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轮岗实习心得体会（通用14篇）轮岗实习心得体会 篇1时间荏苒，我在广铝有限公司安环轮岗实习了11天。回首这几天的工作，有通过艰辛的努力获得胜利的喜悦，也有遇到困难和挫折时的无奈。从当时刚走出高校校内时的青涩与迷茫，到现在走上工作岗位的稳重与坦然，我顺当的完成了人生中的一次重要的角色转变。要真正了解我的工作岗位，我认为对一条生产工艺流程整体把握至关重要。而生产工艺流程是由许多困难简洁的小工序组成，期间很繁杂，对于刚出高校校内的我，明显感觉到了自己的眼高手低，许多简洁的工序，只有自己亲自去了解，才能体会到它的不易却又至关重要，因为一道小工序出错就会导致产品的不合格，我都是以高校生的身份严格要求自己，在熟识和实践工序的同时，也在思索，为什么这样做？做完这个工序下个工序又是什么？如何合理的支配工序？每道工序我都仔细的学习，每道工序对我来说都是新的挑战，当经过了以后也就不觉得困难了。面对生产工艺流程我觉得我须要学的东西许多，就拿做事来说，做事的风格，做事的看法干脆体现你实力的凹凸，社会的残酷不比我们在学校，错误了改正了是没有机会的，所以我要让自己变得强大，只有自己自身的实力提高了，才会得到别人的敬重,自身实力的提高在于学习，在今后的日子里我会接着努力工作，努力学习，好好做事，努力提升自己的实力。轮岗实习心得体会 篇2时间如白驹过隙，转瞬间，我入局五个月了。入局以来，我分别经验了局里和公司培训中心的培训，目前在信息通信处各班组轮岗实习。初到信通处，处里领导赐予我们热切地欢迎，并以自身的工作阅历为我们上了职场第一课，告知我们要酷爱自己的工作，要有责任心、要多悟、多学习。接着，李昕姐为我们讲解安规，她结合自己曾在变电站的工作经验，告知我们安规学习的重要性。通过她的讲解，我明白了作为初入职场的新人，我要去适应环境、适应岗位，保持住自己刚离开学校的学习实力，不要让自己的学习频率和机能退化，为自己的职业生涯打下坚实的基础。轮岗实习期间，信通处针对新员工制定具体的培训安排，使我不仅全面地了解并参加了信息班和通信班的日常工作，也相识到自己在实践方面的不足。结合自身实际，现总结如下：在信息班实习期间，宝音班长要求我们实习员工对班组各项工作内容都要参加学习。实习过程中，印象极深的是赵君哥极高的专业素养，对待工作一丝不苟的看法以及对我无私地传授，对于刚刚步入职场的我来说，是何等的幸运能遇见这样一位师傅！培训中，我主要参加完成了以下工作内容：服务于局里各部门的内外网维护，比如针对公司航检中心办公室搬迁，网络须要重新布置的现状，我们刚好对新办公室的全部电脑进行网线制作、测试，网络调试，以不影响工作人员正常办公；比如物资管理处台式机不能登录OA系统，上不了局网页，我们通过在机房交换机设备上查看或翻阅历史记录进行IP地址、网关等的设定来解决问题。调试视频会议，在每次开会前，依据主办方的要求进行字幕或六个分会场的连接和调试。根据局里要求，对新台式机或重装过系统的电脑进行亚信杀毒软件、准入、阅读器、WPS办公软件等的安装。对各部门的优盘、移动硬盘等存储设备完成分区和认证工作。我明白了信息专业虽然工作琐碎，但却不行或缺。紧接着，我起先了在通信调度班的实习，刚到班组，汪建忠班长就接下来的培训安排进行了具体说明，并让我们快速参加到调度班日常工作中。每天早晨巡察一楼和七楼机房，主要查看机房内的电源系统、光端机等设备，并记录电压、电流值，机房温湿度，检查蓄电池室温度及有无漏液，对我局所辖13个变电站的录音系统进行巡察，查看网络有无异样，一旦出现网络不通，刚好联系站内人员进行问题初步排查，比如重启设备，假如问题得不到解决，则通知相应通信检修班组到现场处理；巡察西门子传输网管、光缆在线监测网管有无告警、远程视频指挥系统网管；查看补花岱视频监控运行是否正常。