实用的统计年终工作总结范文汇编6篇.docx

实用的统计年终工作总结范文汇编6篇统计年终工作总结 篇120xx年，在区委、区政府的正确领导下，作为单位负责人，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，团结带领全局同志扎实工作，努力创新，锐意进取，力争开创统计工作新局面。一、重视学习，努力提高思想相识一年来，通过仔细研读，冷静思索，充分理解了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的实力都有了明显的进步和提高。在仔细学习的同时，不断更新专业学问，主动适应市场经济对统计工作的新要求，努力用新思想、新方法开展统计业务工作，主动提高个人在统计工作领域的领导实力。二、团结一样，全面加强班子建设班子建设是队伍建设的前提，抓好班子建设对开展好全局工作起着确定性的影响。今年年初我们调整了班子分工，进一步明确了工作职责，班子成员人人肩上有责任，每个成员主动负责任，大大激发了班子成员工作的主动性和能动性。工作中我们既分工又合作，进一步健全了党风廉政建设责任制实施方法，仔细贯彻民主集中制，凡重大确定、干部任免和重大资金运用等事项均经探讨确定，做到班子成员遇事商议、相互支持、求同存异、同心协力干工作。在抓班子的同时，努力加强干部队伍建设。一是抓制度建设，用制度规范统计思想和工作行为，印发了区统计局工作职能及工作规则，并留意在工作中抓好落实；二是抓作风建设，以统计文化为载体，加强“依法统计、乐于奉献、公正透亮、服务社会”的职业道德教化，形成了勤政廉洁、务实高效的优良作风，受到了上级业务部门和社会群众的一样好评。三、把握重点，不断提高服务水平我们从市场经济条件下统计工作面临的新形势动身，以创新的精神主动推动统计方法制度改革，全方位提升统计服务水平。通过不断拓展服务领域，在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变，通过不断开拓新的服务渠道，真正把统计服务提升到“主旋律”地位：一是抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新；二是改进统计信息内部网，使统计信息网涵盖内容更丰富、涉及范围更广泛；三是办好统计信息资料（如统计月报、统计摘要等），做到供应信息刚好、统计资料齐全；四是围绕区委、区政府中心工作，通过调查探讨刚好反映经济运行态势，为党政领导和社会各界供应了高效、快捷、便利的统计服务。四、注意修养，恪守廉洁勤政职责一是在党性修养上，坚持政治学习，注意自我改造，不仅常常教化全局同志，而且能以身作则自觉地做到政治上与区委、区政府保持高度一样；二是在处世为人上，坚持做到自严自律、自尊自爱，慎独慎微、慎始慎终，既保持良好的党性作风，又坚持处事为人的理性原则；三是在处理工作关系上，非常留意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公允处事。做到真心实意培育干部成长，设身处地帮助解决实际困难，不遗余力地为大家办实事，用自己的行动来引导和创建一个和谐融洽、团结奋进的工作环境和氛围。20xx年我在本职工作岗位上取得了一些成果，主要得益于区委、区政府的正确领导，得益于班子成员的亲密协作，得益于全局同志们的辛勤工作和大力支持。同时也深刻相识到自身还存在着很多不足，如创新实力还不够强，调查探讨还不够深化等问题。在今后工作中我决心努力做到加强学习熬炼，全面提高实力素养，加强组织协调，加强自我监督，严于律己，克服不足，力争使自己的工作再上新台阶，为全区的经济建设做好服务。统计年终工作总结 篇2过去半年在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定成果，但也存在了诸多不足，现将过去半年的工作状况总结如下：一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面半年来本人仔细尊守劳动纪律，按时出勤，有效的利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。二、日常工作方面我的工作岗位是场站统计主要负责统计并汇报运营状况。近半年来，通过每天对运营记录的整理、分析基本上能刚好的向上级领导汇报各类运营数据。三、加强自身学习、提高业务水平我从事工作的时间将近4年，但自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大差距，不过我能够克服困难，努力学习，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细的做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅能够工作埋下头去忘我的工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的建议总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，从而在百尺竿头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创作新篇章。四、存在的不足半年来本人能敬岗爱业，创建性的开展工作，取得了一些成果但也存在一些问题和不足：1、很多工作都是边干边摸索，以至工作不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；2、有些工作不够细致，一些工作不是协调的非常到位；3、自己的理论水平有待进一步提高。经过这样惊慌有序的半年，我感觉自己的工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有底了！