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企业个人工作总结合集7篇企业个人工作总结 篇120xx年9月，我被江北嘴置业公司正式录用，支配在综合办公室担当秘书一职。自加入新组建的置业公司，我跟大家一起经验了公司 “基础建设年”、“全面启动年”与“品牌推广年”三个年头。这三年，是年轻的置业公司快速成长的三年，更是我人生至关重要的三年，特别感谢公司赐予我这个成长的平台，令我在工作中不断地学习和进步，并渐渐提高自身的质和实力。三年来，在公司领导和全体同事的关怀、帮助和支持下，我主动结合公司与自身的实际状况，紧紧围绕综合办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，主动调整工作思路，不断改进工作方法，努力提高工作效率，不断地学习，快速地成长。 现将主要工作总结如下：一、提高业务水平，仔细履行职责。综合办公室作为后勤服务和办公协调的核心部室，在理顺内外关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。我以“听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。1.公司的日常行政事务工作做到井然有序。2.作好公司的会议组织及会务工作，包括拟定会议记录、会议纪要，以及会议资料归档。3.起草公司的报告、总结、汇报材料。4.公司往来文电（函）的处理，负责文件的登记、传递、制作、印发、整理和归档。4.公司各类 信息的收集、处理、反馈，刚好形成新闻稿件及大事记。5.上传下达，跟踪会议精神落实状况及各部门的协调工作。6.负责公司印章的管理工作，严格执行用印制度。7.协作完成了党群、工会的相关建章建制及各项活动工作。8.协作编制完成了公司每年的管理费预算，并有效限制了每年公司管理费预算未超标。9.作好领导的服务工作，并负责领导交办的其他事宜。二、严格遵章守纪，提高执行力度。在日常管理工作中，我严格根据公司规定办事，提高任务执行力度。特殊是在用印制度上，能作好本职，坚持原则。真正做到了印章管理流程完整，审批程序规范，进行实时登记，审批表格定时归档。在公文办理工作中，严格根据公司公文管理方法执行，主动与业务部门沟通，刚好发觉流程缺陷，并主动提出优化的建议与看法。在自我行为约束上，遵守公司规章制度，自觉做好员工准则。在工作完成效率与工作看法上，得到领导与同事们的认同与赞许。在与各部门的沟通沟通上，能留意言行，礼貌谦逊、友善待人。三、加强自身学习，提高自我竞争力加入置业公司以来，依据公司的发展规划以及自我提升的须要，我报考了西南高校在职探讨生攻读公共行政管理专业，考取了中级经济师资格。在工作中，结合岗位所需，主动主动学习公文写作、办文规范、文件流转程序等专业学问，同时，还依据公司的十二五发展战略，结合实际主动学习相关文件资料。主动参 加公司组织的各种学习、培训及活动。通过不断地学习，使自身的思想理论素养以及自身的工作实力都得到了很大的提高。在这三年工作时间里，我连续三年年终考核为“优秀”，20xx年和20xx年连续二年被评为江北嘴集团公司和江北嘴置业公司“先进个人”。我酷爱这一份工作，认同置业公司的企业精神与文化，崇敬置业公司的领导，宠爱置业公司的同事，更为能够参加建设长江上游的金融核心区江北嘴中心商务区发自内心地感到骄傲跟傲慢。在此，我向公司提出续签劳动合同的申请。我保证会在今后的工作中，更加刻苦钻研，拓宽和深化学习岗位所须要的专业学问，不断学习，不断进步，增加综合素养，遵守职业道德，主动发挥工作的主观能动性，主动创新，仔细完成每一项工作，希望自己能够接着为置业公司的发展壮大贡献出自己的绵薄之力。企业个人工作总结 篇2在高校的最终一段时间里，我有幸能够在erp模拟试验之中度过，我觉得自己从当时的厌烦，到后来觉得短短一个月的校内ERP实习就这么结束了。