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新员工年终工作总结有感10篇 我们每个人都需要工作，工作应当是一种制造的过程，制造自身价值的过程，用爱去制造，在制造中寻乐趣和意义才是工作的境界。下面我给大家带来关于新员工年终工作总结有感，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 新员工年终工作总结有感篇1 _年的时间转瞬已经结束，我们即将在这里迎来全新的一年。但回顾这一年来的工作状况，作为公司的_员工，我意识到自己在工作中有太多的收获和成长，但同时留下了不少的遗憾和不足。为此，我总结自己的经受，将今年的工作和个人状况汇报如下： 一、个人岗位工作状况 在_部门里，我在这一年已久坚守在自己的岗位中。虽然工作的目标并未有明显的变化，但我却在自我的思想、力量以及处理方法上进行了很多更新和完善，让自己的业务处理力量得到了极大的提升。 在严格完成自身工作任务，乐观提高个人力量的同时，我也.在日常总结自己的工作方法，检讨自身的工作细节。让自己能从更广泛的角度去了解工作，发觉工作中的一些不足和问题。以此让自己进一步提高工作成果。 二、工作的学习 在_年间，通过领导的教导和自我的学习，我深刻熟悉到了自己在工作中的一些局限。也找到了自己的改进方法。借助公司的资源以及网络和书籍中的学问，我大大提高了自身的业务学问，让自己的工作力量得到了完善和提高。 转瞬，这一年已经结束了。经过在工作中的实践的累积，我的工作进步快速，不仅找到了一些改进工作的方式方法，还与同事们乐观沟通，为团队的建设做出了一些贡献。 三、个人存在的一些不足 1、自我管理的欠缺。在这一年的工作中，我有时候也会由于一些工作中的不认真和不细心，犯下一些细节上的小问题。在经过检讨和反省后，我认为这是自身管理上的不严谨，没能仔细保持检查工作的习惯所导致的问题。 2、和同事们的沟通仍需加强。我来到公司的时间虽然不长，与同事们的沟通还停留在请教和学习方面。这让我在工作上缺乏了与同事们的协作，也不能了解团队的状况，不能更好为队伍整体做出贡献。这样的脱群行为是不应当的。我应当多来了解团队，结合其他同事的状况，全面为部门的进展贡献自己的力气。 以上就是我这一年来的自我总结。对我而言，这一年的工作有了许多的收获和进步，但仍有一些不够完善的细节需要努力。今后我会更加注意这些方面，并乐观与同事们沟通共同，为公司的进展做出更有价值的贡献。 5._年员工个人年终工作总结 一年来，在领导及同事们的关心指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，现将本人一年以来的个人工作总结如下： 一、在学习上，注意提升个人修养 通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。仔细学习公司的各项规定，自觉根据公司的规定和制度办事。努力钻研业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的关心下挖掘了自己的潜力，增长了业务学问，开阔了自己的视野，提升了政治业务力量。 二、在思想上，仔细履行自身职责 作为一名公司的员工，我在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好工作方案，乐于接受支配的常规和临时任务。 三、在工作上，扎实做好本职工作 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于存在着工作繁事、杂事多的问题，其工作都具有事务性和突发性的特点，在工作上，本人始终以敬业、热忱、耐心的态度投入到本职工作中。对各个部门的同事，能够做到一视同仁，热忱服务，做好工作。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位工作顺当开展。 四、下一步工作思索 经过这次全面总结，让自己又一次熟悉到自身在工作中、意识上存在很多不足。管理工作的形式化、表面化。有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。缺乏沟通，对相关信息把握不到位。