康乐部经理岗位职责标准模板.doc

康乐部经理岗位职责标准2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。文件名康乐部经理岗位职责标准文件编码KSWJ001页 码1-1严格执行国家、 地方政府的有关法规和制度, 负责本部门各项工作的正常运行。制定部门各阶段的工作计划, 建立健全下属各部门的规章制度, 并督促下属员工严格遵守。熟悉本部门的各项服务及各项设施、 设备的使用与管理。注意本行业的发展动态, 注重行业的市场调研, 努力开拓新型服务及管理模式。监督营业指标的完成。做好本部门的环境美化及卫生工作, 并督促下属做好。带头执行各项规章制度, 处理好客人的投诉。监督下属做好安全防火工作。定期召开部门例会, 听取汇报、 研究市场变化情况, 做好各项任务的落实工作。负责本部门员工的培训工作, 培训新生力量, 熟悉工作程序提高员工素质, 重视员工的思想教育注: 经理一词解释; 经理为经营管理, ”经”即经营、 目的以最少的资金投入换取高额的利润。”理”即管理、 目的管理好人力和物力使之能融合在一起发挥最大的功效。