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2022年老师教学师德表现总结10篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙，又到了该做总结的时候。下面就是我给大家带来的2022年老师教学师德表现总结，欢迎查阅！ 2022年老师教学师德表现总结篇1 在20_年的师德师风训练学习活动中,我们老师通过学习、自我评价、提出整改方案等一系列活动，切实提高了我们老师的师德素养，在这一年多的学习过程中，我对老师的师德师风有了更深的理解。 训练家夏丐尊说过：“训练之没有情感，没有爱，犹如池塘没有水一样。”十年的训练生涯，不仅使我明白师爱是老师的基本美德，而且也是搞好训练教学工作的法宝。人间需要爱，对于成长中的少年儿童“爱”更是必不行少的“养分素”。 要做好一名老师，就应敬重同学，理解同学，并赐予真挚的爱。用自己的真情去暖和同学的心，去拨动同学情感的心弦，使他们通情达理，在欢乐中、在自信中健康成长。，本着老师职业道德规范的要求和自己近十年来的教学体验，并通过这次师德师风专项训练后，对比自己从前的不足，今后我将努力践行“学高为师，德高为范”这一宗旨，并给予它更丰富的内涵，总体概括为“二情一德”： 首先是对待工作必需要有.。老师是要在课堂上和同学沟通的，一个没有.的老师、一个已经心如止水、甘于恬谈的老师的课堂永久不会有活力，一个胜利的老师必需能够时时吸引同学留意力，必需能够用自己的心情去感染同学，用自己的思维去启发同学，犹如太阳，吸引着很多的小行星围围着你，这样的课堂才是鲜活的，教学效果才能真正实现。 那么，如何做到上课有.呢?必需要打心里喜爱老师这个职业、理解老师这个职业。要深刻熟悉到传授学问是一种乐趣，内心里能够涌起骄傲感;同时在每次上讲台前要体会紧急的心情，由于只有心里紧急才会有期盼，紧急可以促使你全力以赴，可以让你布满动力，一个面对同学已经没有任何心情的老师是不行能做到课堂生动活泼的;最终，课堂结构要有张有弛，悬念迭出，语速要快慢适宜，语音要抑扬顿挫，善用借代、比方和停顿等等，简洁点说，就是要调动课堂上的一切因素来达到吸引同学这个目的。 其次是对待同学必需要深情。也就是我们平日里所说的“师爱”。孩子的内心都比较敏感，他们盼望得到老师的留意、关怀、爱惜，也盼望得到老师的敬重，所以我们在内心里不能把自己凌驾于同学之上，我们要从灵魂深处把他们当成自己的亲弟妹看待，不要任凭训斥和打骂。 我始终都坚信：“只有差异，没有差生。”其实每个同学都有可塑性，即使再顽皮的同学也有其优点和闪光的地方，作为老师的我们要在日常教学过程中了解每个同学的性格和爱好，因势利导，针对其特点使用不同的方式进行引导，用自己的深情感化他们。 “德”就是指品德。在同学眼里老师是神圣的，是值得敬重的，正所谓“见贤思齐”，他们潜意识里会去仿照老师，向老师看齐，所以老师在课堂上和生活中的一举一动都深深影响着同学，这样客观上要求老师要有好的品德，身要直，心要正，说话要有修养，行为要光明磊落，这样才能塑造一个立体的人民老师的形象，给同学以乐观和向上的印象。同时在日常教学中要留意一些小的细节，比如不要在课堂上接听手机，不要在同学交了作业后不去批改，不要只去关怀成果好或者听话的同学而忽视了其他同学等等，如此，才能得到同学的信任，成为一名合格的灵魂的塑造者。 师爱，吞吐着遥远的过去，呼吸着绚烂的将来;师魂在爱心和敬业这一神圣的洗礼中升腾咆哮，那是对阳光下最光辉的职业的咏叹，让我们携起手来，用语言来播种、用粉笔来耕耘、专心血来滋润，用汗水来浇灌，共同托起共和国训练事业明天的太阳! 2022年老师教学师德表现总结篇2 老师职业道德是老师在其职业生活中应遵守的处理、调整与他人，集体职业工作关系的基本行为规范和准则。以及在这个基础之上表现出来的职业观念意识和行为品质。它是老师专业队伍中特有的一种团队精神，是.道德文明的重要组成部分。 公正待生是老师在训练活动中要遵守的一条怎重要的师德原则。它要求老师从同一个目的动身去关怀、爱惜、要求每一个同学，以同样的热忱去关心、训练每一个同学。我国.正在走向民主化、法制化，因而，公正地对待每一个同学就成了现代老师必备的一项基本品质。 廉洁从教是随着时代的进展对老师提出的职业规范。廉洁从教要求老师将人民的利益放在第一位，仔细教书，细心育人，不在训练工作中从事谋取私利的活动，不从同学及家长身上谋取私利，以身立教，以教树人。 