放射科试用期工作总结_1.docx

放射科试用期工作总结放射科试用期工作总结 1xxxx上半年放射科在医院的正确领导下，谨慎执行医院的各项决策，刚好传达会议精神，与医院保持相同，踊跃协作医院开展工作，圆满的完成了各项工作任务，现总结如下：一工作任务完成状况：xxxx年上半年接诊人次127338人项次，较去年同期增长13359人项次，增长率12%；经济收入13542101.00元，较去年同期增长165697.00，增长率14%。二下半年工作支配：1.加强科室管理，提高工作及效劳质量，为两个效益不断提升而努力。2.科室全体人员踊跃参与院内、外的业务学习，努力提高业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。3.增收减支，提高科室工作人员福利待遇。4.为了加强放射科硬件建立及工作质量，建议医院购置数字胃肠机。放射科试用期工作总结 2xxxx年放射科在医院的正确领导下，能谨慎执行医院的各项决策，组织全科人员学习医院下方的文件，刚好传达会议精神，与医院保持高度相同，踊跃有效的协作医院开展工作，圆满的完成了医院交办的各项任务，取得了好的成果，现总结如下：一、 思想教育、作风建立：遵照医院对xxxx年工作要求和医院总体支配，踊跃开展职工思想教育，特殊是医德医风建立、医疗平安教育、法律法规教育、三好一满足、质量万里行、创立优质医院、平安医院建立、依法执业等方面都能谨慎执行医院有关规定，按要求制定打算，刚好组织实施。工作中“以病人为中心”的目标能落到实处，为病人就诊供应各种便利，做到随到随诊，急诊病人立等可取片、拿结果，一般病人一小时内取片拿结果等便利措施，检查中满意病人要求，缩短就诊时间，工作中耐性、细致，效劳周到，取得病人好评。树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建立，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌效劳，时刻为病人着想，想方设法为病人解除病痛，对病人效劳周到，做到耐性说明，尽量给病人供应便利，满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作谨慎负责，踊跃主动，互帮互学，团结协作。在日常工作中科室人员向病人、向社会大力传播医院，介绍专科特色，正确树立医院形象、树立医院正气做了大量工作，有力的促进了两个效益的不断攀升，完成了年初打算中提出的增长目标。二、科室管理工作：科室能刚好组织全体人员谨慎学习医院下发的各种文件，领悟精神，执行医院确定，完成医院交办的临时性任务。不断完善操作规程，工作中全体人员严格执行操作标准，并有严格的奖惩制度。以利于工作的开展，各种管理资料齐全。设备仪器均有专人负责定期保养、检查。1、加强管理，落实核心制度，注意工作细微环节，不断完善管理制度，严格要求，工作中一切都能按制度办，按操作规程办，加强考核，科室全年出勤率为101%，每天坚持晨会制度，7:30准时交接班，按时上下班，无迟到早退现象，使各项工作的开展落到实处。2、遵照工作要求制定质量考核方案，效益工资安排实施细那么，加强质量管理，定期质量评估工作，对存在问题能刚好得到订正，质量工作不断提高，效益工资安排与各自的工作实绩挂钩，严格考核打分，依照考核分值核算发放，表达了多劳多得，从而保证了科室效益的不断增长。3、全年共召开科委会14次，质量评估会13次，科务会议50次，业务学习、三基培训12次，三基考试考核12次，参加率、合格率101%，诊断符合率90%，大型设备检查阳性符合率78%，设备完好运用率101%，报告下送率101%。4、在工作中我们始终坚持等级医院标准，结合“三好一满足”、“质量万里行”及“创立优质医院”等工作，在自查的根底上不断改良、完善，并承受卫生部及省、市专家组的检查，所做的成果得到充分确定，在不断持续改良的过程中接着开展。5、踊跃参加医院改革，遵照医院支配，对县镇一体化建立工作赐予大力支持。选派一名中级职称执业医师，协助新集川乡卫生院开展平凡放射线检查及诊断工作，并帮助该院建立相关管理制度及资料，捐助摄影器材多件观片灯500元，平安灯及各种规格摄片暗盒1500元、增感屏、不锈钢片架等300元。6、接诊人次、经济指标完成状况：全年接诊154977人项次，其中摄片人次149257人项次、各种造影及介入治疗320人项次、各种体检5400人项次，较去年增长13760人项次，增长率为10;经济收入1533673元，较去年增长255907元，增长率为20%。超额完成了任务目标。7、质量管理：为了加强质量管理，使质量工作不断持续改良，科室重点对投照技术和诊断报告质量严格遵照规定要求，平常结合每日晨会读片探讨会对质量中存在的问题刚好订正：定期组织全科人员学习质量标准，完善质量管理制度，报告始终坚持审核双签字，对不合格的报告、照片不允许出科，对不合格报告、照片在当事人的考核中扣除相应的分值，并与当月效益工资挂钩，因此质量得到保证和提高，CR甲级片大于90%以上，废片率为0.