和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 在做好日常工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的同事学习好的阅历，提高自身的综合业务力量。另外，仔细做好方案，保持与领导准时沟通，确保全部事项顺当进行。在接下来的一年，我方案多花一些时间，让单位的工作更上一个台阶。 最终，作为一名合格的单位员工，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持自己的工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地做好工作。 新员工年终工作总结有感篇2 为了切实改善环境面貌，我院在春季除四害专项工作中能严格遵守规定，乐观开展工作。依据县爱卫会的工作要求，为消退院区及医院宿舍区的蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂等病媒生物的危害，防止疾病传播，保障健康，巩固除“四害”成果。我们实行了多项措施进行工作，上半年除“四害”工作取得了肯定的成果，现将除四害、灭四害的实际工作状况综合汇报如下： 一、思想动员 我院大力开展除四害活动的宣扬、发动工作，使全院职工自觉参加除四害活动，特殊是防疫专干和卫生员。以环境治理为主，准时投药堵塞鼠洞，清理卫生死角的垃圾，严格做好除四害工作，大力除害，取得较明显的成果。四害密度不断下降，掌握和削减了传染病的发病率，保证了医院生活环境质量。 二、健全组织领导 我院成立了除四害领导小组，详细组织本单位的除四害工作。院长负总责，分管领导详细负责，群策群力，亲密协作，责任到人，支配专人负责，不走过场，切实改善了门诊楼、住院楼的生活环境。 三、措施落实 依据本年度工作方案和时间部署，严格根据方案进行四害消杀工作。 1、常年将灭鼠工作作为一项重要工作来抓。统一布置，组织人员灭鼠投药，堵塞了室内、外环境鼠洞，加强与病人及家属沟通，走访各科室，准时了解灭鼠效果，加强了垃圾通道及垃圾暂存处、医废处置室、放射室、B超室、办公楼及住院部等重要场所的防鼠、灭鼠，鼠密度大幅下降。 2、春末夏初大力开展了以清除垃圾、粪便、积水等蚊蝇孳生地为重点的环境卫生突击整治工作，全面整治了环境卫生，每月一次灭害灵喷雾剂进行灭杀蟑螂，清除了蟑螂卵和蟑迹。 3、加强垃圾清运管理。仔细清除垃圾、余泥渣土，垃圾收集、清运准时，日产日清，户外环境干净，为防止滋生蚊虫传播疾病，支配人员专职负责对院区、垃圾存放处、卫生间喷洒灭蚊蝇杀虫药剂，做到无蚊、蝇孳生地，并搞好绿化美化。 4、厕所清洁卫生，无蝇、无蛆、无臭;下水道完备，排水通畅，不孳生苍蝇。 5、加强道路的清扫、保洁管理，主干道清扫保洁率达100%，清理卫生死角。对全部卫生死角按地段分清责任，全面进行彻底清理。 6、排水排污管道畅通，有兼 职保洁管理人员巡察，鼠、蝇密度掌握在省标准内，蟑螂密度低。 今年除四害工作经过阶段性的政治后，医院环境取得了肯定的改观，职工的环境意识有了很大的提高，我院将立足实际，连续为制造良好的工作和生活环境而努力。 新员工年终工作总结有感篇3 20_年招标工作在公司领导的高度重视和各部门的大力支持与协作下，以打造“百亿兴发”为目标，根据国家招投标法，结合公司实际，全面贯彻落实兴发集团项目建设管理方法和兴发集团招标管理制度的规定，不断加大招标力度，提高工作质量和服务水平，有效预防商业贿赂，为提高资金使用效益、爱护招投标当事人合法利益、促进党风廉政建设以及构建公正、公开、公正的招标环境做出了乐观贡献，招标工作跨上了一个新的台阶。现将20_年招标工作总结如下： 一、完成的主要工作 (一)细心组织，合理支配，通力合作，搞好工程项目的招标工作。20_年是公司打造百亿兴发的起步年，公司新上项目较多，为搞好项目招标工作，招标办克服人员不足等困难，加班加点，支配专人服务项目建设，满意了项目建设进度的需要。截止到20_年11月，共完成招标233项，招标金额57181.12万元。其中招标办自行组织招标222项，预算金额46322.44万元，中标价格39276.71万元，增收节支7045.73万元，降幅比例达15.21%，全年公收售标书费10.5万元。其中，公开招标216项，议标6项;土建招标4项，设备及材料招标215项，废旧物资销售3项。