学习公民道德建设实施纲要以及中学校老师道德规范后，我不断反思自己，在思想上我始终能保持高尚节操，为人师表，从不利用老师职业便利向同学或家长索要钱物或者变相谋取私利，从不未经批准向同学推销或摊派学习资料、用品并从中牟利，从不动员，组织同学参与有偿补课并从中牟利，从不体罚、变相体罚同学，能公正的对待全部的同学，使同学产生一种公正感，愉悦感，对我产生一种信任感，从而形成良好的师生关系，生生关系，对家长能以诚相待并敬重家长，对自己要求严格，工作上兢兢业业，生活中热心助人，追求正直和善的人格，秉直的人生态度和民主的思想境界。这样的职业道德有助于我产生一种乐观的非权利影响力，有助于在同学面前树立良好的形象，和无形的榜样，无声的激励同学努力上进和正直做人。 我在教学中依法执教，没有以下行为： 1、利用老师职权便利向同学或家长索要钱物或者变相谋取私利; 2、不向同学推销或摊派学习资料、用品并从中牟利; 3、动员、组织同学参与有偿补课并从中谋取私利; 4、体罚、变相体罚同学; 5、卑视差生，羞辱同学以及同学家长; 6、纪律涣散给工作造成严峻损失; 7、其他违反师德规范以及违法乱纪现象。 2022年老师教学师德表现总结篇3 20_年春季学期开学初，根据学校的工作方案，我校全体老师集中会议室进行业务学习及培训，在会上，黄校长带领大家学习了相关的师德师风文件，通过学习，使我再一次深刻熟悉到：师德师风不仅是老师个人问题，也是老师群体问题。个人师德师风不好，虽然有时会在小范围里造成一个臭鸡蛋毁了一锅汤的坏影响，但究竟还只是小范围的事。老师群体假如风气不好，特殊是与.上的不良风气沆瀣一气，其危害性就大了。这时的师德师风问题就演化为整个训练行业的道德问题，这时的不良师风就演化为训练行业的不正之风了。 良好的师德师风的形成，绝非一朝一夕，在制度约束的基础上，也需要我们提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不良习惯，在同学中树立起良好的师德师风。因此，做为一名训练工，我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素养。 1、爱岗敬业。首先，要喜爱训练事业，要对训练事业尽心尽力。我们选择了训练事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，乐观进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求，但求更好。只有这样同学才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。 2、敬重同学。每一位同学都渴望得到老师的理解和敬重。我们要与同学公平相待，不能把同学当下级任凭呵斥。只有我们把同学看重了，同学得到老师的敬重了，他们才会敬重老师，情愿学习这个老师所传授的各种学问。 3、努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好同学。假如自身散漫，怎能要求同学仔细。要提高我们的自身素养，这要求我们年轻老师多听取同学和老老师的各种看法。并且自身不断的学习，乐观学习，不断开拓新教法。 4、以身作则。老师的言行对同学的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，同学均喜爱仿照，这将给同学成长带来一生的影响。因此，老师肯定要时时刻刻为同学做出好的榜样，凡要求同学要做到的，自己首先做到。 以上是我对师德师风的一些学习总结，在新的一学期里，我将坚持不断的学习，使自己能在不断更新的学问中吸取养分，能够把自己所学奉献给同学，更会在道德和作风方面给同学以乐观的影响。 2022年老师教学师德表现总结篇4 这个学期，我们学校开展了师德师风的集体学习活动，每人总结了自己在师德师风方面的问题，通过这次学习，我对师德师风、对中学校老师职业道德规范的内容熟识了。结合自己的整改方案，自我小结如下: 一、遵纪守法、爱岗敬业 训练家陶行知说:捧出一颗心来，不带半根草去。托起一缕真诚，用一颗对事业执著的心，忠于党的训练事业，无私奉献，爱岗敬业是从事训练事业剧烈的使命感和责任感。 第一，爱岗敬业，尽职尽责是老师基本的职业道德。老师职业是人类幸福和自我完善结合的职业。一方面，要仔细完成训练教学任务，培育合格人才;另一方面，在平凡的岗位，撒播爱心，享受布满活力的人生幸福。老师从事的是一种培育人、训练人的事业，这对.文明进步进展起一个推动作用，因此，老师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福，关系着同学自由而全面进展的程度。 