接听调度电话，刚好记录通话重点内容，做好上传下达的工作，还记得第一次接听电话，内心的忐忑、话语的不甚流利，才明白作为一名合格的通信调度员是多么不简单，于是在心里静默告知自己，要自信，多熟识业务，要勤学好问，争取早点成为一名合格的通信调度员。更新班组巡察用的录音电话系统记录本、光缆在线监测网管巡察记录本、ECM3000网管巡察记录本、远程视频指挥系统网管记录本、西门子网管巡察记录本、机房人员出入登记薄等等。从第一次与厂家电话沟通丰泉站光缆在线监测出现告警，到在厂家的建议下自己动手消退告警，从第一次接听电话的畏惧到与信通中心工作人员从容沟通，一点点进步、一次次成长，我知道这既离不开自己的努力，更离不开通信调度班组成员对我的不厌其烦的指导和帮助。实习的日子即将结束，在此，我特别感谢局里领导赐予我机会，感谢处里领导对我的栽培，感谢实习期间各位前辈、师傅对我的谆谆训诲和无私的传授，感谢我可爱的同事们对我的帮助和照看。我将接着努力，找准定位，为超高压事业贡献我的力气，做一名优秀的电力人！轮岗实习心得体会 篇3很荣幸在步步高工作，虽然只有短短的二十多天但我学了许多。步步高是我生涯中第一份正式的工作，是真正让我接触和了解社会的公司。从他那里，我见到了，听到了，感受到了一些和校内里不一样的事情。写下这些文字，作为我在步步高公司工作的心得体会。短短的二十多天，有失误，有缺憾，感悟之后，登记所思所想，作为以后人生路上的参考。一、不论做什么事情，自己都要清晰所做的事对自己的将来有所帮助这是我在步步高公司面试的时候，我是想提前感受一下真正的职业生活，然后通过这份工作，让自己更加明确以后的方向。但是事实上，通过实习我有了自己的想法：以后不管做什么事情都要一心一意，全力以赴，所做的事情都会有回报。不要单纯的以为可以通过一件事情去提升另一件事情，在我看来，那或许就是投机取巧。高校里，不论做什么都会有所收获。不管是参与社团，做干事当主席，还是去做兼职，发传单搞促销，每个人都会有所收获。但是重要的是我们要清晰自己究竟想要的是什么，要清晰自己现在所做的一切，自己的每一次的选择对将来的发展有没有帮助和启示。二、学校和社会的区分主要表现在高校生的主动，沟通，沟通的实力学校的时候，老师总会在上课的时候问：大家听懂了没有，一般状况下不会有什么响应，然后老师就会放心的接着往下讲。然而事实上，真正听懂的同学又有几个？只是为什么大家都不会主动的去问，似乎老师讲的课和自己无关。还是学生的时候，或许会庆幸，以为高校里有属于自己的自由，想问就问，不想问就不问，没有人管得着。老师还挖空心事的支配答疑时间，满心期盼着同学们的到来。但是事实上，真正走上社会以后，没有人有任何的义务去告知你该怎么做，即使他们知道你在社会上，在公司里哪些方面做得不对，哪些方面应当怎么样去做。也所以，真正进入社会后，我们都要主动，不懂的地方就要主动地去请教，向那些比你有阅历的人，那些你觉得他有许多值得你学习的地方的人请教。只有这样，你才不会陷入自己狭小的世界而不得解脱。每个人都有自己的内心最神奇的世界，那是属于你自己的，但是你也要能走出来，融入大家的世界中，主动的沟通，沟通，相互学习。三、公司是你把自己在学校学来的东西拿来实践的，而不是纯粹让你来学习的总会有些人埋怨找工作的时候公司的名声小，埋怨上级只让自己做杂活，在里面学不到多少学问，很快的，刚起先的簇新感在还不到一周的时间里已经荡然无存。要么埋怨之后选择离开，心情郁闷，感到英雄无用武之地。要么心情消极，得过且过，内心不满但也接着坚持到合同实习期满。那天和一个刚刚实习结束的挚友闲聊，听她讲自己实习的经验。她所做的工作是销售，也因此会很累，要常常出去跑业务。