支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑 2.支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议) 第四阶段 1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的根本信息，而且要心中有一套劝服别人参加方舟的腹案。 2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。 3.发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑 第五阶段 1.支配面试官。每个部门至少要两人。事前打算好面试的形式和内容。 2.现场工作：1)签到也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约须要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，假如可以，支配同事来限制气氛，为新生供应询问和面试指导。 2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，限制好纪律。 第六阶段 复试各部门自行提前筹划。 复试短信通知模板：_同学，恭喜你已经胜利通过了就业方舟_部的复试，成为就业方舟_年度的新成员。就业方舟欢送你的参加!以后合作开心!收到信息请回复，如有特别状况请跟部长说明，电话_ 六、招新总结工作阶段9月25日9月28日 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生筹划相比照，找出胜利与失败之处，作为协会开展中的经历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。 七、招新人员分工： 社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进展了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。 (一)、传播工作 1、传播单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。 2、展板和pop海报的制作由传播部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由传播部做主导。 3、局样品的材料打算由督导部马明建和阳娟负责。 4、另外会棋会徽的打算，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。 (二)、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 (三)、对外联系此次活动的对外赞助和播送媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由传播部主导。 2022最新社团招新方案5 一、招新时间： x月18日20日 二、招新地点： 某某大学一食堂门口 三、招新小组： 组长：某某某 副组长：某某某 组员：全体干事 四、招新目的： 1、传播我们社团“挖掘财产，从这里起先”的核心文化，让广阔新老同学相识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的开展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的机灵才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建立好社团的重任。 3、给个别实力较弱却踊跃进取，想得到熬炼的同学缔造时机，在社团活动中学习，提高自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的实力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经验。 五、招新形式： 社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。 六、传播方式： 1、通过贴海报的形式供应同学们创业工作室社团的招新和地点。 2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来传播我们社团。 3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。 前期传播 1、x月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在传播栏进展传播。 2、现场招新(x月18日到x月20日) (1)场地由生命科学与食品工程学院供应，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再打算一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。 (2)由办公室负责收取会费。 (3)现场询问由协会干部轮番值班。 (4)招新完毕后由协会干部整理场地。 (5)对整个活动进展总结。 七、活动经费： 传单(0、1x400)40元，工作人员午餐自行解决。 水，杯子，海报等。 备注： 海报内容： 1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。 办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现，刚好反应;负责本协会人员的评优;按时参与学院学校的各项会议，做好记录。 招新要求：工作谨慎细致，主动性强，具有较强的责任心。 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经历。 招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，注意细微环节，有较强的责任心。 勤工部：主要负责深化实际，调查探究，捕获各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。 招新要求：由勤工俭学的学生参加，能吃苦耐劳，擅长捕获信息。 筹划部：主要负责探究、政策新的工程活动，负责筹划活动的各部门细微环节事宜。 招新要求：具有必须的创新实力，注意细微环节，擅长书写，具有必须的筹划安排实力，有较强的责任心。 传播部：主要负责活动的传播工作，在这里我们将为你供应一个展示自己才能的舞台，提高你得交际实力和团队协作实力。 招新要求：富有创新精神，工作谨慎负责，踊跃主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。 业务部：主要是对社团各项业务的负责。 招新要求：做事情善始善终，谨慎负责，踊跃性高。 2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校内第一商务效劳型社团;期盼更多同学加盟。 3、之前的一些活动照片。 以上落款都有招新对象和时间，联系方式。 2022最新社团招新方案