员工一周工作总结感悟10篇.docx

员工一周工作总结感悟10篇 工作总结就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章，主要是以月度、季度、半年度而写的一篇工作总结。下面我给大家带来关于员工一周工作总结感悟，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 员工一周工作总结感悟篇1 为了进一步加强平安训练工作，我校根据学区要求，开展了“平安训练活动周”活动。我校紧紧围绕“强化平安管理共建和谐校内”这一主题，结合本校的实际状况，专心组织开展好平安训练周系列活动，到达仔细支配、活动多样、训练性强的目标，为建立平安的训练教学环境，强化同学的平安意识奠定了良好的基础。现就活动状况总结如下： 一、开展丰富多彩活动，强化平安训练。 1、校内平安检查。平安周领导小组在活动周内发动同学开展“校内平安隐患我发觉，家庭平安隐患我排查”活动，对全校设施设备进行一次平安大检查，确保平安。 2、扎实开展宣扬活动，力求人人参加，效果明显。在开展训练周系列活动中，我校在训练周活动开头的第一天，进行了全校师生动员大会，对全体师生进行平安训练，校内对平安训练周活动进行动员和部署。 3、召开平安训练主题班会，要求班主任从方方面面以“平安”为主题进行了平安训练。 4、刊出平安训练主题黑板报，在召开班会的同时，校内还充分利用宣扬手段，要求每班出好一期以“珍爱生命，.平安”为主题的黑板报。每班还组织同学完成一份平安训练手抄报。 5、校内和班级各进行平安训练讲座，由校内组织同学观看平安训练警示图片，并组织同学进行争论，深化训练效果。 二、仔细制定活动方案，加强平安训练活动的管理 为了更好地开展好“平安训练周”活动，我校成立了平安周训练活动领导小组，制定了具体的、贴合校内实际的方案，指导全校开展平安训练系列活动。 三、取得效果 1、同学平安学问面更广了，平安意识更强了，对留意平安的理解更深了。 2、同学法制观念增加了，能够做到知法守法，同学的自我爱护意识和潜力也提高了。 3、管理机制更加完善了，训练职责到人，落实到位了。 4、建立了平安的教学环境，构成了“平安工作，重于泰山”的良好氛围。 四、对平安训练工作的思索 由于平安问题是一个比较复杂的问题，有许多意外防不胜防，校内平安工作也不见得做到了天衣无缝，有许多担心全的隐患也可能随时出现，所以我校不仅仅要在“平安训练周”内对平安训练重点抓，在平常的常规训练中，我校也将把平安训练放在第一位，力求做到平安第一。信任在校内领导的高度重视下，在全体师生的紧密协作中，在上级的正确领导下，我校的平安训练工作，定能更上一个台阶。 员工一周工作总结感悟篇2 我站乐观响应作业区领导号召，开展轮值平安员活动。我作为站内老员工，带头乐观响应。 冬季是集气站内平安问题最多的季节。自肩负平安员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职以来，严格根据作业区规定，全面贯彻“平安第一，预防为主”的方针,强化平安生产管理，在作业区领导的正确领导下，和我站员工的信任与支持下，从事平安员这个角色，以乐观的态度投入工作，这一周的工作我感觉特别充实。现将一周来工作总结如下： 1、以“做一名合格的平安员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱岗敬业，行动上到处想着乐观上进，帮助站长仔细落实平安生产责任制，加强有关平安生产法规、打算、条例，扎实作好平安培训工作，坚决地履行平安责任书，努力实现作业区平安生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨平安意识和职业道德，对平安意识淡薄、阅历不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过观看平安训练片，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业进展利于平安生产的自己身先立足。 