分别为：15万吨/年离子膜烧碱项目82项，热电联产2_130吨及第三台35吨锅炉项目34项，酸式焦磷酸钠项目3项，5000吨/年次磷酸钠项目25项，750吨/年阻燃剂项目6项，10000吨/年磷泥烧酸项目6项，神农架万吨黄磷电炉项目14项，保康3万吨/年食品五钠项目7项，白竹等矿山项目17项，更新该造及其它项目28项。累计投标单位805家次，平均每个招标项目4家单位参与投标。 乐观协作，大力协作，对外托付招标公司代理招标11项，招标金额10858.68万元，分别为：峡口港综合楼，神龙山庄扩建主体工程及装修工程，门家河矿山大路桥，刘草坡5000吨/年次磷酸钠项目土建工程，耿家河煤矿职工项目，白竹磷矿地面工程，神龙架万吨黄磷电炉工程土建工程，瓦屋磷矿大路，猇亭15万吨离子膜烧碱土建工程，猇亭码头土建工程。 (二)乐观探究，创新举措，进一步提高招标管理水平。招标办自成立以来，在摸索中不断完善和进展，业务力量和管理水平逐步提高，在20_年，我们发扬传统，乐观探究，创新举措，更进一步的提高了招标管理水平。 1、变被动为主动，开拓项目招标提前介入机制。在项目(尤其是新建项目)启动之初，支配专人乐观主动与项目部取得联系，宣扬公司招标管理制度及招标流程，并引导项目部就详细土建、设备招标进行统筹支配，有效的保证了项目建设的顺当进行，全年未出现一个因招标工作而影响工程建设进度的项目。 2、全面调查招标执行状况。全年两次对已完成的招标项目执行状况进行了全面的调查，调查状况表明，招标项目整体执行状况良好，绝大多数项目均已按招标要件执行，极少数项目没能根据招标要件完成;依据调查结果，准时制定整改措施和改进方法，有效地指导了后续招标工作;依据中标单位的履约状况，准时对其信誉进行评级，并建立了投标商信誉管理平台及相应管理程序，提高了对投标商的管理水平。 3、加强招投标制度化建设。公司与招标相关的各项管理制度，在运行中暴露出了不少问题，影响了招标工作的顺当开展。通过对各项制度在实践中运行的总结，修订和完善了兴发集团招标管理制度和评标评委管理方法，同时，依据评委在评标活动中的表现，对评委库进行了补充和完善。 (三)加强部门建设，增加服务意识，规范招标程序。 1、始终坚持原则、塌实工作、强化政治觉悟、加强党风廉政建设，有效杜绝了违规违纪现象的发生。招标办工作人员严格做到廉洁自律，自觉接受监督，按公司招标管理制度，公正、公开、公正地搞好招标工作;仔细做好绩效考核工作，加强对部门人员的业绩考核，建立相对完善的业绩考核体系。 2、加强培训和内部沟通，提高业务水平。转变观念，讲究工作方式和方法，增加工作的主动性、制造性、预见性，提高工作效率和水平，不断加强业务技能学习，坚持周五例会制度，组织部门人员集体学习，检查工作任务的落实完成状况;全年外派招投标培训1人次，举办一次项目管理人员和招标工作人员集中培训一次，取得了较好的培训效果，人员综合素养明显提高。 3、根据公司四合一管理体系的要求，仔细开展各项工作。细化招标程序，努力将工作做到细致入微。对每个项目的评标工作都要求根据既定的程序开展，通过“看资质、查偏离、审技术、评价格”四步评审法，评比出资质合格，技术过硬，价格合理，要求符合的中标单位。全年因发觉投标单位串标而废标3次。 4、坚持依法招标，克服来自各方面给招标工作带来的压力，为公司节省资金把好关，确保资金有效使用。严把资格审查关，实行标准化的招标文件，提高招投标的合法性、时效性和经济性。做好招标管理的基础性工作，拟制招标文件、发布招标信息、发售标书，组织开标、评标，整理开标会议记录，做到不参加不干扰评审工作。 (四)协作相关部门完成的其他工作。依据公司要求，乐观协作价格委员会组织的涉及到宜昌、襄樊、保康、神农架等地区建筑安装材料价格信息调查工作，准时精确的收集市场价格信息，为公司发布建筑安装工程材料价格文件供应了重要依据，同时也为招标商务谈判供应了珍贵数据;依据公司修志委员会的要求，完成兴发志招标板块的修订上报工作;依据公司统一要求，仔细组织，通过四合一管理体系招标管理的内外审工作。 二、存在的主要问题 (一)申报主体不明确，部分申报负责人相对不专业，影响了项目的招标和执行。目前申报主体有项目部、子公司、厂、矿、公司有关部门等，且项目详细负责人由于专业不对口，使得项目在申报、组织、执行过程中都存在肯定的困难。