其次，爱岗敬业，尽职尽责，它关注着老师的训练事业心，正确的教书育人，以及确立工作严谨的工作态度，爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业胜利的保证，老师的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，它的平凡才能制造出不平凡的事迹，假如把平凡而神圣的老师岗位看作个人谋生的手段，那它永久也得不到胜利。在老师岗位上，没有闲适自在的舒适和安逸，只有悄悄无闻的奉献，仔细负责，工作严谨是老师的需要，是道德责任感的体现，作为人类灵魂的工程师必需具有崇高的职业道德，在一行，爱一行，千万不能坐在这儿，这山望着那山高。 在我而言，就是做到依法执教，仔细贯彻国家训练方针、自觉遵守训练法律法规、深化学习和宣扬国家的训练政策，在政治上始终坚持正确的方向，严守老师职业道德标准。爱岗敬业是老师处理与个人与事业之间关系的准则，是全部老师职业道德的基础和前提。在此，我坚持做到喜爱训练教学工作、注意培育同学具有良好的思想品德、传播有益同学身心健康的思想。 二、严谨治学、关爱同学 俗话说:严师出高徒作为老师首先应当严于律己，对自己提出高要求。首先自己应多学习新教法，刻苦钻研课务，不断学习新学问。提高自己的教学水平。备课时，仔细钻研教材，仔细讨论学情，乐观开展教学反思，做到精益求精。老师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着同学，也影响着同学对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必需不断学习。一是从实践中学，向广阔的训练同行学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业学问，学习训练教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。 再提高自己水平的同时做到关爱同学。一日为师，终身为父是同学对老师的敬重之言。既然做父亲，就要关怀爱惜同学，对同学负责。老师切勿将此言理解为可以用家长的身份来干涉同学、指使同学甚至利用同学。有句古话说，人有德于尔，尔不行忘。尔有德于人，尔不行.也。同学尊你为父，你自己千万不要把这当成对同学有恩，在同学毕业之后，还念念.自己的德与恩。真正有师德的老师即使有恩于同学，也不会.的。在我看来，一日为师，终身为父是告诫老师:一是即使只当了一天的老师，对同学也要负责任。既然为父，就要遵循子不教，父之过的古训。二是当同学有了成果或成了气候，不要借父名抬高自己或去借同学的光。三是当同学犯了错，应主动担当起子不教，父之过，教不严，师之惰之责任。做到了这三条，才是理解了一日为师终身为父的真正的含义，也才算具有师德。假如老师和气可亲，师生关系则比较融洽。我树立了为同学服务的意识，喜爱训练事业，关爱同学，把同学当成自己的子女一样来爱惜，情愿与同学成为伴侣，遇事冷静，不任凭发怒，不以威压人，处事公正合理，不抱偏见，对同学一视同仁，建立起公平和谐的师生关系。相互理解和敬重是师生关系的润滑剂。我关怀爱惜同学，耐心教育，敬重人格，促进了同学的全面进展。 师德不仅是老师个人问题，也是老师群体问题，即风气问题。个人师德不好，虽然有时会在小范围里造成一个臭鸡蛋毁了一锅汤的坏影响，但究竟还只是小范围的事。老师群体假如风气不好，其危害性就大了。这时的师德问题就演化为整个训练行业的道德问题，这时的不良师风就演化为训练行业的不正之风了。 2022年老师教学师德表现总结篇5 老师是学问的化身，是才智的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模，是学子们人生牢靠的引路人。换而言之，老师是同学美妙心灵的塑造者。因此，我时刻以德高为师，身正为范这八个字提示自己。无私奉献、以德立教、以身示教，用高尚的人格为每颗纯净心灵的塑造而竭尽全力。 一、树立事业心，增加责任感喜爱训练事业。 教书是手段，育人是目的。因此，我们老师在任何时候都不能遗忘，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个训练家，是人类灵魂的工程师。 “以情育人，喜爱同学;以言导行，诲人不倦;以才育人，亲切关怀;以身示范，敬重信任”。尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待同学，管而不死，严而不厉，爱在其中。训练是爱的共鸣，是心和心的呼应。老师只有喜爱同学，才能训练好同学，才能使训练发挥限度的作用。可以说，喜爱同学是老师职业道德的根本。对同学冷漠，缺乏热忱，决不是一个有良好师德的好老师。老师爱同学体现在“严”和“慈”上。常言道：“严师出高徒。” 又说：“严是爱，宽是害”。