在这样的转变过程当中，我渐渐体会到了erp试验的真正意义和乐趣，我相识了很多的同事，合作伙伴，熟识了一些公司业务流程的操作，可以说是收益匪浅，下面我将做一个全面而且比较具体的自我总结：一、我在ERP实习中担当CFO本人实习区在A26,并和其他来自经济,工商,财税,信息等等学院的12为同学,组成力卓跃股份有限公司.我作为财务管理专业的学生, 我担当了A26公司财务总监一职，这是一个特别重要的职位。一个公司的财务部对公司的影响有多大不言而喻，因为财务功能的发挥越来越明显的影响着公司的经营业绩，对业务的改造意味着对业绩衡量和报告方式的改造。企业日常运作须要资金，没有资金什么决策也是空谈，而CFO的作用就是要限制企业的资金流以满意企业正常运作的须要。这么重要的角色放到我头上让我感到了很大的压力，可是，压力就是动力，我信任只要通过努力我可以把这个角色扮演好的。在实习过程中，我必需时常权衡出各项决策的利弊，举例来说，将制造业务外包，可以削减资本费用，但却会增加营业费用，它减轻了管理者的工作负担却带来了新的商业风险，当时我为了权衡这项决策的利弊，我又重新翻开了以前学过的课本，对以前的学问进行“温故知新”，把课本上的学问与与实习中的实际业务结合起来，从而做出了决策，真正做到了学以致用。二、我的工作任务财务工作是一项与数据干脆打交道的工作,而数据的被动性确定了它可以是客观,也可以主观性.甚至于在实习中,财务数据就是我们公司实力的体现.在这次模拟实习中,我们财务部的同学都是以务实的看法来对待全部的财务工作,在财务做证,计帐,汇总和出财务报表都是按实际发生的业务来完成的,尽管第八年数据显示我们公司亏损,有同学建议和其他公司一样做假帐,使数据变得美丽,有利实习评分,但我们还是坚持了客观和真实性.仔细和务实的看法也使得我们公司的经营状况在第九和十年发生变更,并取得赢利三、我的工作有肯定困难性在实习中，每个人的工作是特别繁重与杂乱的，之前我还未感觉到这次实习的困难性，但是真正进入公司运营后，感受就深了。因为是第一次接触实习，因此对于很多公司的业务还不是很熟识，所以在实际的操作过程中错漏百出，但随着业务的渐渐开展，我也渐渐熟识了CFO这个角色，同时也渐渐的进入了状态，状况也就向着好的方向发展，编制财务预算，撰写财务报告，分析财务数据，这些在平常看起来非常遥远的事情在此次的ERP实习中我都亲身经验过了，虽然财务预算做得不算科学，甚至与实际状况相差甚远，财务报告写得不够专业，财务分析也做得不尽精确，但是终归我做过了，这对我的理论学问水平和实际操作水平的提高都具有极大的帮助，因为有了本次的实习，我才更全面而深刻的了解企业运营的各项业务工作，更详细而详尽的了解社会上的工作。四、财务学问对实际工作的作用我们财务部在实习期间尽管有明确的分工,但由于财务作证,计帐和汇总工作的繁重,我们财务部门便常常一起加班加点共同完成.做证期间有些费用有肯定的争议,比如客户开发和市场开发的分类原委非常应当都属于管理费用?从财务上说明,市场开发是在事前的事项,应当是属于管理费用,而客户开发倒不肯定,因为客户可以在事中开发,这样的话是属于营业费用,但争议的结果是我们统一归为管理费用.另外,生产成本的转帐繁杂,对报表的客观性影响重大,常常给我们财务工作带来极大不便.不仅这个小例,在其他的工作中,我们都能很好地结合了高校以来学的财务会计专业学问,运用于实际操作当中,让我们真正感受了作为财务人员的实际身份.我想这对我们即将走向财务岗位具有极大的作用.五、我的实习收获公司上下渐渐的业务的开展过程中意识到沟通的重要性，大家之间的相互沟通也多起来，我也主动与各部门的主管进行沟通，信息实现了真正有效的流通，公司的状况也渐渐好转，所以我个人认为，作为一名财务总监，充分相识到沟通的重要性是非常必要的。在与人的沟通中，真诚是最重要的，真诚地交往才可能形成良好的关系。在与各个部门同事的沟通和其他公司关系的处理过程中，提高了我和别人沟通的实力，提高了我的处事为人的实力。六、小结在ERP模拟实习中，将不同专业的学生置身于仿真的虚拟环境、企业和经济管理部门中。虽然是在虚拟的.