建议进一步规范项目申报主体，事业部制管理的相关单位由各事业部申报并进行管理执行，新建项目由项目部申报招标，其他法人主体单位由法人主体申报。部分单位土建项目招标后，由于缺乏专业管理，导致项目没按招标要件执行，建议土建项目由工程部支配专业人员参加协调管理。 (二)申报单位招标项目前期预备工作不充分。个别项目申报单位对招标项目前期预备不充分，方案、技术要求不够具体，对技术文件拿捏的不准，在开标会上不断的更改技术方案，个别项目执行过程中存在设计变化较大状况，影响招标质量和项目执行。建议加强招标项目前期论证审查工作。 (三)招标结束后申报单位组织合同谈判不准时。项目招标结束，中标通知书发出后，个别项目申报单位不准时组织中标单位进行合同谈判和签订，致使中标结果发生变更。因现阶段材料价格相对不够稳定，不准时签订合同，若遇材料价格变化较大，中标单位就会以此为由要求变更中标结果。建议中标结果出来后，项目申报单位在最短时间内按公司合同审签方法组织合同的审签。 (四)付款方式和付款进度有待加强，对有效地掌握招标价格和项目执行有利。投标单位对招标项目的付款方式异议较大，上半年由于项目招标没有预付款，招标文件发出后，许多优秀的供应商以规避自身风险为由不愿来兴发投标，致使选择优秀供应商有限;下半年，根据公司5月份项目管理睬议要求，对较为特别的设备招标，以支付定金的付款方式，进行设备招标，供应商乐观主动参加公司招标项目的投标。但许多中标单位报怨合同签订后，履约过程中，公司未按招标和合同条件付款，影响合同执行和再次参加投标的乐观性。 新员工年终工作总结有感篇4 转瞬间，20_年已悄然走来，_年，综合办培训围绕公司经营目标，在公司的领导关怀和关心下，在全体员工的不懈努力下，圆满完成了全年的培训任务。为了总结阅历，查找差距，现将一年来的工作总结向如下： 一、培训工作状况： _年综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上，共四百多人人次参与，每届培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求;(其中包括全公司员工消防学问，消防实战练习)。 二、培训工作分析： 1、_年的培训工作比起_年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了肯定的增长幅度。 一是：对一线操作人员开展技能培训，做到持证上岗;对管理人员进行现代管理理念和管理方法的培训。 二是：全员培训，对全部员工进行平安训练、法律法规训练、企业文化构建与团队协作训练与培训。 三是：脱产和半脱产培训，学校将参培人员送到其它培训机构或规模企业，接受创新思想和技术提高培训。 2、完整了培训方案： 建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。综合办建立了职工学校，利用职工学校平台，在总结了以往的培训阅历基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。 3、不断改进培训方式，乐观探究新的培训模式： _年的培训工作，我们主要实行幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快把握相关学问，在投入工作。 三、培训工作存在的问题与不足： 1、培训工作考核少，造成培训“参与与不参与一个样，学好与学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。 2、虽转变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的实行“上面讲，下面听形式，呆板、枯燥，提不起员工的爱好，导致员工留意力不集中，影响了培训的效果。 3、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现，短短的1个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。 4、实施培训的针对性不好，后续效果评价不到位目前培训整体还是停留在推的阶段，培训方案更多地靠主管部门去督促和实施，相对缺乏对业务的支持，针对性不强。 