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最新财务职工工作总结笔记10篇 每一个员工都要对自己的财务工作进行阶段性的总结，在总结中发觉问题，汲取阅历教训。下面我给大家带来关于最新财务职工工作总结笔记，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 最新财务职工工作总结笔记篇1 回顾20_年，公司经营走过了困难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧对公司领导赐予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是财务部门应尽的职责，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与职责。现就部门工作总结如下： 一、过去的一年中，财务部仔细的完成了总经办交办的各项事宜 比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，虽然事务能完成，但总体上未能准时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的选择总是迟后于发生的现实问题。 二、在上年的税务工作中财务部克服了很多困难 通过专心参与银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计训练培训以及查阅税务资料，探究税收稽核的重点等，顺当透过了_年增值税缴纳工作。透过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。 三、分公司财务工作 分公司日常经营活动透过分公司上传的日报表进行分析掌握，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行，分公司财务人员也能专心协作财务工作，但在分公司的掌握上没有实地进行过内审，下一步的工作中将支配定期到分公司进行全面账务审查。 四、在实际工作过程中，协作做好当中存在的问题 财务也完全协作了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的连接越来越紧密。销售部门，个性是销售员在开具销售单上出现了好几次严峻错误，将销售价款少写，之后查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的仔细学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的众多小商品核算也能清楚、明确，各往来业务，成本费用均能精确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通，使工作更能有序地开展。 五、财务部主要现状 1、业务阅历不足、业务不够娴熟，都是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端。 2、对日常办公应用软件各功能不把握。 3、专业胜任力不强。 4、但能专心协作处理各方面财务工作及财务部其他事项。 5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。 6、未准时进行财务核算，不能准时带给公司经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议，未深化开展公司财务的分析评价、发觉经营活动过程中的弊端。 7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理，个性是流淌性的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理，没有特地的制度进行约束，构成了一种随便性的做法，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理，监督公司商品车收发数量的完整性、完好性，另外：公司应指定特地人员对公司的商品车负责。 8、公司各种档案未能健全地进行管理。 思路打算出路，行动打算结果。今后财务部开展工作的思路是：以进展的理念进行工作，依据公司的详细状况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化，不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。 最新财务职工工作总结笔记篇2 20_年在公司领导和各部门的大力支持和协作下，财务部以职业责任心和敬业精神顺当完成了财务部各项日常工作，也协作了各部门合作业务工作，精确地为公司领导及相关部门供应了财务数据，当然在完成工作的同时还存在一些不足，下面就向公司领导汇报一下20_年度财务部的工作： (一)作为生产后勤工作部门，我们以“仔细、严谨、细致”的精神，有效的发挥企业内部监督管理职能是我们工作中的重中之重。 (二)财务部的日常会计核算工作详细如下： 1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用拒之门外。 2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。 3、仔细审核核算全体员工工资，并能精确按时发放。 4、按时完成公司的纳税申报，发票购买和管理。 5、能协作经营部催收应收款的催收工作也取得肯定效果。 6、为企业办理流淌资金贴现顺当完成。 (三)对公司财务部，账务管理及制度完善 1、依据公司的财务状况，对现金管理、回款管理、报销管理、单据审核、销售状况、财务制度变通完善。 2、建立了库存明细、费用明细、应收款明细、往来明细等有了统一归口的依据。 