环境中模拟企业经营活动，但由于仿真性，可以使我们象经营一家真正的公司（或管理者）那样做出预见和正确的反应，完成彼此关联的一系列经营决策，并为此担当责任。在此过程中，我们感受了经营环境的困难性和多变性，决策的科学性与敏捷性，经营管理的整体性、协同性和有效性；相识体验了企业经营管理活动过程和主要业务流程及其相互之间的关联关系；促进了学问的整合与融会贯穿；真实地感受到胜利与失败，体验到竞争意识、团队精神、职业素养的意义。ERP模拟实习可以提高我们的综合素养，培育、提高我们的动手实力、解决实际问题的实力、沟通实力和协调实力，使我们积累间接的工作阅历，为毕业后的实际工作打下坚实的基础。总体而言，在本次实习中，我的理论学问得到了巩固与加强，本专业技能操作实力也得到了培育和熬炼，同时这也是我们就业岗前的最佳训练。在这个过正中有过欢乐，有过怨言，有过胜利，也有过失败，感谢这一段日子以来一起努力的同事们，还有我们的各位专心的指导老师，在我即将离开高校校门的时候给我上了这么美妙的一课。企业个人工作总结 篇320_年在总公司营销管理部、分公司总经理室的正确领导下，在公司同事的关切指导下，仔细贯彻了总、分公司年初制定的经营目标，较好的完成了本部门全年工作安排，下面从三个方面汇报20_年的个人工作状况和20_年的工作安排。一、20_年工作完成状况全年工作围绕：市场改变和公司业务发展需求，在依法合规的前提下，坚持“效益导向、科学发展”的指导思想，全面实施预算管理。进一步调整业务结构，加大业务推动力度；不断加强基础制度建设，切实抓好服务体系建设；接着深化各项改革，狠抓队伍建设；全面提升管理水平，提高经营效益，扩大市场占比。（一）加强学习，扩宽思路，不断提高履职实力和水平。加强管理实力和政治理论方面的学习。坚持把管理实力的学习放在首位，不断提高思想政治站位。结合营销管理部工作实际，仔细学习领悟总公司20_年上半年工作会议精神，学习分公司办公会中加强和改进管理工作，提高工作相识的思想和论断。通过学习增加了事业心，提升了工作的管理实力。拓宽工作思路，综合各个业务环节全方面考虑问题，目前看来合理的工作方法，并不是最好的方法，在工作中不断总结好的阅历，不能被阅历所束缚，抱有质疑的心态，增加创新精神。在不断的学习中，工作实力得到了提升，明确了努力工作的方向，增加了做好工作的责任感和使命感。（二）进一步加强工作机制改革创新。进一步规范完善工作管理制度和流程的同时，管理模式的创新逐步增加。管控方式从公司内部转移到合作机构和个人，切实落实管理考核机制，充分调动一切可以利用的资源，围围着公司目标开展工作。在自己工作职责范围内，充分发挥主动性、主动性和创建性，提高预见性、超前性和安排性，在管理成本相同的前提下，创建出了（六）以点带面，强化培训，全面提高部门综合素养。营销管理部在公司组织构架中处在一个核心地位，涉及职能部门的沟通，营业部门的协调，业务政策的制定，销售考核等等工作，几乎涵盖了保险公司全部的业务内容。因此，对于我们这个团队来说，要求高是必需的，有责任心、精通业务、执行力强、擅长解码工作这是对我们的要求。部门工作压力大、进度快，对新人进行系统化培训是不现实的。我们采纳的方式是工作中学习，首先是将工作支配到每个人，由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成，须要多长时间，须要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方赐予看法，熬炼他们对工作的解码实力和处理实力。在工作过程中由上级主管不定时督导，避开偏差的出现，逐步增加工作的难度，使其实力在工作中得到不断提升，员工的工作实力相对初期有了长足进步。二、工作中存在的问题和不足在取得上述成果的同时，由于工作阅历和领导实力的不足，在工作中也存在着许多问题：（一）工作前瞻性不足。主要表现在：工作存在被动接受的局面，对工作发展趋势的把控实力不足。虽然领导支配的工作能够刚好完成，但主动工作的意识还比较欠缺，宏观分析实力和开拓新市场的实力还不能满意要求，距离公司的要求有肯定差距。