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条条清晰，事事分明，从根本上摆脱了以前工作只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这半年，又从无限轻松中走出这半年，当下半年来到我面前，我只想说，来吧，我以从工作中长大。还有，在工作的同时，我还明白了处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这半年的工作中接触了很多新事物，产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准，严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。下半年，是自我挑战的半年，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷，把下半年的工作做好，为公司的发展尽一份力。统计年终工作总结 篇3统计基础工作的程度确定着统计数据质量，统计数据质量的程度干脆关系着社会经济发展和的切身利益，统计系统年终工作总结范文，统计系统年终工作总结。统计基层基础工作建设的规范化工作，一系列行之的措施，统计管理规范化、流程标准化、任务制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化工作机制，摆在各级统计机构和每一名统计工作者面前的一项而艰难的政治任务。工作，基层基础工作谈几点个人的工作相识。一、基层基础工作的问题(一)调查的相识偏差程度偏离。一"七分统计，三分估计"的陈旧观念依旧在某些统计的脑海里，调查某种利益的驱动，对统计工作的肃穆性和性产生偏见，或者怕泄露的实底有意虚报或瞒报，有意不的手统计资料，人为地了统计基础资料来源的渠道受阻。另一基层报表的性和性差，基层源头数据搜集难度大。每当接近报表送审，县级统计机构的工作人员就起先电话催表，一两次还不行，得反反复复才能把报表催到手，是的报表抽样调查表，催报难度及花费和精力远远大于报表录入分析过程。(二)基层统计机构力气薄弱，是县、乡镇两级统计机构担当的统计任务与人员力气过分悬殊。县、乡两级统计机构担当了的统计数据收集、审核、汇总任务，是统计机构局、队分设后，县级统计局在原在职人员和工作条件不变的状况下，担当局、队支配的统计和调查任务，人员配备和力气与统计工作量之间冲突。(三)基层统计人员素养完全统计和工作任务的须要，程度上使基层的统计数据的质量受。统计工作对统计人员要求，真正会统计、会调研、会分析、会微机的"四会"标准的人员为数很不，而懂政策经济、知法规、能统计、会预料的复合型人才更是稀有。(四)基层经费惊慌制约基层统计事业发展的"瓶颈"。除仅一点经费外，统计的经费主要来源于当地的财政资金，县级财政以保人员工资为，而统计基础设施及网络化建设的须要举步维艰。(五)统计执法举步维艰。统计多在为工作的上，对惩罚，某受到，势必有来自各的。二、对基层基础工作建议思索1、强基固本统计基础。健全机构和人员是统计基础的关键。县、乡统计机构，、培训县乡统计人员，在筹备成立市级调查总队的基础上，应考虑成立县级的调查机构，人员编制和经费投入，对基层工作的督导，局、队统筹组织和统计实力，基层统计任务的组织实施，年终工作总结统计系统年终工作总结。对统计的和管理，理顺统计和统计的关系，资源共享，使统计统计的力气;统计从业资格认定，对基层统计人员的培训，统计职业道德意识，统计法律意识，统计从业，为统计工作规范化管理奠定基础。建议要统计报表的管理和各专业报表间的连接，统计报表指标重复统计，不随意基层工作负担。2、质效并重统计数据质量。统计数据质量从完整性、性、性、简便性和适用性五个下功夫。统计数据在统计信息的采集范围和内容含量上的完整性。要求统计调查覆盖的范围要完整，被调查的报表起报要完整。统计数据质量在统计信息客观性的性。对基层报来的报表审查，按统计制度规定的指标填报，计算方法，计算结果，统计数据符合基层的状况，从数据采集的源头把好质量关。统计数据质量在统计信息价值上的性。以求真务实、创新统计工作的手段和方法，缩短统计调查与数据结果发布的间隔，以最快发布统计数据，和规范统计信息发布制度，统计数据的时效性。统计数据质量在统计信息运用过程中的简便性。一与各的合作，统计资料，重复统计，最大限度地减轻社会调查负担。另一对外公布的统计数据、统计图表和统计分析文章，力求简洁、清楚、明白，枯燥的数据、专业的图表和术语转化为贴近现实、贴近大众的表达，便于各级、和社会公众理解。统计数据质量在统计信息价值上的适用性。各级决策和社会各界对统计信息的需求状况，在调查之初就要考虑收集的统计信息有用，符合用户的需求，从而缩小统计信息供应与需求之间的冲突。才能生产出适销对路的统计产品，才能使统计数据最大的效益回报。3、转变理念统计服务。服务的性。转变服务观念，服务意识，紧扣县域经济和社会发展的主题，服务，反映经济发展、社会进步和生活。服务领域，为各级党政决策服务的还要为企业服务、为社会公众服务。服务的性。在统计服务和统计分析时，除要的要求的，更要注意分析的质量。服务的角度要，服务的内容要。对社会、经济的、热点、难点问题，选题，分析问题透彻，的建议切合，有性，可操作性强。服务的实效性。把握经济趋势、科学预料，由事后分析为主向事后分析与事前预警预料并重转变，单纯反映状况、信息的做法，在问题、好用的产品上下工夫。4、统计执法规范基础工作。以"五五"普法为，营造以法治统的。借机造势，宣扬统计法和统计工作，统计案件的.和曝光，为依法治统营造的外围环境。统计制度，是统计基础工作规范化的条件。