2、在站长的正确领导下，仔细对站内的设备和人员进行。监督，在日常生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决杜绝无票工作，劳保不齐全进站，坚决根据标准操作程序操作各种设备，使自己能把握设备运行状况以及威逼平安生产的重大隐患与薄弱环节。 3、在站长的亲自指导和工作布置下，准时了解平安生产状况。深化检查平安生产状况、每天对站内各设备，管线，阀门，电伴热，水伴热，进行深化检查，发觉隐患准时排解。使设备能平安平稳运行。 一周以来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是平安学问薄弱，组织、沟通力量上还略有欠缺，和有阅历的同事比较还有肯定差距，我会在今后的工作中不断的学习转变工作方法，不断创新完善。在今后工作中，我肯定以平安为基础，努力把工作做得更好。 员工一周工作总结感悟篇3 作为一名合格的平安员是我此刻本职工作的最求目标，自肩负平安员这个重任以来，我始终持续清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻“平安第一，预防为主”的方针，强化平安生产管理，在经理的信念与支持下，以专心的态度突入工作： 上周主要工作资料： 1、日常平安巡检，对简单发生事故的地方每日一检，重点检查，做到每日检查一次。临时用电、易燃物品也做到每日检查，发觉隐患准时要求生产部及物流部整改并督促整改。对达不到压力的灭火器进行统一更换。 2、培训工作，利用每一次停产机会对工人进行培训。 3、平安资料整理，本周是公司平安标准化二级复审之周，平安资料根据标准化各个要素整理到各个文件盒并附上名目。 4、监火。监火看起来是小事，但在动火作业中不行或缺。公司树脂车间属于乙类车间，危急系数高，监火就显得很重要。 5、环保日常三废管理，重点是危急废物。 存在不足： 1、在平安生产、礼貌施工中存在的问题：部分平安资料不完整，施工现场用电乱拉乱接，对施工现场监管要求不严，标准不高。 2、对专业学问学习的专心性不够，工作细心度和职责心不够，时常在一些工作上出现错误。 3、涉及的工作多样复杂，需要时间学习。 4、工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。 明周工作方案： 1、仔细学习，努力提高自身素养及工作潜力，尽职、尽责地完成本职工作 2、发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，专心主动的投入工作中去，在复杂的工作中磨练意志，增长才能。 3、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时留意收集各类信息，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培育自己具有扎实的理论 功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。 4、当好平安员。对各项违章和出现的问题，准时提出合理化整改和解决方法，协作各部门领导完成下达的任务。 总之，一周来，我做了必需的工作，也取得了一些成果，但离要求有必需差距，我将不断地总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作潜力。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。 