对同学不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪合格的建设者。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。所以，对同学不严不行。当然，严要得法，严要有度。慈，就是对同学要关怀、爱惜、宽容、敬重。充分鼓舞同学的自尊和自信，关怀同学的学习和成进步步，使同学全面进展。老师要与同学公平相处，敬重同学、信任同学、爱惜同学、爱护同学。老师对同学的爱，即是敬业精神的核心，又是老师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是老师教书这个职业的详细表现。 二、用无限的师爱，开启每个同学的心灵。 高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能训练孩子。”师爱是老师必需具备的美德，也是老师的天职。无限的师爱，可以开启每个同学的心灵。因此，在训练工作中，我把信任和期盼的目光洒向每个同学，倾听同学的看法和呼声，和同学产生思想和情感上的共鸣，让一切同学的心灵都感受到师爱的暖和。 三、用规范的言行，净化每个同学的心灵。 “无德无以为师。”真正优秀的老师。肯定是以身作则、领先垂范的人。他对祖国的爱，对同学的爱，对事业和将来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。领先垂范就是对同学真正的负责，就是潜够默化、影响深远的训练。作为学校老师的我们，肩负着培育训练下一代，为祖国的将来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有肯定的人格魅力，而这种人格魅力表现为老师必需要有敬业精神，必需具备健康的价值观和高尚的道德情操。 四、用奉献的人格，塑造每个同学的心灵。 没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不行能成为一名好老师，也决不行能为人民的训练事业制造业绩，作出贡献。老师是园丁，同学是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能健壮成长，芳香世界。还有人将老师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，悄悄地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此老师应当是无私的。 身为老师，我们不能把教书育人降低到只传授学问的层面上。我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素养。以无私奉献的精神去感染同学，以渊博的学问去培育同学，以科学的方法去引导同学，以真诚的爱心去暖和同学，以高尚的师德去影响同学，用健全的人格塑造一切同学的美妙心灵，影响一代又一代的同学，真正成为一名优秀的人民老师。 2022年老师教学师德表现总结篇6 学年来，本人在训练教学工作中，始终坚持党的训练方针，面对全体同学，教书育人，为人师表，确立“以同学为主体”，“以培育同学主动进展”为中心的教学思想，重视同学的个性进展，重视激发同学的制造本领，培育同学德、智、体、美、劳全面进展，工作职责心强，听从领导的分工进取做好本职工作，仔细备课、上课、听课、评课，广泛猎取各种学问，构成比较完整的学问结构，严格要求同学，敬重同学，发扬教学民主，使同学学有所得，不断提高，从而不断提高自我的教学水平，并顺当完成训练教学任务。 一、政治思想素养 坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，仔细参与政治学习，仔细贯彻党的训练方针。有良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。喜爱本职工作，职责性较强，并具有必需的钻研和创新精神。工作任劳任怨，敢挑重担，乐于理解学校支配的常规和临时任务，并能仔细准时地完成。严格遵守学校的劳动纪律、规章制度，工作进取、主动、讲究效率。 二、业务学问本领 在工作中，能依据需要有方案地学习政治理论、先进的训练教学理论和文化业务学问。一是提高教学质量，做好课堂训练。