3、设置了资金预算管理表的方法，为公司进一步规范目标化管理，供应了有效依据及统筹高效地运用企业流淌资金。 4、对公司的购销合同及基建等合同进行统一管理。 总之，20_年财务部工作能够分清轻重缓急，并有序地开展了各项工作，开办至今我们已完成了财务部的日常核算工作并准时供应了各项精确有效的财务数据，基本满意了公司部门及有关部门对我部门的财务要求。但财务部尚有应做而未做的工作，比如，在资产实物性管理方面，我们将在20_年完善财务不足，对公司的成本费用加以掌握，降低成本，保证公司资金平安，对全部应收款准时监督管理，形成良性链条。 最新财务职工工作总结笔记篇3 在公司这一年来的财务工作，我仔细的根据部门领导的要求，去把工作做好，确保每一笔账都不出错，每一个数据都经得起核查，通过一年的工作，我也是有着一些收获和成长，对于财务的了解比之前更多了，也是明白自己在公司工作的这几年，每一年都是有着进步的，我也是对这一年的财务工作来总结一下。 一、财务工作 其实做财务的工作并不是追求你要完成的多快，完成的多，而是要严谨，谨慎的把每一笔账目，每一个数据都细心的做好，确保不会出错，而我在工作中也是如此的去做的。在这一年的财务工作之中，我仔细的对好每一笔账，对于同事拿过来报销的单据也是确认好，无误之后才予以报销，对于要出的资金，我也是确认好有领导的确认签字才发放，而对于货款的催缴，我也是乐观的联系同事，确认好货款的状况，督促同事去把货款收到，才予以发货，或后续的工作去做。工作里头，每一件事情，我都有条不紊的去做，仔细对待，无论是大的或者小的，既然是我做的，那么就好去做好，去把财务的工作完成，一年的时间，我也是没有出过什么差错，从我刚做财务的时候，带我的师傅就告知过我，做财务的工作必需要慎之又慎，我也是这样去执行的，可能有时候同事觉得不近情面，但是这是工作，那么就必需要根据制度来做，不然财务一团糟，那么公司的运营也是很简单出问题的。 二、个人提升 除了做好自己的财务工作，我也是乐观的去学习，努力提升个人财务方面的学问，通过考证，看书，学习老同事的一些工作阅历，向他人请教，各种的方式来把我的力量去提升上去。这样才能在自己的工作里头，把财务的事情做得更好，更有效率，既然做了这份工作，假如不去提升自己，下班之后，只想着休息，那么其实很简单在岗位上混吃等死，那样的话，以后也是会很简单被淘汰掉的。通过学习，我也是知道我工作的一个效率不是那么的高，做一些事情的方法也是有缺陷，还能够去改进，而通过这些学习，我也是很明显的意识到我自己做事情更高效了，也是能把财务的工作给做的更好。 在今后的工作之中，我要连续的努力学，提升自己财务水平，让自己在财务的一个工作里头可以做的更加的好，把领导布置的任务做的更加的精彩。 最新财务职工工作总结笔记篇4 回首20_年工作，物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步，完成了物业公司与_公司的财务分账、物业公司财务管理模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务，使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的转变，与整个集团财务工作达成全都的高度，迈上了一个新的台阶。详细工作总结如下： 一、物业公司与_公司的财务分账 从_年7月份开头，依据集团财务中心的要求，完成_公司与物业管理公司的分账处理工作，开设_公司金碟账套，独立核算，对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。11月份，又把该账套移交给集团会计核算部。 二、物业公司管理台账体系的建立 依据_集团财务中心的统一要求，结合物业公司的实际状况，在以前的会计核算基础之上，从管理的角度，制定了物业公司的管理台账体系(物业公司及_公司)。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金方案、资金方案执行状况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成，与整个集团达成全都，使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道，真正发挥了财务管理的作用。 三、物业公司财务制度的制定 在_集团财务中心的统一指导下，制定了物业公司的财务制度体系。包括_物业财务制度、_物业管理台账核算方法、_物业财务付款管理方法、_物业付款审批权限的规定、_物业财务部部门职责、_集团内部服务结算管理方法的制定。规范了整个物业公司的财务运作流程，使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特殊是在付款的审批流程上有了明确的规定，从根本上进行了一次大的提升。 四、物业公司财务管理模式的转变 物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后，依据集团财务中心的要求，物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接，把会计核算工作并入集团会计核算部，物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作，从以前基础的会计核算工作之上，提升到真正的财务管理工作，从公司的利益动身，为公司领导做好财务参谋，供应最精确的财务管理数据。物业财务部与会计核算部为保证工作的顺当开展执行，作出了详细的工作事项相互协调协作，逐步的完善整个财务工作流程，确保物业公司财务工作的规范性、精确性，提高财务工作效率。 五、完成目标工作 协作客服中心完成了一年二期的收楼工作，加强管理费的收缴工作。