员工一周工作总结感悟篇4 今年以来，我公司坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，深化落实，坚固树立平安进展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康平安管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推动平安生产，不断提高企业本质化平安水平，先将一周的工作总结如下： 一、建立考核机制，落实平安责任 我们把平安工作切实摆在各项工作的首位，依据国家相关的政策法规要求，公司建立和不断完善了平安生产机制和平安规章制度，落实了平安责任制，并层层签订了平安生产目标管理责任状，把平安生产目标责任落实到部门、班组和岗位。 公司领导能坚持每天召开生产调度会，听取平安生产工作汇报，准时把握平安生产的状况，讨论新状况，解决新问题。加大了对平安目标、平安事故、“三违”现象的考核力度，对现有的平安生产规章制度依据新的法律法规并依据安监总局186号文的要求进行了全面梳理、评审，并进行了修改和完善，同时能依据相关制度严格执行，对违章作业从严惩罚，已累计考核违章25起，惩罚金达一万多元。 二、推动专业管理力度，狠抓隐患排查治理 从系统平安、本质化平安入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，落实管理责任，每月重点对各车间的电器、机械设备、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实状况。各车间每周对所属岗位进行平安隐患的排查，并准时进行整改到位。目前已累计查出事故隐患148处，整改148处。 三、加大平安生产投入，确保生产装置平安、经济运行 加大对平安生产的投入，一是对对氨加氢车间生产工艺进行了改造，投入部分资金增加了一些设备，增加了一些连锁，使生产更加平安牢靠;二是对各车间配备了一些应急救援器材和防护用品;三是注意职工的平安训练和培训工作，增加了一些培训器材和用具;四是组织职工外出参观学习，学习一些先进的平安管理阅历。 切实加强职业健康管理。公司能在醒目的位置设置“三栏一卡”，对生产岗位进行了职业危害因素的检测，并对生产岗位的全部职工进行了职业健康检查。在可能发生的急性职业损伤场所设置了冲洗设施，准时发放劳动爱护用品，建立好职工职业健康档案。 公司能足额提取平安经费，不断改善平安、环保条件，缴纳了风险抵押金(30万元)和雇主责任险。 四、夯实基础，平安标准化工作有序推动 1、加强企业平安生产管理机构建设。公司今年对平安管理机构做了调整，成立了平安部，设立了专职平安员，增加了平安管理人员。公司现有平安管理人员9名，注册平安工程师2名，并将平安管理人员送至安监部门进行培训，取得了相应的资格证书。同时，公司还鼓舞职工参与国家平安注册工程师的考试，对取得证书的予以嘉奖。 2、强化各项基础工作，健全各类工作台账。能根据泰州市危急化学品企业平安生产档案管理方法的要求对平安基础台账进行管理。 3、坚持公司领导干部带班制度。每天公司领导能做到轮番值班，并做好值班记录，各车间也配备了相应的管理人员参与值班，以应对突发事故的发生及应急处置。 4、加大平安生产训练培训力度。今年有2名主要负责人、5名平安管理人员、44名特种作业人员、131名危化操作人员依法参与了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级平安培训，经培训合格后方可上岗。 员工一周工作总结感悟篇5 这周，大队的工作在_和_的正确领导和大力支持下，紧紧省政府“8.27”会议精神和，根据总队和支队部署，以20_年全国“_”期间_X经济开发区消防平安保卫工作方案为中心，经过管委会和各相关单位的共同努力，限度的掌握了火灾的发生，实现了无亡人、伤人的目标。 