2022小学春季学期学校工作参考计划1).docx

小学春季学期学校工作参考计划(1)一、指导思想以全市教育会议精神为指南，以市局"五项"考评为契机，积极学习南通教育经历，实行精细化治理，创立和谐型校园。以加强老师的职业道德建立为根底，以培养学生良好的行为适应为主线，突出德育首要地位。坚持开展校本教研，以提高课堂教学的有效性为打破口，以深化学习知名老师为载体，以促进学生全面开展和老师专业成长为目的，进一步深化课程改革，实在推进素养教育，提升办学品味。二、学校治理目的标准加特色，确保在市、镇两级主管部门对学校的综合评估中接着保持领先位次，办好人民满意教育，打造全市乡镇品牌学校。三、主要措施：1、深化开展学习南通教育经历的活动，追求人品与学咨询的同步杰出。树立三种精神（精诚团结的协作精神，永不停息的攀登精神，关爱人人的平民精神）；倡导"四个不计较"（工作苦点甜点不计较，担子轻点重点不计较，荣誉多点少点不计较，特色高点低点不计较）。2、坚持德育为首，抓好德育队伍、德育网络、德育评价体系建立。坚持抓好学生日常行为标准教育不放松，重点抓好平安教育、环境卫生教育。开展经常性的评优表模活动，定期开展评选优秀班主任、先进德育工作者、师德标兵以及平安文明班级、星级学生、十佳标兵、优秀学生干部的活动。3、突出教学的中心肠位，把提高教学质量作为学校的第一要务。进一步深化课堂教学改革，扎实开展校本教研，通过"名师引路"、"自我反思"、"同伴协助"、"网络教研"、"专业扶持"等方式，在全体老师中广泛、深化、持久、扎实地开展新课程下的校本教研活动。通过研究，促进课改理念在课堂教学中的运用，促进课堂教学有效性的提升，促进全体老师的专业开展。4、认真抓好教学过程治理。教学常规要做到"四精四必六认真"，即精选、精讲、精练、精批；有发必收、有收必改、有改必评，有评必纠；认真备课、认真上课、认真选编修改讲评作业、认真辅导、认真组织考试、认真组织活动。通过听课、检查教学常规的执行情况、组织老师和学生座谈等方式，总结教学经历，发觉和处理教学咨询题，使教学常规工作落到实处。5、抓好各类评优活动。接着抓好优质课、优质论文、优质案例等参赛活动。6、加强学校财产财务的治理，实行民主理财，将有限的资金用在教学上。四、工作要求1、德育：、抓老师师德师风建立，组织学习实践科学开展观活动，开展好党风廉政建立，标准老师从教行为，及时查处体罚学生、违规收费、以教谋私等违规行为，每月对老师的师德治理绩效组织考评。、加强书香校园建立，评选"书香班级"、"书香学生"、"书香家庭"，丰富校园文化（办好宣传橱窗、悬挂警示语、主办作文校报、办好红领巾广播）。、抓学生养成教育（勤学教育、平安教育、孝雅教育、行为适应教育）有打算有步骤的开展"学典范见行动"活动、读书活动、主题班会队会等德育活动。、组织丰富多彩的"大家唱大家跳"艺术教育活动，抓好体育专长训练，积极推行第一套校园集体舞，稳固乒乓球队训练成果。、接着抓好文明班级、"五最"学生的评选，树立典范发挥示范辐射作用。、组织好升旗仪式及记载工作，负责国旗下的主题讲话安排。、家长学校的课程安排及活动组织，家校联络工作的安排与组织。、抓校园及周边环境的整治，处理好偶发事件及学生违纪事件。、抓班级量化治理，催促班务日志、班主任工作手册等的填写。、制定政教、少辅、班辅、考勤、控流、平安等方面的打算、制度、责任状和老师政教工作考评方案及期末工作总结，将上述材料整理归档。2、教学：、制定并严格执行教学、教研打算与制度及老师教学工作绩效考评方案。、加强对教学教研工作的领导，建立领导管科、蹲年级制度，成立学科教研组，定期开展教研活动，确保教学质量稳步提高。各科教研组分工语文组：张文贵数学组：龚连新综合组：唐善栋管科领导语文科：王凯平数学科：姜华山综合科：肖金武蹲年级领导一年级：肖金武二年级：刘乾三年级：张文舫四年级：王伟五年级：王凯平六年级：姜华山、抓好老师校本培训，语文、数学教研组每周组织一次校本研训活动。发挥好教研组长和各学科学会会员的骨干带头辐射作用，坚持开展网络教研，加强博客团队建立，开展优秀博文评选活动。、实在提高课堂教学效率，加强课堂教学有效性研究，坚持开展听"推门课"活动，积极倡导高效务实的课堂教学理念。、狠抓教学常规治理，认真组织常规的月备改工作检查与平时不定期抽查相结合，严肃处理各种教学事故。、组织好根底年级调考、小科抽考、六年级统考与各级各类竞赛（重点是学生专长竞赛和作文竞赛）。注重老师教学质量分析工作，搞好老师教学考核工作，抓好各类材料的搜集归档工作。3、后勤：、制定后勤工作打算、制度、治理方案等。、设计校园建立规划，进一步绿化、美化、净化校园。