20xx校团委新学期工作计划.docx

20xx校团委新学期工作计划20xx校团委新学期工作安排1新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教化为主线，以提高广阔同学的综合实力为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。一、干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。二、干事成长安排从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。（1）试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。三、部门的规章制度1、整个团委例会，每个月一次，以刚好对当月的各部门工作状况进行总结，以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心；2、例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；3、部门下设12个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责；4、请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事（无特别状况）；5、工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动；6、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；7、团组在评比活动中要本着公允、公正的原则；会前、会后要主动与团支书进行友好沟通；8、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责任扣分，状况严峻者将开除团委；9、思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；10、在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分。四、日常工作开展1、日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。（团委组织部）2、日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。（团委办公室）3、日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。（团委宣扬部）4、本学期活动（待定）主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。（注：团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定，所以在这里不便做详细设想。以上分工为培育接班人做打算，避开出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作主动性）五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，主动协作院以及各系的工作，同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。六、部门活动纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互相识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事熬炼自己的机会，还能增加新干事之间的沟通与沟通。（活动可以依据实际状况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩）为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。七、结束语团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的'人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。20xx校团委新学期工作安排2新学期的到来，意味着院团委将面对全院师生呈现它3、深化主题教化活动，唱响主旋律。以关爱环境“植树节”、首创特色的“感动创新十大人物”、感恩常在“千里情牵，感恩母爱”、纪念“五四”表彰大会、完善学院的“携手。爱公益金”的方案、以及扩高校院青年志愿者服务的影响力等重大活动、重大节日为契机。开展形式多样、富有意义的活动。加强爱国、爱社会主义、爱党教化，坚决跟党走社会主义道路的信念。开展“有些团员”等先进典型的评比活动，用身边人、身边事教化引导广阔青年高校生。三、详细工作安排（一）深化学习贯彻党的十八大精神，进一步加强和改进青年学子的思想政治教化工作。1、学习贯彻党的十八大精神。把党的十八大精神的学习不断引向深化，把青年学子的思想统一到党的十八大精神上来，把青年的力气凝合到实现党的十八大所确定的教化工作任务上来。用党的十八大精神武装青年的头脑，使广阔青年始终走在学习党的科学理论的前列，走在传播党的先进思想的前列，推动团的工作不断向前发展。（二）以开展校内学术科技实践活动为依托，以丰富多彩的校内文化活动为载体，不断延长和深化青年学生素养拓展的服务体系。1、以重大节日和纪念日为契机开展德育教化活动。如每年3月12日开展“植树节”活动。提高了全社会植树造林、绿化美化环境的意识；有力地推动了国土绿化和生态环境建设事业的发展；促进了社会主义精神文明建设。学院团委通过开展“植树节”活动，加强与各系和各团总支的联系。同时，进一步推动志愿者活动，扩大志愿者队伍，开展各类志愿者服务活动，通过实践活动对学生进行思想教化。我院青年志愿者协会本着“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风宗旨，在校内内更好地宣扬志愿者服务精神，扩大校内志愿者服务的影响力，让我院的同学更好地了解志愿者服务的意义，了解志愿者服务应当具有的素养，让接着，在每年12月3日，爱心社面对全院师生开展“关爱折翼天使”活动，并为之组织一个学期一至两次的户外烧烤联谊等活动；最终，对残疾同学或贫困学生绽开一对一，点对点的帮助；实行每两个月组织学院残疾同学或贫困同学对他们的爱心慰问。我们一起携手为校内生活、文化献爱心，送暖和。（三）加强团员干部的队伍建设，做好团员干部队伍的培训工作，提高团员工部队伍的整体素养。1、由学院团委书记邓老师给我们制定具体培训方案，有安排、有步骤、有针对性地开展好团员骨干的培训工作，提高学生骨干的政治意识、责随意识、服务意识和团结意识，提高团员骨干的整体综合素养，发挥好团员骨干的核心带头作用。2、团员骨干通过自己内部组织的培训。提高内部团结协作的意识，高效率高质量地完成团学工作。3、通过与外面学校的沟通或者实行一些特色座谈会的培训。增加骨干们学习别人的优点，改进自身的缺点，引进优秀文化，进一步加强我院与其它院校的沟通与合作。通过听取骨干座谈会，更加全面地向胜利人士学习，提升自我。在新的一年里，院团委将会努力把握青年特点，刚好服务青年需求，增加服务的针对性和有效性，吸引和凝合青年，推动共青团工作再上新台阶，团结带领青年为我院的进步发展贡献力气。20xx校团委新学期工作安排3一、加强团员青少年的思想道德建设1、教化引导团员青少年勤奋学习，充分做好将来投身于社会主义现代化建设的思想打算和学问打算。2、推动青少年思想道德建设，加强团员青少年志向信念教化和团员意识教化。二、以丰富的团队活动为载体，实施全面教化1、开展创建学习型团支部活动，进一步激发团员青少年的学习热忱。要广泛宣扬、组织团员主动参加创建学习型团支部活动，要求各团支部制定安排，推动本班级学习的热潮。协作上级团委的各种活动，要求青年团员多读书，读好书。特殊要开展以学习党的精神为主要内容的活动，坚持用先进的理论成果武装全团，使组织成员明确责任，从而增加使命感。2、以服务青少年学生为工作宗旨，进一步关注弱势青少年学生。开展“手拉手”、“一分钱爱心”活动。要接着关爱、帮助学校的贫困学生，进一步做好结对帮困工作，在物质上，赐予贫困生资助；在精神上，要激励贫困学生自强独立，努力成才。并将青年志愿者活动扩大影响，提升形象，让6、本学期，学校将开展一年一度的校内文化艺术节活动，学校团委要帮助活动的组织、节目的编排选拔和后备工作，学生社团将担当训练成果展示的表演任务，对学生来说是一个熬炼机会，也是一种荣耀，也使得学生在活动中有充分展示特性的平台。三、创建团队新机制，加强自身建设，提高团组织队伍的整体素养1、善团委工作机制和各项制度，以团员青年读书活动、三会一课、团员教化评议、年度团籍注册、团课、团日活动等为载体，结合团日活动和公益劳动为时机，举办入团宣誓仪式，给予入团仪式的神圣化；通过团的干部选举制和团员评先公示制，实现民主建设的规范化。2、工作的顺当进行：按规定做好团籍档案的整理，发展新团员、团组织关系接收与转出、团员统计和团费收缴等工作。3、政教处开设两期学生干部培训班，通过组织学习校风校训、干部素养要求、班级管理常识等，加强学生干部的政治理论素养，明确班干部的作用和地位，提高班干部的管理水平，帮助班主任班级管理。4、上级要求进行团队活动室建设，保证质量，迎接上级检查。