一、加强组织领导，落实方案内容 管委会高度重视此次安保工作，成立了以管委会主任_X为组长，管委会副主任_X为副组长，各相关部门主管消防工作的领导为成员的安保小组。安保小组结合开发区实际状况，依据总队和支队保卫方案，制定了20_年全国“_”期间_X经济开发区消防平安保卫工作方案，确定了工作措施，明确了各部门的责任，有力的开展了安保工作。 二、连续隐患排查工作，紧抓“四个力量”建设 继“火患清剿”战役后，大队马上召开“两会”安保动员部署会议，保持“火患清剿”战役中昂扬的斗志，有针对性的开展火灾隐患排查工作，期间领导带队检查3次，开展错时制检查2次，检查单位256家，发觉隐患182处，整改隐患179处，查封15家/处，三停3家，罚款2.3万元，深化单位检查“四个力量”建设状况526人/次，督促181家进一步完善“四个力量”建设，与辖区242家签订书，同时为了提高三级消防工作的质量，经分局_副局长同意，在分局网页刊登_X经济开发区“_”期间三级消防工作状况通报，有效的提高了派出所的工作效率。 三、创新宣扬形式，营造深厚消防宣扬氛围 大队以“国务院加强和改进消防工作看法和_X消防条例宣扬月”为契机，结合辖区实际状况开展了以“大手拉小手消防学问进学校进家庭”为主题的消防平安主题班会活动，已达到“训练一个同学、带动一个家庭、影响整个.”的宣扬效果。同时以队站开放活动为主体，让理工高校的同学们与消防部队“零距离”接触，让他们感受消防部队、学习消防学问，使象牙塔中的莘莘学子们“懂消防、爱消防”。依据秋季防火攻坚战要求、结合开发区在建工地多的特点，大队组织特地力气到_施工现场对工地各工段负责人进行了消防培训，并在工地现场对工人进行了消防平安常识的宣扬训练，使建筑工人们达到“人人会扑救初起火灾、人人能疏散逃命”的程度。此外，辖区内利用户外LED平循环播放消防标语20余处，共悬挂各类消防宣扬条幅580余条。 员工一周工作总结感悟篇6 随着_年的到来，_年的家庭训练工作也要结束了，一年来，在家庭训练领导小组的带领下，幼儿园开展了丰富多彩的家庭训练活动，旨在努力提高家庭训练工作的质量，增加良好.效应。如定期召开形式多样的家长会，新生家长会、亲子活动、家长学校讲座、家长助教、庆元旦亲子活动等活动，让家长了解幼儿园的训练理念、训练形式与方法，向家长介绍、汇报孩子在园的成长过程及先进的育儿阅历。新生入园前组织每个家进步行新生家长会，介绍孩子进园后的状态，让家长做好心理预备，削减孩子的分别焦虑综合反应，并告知幼儿园的规章制度，保证孩子进园的平安;改善与家长沟通的方法，通过幼儿园网站、训练内容汇报，让家长了解幼儿园的活动动向、孩子的表现、点滴进步。 一、成立家庭训练领导小组，做好制度保障。 幼儿园人员有变动，所以开学初确定了家庭训练领导小组的成员、家长委员会领导小组以及家长学校领导小组，做到分工明确、责任到人，完善家庭训练制度，幼儿园在创建自治区示范性幼儿园督导检查工作中，督导专家对幼儿园家庭训练工作赐予好评。 二、加强老师培训，指导老师成为班级的家庭训练指导师。 为了提高老师指导家长开展家庭训练工作的力量，幼儿园订阅了大量有关家庭训练的的书籍供老师借阅，并定期对各班老师进行家庭训练培训，老师们对班级中家长工作问题不能很好解决的，利用开例会提出，全体老师进行争论、分析、解决，给老师出谋划策，找到合适的解决方法，其他老师在这过程中学习、积累阅历，各班老师能针对孩子的问题撰写家庭训练指导菜单、个案，关心家长解决育儿中的困惑。 三、按方案完成家庭训练常态工作，做好家园工作。 1.开展“家长助教”活动。本着敬重、公平、自愿的原则，请家进步课堂，直接参加训练活动，争取家长的理解、支持。