的统计制度和统统计标准，理顺局内各专业关系，理顺与行政主管的统计关系，理顺上下级统计机构间的关系，统计工作的整体性、性和互补性，统计数据采集、审核、加工、管理各环节的流程化管理，统计原始记录、统计报表、统计台账的规范化、档案化管理，统计工作质量和的。5、多方培训统计人员素养。基层统计工作人员，工作的职责要求应当和现行的方针、政策、经济发展的重心、核心和趋势;和最的统计工作方法，知道怎样收集数据、怎样计算指标、怎样分析整理资料;和统计信息网络技术。培训教化的资金、技术、人力投入和工作，造就一大批懂统计专业、会经济分析和计算机技术的人才队伍显得尤为和迫切。培训与自我教化相、请进来教与送出去学相，使基层统计人员能够多的培训和沟通，职业道德，依法统计理念，更新、拓展专业技术和操作技能，能够分析和把握经济运行的趋势，娴熟运用网络系统传递信息，才能源头数据不受干扰，才能为数据质量强的人才支持。6、信息化统计服务手段。信息化建设是是工作、服务功能、统计现代化建设必要保障和手段。依托现硬件和网络资源，开放的原则，整合统计信息网络资源，统计信息服务网络互动平台，为决策、企业发展和公众需求服务。向"统计信息标准化，数据传输网络化，电子化，信息服务社会化"的迈进.统计年终工作总结 篇4时间荏苒、日月如梭，不知不觉间，鸡年已逝、狗年驾临，真是时不我待!由于领导的栽培以及信任，我有幸在春节以前加入到*的工作中来，自从进入*部以来，在部门领导以及老同志的关切、帮助下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚决的思想信念和饱满的工作热忱，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现简洁总结原创：1、努力改造思想，做好角色转变。由于我以前始终从事*工作，这是第一次接触管理的工作，这其中有个角色的转变，虽然*工作使我更加熟识我厂的技术参数、经济指标等，为以后的工作打下了良好的基础，但由于*工作的性质，使我在工作中养成了被动接受、缺乏创新的工作作风，现在我已经是一名管理人员，急需在工作中发扬工作主动性，主动寻求创新，为公司的良好运营作出自己的贡献。2、刻苦钻研业务，提高工作实力。来到*部以后，是我第一次接触到统计的学问，我依据领导的支配及以自身工作的须要，在工作的同时先后学习了中国*计20xx455-统计考核方法、中国*计20xx369-日报生产信息管理、电力统计指南、电力生产技术经济指标、节能降损技术手册等文件及书籍，使我对于统计工作有了初步的相识，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。3、主动肯干，不怕苦累。在工作上坚持“事事保持主动主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能刚好调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从*到*部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗立刻投入惊慌工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺当克服。由于以前在*岗位对于指标等比较熟识，现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简洁的分析、调整工作。4、团结同志、虚心请教，营造和谐工作氛围。因为刚调到*部工作，对业务还不是很熟识，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作阅历丰富的同事或领导请教;对同志们提出的看法、建议甚至指责，我都会虚心接受、仔细反思;被人误会时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉!”;无论在哪个部门，都能与同事们和谐相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿;因为自己年轻，争取每天提前上班，主动打扫卫生区和办公室卫生，主动参与各种义务劳动，自觉担当一些较重的体力活。虽然，自己在工作中付出了努力，取得了肯定的成果和收获，也得到了领导和同志们的一样确定，想一想，心中甚感欣慰;但是，终归自己年纪轻，又是刚刚来到新的部门工作，缺乏工作阅历，也暴露出了很多缺点和不足，比如：考虑问题不够全面，做事过于草率;有时候不留意讲究工作方法;在一些工作细微环节上不够细心，犯一些不该犯的错误;工作不够沉稳，易浮躁等等，这些都有待在以后的工作中加以克服，对此，我充溢信念，信任自己以后肯定会做得更好!原创：总之，*部是我公司的中枢要害部门，身处其中，本人能够做到识大局、顾大体，主动学习，工作主动，不计较个人得失，圆满完成各项交办事项。 同时，也看到自己工作中存在着一些缺点，一是工作细微环节方面还不够留意，只考虑工作大致做的差不多就行了，有些细微环节工作忽视了，不到位，使工作有瑕疵;二是服务仍不到位，有不少事情须要提示着才能做到，对状况改变不够敏感，在对有些工作的领悟上还没能完全吃透;三是写作上还须要进一步提高，须要多学习，以更好地促进本职工作。今后将接着发挥自身的特长，仔细改正存在的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思索，不断充溢自己、完善自己，使工作水平能有质的提高，为我公司多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。 编后语：上文就是给您带来的年终统计工作总结范文，希望可以更好的帮助到您!