从7月份开头，共收楼140户，收楼费用149。33万;从10月份开头，重点加强管理费的催缴工作，1011月共追缴了管理费10。58万，收费率比上半年大大的提高。 六、完成科奈财务部门的数据录入 一期修理基金以及欠费状况的彻底清查。汇报公司领导，进行催缴工作。 监控_公司的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训，并且于9月份开头增设了收银机，使收银工作更加规范，大大提高了工作效率。 七、20_年工作思路： 1、建立物业公司的成本库。依据物业公司和_公司的实际工作状况编制物业公司的成本库。合理、精确、清楚的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析供应最真实的数据。 2、进一步加强对收费的管理力度，彻底清理欠费状况，把一期的收费率提高到70%，二期90%。并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分，包括水费、有线电视开通费的返还部分，代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。 3、从管理的角度，对_公司的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算，对于一些经营费用也应当合理的分摊，真实的反映_公司的经营成果。 4、新的财务制度的实施，财务部要财务部门要监督把关。对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门方案的审批流程，选购的审批流程，与进展商相关业务的方案、报销审批流程等等都要严格根据制度执行。 20_年虽然任务很重，但是都需要我们尽心尽力的一步一步去完成，只有这样，扎扎实实，发觉一个问题解决一个问题。从财务管理着手，逐步把物业公司的财务工作提升到一个新的高度，迈上一个更高的台阶!更好的服务于公司! 一份汗水一份收获，述职报告物业公司全体员工在20_年工作中虽然取得了肯定的成果，但离工作的目标仍有很大的差距。由于物业公司规模的快速壮大，员工队伍不断递增，传统的管理方法和运作模式已经无法适应新形势下的进展要求。长期以来形成的权责和职责不清使内部工作发生重复、遗漏和相互推诿现象，这直接制约着企业向前迈进的步伐。二_年我们将从源头上抑制不良歪风的扩散，向科学化、规范化方向迈进。推行规范化管理，反对内耗，提倡团队高效协作，把努力提高服务质量和工作质量作为中心任务。充分发挥各部门职能优势，有效调动全员参加管理的乐观性。合理健全监管机制、以强化制度落实为主要目标，始终站在提升服务品质的高度，使物业公司向着高标准、严要求、人性化的服务领域迈进，带出一支精简、高效的服务团队。 最新财务职工工作总结笔记篇5 本人到财务工作已经一年多了。在这一年的时间里，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务学问，向有阅历的同事请教，不断提高工作力量。 一年以来，本人主要负责食堂的各项事务，和收取同学宿舍用电费用。在实际工作中，坚持“一切为了同学、为了一切同学、为了同学一切”的宗旨，本着客观、严谨、细致的原则，在办理业务时做到实事求是、细心审核、严格执行财务纪律，根据财务报账制度要求进行工作。对于食堂帐务，每天坚持按要求打印营业报表和结算报表，核对前一天的账目，做到发觉问题准时解决，保证账务不出差错。并在月底将各项账务交予会计审核。虽然看起来这是一份很平凡的工作，但食堂是一所学校的动脉，它牵动着学校方方面面的工作，所以时时刻刻要做到与各相关部门紧密联系，将食堂营业状况准时反映，以便更好的对食堂进行管理，做到有条不紊!在工作期间，始终以热忱、耐心的态度对待每位同学，细心为同学解决问题，做到微笑服务，让同学满足。 今年，我参加了开学收费工作，在开学前，和大家一同预备落实各项相关工作，力求把每项工作做到，收费期间，虽然劳碌，但是大家都有条不紊，顺顺当利的完成了收费工作。 在食堂工作之余的业余时间，不断加强对财务学问的学习，依据工作时间支配充分利用业余时间，学习财务相关软件。要求自己做到： 一是把握过硬的业务本事、时刻不放松业务学习。 二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规。 三是培育和谐的人际关系，与同事之间和谐相处。 四是清醒的熟悉自我、胜不骄、败不馁。 回顾这一年学到了很多，也成长了很多，所取得的成果，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同事们关心的结果，在过去取得的成果的同时，我深知自己还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注意自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作力量，力争精彩完成自身工作和领导支配的任务，作出应有的贡献。 最新财务职工工作总结笔记篇6 20_年在各部门同事的大力支持协作下，做好资金调度，保证工程款的支付，准时精确无误地办理银行业务等，财务部基本完成了财务部各项日常工作，较好地协作了各分公司及部门的业务工作，准时精确地为公司领导、有关部门供应财务数据。 一、作为职能工作部门，合理掌握成本费用，以仔细、严谨、细致的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20_年财务部在成本掌握方面比去年有了肯定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增投资项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常消耗等开支不断增长，财务部乐观主动协作各公司、部门，在选购工作中严格把关，做到事前有预算、签报，事后严格把好验收关，合理调配。 