审计局开展纪律作风专项整治月活动方案.docx

审计局开展纪律作风专项整治月活动方案 为进一步加强纪律作风建设，推动管党治党政治责任落实，着力建设信念坚决、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素养专业化审计干部队伍，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，依据自治区审计厅党组和中共审计署党组关于组织开展纪律作风专项整治月活动的通知的部署，结合审计厅“审计干部队伍素养提升年”和我市开展的“作风建设深化年”活动，结合我局工作实际，现就6月在全局范围内开展纪律作风专项整治月活动工作制定方案如下： 一、专项整治目标 强化问题导向，全面排查全局干部职工在纪律作风方面存在的突出问题，深化剖析缘由，举一反三、防微杜渐，讨论制定整改措施，推动全体审计干部坚固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，仔细贯彻.八项规定和实施细则精神，严守党的各项纪律，夯实管党治党政治责任，进一步改进工作作风，健全完善内部管理制度，推动建立长效机制。 二、专项整治重点 专项整治的范围包括局机关全体干部职工，掩盖审计审计工作全过程。重点有以下几个方面： (一)坚决抱负信念、政治立场，严守党的政治纪律和政治法规。对标.要求、对标群众呼声、对标进展需要，查找解决干部作风方面突出问题，在抓落实中校验纪律作风，重点关注是否把政治纪律和政治法规摆在首位，坚持做到“两个维护”，自觉维护.核心地位，是否自觉遵守和维护党章，仔细落实新形势下党内政治生活若干准则;是否存在发表危害党的言论、损害.权威、阻碍党和国家方针政策实施、对抗组织审查、组织和参与非法宗教及封建迷信活动等行为，推动党员干部职工自觉树立“从严从实”的纪律作风，努力制造实实在在的工作业绩。 (二)严格执行.八项规定和实施细则精神，持之以恒订正“四风”。结合我市开展的“作风建设深化年”活动，严防“四风”问题反弹。清醒熟悉纪律作风建设的长期性、复杂性和艰难性，重点整治是否不折不扣执行.八项规定和实施细则精神，不断加强作风建设;是否坚持以上率下，做好示范带动，带头严格执行各项规定;是否把自己摆进去，把工作职责摆进去，仔细查找“四风”问题和存在的新表现;是否仔细执行审计“八不准”工作纪律，严格靠制度管人、按制度办事;是否存在有令不行、有禁不止的行为等现象，进一步落实.八项规定精神、自治区“十二个禁令”及审计“八不准”工作纪律，加大正风肃纪力度，驰而不息订正“四风”。 (三)强化审计工作纪律，仔细履行审计监督职责。以“. 砥砺前行”精神为引领，乐观构建训练、监督、制度并重的廉政工作体系，坚决整治作风不实、素养低下以及党风廉政意识不强等问题，坚决惩处各类违纪违规行为，努力将党风廉政建设“两个责任”落到实处。着力整治审计执法效率低下、执行不力以及不文明执法等问题，重点解决是否对审计现场的反间防谍、人身平安、计算机平安、保密平安等工作有布置、有落实、有检查;特殊是参与审计署、自治区审计厅审计项目期间，是否存在不仔细落实审计现场考勤管理和请销假制度的行为;是否存在参与被审计单位和个人支配的宴请、消遣、旅游等活动;是否存在未经批准私自外出活动的行为;是否存在参与赌博、违反生活作风规定等问题;是否存在酒驾、醉驾或其他违反道路平安法规的行为，切实提升审计人员作风建设，进一步强化审计工作纪律，严格遵守审计工作“八不准”。 三、专项整治详细支配 局党组打算6月在全局范围内集中分阶段推动纪律作风专项整治月活动，详细支配如下： (一)集中学习训练阶段(6月1日至12日)：要组织全体干部职工仔细学习党的.和十九届二中、三中全会精神，仔细学习.