她说，身边来实习的同学已经换了好几拨了。有来了不到一个星期就厌倦了然后离开的，还有的是新招进来的。她说，现在的高校生对工作的厌倦感特殊快，很简单浮躁，怨天尤人，却很少在自己身上找缘由。我只是想说：实习是一个很干脆的了解社会的途径，公司是一个平台，努力找到和自己专业相关的公司去实习，多把自己在学校学到的学问努力应用，实践是检验真理的唯一标准。加油吧，在以后的实习中努力做到最好，让同事满足，让主管满足，让自己满足。意识到了问题的存在就去努力的改正并努力做到不要再犯。将来的日子，我有责任让自己的生活过好！轮岗实习心得体会 篇4时间荏苒，白驹过隙，这周属于告辞青春年华的一季，NBA巨星科比的黑曼巴退役赛场，欧冠赛场上C罗的帽子戏法的上演，穿插着这一周的学习生活，告辞那青葱的时间，喜迎学习上取得成果，相逢生活上的精彩纷纶，充溢的生活，饱满的精神，可以有一个笑逐颜开的心情，投入到见习中。在上一周的实习生活中，没有提前量的自我学习安排，处于被动式灌输学习，主动出击，自我掌控，方能跑得更快，更有方向。第一，这周的主题为收费站班长业务学习。学习任务的难度在一步一步上升，须要投入的专注力时刻绷紧，在这周的学习中，主要工作地点为收费岛出口，主要学习对象为班长，重点驾驭的学问为收费站出口的业务学问，比如高速路桥费计算方式 车队快速 免路桥费车辆通行程序办理 补漏增收学问 班长授权制等，同时对收费站班长责任制基层管理方式进行重点观摩学习，班长作为收费现场的最基层管理人员，负责管理收费现场秩序，掌控特别状况的业务授权办理，管理收费员的上班安排，同时要做好补漏增收工作。其次，观摩收费员的交接班流程。主要观摩本班次与接班收费员如何交接工作，和回到金库室后的交接班流程。凭祥收费站收费员交接班工作是一项特别重要的工作，要在短时间内完成当班次全部现钞清点与票证核实，不容闪失。通过一周的见习观摩，对收费员的交接班工作流程有了更进一步的充分相识，一系列的流程都是围围着如何去限制好收费站的财产的平安工作。 凭祥收费站员工的交接班流程所需的时间比较多，主要缘由为出口收费员须要交通车接送，其次就是凭祥站的业务量很大，虽然每个班次的固定上班时间为八小时，收费员的日工资也是以八小时为标准来核算，但是算上交接班所花费的时间，但是凭祥站收费员平均一天的工作差不多接近9个小时。可依据实地状况，可特殊针对凭祥收费站的收费员，把其以八小时为标准核算的日工资变更为以9小时为标准。第三，初步相识一线收费员工绩效考核制度。恰逢四月中旬，凭祥站的收费员上月绩效考核统计数据的簇新出炉，第一次接触到管理的重点工作，我具体追寻统计数据的来源，个人绩效考核的评分原则，绩效考核与收费员的收入的关系，问询收费员如何看待绩效，她们呈现出相当冲突的一面，一方面班组里特别重视每个月的评比，同时收费员也很重视每个月的个人考评等级。但是她们却是很少会去看每个月的工资条等。本周的学习主题为收费站班长业务轮岗实习，我通过具体跟踪班长的脚步去接触这一最基层的管理工作与一些小细微环节，对于班长的领导力感悟来自于，每次上下班交通车接送，饭盒基本都不是班长装上车，几乎都是班长独自座副驾驶位置，正是对于这一细微环节感悟到领导力的重要性。如下是我这一周来的学习心得体会：首先，对于收站现场的工作从视觉模糊到清楚透视的一个转变过程，第一周初来乍到，3、我相识了扩口和缩口的模具和钻头，跟在部长和陈师傅后面，学习他们对模具的调试方法，对试样进行反复加工，得到合格的产品。在调试中对操作人员有肯定要求，要会视察工件与钻头的位置，这个的安装调试关系到以后的生产质量。在调试中发觉几个模具不合要求，出现了扩口模具两孔不同轴。最终经过几个修正合格。4、和同事后面贴各种操作规程和点检规程了解并相识了各种设备，但因没有实际操作过并不能熟识其实际操作。