学校工作总结8000字.doc

学校工作总结8000字 本学年是我校实施*第六个五年（*-2021年）发展规划的第二个学年。一个学年来，我校继续弘扬优良的办学传统，直面学校近期发展中存在的制约因素，瞄准目标，团结协作，挖掘潜力，求真务实，奋力拼搏，开拓创新，努力寻求解决问题的有效措施，比较圆满地达成了学年初提出的目标，推动学校发展迈上新台阶。现将本学年的工作总结如下： 一、转变工作作风，努力提高管理效能 1.继续深入贯彻落实中央“八项规定”和“六项禁令”，转变工作作风。学校多次召开行政会、党总支会议和教工大会，认真学习、贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”、_总书记视察福建重要讲话精神、*届五中全会精神和党政机关厉行节约反对浪费条例，学习上级纪委有关违纪违规通报精神，深刻汲取教训，引以为戒。减少和规范公务接待，加强公务用车管理，节约开支。贯彻“无会周”要求，严格控制会议次数和规模。重申“领导强化责任心，干部提高执行力”，大力倡导“立说立行，马上就办”的工作作风。 2.继续做好市基层党建示范点工作。按照“一学校一特色、一支部一亮点、一示范一品牌”的要求，打造培育学校党建示范点。完成支部撤并、范文内容地图总支和支部换届选举工作。深入开展党的纪律和规矩教育实践活动、“三严三实”教育实践活动，扎实开好专题民主生活会，深入开展“两学一做”学习教育活动，开展党员组织关系集中排查，“三访三创三争”活动。深化政治学习，加强党的思想建设，把创建学习型党组织作为党总支的重要工作，形成理论学习的长效机制。召开专题学习会，贯彻党的*届五中全会精神。加强党风廉政建设，健全预防腐败体系，组织党员学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，开展廉政谈话，在党员干部中深入开展党风廉政和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。实行党风廉政建设责任制，贯彻落实惩治和预防腐败体系建设。修订*重要规章制度汇编，各部门严格依规办事。认真落实党务日常工作，开展好党总支会议、民主生活会、党员大会、组织生活会等，加强与各支部的工作联系，慰问困难党员，完成征订党报党刊，做好党务公开，落实安全“一岗双责”工作制度，做好党员的党费收缴工作。 3.认真抓好政风行风建设，热门思想汇报树立教育窗口形象。继续根据民主评议行风政风收集整理的评议意见，认真落实整改，办人民满意的教育。本学年民评工作选题以“努力提高教学质量”为主题，全面落实高一、高二和高三，尤其是高三年段实验班的教育教学新策略，将“点上开花，面上丰收”作为民评的重点。同时加强德育管理，提高育人实效，营造书香校园，丰富文化内涵。提高升级改造后的图书馆、阅览室利用率，开设周末讲堂和国学讲坛，举办古典诗词名篇朗诵会、汉字听写大赛和硬笔书法展，用高雅的文化去培养学生高尚的情操，引导学生高远的追求。同时，建设凝香亭，征集富有*地方特点和*特色的对联并邀请著名书法家江山先生书写，使学校的文化气息进一步浓郁，文化底蕴得到进一步彰显。积极办好校园网、*校报、学校微信公众号和宣传橱窗，拍摄*简介视频，加强学校宣传和舆论引导工作的力度，向师生传递正能量。 4.充分发扬民主，维护教工权益。认真落实十届一次、二次教代会通过的决议、决定和各种规章制度，落实校务公开标准化建设，积极推进校务公开，主动接受监督，认真听取师生员工和社会各界的意见建议，并及时整改。完善和规范校务公开的内容、时间，凡涉及教工切身利益的事项一律都公开，心得体会内容包括干部管理、人事管理、财务管理、收费管理、学生管理、招生考试、重大工程及采购项目招投标情况等学校主要事务，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数。