业务政策的制定，考核制度的执行，市场改变的预料均须要特别敏锐的视察和执行实力。在下一步工作中，我应当从详细的事务性工作中脱离出来，腾出（一）员工管理方面。加强员工培训和传帮带工作，不断提高部门员工综合素养。不同的工作内容，不同的工作环境，用不同的人会得到不同的结果。擅长发觉员工的优缺点，利用有限的人力资源发挥其最大的作用。让部门员工的短期目标和长期目标和公司的经营目标统一起来，发挥员工的工作能动性，而非被动接受，是我在明年的重点工作。（二）个人代理人和渠道管理。在结合市场实际需求和公司相关管理制度，落实20_年营销员管理改革方案，推动个人代理人的管理，把保险营销员的管理从单纯的业务量考核，转变为更接近客户经理的考核方式；最终让营销员和公司形成和谐发展关系，促进公司业务的健康发展。为更好的贯彻公司经营思路，使渠道能和公司的经营状况实现联动，20_年渠道业务在接着实行以业务费用+嘉奖费用政策的基础上，参照机构考核方案对渠道进行管理。结合20_年各中介机构的经营状况和20_20_年渠道业务管理方案制定经营目标，并对中介机构实行业务规模、险种结构、满期赔付率、变动费用率等指标的考核。主动引导各代理渠道关注各项经营指标，避开业务盲目发展，不考虑经营结果的现象发生，最终实现公司、渠道共赢的局面。（三）大项目管理和公司业务管理。协作大项目部对原有大项目的渠道业务进行跟进，专人专岗，专项考核，变更20_年工作无人跟进，业务资源奢侈的现象。新业务、新渠道的拓展是20_年公司业务发展的重点工作，我们部门会在业务指导、销售政策等各个方面赐予公司业务部支持，逐步提高部门服务一线实力，提高工作前瞻性和营销规划实力，促进公司业务在新的一年实现跨越式增长。新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，要想接着保持较好的发展态势，必需进一步解放思想，更新观念，突破自我，提升自身的管理实力。在下一年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持“学以致用，用以促学”的原则，不断提升自身管理实力，以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的相识，在行动上用严格的制度规范。以饱满的激情、以百倍的信念，迎接将来的挑战，用自身的带头作用，使本部门工作再上新台阶。企业个人工作总结 篇4今年我通过集团公司内部聘请走上秘书岗位，主要从事文秘方面的工作。作为在一名在基层搞修理工作的技术员，面对办公室秘书这样一个对个人综合素养及工作实力要求较高的岗位，我一时感到力不从心，难以胜任。好在有办公室领导的关切和秘书科同事的悉心指导和热忱帮助，使我很快融入进办公室这个团结惊慌、肃穆活泼的大家庭，熟识了业务，进入了工作角色，圆满完成领导交办的各项工作任务，现将我的工作状况总结如下。一、加强学习，不断提高政治素养和业务水平面对新的工作岗位和新的工作环境，我认为只有具备良好的政治素养和业务水平才是做好本职工作的前提。一年来，我一方面坚持正直、虚心、朴实的工作作风，努力提高政治觉悟；另一方面利用工作和业余时间虚心向四周的领导、同事学习工作阅历、工作方法和相关业务学问，从而对办公室整体业务和自己所从事的文秘工作，都有了一个从感性到理性的相识，还通过深化的学习沟通，使自身不断开阔了视野，丰富了学问，提高了修养，加深了与各位同事之间的感情，坚决了做好本职工作的信念和决心。二、勤于动笔，不断增加文字功底和思维实力秘书工作要求有较强的文字表达实力，较强的逻辑思维实力。为了保证起草和经办的文字材料的质量，我抓住机会，仔细对待科长安排的每一项任务，每接到一项工作，我都仔细分析，细致斟酌，不明白的地方多请教科长，对科长指出的问题不断修改，再反复琢磨，总结阅历。树立信念，主动主动，遇到自己感觉力所能及的工作主动请缨，通过多写，多练，多思索来提高自己的写作实力。