二、由于前期财务人员不是很稳定，财务关系之间没有很好的连接关系、勾稽关系，在帐帐、帐实方面不能有效掌握，形成很大漏洞。后期经过全体财务人员分工协作整理已经基本得到完善，后续会进一步努力完善。 三、服务、辅导于一线是我们工作的一部分，新酒店开业、新系统转换，作为财务人员不仅要娴熟把握基本的操作和运作，还要帮助酒店前台进行新旧酒管系统的切换对接，并指导解决前期出现的系统账务问题。追踪了解新酒管系统实际操作中遇到的详细问题，并与酒店系统负责人进行沟通解决。针对酒店人员更换频繁制定了一系列详细的操作流程并进行了跟踪培训。 四、组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，集团公司多元化，对会计记帐、报帐等核实工作也提出了更高的要求，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。本着仔细、认真、严谨的工作作风，各项资金收付平安、精确、准时，没有出现差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己的努力。精确无误地出具各类会计报表。 五、制度属于企业的硬性管理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。昊宇集团公司从无到有，从20_年成立当时不到10人到今日就两三年的时间进展到了近百人，目前已经成立的武汉宜尔客城市酒店卓刀泉店、虎泉店、南湖店、上海碧云酒店四家酒店;武汉宜尔客酒店管理有限公司、湖北昊宇通用航空有限公司、武汉昊宇进出口有限公司、武汉昊宇时代广告公司、武汉昊宇物业管理有限公司等五家完全不同业务的公司，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 六、财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、工商等各部门有关资料的申报、年检。 七、催收款项是财务部门是另一项重要的工作。20_年在各个公司的乐观协作下基本完成任务。 总之，随着公司业务的不断扩大，20_年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并准时供应了各项精确有效的财务数据，基本上满意了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的掌握上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更准时精确地向公司领导供应财务数据、实施财务分析等方面。还有许多不足和有待改善的地方，20_年财务管理要着重思索和解决这些的问题。 作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 最新财务职工工作总结笔记篇7 依据上级精神，习城乡中心校以求真务实的工作作风，为学校的建设和进展供应了优良的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中获得了肯定的成果，现就20_年度财务工作总结以下： 一、公道支配收支预算，严格预算管理 单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业方案的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，仔细做好我乡的收支预算具有非常重要的意义。为弄好这项工作，依据学校的进展实际，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部分的看法，并屡次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策答应范围内，发掘潜力，多渠道乐观张罗资金，本着“以收定支，量进为出，保证重点，统筹一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操纵，发挥其在财务管理中的乐观作用。 二、加强对固定资产的管理 固定资产是学校绽开教学业务及其它活动的重要物资条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，许多人长时间不重视，存在侧重钱轻物，重选购轻管理的思想。为加强这方面管理，在平常的报销工作中，对那些该记进固定资产而没办理固定资产进库手续的，督促经办人准时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实符合。通过清查盘点能够准时发觉和梗塞管理中的漏洞，妥当处理和解决管理中出现的各种题目，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的平安和完全。 三、重视平常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是减缓资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执行节省办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样财务平常工作就能够做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，使得学校能够集中财力办事业。通过仔细落实执行，收效特别明显，极大地进步资金的使用效益。 