进一步畅通教职工和学校的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁作用。既抓好校务公开的常规工作，又围绕主题突出重点，确保校务公开落实到位。营造和谐的工作氛围，关心教职员工的身心健康和幸福生活。积极开展健康高雅、丰富多彩的文体活动，维护广大教职员工的精神文化权益，在体育节中增设教工趣味运动项目，五一期间组织教工到玉田公园参加登山踏青活动，让教职工能够劳逸结合，增强学校的凝聚力。组织45周岁以上教工参加福建省人民医院的体检，慰问困难和生病的教工，并为患重病和生活困难的教师建立困难档案并向上推荐。经过不懈努力，40位经公示有资格参与学校公租房挑选的教工按积分高低挑选到了套房，还有13位教工也住进了培英楼等楼房的套间。 二、师德师能双管齐下，不断提高师资水平 1.完善体制机制，聚积师资队伍建设正能量。行政干部和后勤职工不断提高服务和责任意识，努力提高管理水平和办事效率。对教师要求仍然是重规矩，轻约束平时看态度，过程重评价，结果看成绩。完善评优、评先、晋级、提升的工作机制，努力做到程序规范、过程公开、结果公正。积极争取职称职数，本学年共有8位教师聘上高级职称，让符合条件的高级教师全部如愿聘上高级。在建校73周年校庆日，隆重举行第二届高益槐和黄祖樑奖教金发放仪式，我校教师共有53人次获奖，发放奖金49800元。评选*-*学年优秀备课组并进行表彰。 3.加强师能建设，提高教师业务水平。 加强对新老教师的岗位培训，创造条件，鼓励参加各类竞赛。本学年开学初对所有新教师进行岗前培训。新教师和年青教师与老教师及骨干教师结对子的活动措施得到有效到位，成绩显著。学校指定40人参加结对子活动，指导教师和受指导教师各20人，另有11位老师自愿结为对子。组织青年教师教学汇报活动5次，共有16位教师开设汇报课60节，全面检阅了本校青年教师的教学水平，通过指导、点评使他们的教学水平得到有效提升。为提高青年教师的粉笔字书写水平，聘请胡嘉谋和阮宪铎两位老师开设粉笔字书写及板书设计的讲座，并举办第四届青年教师粉笔字比赛，汪冰、谢华英等9位老师获得二、三等奖。选派15位青年教师参加“宁德市中小学教师信息技术应用能力提升”培训，工作总结选派31位高三或高二的备课长或其他骨干教师参加省教育学院举办的中高级教师专项培训，多次组织青年教师赴宁德高级中学等学校听课学习。推荐蒋满林等3位老师参加省第三届教学技能大赛，其中蒋满林和郑传宪荣获三等奖。组织教师参加“三优联评”、省普教室高考好题征集、全国第十届论文与课件大赛、省基础教育优秀教学设计和“一师一课”等活动。为适应高考全国卷，暑期组织高考学科的所有教师参加省教育学院举办的“高考全国卷与教学策略”远程培训，并以教研组为单位，采取讲座、讨论等形式开展活动，共有27个教师做了专题微讲座，效果良好。 努力推进教研组备课组建设，校本教研再上新台阶。本学年在教研组备课组建设方面取得了历史性的新突破。学校调整了各教研组活动和各年段备课组集体备课时间，让二者有机结合在一起，时间为连续的两节课，一方面更加人性化了，另一方面也大大提高了工作实效。许多教研组在原有的评课和传达学校的有关精神之外，新增加了富有特色的针对教学中出现的新问题和高考复习中重要模块的针对性讲座，以往教研组活动中走过场和流于形式的弊病得到一定的程度的纠正。顺利组织*年全国卷考纲解读及历年高考试题对比分析研讨活动，有效开展“厦门市检专题研讨会”“省质检专题研讨会”和“市质检专题研讨会”，分批次选派高三教师参加市高三省检分析会，组织高三段长和备课组长前往屏南一中交流。个人简历新教师跟班听课已形成常态，有效促进了新教师的成长。 落实名师工程，加强校际交流。继续推动市名师示范工程和市首批名师培养工程，组织和支持有关教师参加相应的会议和外出学习活动。