对设备的详细零件并不熟，只在库房中看过几次，我信任通过一段时间实际学习会一望见就知道名称。5、在生产设备部这段时间，视察和倾听部特长理事务的过程，让我感慨很深。作为一个管理者考虑问题要更深远，对产品生产中出现的问题要多考虑，要从源头着手，对于类似问题最好扼杀在源头，将隐患消退在生产之前。部长对员工言行一样，赏罚分明，值得学习。部长工作很忙，其他人帮不到，我觉得我们应当多学点，许多事都不应当是部长亲自做的，是我们驾驭的不够，我认为应当是我们将遇到的问题反映给部长，让部长审批，我们进行修改之类的，而不是让部长忙，我们没事干。6、在生产设备部时间太短，我要学的许多，以后要接着在这学习，今后学习工作如下：、熟识每个流程的生产工艺内容，生产工艺操作的基本要求，熟识每个工艺中产品的标准和检验要求，及各工艺的基本原理。、学会对生产现场进行定置管理，学会统计各生产相关数据。、熟识工装备件的结构、名称及用途，熟识各机器的基本工作原理，可对修理工作进行相应的指导。、多和部门人员沟通，多听多看多思索多总结，学习他们的所知道的学问，学习他们的阅历、沟通与处理事务的方法。轮岗实习心得体会 篇6近三周来在济公家酒坊营销部的轮岗实习体验，可以说让我身心乏累，晒黑不少，但却是收获颇丰、乐在其中，又备受震撼。营销轮岗是与部门人员相互相识起先的，但在第一个简洁的“自我介绍”环节就出了问题：我们报出自己名字后就没了下文。经过与老业务人员的沟通，我才明白原来“简洁的自我介绍”并不简洁，一个完整的自我介绍应当包括姓名、籍贯、专业信息、爱好爱好、座右铭等等。作为一个业务员，以上每一项在向别人介绍自己的时候都有助于拉近与客户的距离。这只是一个开端。接下来的日子，我从对销售毫不知情到慢慢了解、熟识，最终能够基本驾驭市场维护过程中的一些步骤。其中最重要的还是“销售八步骤”的学习：做打算、打招呼、细检查、找需求、提建议、达协议、作陈设、勤记录。“打招呼”要视察店主心情，选择恰当的话题，“找需求”要从看似轻松的对话中发觉问题。刚起先我因为缺乏较强的沟通实力与敏锐的洞察力，跟着前辈进店后只是机械性地记录，惊慌到很难找话题与店主闲聊以及发觉问题。后面几天就渐渐放松下来了，既能自如地和店主沟通也能发觉公司产品销售存在的一些问题，但离做好还有很大距离。在走访过程中我还发觉，店主须要在业务员的不断敦促下才会进货，稍有松懈就可能让竞品趁虚而入。就这样我白天在外面冒着酷暑探望客户，傍晚的时候做报表将信息反馈上去。每天虽忙劳碌碌，但感觉很充溢。营销，的确是份具有挑战性、磨练人意志的工作。但正因这挑战和磨练，它才变得更有魅力和意义。胜利的营销，不仅仅是销售出东西，更是一种理念的传播：试图让别人理解并接受我们的理念，共同发展。营销轮岗，是我进入职场跨出的第一步，机会弥足珍贵，回忆过后留给我此次实习也让我接触了供电局生产运营的各个流程，增加了我的专业学问和专业技能。师傅给我们支配的主要实习内容就是熟识变电站一次接线图的布局，并且了解全智能变电站的理念。但是对于将书本所学运用到实际这一点我们还是不慎娴熟，最终还是通过师傅们的耐性讲解，我才懂得了如何通过接线图来确认设备的位置，以及如何通过现场设备的布置相识变电站一次设备的接线方式，这对于我的专业技能是一个很大的提高。通过这一个月的轮岗实习，我对变电运维的工作有了较为详细的相识，为将来的工作打下了坚实的基础。同事，我也从城西站的每一位师傅身上学习到了努力超越，追求卓越，爱岗敬业的企业文化精神，我会将他们都作为我的榜样，向他们学习，不断地探究创新，向着更高更远的目标迈进，为之后的几个岗位的轮岗做好更加充分的打算，争取逐步成为一名合格的电力人。轮岗实习心得体会 篇8我从家乡来到天池能源得到了第一份工作，公司支配我到南露天煤矿轮岗实习。