三、存在问题：1、科室人员配置不合理，执业医师资格人员少。对专业学问学习抓的不紧，今后要改良。2、科室透视、造影机老化，故障多，影响质量，影响工作，增加了修理费用。建议购置新透视机、数字胃肠机。3、机房面积小，设计落后，通风差，不能到达防潮、防尘要求，不符合数字化放射科建立要求，没有病人候诊室，提请医院在条件允许的状况下改建。4、放射科各室间防护门为老式门，密封差，门内铅皮袒露，防护性能差，紧要危害工作人员的身体安康及四周环境，望医院结合实际更换放射科防护门，加强职业病的防护管理。5、放射科收费标准单一，月收入1213万元之间，但始终对临床科室和个人进展双向提成，而本科室工资提成比例又低，导致科室工作人员工资普遍偏低。因有害工种的损害和待遇偏低，影响大家的工作热忱。提请医院探究给放射科去掉8的临床提成，只给临床开单提成。四、来年准备：1.加强科室管理，落实核心制度、操作规程承受质量万里行工作的检查指导，确保质量、医疗工作的平安，杜绝纠纷的发生工作。2.接着加强与临床科室的沟通、严密协作踊跃开展工作。加强平安教育，提高效劳质量，以满意临床和患者就诊检查须要而努力。3.回忆放射科一年来的开展，结合现状及数字化放射科的建立要求，建议医院：购置透视机，II-TV数字胃肠机。4.加强学习：科室支配专题学习，疑难病例探讨，提高根底理论学问。踊跃参与省内外的学术沟通，加强新学问、新技术的学习。放射科试用期工作总结 3xxxx年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展状况作一系统回忆：一、根本状况放射科分为CT室、MRI室和普放三个科室，现有医务人员7人，其中1人为护士；二、工作开展状况xxxx年，我院就医人员不断增加，截止到6月12日1、普放摄片人数到达6521人，检查金额342223元2、透视方面：干部职工安康体检多批3、特别检查：369例CT室：检查人次：6579人次，检查金额1202688元，月收入突破20万元以上。MRI：检查人次：830人，检查金额：348600元；xxxx年上半年放射科总收入：1893511元，人均创收270500元。三、存在的问题1、书写报告不标准，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。2、提高质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。3、部份医生看法差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。4、与临床科的协调度不够。5、发放报告不刚好。四、xxxx年整改措施1、标准书写报告，削减漏诊率。1采纳复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写局部要具体标准。2当发觉报告有误，须要修正报告时，必需经过两签报告医师。3中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。4复诊拍片比照必需拿到旧片比照，写出比照看法。2、强化执行评片制度，提高拍片质量。五、xxxx年下半年工作打算1、加强科室管理：科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度；科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。2、努力钻研业务：科室全体员工踊跃参与院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。 坚持每天早读片的制度，着重探讨疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。3、树立良好的医德医风：树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建立，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着想想方设法为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐性说明，尽量提前治病人发诊断报告，满意病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作谨慎负责，踊跃主动，互学互尊，团结协作。4、把好质量关，提高经济效益：上半年，面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明放射科是一支技术精湛，作风顽固的队伍，在医院的大力支持和鼓舞下，我们取得了一个又一个成功。上半年一例医疗平安责任事故，因此我们有信念，xxxx年全年放射科无一例医疗平安责任事故。唐仪桥xxxx年6月12日【放射科试用期工作总结】