在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，仔细钻研教材，课堂教学真正体现“老师为主导，同学为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对学校生心理健康训练，进展同学心理;创设情境，诱发同学的认知需求和创新欲望，使同学从情感、思维和行为上主动参加学习;在培育同学形象和抽象、分析和综合思维本领的同时，有意识地培育同学求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以同学创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓舞同学主动参加、主动探究、主动思索、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发觉学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促进展，课堂教学重视同学的体质训练，细心设计各项体育活动，使各类活动有层次有坡度，到达大纲要求的质和量。二是进取参加听课、评课，虚心向有阅历的老师学习先进的教学方法，提高教学水平。三是与班主任、组长亲密协作和约通。常与班主任相互沟通，反映同学平常的学习、活动、生活情景，共同管理好同学;进取主动地向组长请教教学上遇到的问题，使自我的学问与学校的训练实践 形式合务，共同做好教学工作。 以上是我今年教学工作大体情景，最大的不足就是对这些全部工作的详细操作把握得不是很幻想，期望在以后的工作中领导及老老师们能多多教导及帮忙，自我争取尽到一名优秀老师应有的职责，也争取在教学方面取得更多的提高!一切都已过去，新的开头又已到来，期望在新的一年里，自我和同学都有提高，以求无愧于心、无愧于同学和无愧于学校。 2022年老师教学师德表现总结篇7 转瞬，一学年的训练教学工作已经结束了，回顾这一年以来，同学的点滴进步让我无比欣慰，但还存在着一些问题，今后还需努力解决。现就本学年的工作做如下总结： 一、思想政治方面 在今年的工作中，思想上我严于律己，喜爱自已的训练工作，尽职尽责做好各项工作。乐观参与学院组织的各项政治学习，仔细写好读书笔记，遵守学院各项规章制度，不迟到、不早退，与时俱进、爱岗敬业、敬重领导、仔细完成领导交办的各项任务，团结同事，喜爱同学，努力让每一个同学通过实习提高自己的技能水平，达到或超过学校规定的技能要求。 二、教学方面 本学年，担当学校教学任务。一学年以来，本人自始至终以仔细、严谨的治学态度;勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。在教学中严格要求同学，敬重同学，发扬教学民主，使同学学有所得;同时自己的训练教学水平和思想觉悟也不断提高，顺当地完成了训练教学任务。 1、备课深化细致。平常仔细讨论教材，力求深化理解教材，精确把握难重点。在制定教学目标、选择教学方法、进行教学设计时，特别留意同学的实际状况。仔细进行二次备课，课前做好充分的教学预备。 2、让同学在课堂上尽量都动起来动口、动手、动脑。让同学在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能，绽开小组学习、独立学习、互助学习;培育同学独自思索、合作探究的学习力量。让课堂和谐、民主，同学敢问、敢说、敢动。 3、乐观参与校内外教学研讨活动，不断吸取他人的珍贵阅历，提高自己的教学水平。向阅历丰富的老师请教并在一起争论教学问题。这些教研活动使我受益匪浅，知道了课堂上该怎么教和怎么讲。 4、仔细准时批改同学的课内外作业，力求做到全批面改，重在订正，准时了解同学的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。 三、自身学习方面 通过多种途径，大量阅读训练方面的书籍，坚持参与学校组织的理论及业务学习。使学问不断积累，思想与时俱进，不断提升训练教学理念。多写训练教学随笔。总结自己的训练教学阅历，形成自己的风格。坚持写读书笔记、收集先进的训练教学理论和案例不断提高自己的自身素养。增加上课技能，提高教学质量，使讲解清楚化，在课堂上特殊留意调动同学的乐观性，加强师生沟通，充分体现同学的主体作用，让同学学得简单，学得轻松，学得开心;留意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，同学动口动手动脑尽量多。 一分耕耘一分收获。然而，成果代表过去，将来还须努力。在今后的工作与事业中，自己将再接再励，以饱满的热忱、旺盛的精力迎接全新的挑战。 2022年老师教学师德表现总结篇8 本学期以来，我园始终对新老师的培训工作非常重视，学期初就开展了各项专题培训、新老师拜师结对子、名师展现等活动，并通过随堂听课、新老师入门课等形式，促进和提高新老师的训练教学力量。为了检验和展现新老师工作一学期来的成长和进步，给全园新老师铺设施展才华的舞台，使老师的独立备课力量、课堂教学组织力量、教学创新力量得到熬炼和提高，引导老师加大课堂教学研讨力度，亲密关注课堂教学的有效性与艺术性，不断提升课堂教学水平。