家长的职业、阅历、专业学问技能和特长，是一笔丰富的训练资源，家长助教活动丰富了幼儿园训练教学活动内容，扩展了幼儿视野，培育幼儿多方面力量和爱好，弥补幼儿园训练中存在的局限，搭建了相互沟通、学习的平台，更好地促进了幼儿全面进展。 2.召开“家长学校讲座”。为关心家长提高家庭训练水平，努力为孩子的健康成长营造良好和谐的家庭氛围，同时更好的进行家园合作，十月，幼儿园组织家长到日报社准噶尔大讲堂倾听家庭训练专家赵雨林的精彩讲座，主题为“构建和谐家园，争做有效父母”，专家老师通过声情并茂、视听结合等形式，从怎样树立孩子的自信念、如何培育孩子爱学习的好习惯、亲子沟通技巧、关注孩子情商进展，以及幼儿语言潜能开发等方面入手，深化浅出地给家长分析幼儿的学习规律，引导家进步一步明确自己的角色和定位，关心家长树立起正确的训练观。在十一月邀请了克拉玛依市中心医院养分科高级养分师孙丽萍，为家进步行“学龄前儿童的膳食养分与健康”的专题讲座。孙医师对如何进行孩子的膳食养分搭配，利用大量的典型事例，形象生动地向家长们阐述了幼儿的膳食养分与健康的重要作用，通过与家长们互动，传授科学的膳食养分与健康方法，讲座特别精彩，赢得家长的好评。 3.班级门口的家园联系栏，定期向家长宣扬家庭训练学问。定期更换内容，张贴优秀家长作业、育儿心得，让家长从中了解幼儿在园的状况和幼儿园对家长在协作训练上的详细要求及获得家教学问等。 4.定期出版“家园小报”。通过发表老师的个案分析、家长育儿心得以及典型案例、故事，让家长受益，使胜利的育儿阅历得到辐射，利用幼儿园网站、班级网页聊吧、群与家长沟通，鼓舞家长乐观登陆，与班级老师多联系，不能解决的问题可在幼儿园家庭训练工作站群中，与指导师们沟通，充分整合资源，对家长指导。幼儿园网站还链接了中华家庭训练网、克拉玛依市家庭训练指导中心网站，通过网络学习先进家教阅历。 5.做好家长开放日活动。幼儿园每月为家长开放一次教学活动，家长近距离的参加幼儿园活动，通过半日家长开放日活动，让家长了解幼儿在园的学习生活状况，增进家园互动，达到家园共育。 6.学期末每班评比优秀家长。在下学期的家长学校进行表彰，盼望以点带面，让更多的家长乐观协作班级的各项工作。 7.依据家长需求。幼儿园家长订购了不输在家庭训练上作为家长学校的教材，并要求家长自学，这次家长作业是依据“亲子签约对比表”完成，分两个层次，一是新入园孩子的家长在亲子签约后，对比自己言行进行学习，而中大班家长在前期签过亲子签约，在一年的实施过程中，通过再次签约，让家长检阅自己一年来的言行，巩固对孩子训练的熟悉。家长都能仔细对待，乐观完成布置的作业。 8.发放家长问卷。调查表425份，收回329份，我们集中了解家长对幼儿园哪些方面的状况赐予了表扬和建议，对家长提出的合理化建议进行了整理，在今后工作中一一落实。对于家长的困惑和建议讲座内容，幼儿园家庭训练指导站会适时支配，尽量满意家长的需求。 9.扎实、有效开展家委会工作。定期召开家委会，准时反馈家教信息，收集并反映家长对幼儿园工作的建议和看法，协调并参加幼儿园管理。审核幼儿园的伙食状况，了解幼儿园对幼儿养分分析状况，并提出合理的建议。请家委会成员不定期到园听课提出珍贵看法，进一步提高我园训练教学水平。 10.组织开展了呱呱课堂的讲座。在12月25日幼儿园家庭训练指导师谢敏、张玲、余珊珊利用呱呱视频对老师们进行了家庭训练讲座，区家庭训练办公室康义敏老师也亲临我们幼儿园指导，通过呱呱课堂的讲座练习，指导师的讲座水平有所提高，进入呱呱课堂的老师们也丰富了家庭训练阅历。 员工一周工作总结感悟篇7 家庭训练是人一生中起步最早、影响最深的一种训练，它直接塑造了一个人在个性、品德、修养、爱好、才能等方面的雏型。因此，我对家庭训练特殊重视，在家长学校工作中实行了许多切实有效地措施，并取得了很大的收获，现将我班的家庭训练工作总结如下： 一、详尽调查，深化了解我班同学家庭训练状况。 