从刚起先踌躇满志到现如今的激情饱满奋勇争先。在实习期间通过在各个部门的轮岗学习，不断的学习和总结各个部门的工作阅历，巩固了所学的学问，提高了处理实际问题的实力，为定岗的顺当进行总结了阅历。在工作中要有良好的学习实力，要有一套学习学问的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决实力。因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种状况都能把握。在这个时候要想把工作做好肯定要有良好的学习实力，通过不断的学习从而驾驭相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习实力，一方面来自向师傅们的学习，向工作阅历丰富的人学习。另一方面就是自学的实力，在没有另人帮助的状况下自己也能通过努力，找寻相关途径来解决问题，（举例说明）良好的人际关系是我们顺当工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要驾驭好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平常要留意的。和谐的人际关系，能为顺当工作创建了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有许多不足的地方。例如：缺乏实践阅历，缺乏对相关技能学问的标准驾驭等。所在我常提示自己肯定不要怕苦怕累，在驾驭扎实的理论学问的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新学问、新技术更好的为人民服务。通过轮岗，把自己学习到的理论学问运用到社会的实践中去，再从实践之中总结获得工作所需的技能。一方面巩固所学学问，提高处理实际问题的实力。另一方面为顺当进行参与定岗工作打下了基础，明白了自己想要得到的以及能为南露天煤矿达到年产1010万吨做出自己应有的贡献。实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺当的走出校内，走向社会为国家、为人民更好服务做好了打算。轮岗实习心得体会 篇9经过过去实习，我对将来充溢了美妙的向往，在将来的日子，我将努力做到以下几点：一、接着学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地吸取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻人更应当把学习作为保持工作主动性的重要途径。走上工作岗位后，我主动响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、技能学问和社会学问，用先进的理论武装头脑，用精良的业务学问提升实力，以广博的社会学问拓展视野。二、努力实践，自觉进行角色转化。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能熬炼人的品质，彰现人的意志。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必需相识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问，而社会实践则意味着接着学习，并将学问应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则为适应好新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，无论是在工作中，还是在日常生活中，我努力通过学习来不断提升自己的综合实力与水平。