在.审计委员会第一次会议上的重要讲话精神，仔细学习新修订的中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则和审计局相关纪律规定等。作为一名党员、公务员、审计人员和公民，仔细学习在工作生活中应知应会并严格遵守的平安、保密、交通、.治安管理惩罚等法律法规常识。学习中应做到工学兼顾、相互促进，坚持集中学习和自学相结合的方式，依据自身实际列出书目单，通过学习训练，进一步统一干部职工思想熟悉，提高政治站位，坚固树立“四个意识”，弘扬.主义核心价值观，切实增加遵纪守法意识。 (二)查找问题阶段(6月13日至20日)：要对比.的重要讲话精神，对比党章党规党纪要求，对比我局制定印发的有关纪律、现场管理等方面的制度规定，围绕本次专项整治的重点内容，实行自我剖析、对比检查、会议争论、以上率下、以小见大、领导点评、以反面典型为镜等多种方式，逐一对比检查，全面梳理存在的问题和管理漏洞。要坚决克服平常做得还可以，特殊是不以为然、不当回事的错误思想和倾向，确保问题找得准、找得透、找得实。 (三)整改问题阶段(6月21日至30日)：要针对查找出的问题，建立整改台账，明确整改时间和责任人，逐项落实，逐项销号。对能够马上整改的，要立行立改、即知即改;对需要持续整改、建章立制的，要作出时间支配，紧盯不放，持之以恒。要坚持把纪律挺在前面，综合运用好监督执纪“四种形态”，特殊是充分用好用足“第一种形态”，对热衷于搞形式主义、官僚主义的干部准时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，该提示的提示，该批判的批判，该诚勉的诚勉，防止小问题变成大问题。对构成违法犯罪，需要追究党纪政纪责任的党员干部，依纪依规严厉处理。 四、工作要求 (一)要加强组织领导，仔细制定方案。要仔细根据局党组支配部局，高度重视和组织好此次专项整治活动。局党组书记是第一责任人，分管局领导要在各自领域落实好“一岗双责”，抓好分管范围内纪律、廉政、保密、平安等各项工作，并压实审计机关每一名审计人员的责任，使每一名审计人员都知法、用法、守法。要把此次专项整治活动纳入“两学一做”学习训练，严格根据局里统一支配，分阶段推动专项整治活动。 (二)要深化开展专项整治，做到边学边改。“打铁还需自身硬”，要深化扎实组织开展专项整治活动，坚决防止走过场、搞形式主义等。既要全面排查梳理，做到不留盲区、不留死角，又要突出作风建设、纪律建设、八小时之外、审计现场管理等重点环节、重点内容和重点领域，对能够马上整改的问题，要立行立改、即知即改，不能只学习训练而不抓落实，停留在表面。 (三)要不断健全完善长效机制，推动作风建设。要对这次专项整治发觉的问题和暴露出来的短板，对正在执行的各项制度进行全面梳理，查缺补漏，仔细做好废、改、立工作，解决制度缺失问题。要强化制度执行力度，用制度管住干部的行为，用机制规范权力的运行，切实维护制度的严厉性和权威性，驰而不息推动纪律作风向纵深进展。 (四)要统筹兼顾，做到工作学习两不误。当前，审计工作任务非常繁重，要紧密结合自身实际，妥当处理好工学冲突，把开展好专项整治活动同做好当前各项审计工作紧密结合起来，既要组织好学习，又要抓好各项审计工作。切实做到两手抓、两不误、两促进，以专项整治活动的成效推动审计工作任务圆满完成，以精彩的审计工作业绩把专项整治活动成果落到实处。 请全局干部职工以科室为单位于6月29日前上报专项整治的自查报告及整改台账(个人和科室)，内容主要包括：组织开展状况、查找出的主要问题、缘由分析、整改措施和结果，以及下一步工作准备等。对于整改不力、效果不明显、推诿应付，造成工作失误并带来负面影响的，对当事人做出严厉处理。