三、加强修养，时刻留意自我约束和自身形象办公室作为整个集团公司上情下达，下情上报、对内协调、对外沟通的桥梁和纽带，起着重要的窗口示范作用。我作为其中的一员，努力做到“五勤”，即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。通过加强自身修养，树立办公室工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。在自我约束方面，我努力做到不迟到、不早退，没什么特殊重要的事情，不轻易请假。周末到岗，尽量做一些力所能及的事情。在自身形象方面，我时刻注意自己的言谈举止，外表形象和服务看法。再就是常常打扫卫生，保持桌面清洁、整齐有序。个人认为，一个良好的环境，是一种工作效率的体现。专心向领导学习。身处领导四周，有着得天独厚的优势，这是一本很受用的无形的教科书，领导的处事实力、协调实力我们耳闻目睹，潜移默化，时日一久便会有所提高。企业个人工作总结 篇5时间宛如白驹过隙，这一年的时间就如此快速的逝去，而我也是在自己的工作岗位上奋斗了如此长的时间。在这一年里我一刻也没有敢于松懈，始终都在自己的岗位上努力地做好自己的工作，更是收获到了不少的成长与技能。一、工作成果在这一年的工作中，我的工作都是有比较顺当的完成，同时各方面的工作也是在自己的努力下基本的完工。这一年里领导对我的重视我都是看在眼里的，更是始终都有让自己在自己的工作上去付出参与工作两年多了，看着项目从一个深坑，到现在初具规模，自己也跟着项目成长了很多。作为一名预算习惯了和数字打交道的工作方式，也更加意识到自己的责任重大。项目造型独特，也注定了它必定充溢了挑战。在两年时间里商务部出台了许多内控的管理方法，尽量从源头削减开支。对于业主工程款的支付，我们也做了很大努力。依据合同规定付款周期为2个月，现在我们通过争取将付款周期基本限制在一个月内。在项目2年时间，图纸变更大，一栋楼我们建模都要修改好几次，算量的工作量就一下子大了好几倍。项目的地下室结构困难，工程量大。刚来项目对于广联达算量还一窍不通的我，也在渐渐摸索中学习到了许多。项目底板困难，有很多集水坑，放坡的部位，地下四层车库结构困难，坡道众多，也对图形建模提出了更高的要求。在这期间对自己模型不断地修改，修正；设计院也不断地变更。看着模型在自己的电脑上建立成型。项目实体工程也拔地而起，心中充溢了喜悦和骄傲。我在项目工程算量过程中积累了项目的大量阅历数据，比如每立方混凝土钢筋含量，每建筑平米的混凝土钢筋含量。结算中，对于一般工作内容（钢筋，模板，架子）的人工费，也有所了解。今后也将作为我人生珍贵的一笔珍贵的财宝。在两年的工作中我发觉了很多不足，对于问题的思索不够全面，也不够缜密。在新的一年要整理好自己的思路，将工程数据整理分析。对项目的整体状况深化分析了解。争取将项目利益最大化。将自己手上的工作系统的整理，不要只是为做事而做事。和业主，审核单位都加强对接。做工程也是做人。两年多的磨合，对于业主和审计单位的习惯和流程都有所了解。对于里面的人员也熟识了很多。对于经营工作的开展也应当更加有利，所以在明年应当加强经营的力度，改善项目资金状况。工地是一个小社会，我们也在其中扮演着各种各样的角色。对于劳务队我们是甲方，对于业主我们是乙方，我们每天都会面对形形色色的人，每一天都在经验不同的事，每一天都在学习，每一天都在成长。在学校党委和行政的统一领导下，寒假期间，江苏师豪高校实业有限公司仔细学习并贯彻执行南京师范高校后勤改制方案（试行）（宁师大20xx第6号），进一步深化后勤社会化改革，完成了学校下达的各项任务，对上学期工作做了回顾总结，为新学期各项工作的顺当开展做好充分的打算。现汇报寒假期间工作如下：一、师豪公司管理部门：1、工作目标是全面开展各项工作的基础，思想汇报专题是效益安排的依据，也是聘用、考核干部的重要组成部分。依据后勤改制政策和实际状况，寒假期间，师豪公司召开多次会议，经过仔细测算、探讨和探讨，审定师豪各子（分）公司03年度的工作安排和经营指标。