5、内部授课老师技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程力量有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的讲师队伍。 以上是我对培训工作的总结，仔细进行总结是一个不断学习和提高的过程，只有在实际工作的过程中不断总结，通过总结查找工作中的规律，从而培育和提高工作效率及完成工作力量。 新员工年终工作总结有感篇5 x年作为_的一名内业员，我的主要工作就是做桥梁和涵洞的内业资料，负责资料的收集、整理与归档工作。我本着“在工作中提高自己、为公司制造价值”这样一个目标，通过自己的刻苦钻研，向领导请教、向同事学习，不断开拓创新，圆满的完成了本职工作。对这个行业有了一些，专业技能和工作力量都取得了很大进步。 1.工作体会 依据半年的工作阅历，我熟悉到，衡量一个工程的好坏，除了通过工程实体反映外，资料也是一个极其重要的环节。通过资料能反映出工程所使用材料的优劣、工序之间的连接是否符合要求，工程是否按图等等。所以内业员在工程建设中有着举足轻重的作用。此外，我彻底摒弃了“工作阅历比学历更重要”的想法，由于二者本是相辅相成的，我认为“视野打算思路、思路打算出路”。理论功底扎实在处理问题时就会有宽阔的思路，而工作阅历在处理问题时能供应一个重要的参考。因此，作为公司的资料员，我严格要求自己，从中积累阅历，加强学习，做好资料的收集、整理与归档工作，为公司的进展做出应有的贡献。 2.专业技能 通过x年的踏实工作，我将理论与实际紧密结合起来，快速把握了桥梁和涵洞施工的工艺流程以及相关的规范要求。从最开头的学习讨论图纸，到现在能发觉图纸中的，我在专业技能方面取得了不小的进步。我深刻体会到了“实践出真知”这一至理的涵义。目前，我正在利用业余时间学习隧道和路基的图纸和施工工法，抓紧时间全面的了解土木工程施工行业，用专业学问武装自己的大脑，为今后的工作打下坚实的基础。 3.工作力量 从一名刚刚走出校门的生到一名娴熟的资料员，我经受了一个由最初的手忙脚乱到现在的游刃有余的过程。我坚持今日事今日毕，宁可加班加点，也要保证资料准时归档。工作中，我充分发挥主观能动性，摸索出了一套提高工作效率的方法。众所周知资料整理工作比较繁琐，全凭大脑很简单丢三落四，所以我预备了“工作任务表”，把想到的工作任务随时记录下来，保证每天工作有条不紊的进行;为了使归档资料条理清楚，一目了然，我编制了“资料归档明细表”，用以记录已归档的资料，汇报工作时，由于资料分类恰当、真实精确，电子版资料保存完整，得到了领导的赞许。 4.职业 资料员是土木行业中最基础、面的工作。我觉得作为一名刚入行的新员工，资料员这一岗位，是一个良好的全面学习的平台。资料员接触的面特别广，土木行业里有关、质量、技术以及现场全面管理的东西都有，法律法规、施工质量规范、技术标准、平安标准规定等等，都可以接触的到。有人说“做资料员有两个结果：一个是永久重复性的机械作业，用通俗的话说就是没有前途;一个就是努力工作，通过资料员工作全面了解、把握将来预备从事的工作。” 所以，在做资料员这一阶段，我着重我的职业目标进行学习，为自己以后的进展方向奠定一个坚实的基础，渐渐展现自己在这一领域的才能。与此同时，我利用业余时间亲密关注国家政策和行业动态，乐观了解信息，预备x年参与一级注册结构基础课考试，争取早日在建筑行业有所建树，成为一名土木工程专业工程师。虽然我在工作上取得了一点成果，但我依旧清醒的意识到我的工作中肯定还存在许多的不足之处。在新的一年里，我会更加严格的要求自己，努力的钻研业务，不断更新和补充新的专业学问，提高业务水平和工作力量，总结阅历，更好的完成资料整理工作。我告知自己：x年我的工作目标是做一名的资料员，但我的职业目标绝不仅仅是一名资料员。我会用实际行动，我有力量担当技术性和专业性更强工作! 新员工年终工作总结有感篇6 时间总是在劳碌的时候走的飞速，在上半年结束之际的x月，我们更是匆忙忙忙的劳碌着手头的工作并为接下来半年的目标乐观的做好预备。 回顾x月，节日丰富多彩，甚至让我们的工作也变得更有劲头，更加热忱!在工作上，我根据方案仔细完成了估计的工作目标。并依据工作的进展，准时处理好工作中的变化，努力应对工作的需求，提升自我的学习和力量把握，较好的完成了自身的岗位职责。如今，x月过去，我在这里将自己的工作状况总结如下： 一、个人的思想变化 伴随着x月的到来，我的思想也紧急了起来。