名师的辐射作用也得到加强：*年10月，以程建新老师为领衔名师的县高中语文工作室和以卓张众老师为领衔名师的县高中英语工作在*六中开展了“送课下乡”活动；12月，两个工作室主要成员分别前往福州三中金山校区和福州一中观摩学习。11月，地理教研组组织了在*三中举行的*县地理教学研究会年会；12月，胡嘉谋、黄晞等老师到霞浦等地的兄弟学校讲学。*年2月，应市进修学院邀请，胡嘉谋、余养森老师前往开设专题讲座。3月，顺利开展“高三教学研讨活动”，我校共有9位老师开设公开课，市教师进修学院教研员来校指导，本县各高中老师来校观摩。开放周期间，邀请省名师来校开设“同课异构”观摩课和专题讲座。融入“五校联合体”，高一和高二年段参加“五校联考”，期末统一参加市统考。支持骨干教师参加市期末统考命题工作。范文写作这样，既走出去，又请进来，立体式的学习交流让我校老师开阔了视野，更新了理念，提高了教书育人的水平。 三、抓好常规丰富载体，注重增强德育实效 将德育常规落到实处。认真制定和实施德育计划并及时进行总结。重视学风建设和考风考纪教育，努力形成和保持良好的班风和校风。继续狠抓诚信考试，对考试作弊“零容忍”。认真开展升旗晨会、班会、德育与安全工作会议、家长会等，坚持做好“两操一活动”、开齐开足开好体美音课程。狠抓学生行为规范管理与落实，定期、不定期地组织检查与督促，每个月对全校班级进行班级量化评估。重视选拔、培养和使用学生干部。做好校园的环境卫生，加强寄宿生的管理工作，对使用手机的学生进行引导。利用校园广播、黑板报、宣传栏和展板等对学生进行人生观、价值观以及文明习惯、遵纪守法等方面的教育。 开展丰富多彩的活动，丰富德育教育内容。本学年除了成功开展常规的学生会及各社团纳新活动、第十五届体育节、第二十届艺术节暨“相约金秋·激扬青春”第三届校园集体舞大赛、学习经验交流会、学生元旦游园活动外，还开展了一些别出心裁的活动。*年9月和10月，围绕“依法推广普通话，提升国家软实力”和“纪念抗战胜利70周年”这两个主题，开展诵读爱国诗文名篇、征文比赛等形式多样的活动，让学生铭记历史，珍爱和平，同时组织青年教师和高一、高二年段的全体学生观看爱国影片黄埔军人。期间，张雪老师指导的诵读作品荣获省二等奖。9月，以“我们的节日·中秋节”为主题开展征文等系列活动，组织学生诵读经典，传承中华文化。11月，组织全校学生学习新版的中学生守则，并利用校园广播等途径进行宣传；由团县委与校团委共同举办的“峥嵘年华，铸梦*”的成人礼仪式成功举办，高三年段学生和家长全部参加。*年3月，开展缅怀革命先烈等清明节系列活动，开展“关爱明天、普法先行”主题教育征文活动；4月，举办“国防教育与征兵政策宣传”报告会。5月，开展纪念“五四运动”97周年系列活动，包括登山比赛、校园歌手大赛、心理剧大赛、运动会等；举办“珍爱生命，远离毒品”禁毒知识专题讲座，发放禁毒教育材料700多份；举办“梦无悔·帆启航”黑板报大赛；举办第五届合唱节暨“唱响中国梦”大合唱比赛。多次组织志愿者参加全县大规模的志愿活动，如文明劝导、慰问孤寡老人、桃花节、杜鹃花节、食用菌节、陈靖姑文化节、环保日志愿服务等活动，为建设文明*贡献了一份力量。加强学生干部队伍建设，注重发挥学生干部的作用，引导学生积极参与学校管理，不断增强其自我管理、自主学习、自我服务、自我教育、自我提高的能力；在学生中开展“如何做一名合格的一中人”、“如何做一名优秀的一中人”的讨论，进一步增强学生作为一中人的自豪感。这些形式多样的校园文化活动的举办，极大地丰富了学生的课余生活，同时也锻炼了学生各方面的能力，受到师生的普遍好评。 强化安全措施，狠抓落实工作。完善安全工作领导和工作机构以及安全规章制度，定期召开安全工作会议，认真落实上级安全工作部署，积极开展安全教育，排查各类安全隐患，落实安全工作经费投入。