四、仔细做好年终决算工作 年终决算是一项比较负责和沉重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记进新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状态和收支状况的书面文件，是财政部分和单位领导了解状况，把握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支方案的基础。所以中心校特别重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，仔细细致地弄好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详实的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和讨论，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的阅历，揭露出存在的题目，以便改进财务管理工作，进步管理水平，也为领导的决策供应了依据。 总之，在20_年，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成果，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和进展贡献我们的气力。 最新财务职工工作总结笔记篇8 20_年在公司领导和各部门的大力支持和协作下，财务部以职业责任心和敬业精神顺当完成了财务部各项日常工作，也协作了各部门合作业务工作，精确地为公司领导及相关部门供应了财务数据，当然在完成工作的同时还存在一些不足，下面就向公司领导汇报一下20_年度财务部的工作： 一、作为生产后勤工作部门，我们以“仔细、严谨、细致”的精神，有效的发挥企业内部监督管理职能是我们工作中的重中之重。 二、财务部的日常会计核算工作详细如下： 1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用拒之门外。 2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。 3、仔细审核核算全体员工工资，并能精确按时发放。 4、按时完成公司的纳税申报，发票购买和管理。 5、能协作经营部催收应收款的催收工作也取得肯定效果。 6、为企业办理流淌资金贴现顺当完成。 三、对公司财务部，账务管理及制度完善 1、依据公司的财务状况，对现金管理、回款管理、报销管理、单据审核、销售状况、财务制度变通完善。 2、建立了库存明细、费用明细、应收款明细、往来明细等有了统一归口的依据。 3、设置了资金预算管理表的方法，为公司进一步规范目标化管理，供应了有效依据及统筹高效地运用企业流淌资金。 4、对公司的购销合同及基建等合同进行统一管理。 总之，20_年财务部工作能够分清轻重缓急，并有序地开展了各项工作，开办至今我们已完成了财务部的日常核算工作并准时供应了各项精确有效的财务数据，基本满意了公司部门及有关部门对我部门的财务要求。但财务部尚有应做而未做的工作，比如，在资产实物性管理方面，我们将在20_年完善财务不足，对公司的成本费用加以掌握，降低成本，保证公司资金平安，对全部应收款准时监督管理，形成良性链条。 最新财务职工工作总结笔记篇9 20_年_月_日我应聘到_物业公司会计岗位工作，在紧急的工作中不觉现在就到了年末，20_年的财务工作虽然还在持续中，但是回首这几个月来的财务工作，心中感受颇多。在_物业公司快速进展期间，我有幸成为了其中的一员，由于企业的快速进展也促使我不得不加强自身素养的提高，以便适应公司快速前进的步伐。 在领导的指导和同事们的关心下，我不断巩固、不断学习相关财务学问，时刻留意将理论学问和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到很大提升，能顺当地完成领导给予的各项工作任务，较好地履行了岗位所给予的职责。入职以来，我主要负责财务核算、纳税申报等工作，现将我这期间的思想、工作状况总结： 一、思想方面 不断学习物业公司的管理理念和企业文化，始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中，做到了与人为善，和谐相处。 二、工作方面 1、财务核算工作财务核算是会计人员的基本工作，也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的，对财务软件的日常性工作操作已经可以娴熟把握使用。在工作中做到准时编制凭证、按时结账、准时精确的出具财务报表并上报公司财务中心。 2、月度资金预算及20_年财务预算的编制“凡事预则立，不预则废”根据_物业公司财务中心的要求每月准时填报月度资金预算表及年终填报下年度的资金预算方案，在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的管理的先进性。合理有效地筹措、安排、使用资金，加强对公司内资金使用的监督和管理，提高资金利润率，保证资金平安。 3、财务内部报表的编制在日常的财务核算中编制的资产负债表、损益表等基础的财务报表并不能满意一个日益进展壮大的公司管理层企业管理的需求，而财务中心适时的推出、改进一系列的财务内部报表，为公司的进一步进展奠定了一个夯实的基础。在编制内部报表的过程中，能够正确领悟到公司管理层的对物业公司下一步进展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，为公司的可持续进展做好扎实财务工作。 4、物业软件的实施为了完善物业公司的核算工作，公司安装了专业的物业管理软件，以便利帮助财务的核算。在物业管理软件的推广使用中与软件公司的工程师乐观沟通，寻求解决完善软件存在问题的方法，并指导物管员正确的使用软件。使物业管理软件在日常物业管理中发挥的作用。 