由于这是上半年的末尾，是我们对上半年工作方案交差的时候。为了能在工作成果上取得更好的结果，我不仅在思想上更加严格的要求了自己。更让自己打起了精神，带着十足的热忱和乐观性，在x月的工作中，尽全力去发挥自己的价值，为自己的方案制造更多的成果，追求更精彩的高度。在追求进步的同时，我也.反思和回顾自己的经受，找出工作中的一些不足和阅历，仔细的融入并运用到工作上，完善自己的工作力量。 二、工作的学习进步 在本月的学习上，借助x月到来的节假日，我仔细的梳理了自己上半年来的工作状况。这些这段反思和检讨，让我更加清晰的意识到了自己的不足，并乐观的加入到工作的自我反思中去。此外，我也没有停止日常中对自我的学习和提升网络和书籍来汲取新的阅历学问，扩展自身力量。而且在和同事的沟通中，我仔细听取了同事们的工作的阅历，并以此优化了自己的工作方式，在x月中好好的熬炼了自己。 三、岗位工作的状况 在工作方面，由于这个月里不断的追求更高的工作成果，为此在自我的管理上，我也花费了更大的精力，让自己能时刻保持高集中力的状态，保证在提高工作要求和效率的同时，您能保持较好的工作精确率，保证工作的正确。 四、自我反思和检讨 或许是太急功近利，在x月x日左右，我也由于马虎犯下了一些糟糕的错误!为此还反思了好长一段时间。但也因此，在后来的工作中我也更加严谨了，削减了自己出错的机会，并提高了工作的力量。如今，x月已经过去，但今后的工作也同样重要!我要保持这个势头，乐观的_岗位的工作中进展进步下去! 新员工年终工作总结有感篇7 光阴似箭，时间如梭。转瞬间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的关心带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的乐观努力，我顺当地做好自己的工作，这也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。以下就是我今年的工作总结。 一、工作态度、思想工作。 我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心、谨慎、律己”工作态度，在领导关怀培育和同事们关心下，始终勤奋学习，乐观进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责，坚持抱负，坚决信念，不断加强学习，坚固自己工作技术! 二、设备操作，工作领悟。 每一个好的员工都应对自己的工作熟悉清楚，熟识和娴熟自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的本职工作。反应简洁，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程状况熟识与理解，还应有较强的理论学问。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变力量，完成领导赐予的各项任务。但由于自己的力量有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有很多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，虚心谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作力量，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，由于一个人的力量有限，每件事的胜利都是靠集体的才智，所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务! 三、回顾过去，展望将来。 对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作力量，把不利因素在自己以后工作中排解，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我信任通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人力量。