1、家长文化素养偏低，家庭训练盲目性太强。有相当一部分家长都盼望自己的孩子将来能有出息，能够出人头地，可又不知道怎样引导孩子、训练孩子，对孩子的学习和身心健康很少过问。也有的家长平常让孩子信马由缰，但见孩子考试成果不佳，便“一股脑儿算总账”，对其进行打骂。由于大多数家长文化素养质偏低，所以他们虽有“望子成龙”之心，却无“教子成龙”之方，这是农村家庭训练的普遍现象。 2、多数家庭缺乏文明训练。家长们语言粗鲁、口无遮拦，即使在孩子面前，也是满嘴脏话、言语污_;有的还常常酗酒、，严峻污染了家庭的育人环境。 3、留守儿童、单亲儿童缺乏家庭训练。我校存有一部分单亲儿童，一部分父母双双外出打工，进城经商的留守儿童，他们长期与爷爷奶奶生活在一起，接受隔代训练。这些家庭的隔代训练往往含有很大的溺爱、娇宠成分，所以他们也根本无法接受正常的家庭训练。 二、仔细分析，制定切实的家庭训练措施。 1、组建家长委员会。家校合一为训练境界，我班在了解的基础上，聘请了六位文化素养较高、在村民中威信较好的同学家长为家长委员会成员，与他们准时沟通、沟通，达成共识，以他们为辐射点，对家进步行潜滋训练。在家长委员的宣扬下，家长渐改“女孩子大了少出头”的封建思想，乐观鼓舞孩子参加各项活动。 2、进行家庭训练理论培训。我班按方案每学期为家长们上两次课，对他们进行家庭训练理论培训，同时向他们介绍孩子在校学习及其他方面的表现状况，目的是让学校家长相互沟通、不断沟通，共同探讨训练的新路子，让家庭训练和学校训练紧密连接起来。经过几次的家庭训练理论培训，家长们对待孩子的学习态度有了很大的转变，尽量避开简洁粗暴的训练方式，实行悉心训练的态度，因此，我班同学也渐变得乐观。 3、建立家校联系册。利用联系册向家长告知学校的一些基本状况，并向家长和孩子提出相关的要求，家长也通过联系册告知老师孩子在家中的各种表现。一年来，我班利用这种无声的沟通获得了许多家庭训练信息，如“孩子是否按时休息”、“孩子如何与家长沟通，并有和沟通困难”等，在这样的沟通下，学校训练和家庭训练得到了有机结合，为健康培育每一个孩子奠定的基础。 4、开展老师访千家万户活动。暑假期间，老师要走入同学的家中，了解同学的家庭状况、学习状况，与家长面对面沟通，帮他们解疑。这种面对面的沟通，感动了许多家长。 三、反思总结，再增加家校训练的合力。 1、部分家长不协作学校训练，认为只管吃饱喝足为本份，学习成果有学校，一遇到同学成果下滑，直接指责老师。这种家长的片面熟悉还需耐心疏导。 2、参与家庭训练理论培训的人员偏少，应当加大家长委员会的宣扬力度，“不求次次参与，力求有次参与”式的渗透，让家庭训练越来越优。 3、多次、准时地向家长们普及训练科学学问，准时传播新的训练思想、训练观念，让家长走出家庭训练的误区，协作学校训练完成同学训练。 家庭是孩子成长的摇篮，家庭环境、家长的训练方式直接影响着学校训练质量的提高。我们会更进一步加强家校联系，准时了解广阔同学的家庭训练状况，并做出相应的关心措施，信任“明天会更好”! 员工一周工作总结感悟篇8 训练好同学既是学校的任务，也是家庭的责任。如何带动家长发挥对孩子训练的作用，争取家长的亲密协作;真正办好家长学校，真正使学校训练和家庭训练亲密结合;普及家庭训练科学理念，创设同学健康成长的环境。我校在教学中乐观探究举办家庭训练工作的新途径、新方法，不断总结提升阅历，使家庭训练工作步入了规范化、科学化、系统化的轨道。主要从以下几个方面来着手： 一、努力拓展家庭训练学习途径 (一)在家庭训练讲座中学习。本学期，我校指导师除了在班级里开家长会时赐予家长有关家庭训练的问题的指导外，刘丹老师为高一全体家进步行了题为父爱伴我成长有关“父亲训练方式”的专题讲座，在讲座中，通过大量的事例和活动，和家长就家庭训练父亲为什么要和孩子一起成长、父亲训练孩子的方式和误区等问题进行了沟通，受到家长的好评。 (二)在网上家长学校学习。网上家长学校是作为一种开展家庭训练工作的新手段、新形式，是开展家庭训练的有效工具。我们乐观更新克五中家庭训练网站信息，让家长得到更加优质的准时的家庭训练学问。通过在网站上发布家长学习菜单和指导菜单，丰富了家庭训练内容，扩大了学习家庭训练的家长群体。我校家庭训练指导师细心选择菜单，与时俱进，丰富了五中家庭训练的内涵。本学期为了拓宽家长学习家庭训练学问的途径，由我校家庭训练 (三)在家庭训练电子报中学习。指导师合作定期制作克五中微家教电子报专栏，精选家庭训练故事和学问，与家长共享，指导家长解决实践生活中的训练难题问题。这种方式学习方式也受到家长的喜爱。 (四)在家庭训练指导菜单中学习。本校家庭训练指导师细心选择指导菜单的内容，为家长布家长作业，为家进步行专业化的家庭训练学问指导。 (五)在各项家庭训练的活动中学习。本学期完成了家长学校的注册任务，除个别内初班同学家长无手机，在班主任的乐观协作下，注册率达到了100%。为了充分利用网上家长学校的资源，对我校的班主任和家庭训练指导师进行了网站的注册程序以及网站功能的学习进行了培训。组织家长参与了_首届“家长教子征文”活动，我校的指导师对家进步行相关的指导，抓住机会督促家长学习。 二、在问题与改进措施 1、我校是一所民汉合校中学，生源多样，有本地班同学、乌尔禾住校同学和内初班同学，和家长联系有肯定困难。 2、我校尽管班主任老师建立了群，学校有固定的网站专栏进行家校互动，但信息更新还需进一步努力。 在今后的家庭训练工作中，各位五中的家庭训练指导师将尽自己的的努力不断学习家庭训练内容，从关怀孩子生活入手，乐观解决家庭训练的难题，主动联系家长;从家庭训练的细节入手，调动家长的学习热忱，探究家庭训练现代化的有效途径和方法，努力做好_第五中学的家庭训练工作。 员工一周工作总结感悟篇9 学期的工作即将结束，幼儿园的家庭训练工作有条不紊的顺当完成，本学期我园的家庭训练工作在园领导的重视下，在各班家长委员会成员的帮助下，在各班老师、家庭训练指导师及家长的亲密协作下，顺当地圆满的完成家庭训练各项工作，体现抓全面、有特色，家园共育的良好局面。现将本学期家庭训练工作总结如下： 一、提高理论学习，促进全体老师的家教理论水平 家庭训练是一门科学，老师们虽然是从事幼儿训练，但是对家庭训练还是需要不断的学习，本学期幼儿园家庭训练指导站组织各班老师学习家庭训练理论，了解家教信息，把握家教相关学问，指导老师书写家庭训练指导案例，老师依据孩子的表现及家长育儿状况，找出家庭中存在问题，撰写教养笔记、个案分析，尝试书写家庭训练指导菜单，形成自我学习意识，大大提高指导家庭训练的水平。 二、家庭训练常态工作定期完成，真正做到落地式家庭训练 1、利用庆“十一”“元旦联欢会”活动开展亲子活动，借此组织开展家长询问，对家长提出在家庭训练中遇到的疑难问题给与较好的解决，抓住家长来园的机会，指导家长提高家庭训练水平。 2、各班班级开设家园联系栏，定期向家长宣扬家庭训练学问。家园联系栏内容准时更换，张贴优秀家长作业、育儿心得，让家长从中了解幼儿在园的状况和幼儿园对家长在协作训练上的详细要求及获得家教学问等。 3、定期发放“家园小报”，通过发表老师的个案分析、家长育儿心得以及典型案例、故事，让家长受益，使胜利的育儿阅历得到辐射。 4、利用幼儿园网站、班级网页聊吧、微信群与家长沟通，鼓舞家长乐观登陆，与班级老师多联系，不能解决的问题可在幼儿园家庭训练工作站微信群中，与指导师们沟通，充分整合资源，对家长指导。幼儿园网站还链接了中华家庭训练网、克拉玛依市家庭训练指导中心网站，通过网络学习先进家教阅历。 5、做好家长开放日活动，幼儿园每月为家长开放一次教学活动，重点做好活动后的反馈。每学期评比优秀家长，以点带面发挥榜样作用。 