5、领导临时交办的其他工作对于一件事重要与否应当在第一时间做出正确的推断，才便利下一步制定方案。在领导临时交办的其他工作，我总是要推断其是否重要、紧急，然后合理的支配时间，在有效的时间内高质高量的完成领导交办下来临时事项。合理的支配时间，有效的利用时间，否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么，就向一个救火队员一样，哪里有火哪里跑，最终却收益甚微。 新的形势和新的进展要求给予了我们新的责任和使命，作为_物业的一名一般员工剧烈的使命感和责任感又不断的鞭策我连续开拓创新，阔步向前，雄伟的企业愿景正在向我们放开怀抱，在此谨借屈原的一句话表达我个人对新一年工作的态度，即“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。 最新财务职工工作总结笔记篇10 在短时间内，经过医院领导的大力支持，我们快速重新组建了财务团队，并保证了财务工作的前后承接和顺当过渡;通过几个月的调整和磨合，新团队适应了新的工作环境，在做好财务部基础工作的同时，对财务工作进行了适当优化。在医院领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，基本完成了领导交给的各项任务。 一、财务管理结构的完善及优化 1、依据医院目前业务的规模，将实物会计岗位工作内容分解，分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计，既满意了管理的需求，又削减一个工作岗位，给公司节省了人力资源成本。 2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。 例如：会计编制工资表，财务经理审核，打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳，出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在详细工作的支配上，严格根据内部掌握制度的要求来分工。 3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗，坚持原则的学习型团队。 通过持续性的与各位员工沟通，阐述了与时俱进、持续学习，以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月支配会计人员前往税局参与培训，鼓舞财务人员乐观参与职称考试。收集以前的各种制度，准时传递到各岗位学习。 4、同时乐观学习同行业的先进阅历。 (1)要开展多种多样的培训，大力培育年轻员工。在业务完成的状况下，方案采纳每周集中学习2小时方案。轮番由各位财务人员讲解国家的财政税收政策。确保员工的素养提高与医院的进展同步。 (2)持续给员工鼓舞，提高财务部人员的集体荣誉。端正心态，实现工作效果化。 二、外联方面的工作 1、降低公司税收费用。 2、准时与市医保、省医保核对财务数据，实现患者个人明细对账，转变目前只有总数没有明细的局面。 三、会计核算方面 1、清理了以前年度的凭证和资料，补建了档案名目。收集整理了原财务室杂乱无章的资料，重新分类收纳存放。 2、将财务软件，从原电脑上合并到目前工作电脑上，节省了资源。 3、组织做好会计核算，按时完成公司日常各项财务核算工作。准时处理睬计凭证，改正了历每月底汇总集中记账的现象，给领导供应准时的财务数据。 4、每月按时纳税，不拖延申报。 5、工作中坚持会计监督。在办理各项费用报销时，严格按有关财经法规及医院有关规定和审批权限办理。 6、每月末准时盘点药房和后勤仓库。对于发觉的问题，协作其他部门进行查找缘由。 7、乐观协作了集团的财务工作。按时报送集团要求的财务报表;按集团要求预备erp系统上线的数据。 8、对医院现有资产进行了分析，对历史遗留的科目进行了查账。 (1)按集团要求，编制财务预算。 (2)定制每月报表报送制度，包括报送内容、接收人、报送要求等。 (3)_年末在12月28日至31日组织全院进行盘点。要将不相符的事项准时处理入账。 (4)每月末要提前编制下月资金方案。 (5)与业务对方联系，开展往来对账工作。 (6)建立医院保本模型，具体测算盈利平衡点。 四、财务管理方面 1、分析了医院现有租金的状况。采纳实地查看取得数据的方式，将合租方的租金与医院负担的租金进行了比较。 2、撰写了病历复印收费制度。 3、梳理了仓库出入库流程，更改了仓库管理员与仓库会计的出入库的权限，明确了责任。 4、草拟了市场部出差方案及报告单格式。 5、通过对客户档案分析。知道医院的客户群年龄段以及主要地区分布地。为医院制定战略和开展市场业务供应了参考。 6、修改了门诊和住院收费减免和退费单据。 (1)车辆管理细化到里程。将油耗、修理、行车记录与里程挂钩。 (2)实现费用部门化。通过设置“综合分摊”科目，将为其他部门供应服务的费用，按受益对象划分到详细受益部门，转变现有一窝蜂计入“院办”的局面。 (3)通过与集团财务和工程师联系，将手术室领用的器械和耗材实现追踪管理。 (4)药品零售定价，要在实现符合国家政策、医院效益、市场行情的状况下，争取医院利润化。 (5)将医院综合诊疗收费项目，通过明细成本项目的分析，达到实现诊疗效果的状况下将成本掌握到最低。例如，一台手术，标准状况下耗用材料的明细，与实际收取的费用要进行比较。 (6)编制医院内部掌握制度。 (7)编制医院涉及财务流程的操作手册，遵循有用、易懂的原则便利各位同事办理财务业务时清楚明白。 五、协同其他部门的工作 财务人员作为医院的一员，负有向身边亲戚伴侣推举医院的义务。每位财务人员都要为医院开拓业务尽自己的微薄之力。协作市场部开展社区诊疗推广。 1、连续保持高效协同才能将内部管理成本最小化的理念，支持医院的业务进展。 2、鼓舞财务人员挖掘身边的线索，为医院业务进展贡献自己的力气。