办公室的同事们都很优秀，轮岗学习期间，我在他们身上看到了许多优良的品质，都是值得我学习的。我觉得只要能做到多听别人说，多看别人做，多汲取他们的阅历，那么很多我们不懂的东西，就会从别人的口中、手中轻松的学到不同的工作理念、工作模式、工作方法，从而拓宽了思维领域，改进了思维方式，提高自身综合素养实力。2、主动开展工作，切实提高业务实力这次轮岗学习机会来之不易，所以我倍加珍惜。在轮岗学习期间，我始终保持昂扬的斗志和饱满的精神状态，快速转换角色，主动投入到新的工作中去。一方面查看精细化管理文件，不断充溢自己，并留意学习其他同事的工作方式方法、工作要求和从中吸取养分，另一方面系统地学习业务学问，通过在干中学、学中干和虚心请教学、相互沟通学，以最快速度地适应新环境以及提高自身业务水平。3、严格要求自己，通过总结学会创新在工作中，良好的工作看法是开展工作的首要条件。我认为向别人学习，不肯定要完全照搬别人的东西，只要肯专心，就能从学习中获得灵感，发觉解决问题的方法。通过学习，开拓视野，或许我们不仅是学到别人的方法，还可能在别人的基础上想出更好的方法。这次轮岗学习的过程，让我总结出，做好办公室工作要做到“五勤”，即脑勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。用一段话来总结就是：在办公室工作要有坦率真诚、顾全大局，有敏锐的眼光和洞察力，有严谨的工作作风，有渊博的理论学问和过硬的本事，用规范的制度和行为，高效率地做好服务工作。比照要求，我深感自身的差距还很大，在今后的工作中，我将着力培育自己的综合素养，不断完善自我，超越自我。轮岗实习心得体会 篇11通过一个月的轮岗学习，自己在工作中暴露出了不少缺点和不足。一是眼界比较狭窄，工作思路不够新；二是工作思路不够开放，缺乏创建性思维；三是业务还是没有足够熟识，影响了自身的工作效率。在今后的工作中，我肯定仔细总结这次轮岗学习的阅历，努力弥补自己的不足和差距，接着全身心地投入到工作中，克服不足，努力把工作做得更好，真正达到学有所成、学有所获的目的。一个月的轮岗学习在我人生长河中虽然只是一个短暂的时段，但对我来说，却是成长道路上迈开的坚实一步。在学习过程中，我得到了很好的熬炼，工作实力得到了提高，各个方面更加成熟，此次学习的机会难得，学习的收获将使自己受益终身。借此机会，我想对轮岗期间赐予我关切照看的领导及同事们表示深深的感谢，感谢大家的关切和照看！轮岗学习结束后我将回到自己的岗位上。我坚信，只要满怀信念、专心付出，我肯定能用自己的才智和努力去做好每一项工作，而无愧于单位的培育，无愧于自己！轮岗实习心得体会 篇12在此我首先感谢xx铝厂给了我这份工作，感谢领导们始终以来对我的关爱和照看，是你们将我领进了电解的大门，教给我专业技能，并用你们的爱心赐予我无微不至的关怀，我深信这种关怀还将始终持续下去，我会努力工作，用我的行动来回报公司。我来到公司已经一月有余，在此期间我从一个心高气傲的学生成为了一个基本上称职的电解工，从对铝业一知半解到熟识电解的操作流程然后详细操作，每天的工作经验都让我感觉生活的很充溢，一月的磨练虽短暂，但已坚决了我始终走下去的信念。对前一月的工作及生活我也颇有感受，总结为以下几点：提高了我对铝业这个行业的相识。作为重工业的一种，它的重要性是不言而喻的，而作为铝业冶炼的源头，我们的工作也是很重要的。从熔炼成铝水再铸成铝锭，虽然技术含量不是太高，但每一个环节都要留意到，稍有不慎就会出现问题，甚至出现事故。我们只有不断的学习电解的学问，娴熟驾驭电解的操作流程，才能避开意外的发生，也才能更好的实践公司“节能挖潜，提效增值”的精神。让我相识到平安生产的重要性。