2、利用寒假的空余时间，20xx年元月下旬，在田家炳楼多功能报告厅，师豪公司管理、经营人员第一期培训班正式开课，师豪公司各子（分）公司部门经理以上人员共50余位同志参与培训。此次培训内容主要分两部分：董事长王小鹏同志回顾02年度主要工作，畅谈师豪公司的发展前景；财务顾问缪维新、法律顾问马育、经济顾问姚海明，就后勤改制中涉及的相关问题作专题报告。与会人员仔细学习企业财会学问、公司法，进一步转变观念，按现代企业制度运作师豪公司，展望师豪公司的发展。3、春节期间，师豪公司领导慰问假期后勤在岗职工。二、师豪公司下属各子（分）公司：1、坚持高校后勤“姓教”的特点，师豪公司保持为教学服务的特性，为维护学校稳定大局做好服务保障工作。依据工作须要，师豪公司部分职工寒假期间正常上班，加班加点，按时完成学校下达的各项常规工作及突出紧急任务。江苏师豪饮食服务有限公司完成仙林校区七、八食堂和教工餐厅的环境改造工程，假期探讨生餐厅正常开放；江苏高校社区服务有限公司为假期留校生做好住宿保障工作；江苏师豪建筑装饰工程有限公司抢工期，抓质量，进行仙林汽车修理厂和紫金教学车间厂房的施工工程，近期将顺当竣工；南师大幼教发展中心寒期开办“困难班”，为家长供应便利；江苏师豪环境艺术工程有限公司初步制定仙林校区环境绿化整体布局的方案，并进行随园竹苑和紫金第一教学楼周边环境绿化的设计和施工。2、为了适应后勤改制的须要，进一步转变观念，提高管理素养和经营水平，江苏高校社区服务有限公司和江苏师豪饮食服务有限公司等师豪各子（分）公司开展基层以上负责人岗位培训和技术考核工作。3、寒假期间，师豪公司各子（分）公司为新学期各项工作的开展做好充分的打算。南师大幼教发展中心各幼儿园做好新学期迎接幼儿入园的各项打算工作；江苏师豪建筑装饰工程有限公司主动筹备申报装饰三级资质的各项工作，为公司真正步入企业化运作奠定良好的基础；江苏高校社区服务有限公司修订管理规章制度，切实加强规范化管理。企业个人工作总结 篇7转瞬之间今年最终一个月也结束了，12月份的工作让我感觉自己稳重了很多，在工作当中我始终都希望我能够把本职的工作做到优秀，在工作当中始终会有许多有挑战的事情在等待着我，回顾这这段时间以来的工作我始终都希望我能够把细微环节的事情处理好，如今12月份已经过去了，但是我依旧对工作充溢着动力，我很信任在下一阶段的工作当中我能够做的更好，即将要迎来新年，崭新的一年里我特别渴望自己能够得到提高，有些事情不是靠说说而已，在一些事情面前，我更加希望自己能够努力做好，就这12月份工作我也总结一番。首先我特殊希望能够得到上级的认可，过去的一个月也是特别充溢的，到了年底最终的冲刺阶段了，我渴望能够提高自己的实力，能够做出一番成果来，想了想自己这段时间以来的表现还是做的可以的，但是在一些小事情上面往往做的还不足，12月份的工作还有许多，我更加希望自己能够在下一阶段的工作当中接着努力，保持好的头脑，作为xx的一员时刻醒悟自己应当做什么，这才是关键的事情，当然了有许多时候我也会感谢工作当中遇到的全部人，全部事物，即将迎来全新的一年，我肯定会更加专注的做好自己的工作。只有把自己的工作做好了才能够保持一个好的心态，将来的工作当中还会有更多的事情会等着我去做好，把细微环节的东西处理好，12月份以来我主动学习业务学问，在工作当中不断追求新的突破，我也知道只有把自己的事情处理好了，才能够对得起单位，不辜负上级领导的期望，通过这一个月来的工作我仔细的思索了自己在工作当中遇到的一些问题，我认为自己有的时候不够专注，简单被外部因素影响自己，不够鉴定自己的看法，过去的一个月我对自己的工作还是比较端正仔细的，想了想在将来的工作当中，有些缺点肯定要订正，就像刚刚提到了，我认为还是对自己不够自信，新的一年要来了，将来的还会有更多的挑战等着我，我肯定接着努力的。回顾了12月份工作我现在对自己的依旧是充溢了期盼，在下一阶段的工作当中，许多事情都是说不准的，但是我哦肯定会记住自己的过去所遇到的问题，在接下来好好的订正，做一名优秀的xx员工，发挥出自己的价值。企业个人工作总结合集7篇】