统计年终工作总结 篇5在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关切帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关切帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面是我的个人工作总结：1。人员的聘请（各部门的人力需求按聘请流程进行发布）2。新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制（电脑化）3。宿舍的支配及管理（每月进行评分）4。新进人员的教化训练（公司的厂纪厂规）5。负责全厂人员异动（转正、升职、调动、降职等各项手续办理）6。劳动合同的签核，工伤、社会保险资料的申请及办理7。核对并输入加班单及统计汇总，月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对，并以相关报表整理核对交至财务室（如加班统计表、出勤表、奖惩统计表、外宿人员统计表、新进/离职统计表）8。每日、月对全厂职员工的考勤工作（每日考勤日报表、每月人力流淌统计表、请假，迟到，旷工，奖惩手续办理、每日进行对全厂人员的查卡、监卡等）9。内部公（通）告的处理及张贴回收（a、b、c公告）9。对各类资料进行签收，整理并分类归档（厂内程序文件、内部联络单、外部联络单、会议资料、各类培训资料、考勤资料、人事异动资料等分类整理）10。月底新工卡及饭卡的发放及协作财务薪资发放11。承办上级临时支配各项工作在职期间，我始终在做上述各项人事文员的工作，我要求自己：做好文员工作安排，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。从事实务工作的财会人员经常对撰写财务分析报告感到麻烦。笔者认为，只要驾驭要领，平常多关切公司的运作，多动脑、多动笔、多借鉴他人的方法，撰写财务分析报告就能得心应手。一、财务分析报告的内容与格式1、财务分析报告的分类。财务分析报告从编写的时间来划分，可分为两种：一是定期分析报告，二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告，详细依据公司管理要求而定，有的公司还要进行特定时点分析。从编写的内容可划分为三种，一是综合性分析报告，二是专项分析报告，三是项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价；专项分析报告是针对公司运营的一部分，如资金流量、销售收入变量的分析；项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。2、财务分析报告的格式。严格的讲，财务分析报告没有固定的格式和体裁，但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点显明、符合报送对象的要求。一般来说，财务分析报告均应包含以下几个方面的内容：提要段、说明段、分析段、评价段和建议段，即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要依据详细的目的和要求有所取舍，不肯定要囊括这五部分内容。此外，财务分析报告在表达方式上可以实行一些创新的手法，如可采纳文字处理与图表表达相结合的方法，使其易懂、生动、形象。统计年终工作总结 篇6时间如梭，新年的钟声即将敲响。旧的一年将告辞它的光辉，新的一年从容而至。现对这一年完成的统计工作进行以下总结。一、统计工作每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否精确；每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间；每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门；每月将生产部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部；帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣扬橱窗；协作生产部发布和修改各类制度、通知、考核等；自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计；年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。二、明年的工作安排努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。三、总结阅历与不足之处在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的精确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动状况很难在同一时间最精确地驾驭，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更精确更刚好的统计。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有101%的精确！工作中常常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉！回顾过去，这是我职业生涯的一个重要转折点。xx给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成果是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持！过去的成果只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任xx的将来会更加辉煌！