同时，促成新老师间的学习和良性竞争，1月份我们组织了新老师汇报课暨教学新苗评比活动。 本次活动的内容由幼儿园指定，小班为：小猫的生日、小兔孵蛋;中大班为鸟窝里的树。小班同班老师协商好、各执教其中一个内容，中大班半班上课。每位老师依据内容，自己独立设计教案、制作教具并在自己班级执教。同时要求活动有详案，有设计意图和理念，执教后写不少于500字的课后反思一篇。 本次活动经受了“十七周宣扬发动，十八、十九周预备，二十周正式竞赛，二十一、二十二周总结反馈”的过程，从汇报课的整体状况来看，呈现出不少的亮点：重视活动，细心预备教具;钻心研课，活动设计规范;能较为精确的挖掘主题;大胆尝试、时有新意;人人进步、各有亮点等等。 有亮点也必定有不足，甚至有些优点若没有把握好度，很简单就成了不足：教学普遍较为平淡、缺乏.;目标制定上出现偏差;无效提问较多;引导幼儿回答无力等等。 但总体来说新老师们都获得了可喜的进步，不仅分析教材、设计方案和执教的力量有所提高，看大家课后所写的教学反思，发觉老师们的反思力量也有不小的进步，基本上都能较为精确的发觉自己活动中存在的问题，并努力思索解决的方法。依据汇报课的表现，最终邱叶、谢晓燕、张培、陈超老师获得了汇报课优胜奖，综合老师各方面的工作，邱叶、谢晓燕获得了教学新苗奖。活动后，教科室与每一位新老师进行了较为具体的沟通互动，期盼大家都能正视自己，扬长避短，争取获得更大的进步。 2022年老师教学师德表现总结篇9 一、工作目标任务完成状况 一是招生工作难中推动。今年的招生工作，我们面临的形势更加严峻(生源削减、市场混乱、竞争无序以及行业垄断等新状况、新问题)，竞争更加激烈，加大了招生的难度。为了更好的完成年初市局下达的招生任务，年前，学校就着手讨论制定_年春、秋季招生工作方案，做了大量的预备工作：将全市应届学校毕业生核定到村到组，落实到人;多次组织召开状况分析会、方案争论会，明确了每个教职工的任务与奖惩，强化了招生队伍培训，做到全员上阵;加大了招生宣扬力度，实行报纸、电影、电视等媒体宣扬全方位立体式进行。经过全体师生员工的共同努力，春季招收新生163人，秋季招收2150人，在省、市同类学校中名列前茅。 二是就业工作取得新的突破。针对金融危机状况下的就业形势，我院一方面调整了同学就业时间，加强了对准毕业班同学就业思想、政策、信息、心理和技术等方面的指导，关心同学树立正确的择业、就业观念;另一方面主动出击，加强了对外联系，成立就业联系专班，派专人到沿海发达城市及武汉市区大型企业联系，取得了较好的效果，新开发上海圣迪、上海欧姆龙、深圳深蓝电脑、东莞美能达以及武汉神龙等5家名优企业。截止12月底，我校共安置2700余名同学就业。另外，在校企合作方面也有较大的进展，与随州齐星公司联合开办齐星班，与江阴瀚宇博得、深圳美维、广州名幸、生益科技等大型企业签订了校企合作定向培育协议。 三是实训大楼建设顺当竣工。年初，围绕建设目标，我们制定了进度方案，并加强督促协调。5月中旬主体结构封顶，举办了封顶典礼，10月基本完工，分项验收和总体验收已进行完毕，大楼主要配套建设工程(供电线路、供排水管网、主干道路施工、绿化等)已基本完成，学院正与施工承建单位进行费用决算并提请审计部门进行专项审计。目前，实训大楼“满楼”工程策划及设备购置方案已出台并经务校管理委员会通过，局领导已批阅同意，正进行招投标工作。 四是高考实现预定目标。围绕高三班级备考工作，学校于开学初制定了_年高考备考方案及奖惩方法，召开了高考誓师大会、高三班级老师联谊会及同学座谈会，加强了对备考同学学习及心理等方面的辅导工作;加大了班级组管理力度，优化学习备考氛围。由于组织得力，今年高考取得了较好的成果，参考人数1584人，上省线总人数达1449人，实现了预定目标。 五是特殊职业培训工作进展顺当。为落实好省厅和市局年初下达我校的3200名返乡农夫工特殊职业培训方案，学校成立了专班，明确了专班人员职责，制定了工作方案;实行校企合作，实施定向培训，对市内各企业分区域、分行业进行拉网式用工信息搜集，依据用工信息组织返乡农夫工定向培训，并对全部参与培训学员实行“三免”(免培训费、免教材费、免食宿费)。针对特殊培训对象复杂、培训内容涉及面广的特点，学校以本校老师为主，另在.上聘请部分专家，全部参加培训的老师都克服困难，仔细搜集资料，细心备课，预备课件，耐心讲授。无论是学员还是用人单位，都对学校的工作赐予了较高评价。由于组织得力，到6月底，实际培训农夫工达4300人，其中符合对象条件要求的3264人。目前，学校正乐观完成9月份市局下达的2500名农夫工职业技能培训，现已开班24个，涉及人数3000余人。 