本学年上学期在原来人防、技防、物防等实力已经较为雄厚的基础上，又对学生食堂和学生宿舍毓秀楼监控工程进行了升级改造。在安全管理上，由保卫科负责安全保卫工作，配有专（兼）职保卫干部3名，专职保安员5名，在门房、科学楼、综合楼、实验楼、学生宿舍楼等设有10名重点部位定点保卫人员。多次组织校园安全大检查，发现问题及时整改或当场解决，保证师生教学、学习和生活环境的安全。加强对学生宿舍的管理工作，进一步健全寄宿生宿舍各项管理制度，强化对住外学生的安全管理。加强消防四个能力建设，各公共活动场所楼房都配齐消防设施，并定期检查更换，开展消防、疏散通道等专项整治。普及消防常识，提高应变能力，*年12月，邀请县消防大队消防官兵对全体教工进行消防安全培训和演练。*年5月，开展寄宿生夜间消防逃生演练活动。严格执行食品卫生法，和卫生部门密切合作，加强对学校食品卫生安全、环境卫生的检查督促。加强实验室安全管理，建立安全操作规程和实验室管理制度。加强学校网络控制中心的管理，专门配备2名网络管理人员，加强对重点部位监控。严格执行大型活动申请审批制度。 充分发挥心理辅导中心的作用，将这项工作逐步做大做强，办出自己的特色。本学年除开展个体心理咨询和心理讲座等活动外，最引人注目的亮点是在高一年段开设被正式纳入课程计划的心理健康课。心理中心针对不同的学生对象，开设了“好习惯助我成功”和“学习上的合理归因”等近20个主题的心理健康活动课。利用周末讲堂，将心理辅导与学科教学相结合，邀请数理等高考科目的资深教师开展学习心理辅导，传授学习技巧，解决实际困难。编辑了三期心桥心理小报和一期心育心理专栏。成功组织第三届心理健康教育月活动，开展了“关注心灵放飞梦想”心理剧大赛、“轻松备考。12355与你同行”、励志专家黄祖樑校友考前心理辅导讲座、手抄报征集展示和语文、英语两科名师心理沙龙等丰富多彩的活动，受到了学生的广泛好评。 继续对家庭经济困难的学生进行资助。上学期受助学生共1093人次，资助金额共714150元。其中，*年秋季国家助学金235550元，受助219人；补发*年春季国家助学金54500元，受助218人；*年度高中纯女户国家补助金300600元，受助501人；*年秋季少数民族助学金54000元，受助108人；*年度黄仲咸奖助金32021元，受助32人；*年秋季“*89届奖助金”37500元，受助15人。下学期受助学生共496人次，资助金额共396350元。其中*年春季国家助学金235550，受助219人；*年春季少数民族助学金54000元，受助108人；*年春季“*89届奖助金”37500元，受助15人；*年秋季和*年春季共减免学费69300元，77人受益。 四、狠抓常规重视科研，不断提高教学质量 狠抓教学常规管理，为提高教学质量奠定基础。加强两周一次的教研组活动和每周一次的备课组活动，定期或不定期检查教师教案、听课记录和作业的布置、批改情况。多次召开教研组长和备课组长工作会议，对学校的工作要求进行传达和布置，同时要求教研组长和备课组长要严格规范老师的日常教学行为，围绕考纲解读和质检研讨等主题，将教研活动落到实处。认真落实新老教师的结对子活动。采取学生座谈等形式了解学校管理工作和科任教师的教学情况，对反馈的问题及时整改。严格落实教师请假制度和教师上课点名制度。高一、高二参加“五校联考”和市统考，高三参加省质检。严肃考纪、端正考风，对考试作弊行为零容忍；强化教师监考的责任心，监考风气继续向好。期末考试进行网上阅卷，严格落实*网上阅卷的暂行规定，认真把好质量关。顺利组织了本校高三年段的劳技课考查和语数英语的会考工作。协助县会考办完成物理等科目的会考工作。顺利完成高三年段空飞招生的报名与考试、高职专科单招的报名与考试、艺体生联考的报名与考试、夏季高考的报名和体检工作。协助县教育局作好*年高考*考区的高考工作。*年1月，县教育局对我校的教学常规管理进行检查，充分肯定了我校的成绩。 