“宁可少赚一个亿，不行工亡一个人”是我们的追求;质量为本，平安为天是我们的信念。平安生产一直是公司一再强调的，但平安是须要全体xx人共同努力，时刻装着平安生产的意识的，所谓“平安来自长期防范，事故源于瞬间麻痹”，这就提示我们要留意每个细微环节，首先在上班前检查自己的劳保用品是否配备齐全，然后在工作时充分考虑哪些环节简单出事，提前做好预防，下班前细致检查设备是否运行正常并做下记录，在交班时支配到下个班组。让我更加成熟，这点我感觉是对我最重要的。总所周知电解车间的工作环境是很恶劣的：高温、高强度并且很脏。如论是换极，还是清理电解槽都要仔细并且很有耐性的完成。有时从上班到下班始终要忙个不停。但所谓苦难是人生的老师，正是从这种劳累中，体会到我的价值，也只是在这种磨练后，完整了我的性格。实习才刚过一个月，以后的路还很长，再次感谢班长以及领导们作为我的师傅将我领进了门，并赐予我那么多支持和帮助，让我在迷失中找到了方向，失落后却未言放弃。最终我想用前人的一席话作为我努力的方向并以自勉：吃自己的饭，流自己的汗，自己的事情自己办，靠天靠地靠父母，不算是英雄。轮岗实习心得体会 篇13经过在桂林学习企业文化建设后，老师的训诲如绕梁之声留在了我的心底。电网公司举办的这一个培训，是我感受颇深的一次企业文化培训。在那几天，参与培训的人共同为着一个目标而努力着，那就是努力使自己成为一个真正合格的卓越员！公司党群部刚成立不久，之前虽然也从事相关的政工工作，但是对企业文化的作用性了解得还不够深刻。所以刚刚到桂林时颇感爱好的与学员们一起探讨这里的文化培训生活，“以人为本，坚持究竟”是最简洁的概括。第一天上午经过老师的精彩的讲解后，我已经深深的折服在企业深厚文化底蕴当中，课程的支配是相当合理的，培训的两个部分也是紧密结合在一起的使我对公司的企业文化有很深刻的理解。团结合作集体奋斗南方电网公司的愿景和使命是打造成为经营型、服务型、现代化、一体化的国内，国际的企业，主动担当社会责任，全力做好电力供应。面对激烈的市场竞争，电网建设的日益困难化以及分工的渐渐细致化，要求我们必需团结合作，通过集体共同的力气生产出成本低，质量高的产品，供应让客户最满足的服务，这样我们才可以保持强大的生命力，在市场激烈的竞争中立于不败之地。一个企业的胜利，靠的不光是的个人魅力。随着企业的发展，须要轮岗实习心得体会 篇14不知不觉在北京的一个月已经过去了，感觉时间过得特殊快。来之前以为上班就是每天坐办公室，挺悠闲的，上学的时候希望赶快工作挣钱，真正工作了发觉和在校期间真的很不一样，工作就意味着责任，好多看似悠闲的工作其实担当的责任越大，压力自然越大。在商场的二十天学习期间，近距离的接触了xx消费群，对品牌的相识也更加直观。首先我们的店员对待顾客就像对待姐妹一般，让人有种亲切感，来xx消费的老顾客挺多的，还有好多老顾客带着新顾客来，对我们家的服装赞叹不已，作为xx的一员真的觉得特殊快乐欣慰。我在商场上班期间始终穿着我们家的羊绒外套，觉得我们家的版型和面料特殊棒，我觉得这就是高档服装的魅力，或许这种自信是只有高价高品质支撑起的品牌才能赐予顾客不同于其他品牌的感受。通过这段时间在商场的视察，我觉得我们店的陈设还须要改进，觉得店铺的装潢灯光都不够档次，作为一个不了解xx的新顾客可能会觉得这种店铺的衣服不是很高档，虽然店铺不大，但是我们可以利用有限的空间通过灯光、道具营造出一种意境一种文化，让路人仅仅看到店铺就能感受到我们的品质和细微环节，有种想进来看看的冲动，这也算是一种无声的宣扬。最终，还是感谢公司给我们这次学习的机会，当时投简历的时候人特殊多，在学校我也并不是很优秀的人，感谢xx厂长的金手指引中了我。一个月立刻期满，回去之后肯定听xx总的话，充溢自己，希望等到xx月我们再来的时候能尽快的进入工作状态，回报社会。