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    2022年护理管理学自测一.docx

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    2022年护理管理学自测一.docx

    精选学习资料 - - - - - - - - - 1. 一般行政治理理论的代表人物是A 泰罗A法约尔B 韦伯B韦伯C法约尔C梅奥D戴明6. 时间的本质是D泰勒2. 权变理论学派的代表人物是A 生命A德鲁克B 金钱B戴尔C学问C伯法D资源7. 群体力学理论的代表人物是D伍德沃德3. 护理人员的“ 按职称上岗” 表达了治理的A 法约尔A整分合原就B 韦伯B动力原就C泰勒C能级原就D卢因8. 以下不属于法约尔所述的治理基本职能的是D弹性原就4. 以下属于 Y理论对人性的假设的是A 方案A经常躲避工作B 反馈B不情愿负责任C和谐C要求工作是人的本能D指挥9. 以下不是护理治理特点的是D以自我为中心5. 提出 PDCA循环的治理学家是A 独立性B 综合性名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 14. 霍桑试验的主要操作者是C科学性D强制性A 法约尔10. 有关治理宽度原就的描述,以下正确的选项是B 韦伯A治理层次与治理宽度成正比 C梅奥B治理层次越多越好 D泰勒15. C每个治理者的治理宽度相同被称为科学治理之父的是D依据组织目标确定适当的治理层次和宽度11. 以下不属于古典治理理论的是A泰勒B法约尔A科学治理理论C韦伯B一般行政治理理论D梅奥C行政组织理论16. 以下属于 X 理论对人性的假设的是D群体行为理论12. 分析、猜测和作出决断的才能是指治理者的A情愿承担责任A人际技能B经常躲避工作B决策技能C要求工作是人的本能C技术技能D具有较高的解决问题的才能17. D领导技能科学治理理论把人看作是13. 操作条件反射理论的代表人物是A 工具人A斯金纳B 经济人B马斯洛C社会人C亚当斯D系统人名师归纳总结 D弗罗姆18. 治理职能中最基本的职能是第 2 页,共 6 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - C分析A方案职能D调研B组织职能23. 用数字说明所期望结果的报告书或数字化的方案称为C领导职能D掌握职能A 规划19. 以下对目标治理的描述错误的选项是B 策略A具有敏捷性C预算B强调职工参加治理D目标24. 以下属于专科护理技术操作规程的有C有利于更有效的掌握D注意自我掌握A 呼吸机操作规程20. 以下属于治理手段的是B 静脉输液操作规程A规章制度C骨折病人护理常规B信息D疼痛病人护理常规25. 各类护理规章制度的核心是C时间D财物A 岗位责任制21. 以下不属于方案的原就的是B 护理工作治理制度A客观原就C护理技术操作规程B目标可考核性原就D护理业务治理常规制度26. 关于目标在治理中的作用描述错误的选项是C先进合理的原就D弹性原就A 主导作用22. 决策的基础是B 导向作用名师归纳总结 A策划C标准作用第 3 页,共 6 页B猜测D标准作用- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 27. 在制定方案时要考虑到某些偶然及突发大事,以减在挑选某一病区是采纳功能制护理仍少将来不确定因素对方案实施的影响,表达了方案是责任制护理时的决策属于的 A 进展原就 A群体决策B 连锁原就B确定型决策C创新原就 C风险型决策D弹性原就D不确定型决策31. 以下属于治理的基本特点的有28. 以下有关时间准时间治理的描述正确A 治理的普遍性的选项是B 治理的特别性A时间的本质是一种有价值的无形资源C治理的目的性D治理的两重性B时间治理的主要目的是为了熟悉时间E 治理的体会性的价值32. 以下不属于科学治理理论的观点的是C每个人在单位时间内所获得的社会价值及个人价值是相同的 D时间是可以储备的A 标准化治理B 专业分工原就29. ABC时间治理法中,比较重要且必需完成的目标是C治理过程有5 个职能 D抱负的行政组织治理制度AA 类目标 E 重视非正式组织的作用BB 类目标33. 护理治理的特点包括CC类目标 A 性别特点DD类目标 B 专业性特点 30. C实践性特点名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - D广泛性特点 A 分析形势E科学性特点14 条治理原就的是B 挑选方案34. 属于治理学家法约尔提出的C实施方案A权力集中D发觉问题B分工合理E 做出预算38. 目标治理的特点有C团结合作D公正竞争A 强调自我评判E创新精神B 主动式自我治理35. 关于治理“ 人本” 原理的描述正确的有C“ 参加治理” 的一种形式A即哲学史上的“ 人本主义”D是系统、整体性的治理B又称为主体能动性原理E 强调成果评判39. 方案职能的基本含义是C一切治理均应以做好人的工作为根本D应重视如何处理好人与人之间的关系 A 分析形势E重视调动人的主动性、制造性和积极性 B 挑选方案36. 霍桑试验的主要贡献有C确定目标D发觉问题A突出人的因素和对人的讨论E 确定实现目标的途径B提出治理过程的5 个职能40. 制定方案的“5W1H” 包括有C提出专业分工的原就A 做什么D提出非正式组织的作用B 实现目标途径E提出经济人的假设名师归纳总结 37. 方案的程序包括C确定如何做第 5 页,共 6 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - D论证为什么要做E何人做名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 6 页

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