六是同学管理工作进一步加强。学校加强了同学管理，组织开展了“全封闭军事化管理强化月”活动，开展了法律学问及消防学问讲座，加强了对同学的养成训练和纪律训练。充分利用校内广播、橱窗、板报、讲座等形式对同学进行世界观、人生观训练以及抱负前途训练，多方面提高同学素养。今年，学院在校生高峰时期近9000人，在中技、高技、技师、高中、短期培训等层次共存、管理难度加大的状况下，学校校风纯、学风浓、教风正，各项工作井然有序，同学中未出现任何违法现象，校内未发生任何平安责任事故。 七是技能鉴定工作落实较好。学校加大了技能鉴定宣扬力度，开办了“技能鉴定宣扬专栏”，宣扬国家政策和办理技能鉴定等级证书的重要性，加深了同学对办理技能等级证工作的理解;制订了年度同学技能鉴定工作方案，加强了对微机专业鉴定考试的管理。_年已组织了1500余人的鉴定考试，毕业生鉴定率100%。 八是群团组织乐观开展工作。两校区团委分别组织了迎新春文艺晚会，开展了“文明礼貌月”、感恩训练月等德育主体训练活动;组织同学参与随州市就业岗位推举会、劳模表彰会、万人清洁大随州、做文明市民签字仪式以及服务“寻根节”等活动;工会组织了春节困难职工慰问及教职工联谊活动，丰富了教职工业余生活;妇委会组织召开了庆“三·八”女职工座谈会，组织女职工进行健康检查，开展女职工“巾帼建功”活动，发挥女职工乐观作用。团委、工会以及妇委会联合组织的以“迎国庆、讲文明、树新风我们走在大路上”为主题的“周末大舞台”活动10月23日在明珠广场演出，吸引了数千名观众观看，反响较好。 九是党风廉政建设得到加强。_年以来，尚未发觉任何违规违纪现象，也无任何不良反映。 十是方案生育、文明创建、.治安综合治理等迎接了上级检查，得到各级领导的好评。 二、主要特点 1、坚持理论武装。 一年来，我们通过多种途径组织教职员工学理论、学业务，武装头脑，武装思想，提高素养，进一步增加了教职工的责任感和使命感。 一是扎实推动学习实践，活动领导小组的详细指导下，我们周密支配，细心组织，集中六个多月的时间，在“学、思、查、改”四个环节上下功夫。尤其是把学习实践活动与学院的招生、教学、管理、就业以及建设进展结合起来，扎扎实实开展回头看(查找工作缺失)和向前看(制定进展规划)活动，进一步增加了对学院将来的信念，明确了进展的目标、思路及措施。 二是乐观开展老师转型培训。坚持技工训练进展方向，关键在于老师转型。一般文化课老师转型从事技工训练，难度很大。学院一方面制定了_年老师转型培训方案和老师转型达标标准，建立激励机制，严格考核奖惩，实行送出去、请进来、一帮一等措施促进学习，为老师顺当转型制造条件;另一方面充分发挥学科带头人的作用，增加学院自培力量，利用课余时间对老师进行文化课向专业基础课、专业基础课向实习课以及实习老师向其次专业转型的集中辅导。今年以来，有86人参与培训辅导学习，有肯定效果 。 三是加强思想政治工作。学校人员多，结构复杂，思想不简单统一，特殊是在学校领导班子和中层干部尚未重新明确之前，观望和等待更简单影响各层次干部的心情。在这种状况下，我们强调原班子成员和各层次岗位管理干部的责任，实行思想政治工作“包保责任制”，层层负责。同时，注意抓苗头、抓倾向，把各种问题解决在萌芽状态，这样，较好地保证了队伍的思想稳定。 2、坚持制度管理。 _年，我们重新修订了教职工上班坐班制度、干部行政值班制度、考勤制度、就业班级考核管理方法，组织学习了党风廉政建设规定、师德师风建设看法，出台了随堂随机听评课制度等，通过制度促进学院工作统一、行为规范、步调全都。我们还进一步完善“两制”(目标责任制、责任追究制)，2月份，成立考核专班，对_年各科室工作目标任务完成状况进行考核、总结，考核结果在全校进行通报，并对责任人兑现了奖惩。年初，市局关于_年工作目标任务的通知下发后，结合学院实际状况，乐观完善_年目标责任体系，层层明确目标，落实责任，完善责任追究方法，增加了全体教职工的责任意识。 为了确保学校重点工作落到实处，年初，学校依据全年目标，明确五个方面的重点工作：实训中心建设、高考、农夫工特殊职业培训、“满楼工程”和招生工作，实行专班推动的方式，明确责任人员和工作目标。对于常规工作，坚持常务负责、分管抓线、平行运行、定期沟通。实行校区常务校长负责制，并实行校区行政值班制度，校区一周一碰头，学院一月一讲评，促进了各项工作平衡进展。 3、坚持民主治校。 