继续认真开展研究性学习活动。本学年开学初组织研究性学习课题申报，其中高一年段申报91个，高二年段申报82个，共评选出优秀开题报告28篇。 教学教研也取得了良好的成绩。发表cn级论文26篇，省级汇编论文2篇。师生竞赛获国家级奖8人次、省级奖16人次、市级6奖人次、县级奖5人次 以课题研究为载体，促进教师专业成长。本学年共有169人次参加了28个课题研究。其中跨学年课题共计13个，80人次，其中省级2个，市级4个，校级7个。新申报课题14个，89人次，其中市级9个，校级5个。 五、严格制度强化服务，用心做好后勤保障 总务后勤人员明确岗位职责，尽职服务；努力开源节流，厉行节约。自觉遵守财经纪律，照章办事；按时发放工资和津贴；做好纸质与电子文档的帐册，完成财务报表；编制预算外资金收支预算。执行收支“两条线”，按照“三家”规定的标准收费，组织注册收费、核对与追缴。及时做好收费、财务管理、工程建设、大宗采购等项目的校务公开。按照校产管理的要求，对校产分类管理，分类造册；做好新增校产的验收；做好财物损坏的赔偿及报废工作，做好门窗桌椅等的维修。严格执行临时用品的采购制度，在符合政策的条件下尽量网上采购，增强采购的透明度，及时公示。合理调度使用水电资源，按时公布水电使用情况，及时修理损坏的线路和管道等。做好食品卫生管理工作，督促食堂与小卖部切实做好经营场所的环境卫生和食品卫生，严禁出售三无食品。 完成教师公租房易安居的建设工程、学生宿舍毓秀楼的改造工程、凝香建造工程、图书馆升级改造工程、塑胶操场的改造翻新工程、综合办公楼六层会议室装修工程、学校南端的围墙改造工程、后元楼和中行楼部分屋面防水及外墙水管的改造工程、学生宿舍楼化粪池改造工程、原校办工厂的旧厂房拆除工程、学校南端休闲小道的修建工程。 完成学生宿舍楼床架的采购并安装调试、高一、二教室黑板及多媒体升级改造、凝香亭周围的绿化、教师公租房易安居绿化工程和网络工程、校门口水幕墙装饰工程、后元楼和先达楼车棚建设工程、图书馆和学生食堂监控工程、国学讲坛设备的搬迁添置工程、科学楼负一层多媒体教室线路设备改造更新工程、计算机等部分教学设备的采购、学生宿舍毓秀楼监控工程的升级改造。 经过全校师生员工的不懈努力，一个学年来，我校各项工作和事业发展取得了一些成绩，但我们也深知还存在许多不足和不尽如人意之处，这主要表现在以下几个方面： 1.学科内部和学科之间协作共赢的意识仍不够强，需要学校进一步引导。本学年将教研组会议和备课组活动合二为一，这一改革确实提升了教研的效率，但教学资源共享的渠道还有待进一步畅通，参与教研活动的热情还有待进一步提高。同一个年段或同一个班级的不同学科，也往往缺乏平衡共赢的意识，只盲目关注本学科而鲜从学生整体发展的层面考虑问题，导致学生的学习时间等分配不均。有的科目的老师在如何提高课堂效率方面所花功夫不够，只一味埋怨课时太少，学生用时不够多。 2.师德建设方面仍有待进一步加强。学校在挖掘师德典型发挥榜样力量方面的工作做得也还不够有效。个别教师职称等切身得益得到满足后，对自己的要求有所松懈；个别教工大局意识和敬业精神缺失，工作较为被动；个别教工对个人利益与荣誉很关注，但在工作方面又很挑剔。 3.教育科研工作处于被动状态，工作开展得不够扎实有效。相当部分的教育科研没有立足校本，立足教学实际，只是为了完成申报任务；不注重在教学中运用研究成果，使科研对教育教学的推动和引领作用没有得到应有的发挥。 4.德育工作还有待加强，德育队伍培训和德育研究力度不够，德育实效性有待提高。养成教育等常规的落实还不够到位，卫生，尤其是班级卫生不尽如人意。上课，尤其是早读课吃东西的现象还非常普遍。考试作弊现象也时有发生，有的班级甚至还相当严重。 第 13 页 共 13 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。