6、依据家长需求，幼儿园家长订购了不输在家庭训练上作为家长学校的教材，并要求家长书写学习心得，各个年龄组还依据本组幼儿年龄特点针对家长开展了“每月一题”家长答题活动，家长都能仔细对待，乐观完成布置的作业，各班老师将收集上来的作业进行梳理，对于优秀的家长答题张贴在宣扬版，让家长之间相互沟通，大大宣扬了家庭训练的重要性，家长主动学习的乐观性更高涨了。定期供应家庭训练指导菜单，家长可对比自己训练孩子行为进行有效的关心。 7、开展有针对性的家长讲座，依据每个年龄段孩子家长需求，有针对性的开展专题讲座。为保证各项家长活动的参加率，制定合理的讲座方案。如开展专题讲座“幼小连接”、“赏识训练的熟悉”以及“读书漂流活动”，参加家长达500名左右，取得良好的效果。 8、发放家长问卷调查表_份，针对幼儿园的工作让家长赐予评价，征集家长的看法、建议。 9、扎实、有效开展家委会工作。定期召开家委会，准时反馈家教信息，收集并反映家长对幼儿园工作的建议和看法，协调并参加幼儿园管理。审核幼儿园的伙食状况，了解幼儿园对幼儿养分分析状况，并提出合理的建议。请家委会成员不定期到园听课提出珍贵看法，进一步提高我园训练教学水平。 三，特色亮点：家长助教团 本学期还着重组织开展了“家长助教团”的活动，家长依据自身资源自愿报名，人数多达_名，实施内容有：如“平安学问”“篮球训练”“体育嬉戏”“队形队列”等，很多家长对“家长助教”新做法表示特别欢迎。这是一项很好的和孩子进行互动的训练模式，不仅拉近了和孩子们的距离，充分体现家长资源的丰富。 在下学期，幼儿园的家庭训练工作还将连续努力，将家庭训练工作落到实处，努力使更多的家长成为一流的家长，让家庭训练和幼儿园训练有机结合，共同为培育健康欢乐的孩子而努力。 员工一周工作总结感悟篇10 家庭训练工作是搞好工作的基础，_来，我们依据上级妇联的指示，乐观主动开展工作，现将_来工作总结如下： 一、建立健全乡镇家庭训练组织领导 领导重视的程度打算着工作的力度。领导重视是搞好家庭训练工作的总开关，在家教组织工作中县妇联抓好以下几点： 1、提高熟悉，增加了做好家教工作责任心 家庭是一个人成长的起点，是孩子接受训练的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。家庭训练是人类一切训练的基础，直接影响着孩子今后一生的成长。做好家教工作是提高全民素养的一项重要战略措施，是推动我县训练整体水平的基础性工作。基于以上熟悉，县妇联领导对家教工作的特殊关怀与支持。 2、健全机构，组建了布局合理的家教网络 成立了家教工作领导小组，组长由县妇联副主任王素芝担当，各乡镇妇联主任、各村妇代会主任任组员，各学校、幼儿园分别成立了“一把手”任组长的家长学校工作班子，详细实施家教“十一五规划”，基本上形成了布局合理的家庭训练网络。 二、营造出重视家教的.氛围 家庭训练是一项基础工作。必需加大宣扬，形成强大的.舆论。全.都高度重视这项工作，才能有效推动家教工作的开展。县妇联用多种渠道，实行多种形式进行宣扬发动。 1、运用各种宣扬工具，广泛宣扬家教的重要性和必要性。县妇联联合计生局开展“计生学问进家庭”活动，大力普及优生、优育、优教的科学方法;印发宣扬家教的材料。据初步统计几年来共印发材料10000多份。 2、广泛开展宣扬训练活动，增加家教工作的实效性。活动是开展工作的载体，没有活动就没有活力。一年来，县妇联共开展家长培训会3场，发放各种培训资料800多册，培训家长,3000余人。 3、培育骨干，壮大乡镇家庭训练队伍。培育一支观念新、学问新、有事业心、责任心的家教队伍，是做好家教工作的重要手段。我们实行请进来与走出去的方法，在学校与学校之间、老师与老师之间、本地与外地之间，开展学习沟通，更新观念，创新思维，不断提高家教队伍的水平。 员工一周工作总结感悟