我们成立了校务公开领导小组，坚持重大事项集体讨论，以“群众拥护不拥护，群众赞成不赞成，群众满足不满足，群众答应不答应”作为工作的动身点和落脚点，只要涉及到职工切身利益的事项，学校都先拿方案，多次征求看法，然后公示，设立举报箱，公布举报电话，接受职工和同学的监督;各科室都成立了由同学代表组成的信息反馈网络，定期在同学中开展调查，将收集到的教学学管、后勤服务等方面的看法和建议归纳整理，印发到相关科室限期整改落实，并给职工和同学满足答复;对于基建、修理、购物等方面都是先由科室申报方案、学院党政联席会讨论方案的必要性，经市政府选购中心公开招标，实行阳光工程。在这个基础上，我们进一步完善形成了“四制”，即：学院重大事项实行事前公示制、决策票决制、集体承办制、结果报告制，防止和遏制了各种不正之风的滋生。学院实训中心建设、绿化以及基础设施改造、大宗物资的购买，由于很好地贯彻“四制”，没有任何不良反映。 民主管理的结果是各级管理干部能够廉洁自律，团结战斗，得到群众的信任和拥护，全上下风正气顺、政令畅通。 学校的各项工作得到上级充分确定。_年，先后被省劳动和.保障厅授予全省职业培训教学工作先进单位;被省综治委授予省级平安校内;胜利通过了全省最佳文明单位的验收，再次被授予“湖北省最佳文明单位”的荣誉称号;被随州市人民政府授予首届世界华人炎帝故里寻根节志愿者先进单位;被市总工会、市纪委监察局等授予随州市厂(事)务公开先进单位;学校团委被团省委等17家单位授予全省“青少年维权岗”优秀单位。 随州市高级技工学校工作总结的延长阅读：工作总结写作指导 工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次详细的总分析、总讨论;也就是看看取得了哪些成果，存在哪些缺点和不足，有什么阅历、提高。 (一)基本状况。1.工作总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。3.阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。 4.今后的准备。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等。 (二)写好总结需要留意的问题 1.工作总结前要充分占有材料 2.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。3.条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4.要剪裁得体，详略相宜。5.工作总结的详细写作，可先谈论，然后由专人写出初稿，再行争论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持争论、起草、修改。6.工作总结最好是要依据领导的意思来绽开，把日常工作叙述一下，好的工作方法共享一下，不好的工作方法写出改进措施。 2022年老师教学师德表现总结篇10 一年来，为适应新时期教学工作的要求，本人从各方面严格要求自己，仔细学习贯彻党的训练方针，严格遵守中学校老师职业道德规范的要求和学校的各项规章制度，完成上级和学校的安排的任务。乐观向有阅历的老师请教，结合本校的实际条件和同学的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使工作有方案，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼将来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期工作做出总结，盼望能发扬优点，克服不足，总结阅历教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。 一、师德方面：加强修养，塑造“师德”。 我始终认为作为一名老师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，由于这是老师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给同学一个好的师范，盼望从我这走出去的都是合格的同学，都是一个个大写的“人”。为了给自己的同学一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将连续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。 二、仔细备课，不但备同学而且备教材备教法，依据教材内容及同学的实际，设计课的类型，拟定采纳的教学方法，并对教学过程的程序准时间支配都作了具体的支配，仔细写好教案。 (一)每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的预备，并制作各种有利于吸引同学留意力的好玩教具，课后准时对该课