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够，但我信任在今后工作中，我还会连续不断努力下去，我信任，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己全部精力和力量用在工作上，信任自己肯定能够做好! 新员工年终工作总结有感篇8 转瞬一年过去了，20_年开头了，从_年至今，在邦瑞已经5年了，感觉公司进展比较缓慢，而我在邦瑞从事的工作是以选购为主，后勤为铺，转战各大城市，参与地铁建设，从单一的铺料选购，转战为主料选购。在20_年夏南车辆段工作中，给自己对物资选购的熟悉提高了一个大台阶，也让我意识到公司在物资选购和管理方面还不够完善。虽然这一年主料选购以学习为主，但是有铺材选购的阅历，向中铁一局物资部学到了不少学问。当然也存在许多不足。下面我把这一年的工作状况做一下总结。 一、物资选购。全年物资选购金额为240万元，计算机网络截止目前为止，金额为615561元，在核算计算机网络综合单价和选购底价扣38个点后，亏损2万元，也就是说，人工费是免费的。所以选购起来比较困难。在这个方面这就要求我们在做工程的时候得有预算。而不是盲羊补牢。 二、选购的方式。施工技术部门在下发材料申请单时，不能把标准和标号，要求和数量列清晰，没有完善的材料申请方案，造就选购部门在选择供货商时，进度跟不上，造就材料和运费的铺张。这一年的选购工作让我觉得每项材料在选购的时候，都要从各个方面衡量供货商，产品的质量，资质和检验报告，售后服务，以及付款方式，单价，供货时间，验货标准。有指定厂家的把全部厂家的资质资料要齐，询问价格，优先选择平安性能好、各项指标比同类产品优的作为供方;做到长期合作。 三、合同的签定。为保障双方的权益，每项产品都必需签定合同，以前我个人对产品的熟悉不够，许多产品在选购的时候虽然有谈合同，但是也有没有签的，意识到合同是爱护双方的一种利益关系，所以必需签定。不过签定后许多付款不能如期兑现，会给后期的选购带来不良影响，找新厂家的任务就比较重。 四、产品的质量和收发工作。目前为止，公司还未设立产品的质检部门，在验收产品质量的时候，就全部落在选购员身上，出了问题也就全是选购的事情，而各技术部门在落实产品的标准，规格，型号以及数量的时候，存在很大的不足，常常更换型号和数量，给资金和材料造成许多不必要的铺张。 五、付款方式。给我的感觉，公司的资金压力始终很大，每次选购到最终，款项都不能按予期的要求付款，这就说明我们的资金需要改善，提高公司的信誉度，假如说公司想做大和做强，就必需稳定一些供货商，可我们始终没有做到，做好了我们的选购部门就不会常常更换供货商。也不会给公司带来不良影响。 六、公司的赢利和亏损。经受夏南地铁后，在材料方面交点少的还是可以赚些材料款，交点多很明显就达不到盈利的目标，甚至把整个人工亏进去，这就要求我们建立一支素养过硬的材料选购和保管队伍，能够准时反馈材料的信息，作出正确的推断，目前我们公司娴熟的也只是给排水专业，在计算机网络和信号专业，我方的单价数据为零，经受夏南后，向电务公司学到一些材料选购的学问，但是后勤方面的人力跟不上，保管员的素养需要提高和增加，必要时须增加新的人员，充实队伍。提高后勤保障力量。 七、个人的心态需要调整。从进公司的这五年中，从一个农夫拔到现在的选购岗位，经受了一些事情，但是处理的不是很完善，学问还是不够，而我个人的思想和做法，都想从良性方面进展，可当公司负债累累的状况下，不得已又进入这个三角债的圈子，当然这和中铁一局的押款有关，要是供货商实力雄厚那还好办，不雄厚的就麻烦，每天催债，可以说大部分的电话是债务电话，可中铁要二年后才可以把我们的款项付清，这就要求我们担当更大的资金运作和压力，也让我们做选购的担当了公司运作的很大一部分压力。 通过夏南的选购工作，深深体验到做工程的艰辛，每天繁琐的工作，忙劳碌禄，东奔西跑，每进入一个生疏的城市，都要很快熟识市场，以及自己要选购的材料在那里，价格怎么样，公司资金怎么样，没有资金的时候怎么办，等等，均需要坦诚面对，不过慢慢也习惯了这种生活，只是觉得很劳碌，事情太多，佛山的材料还是好选购，市场大，材料比较齐全，只是我公司的资金还不够充分，造成许多方面的工作施展不开。这个方面需要很快的解决，要不对公司的利益带来损失。 以上是我对自己一年来选购工作的熟悉和总结，也是我在20_年里的个人工作总结报告。请领导批判指正。在接下来的工作中，我会做好个人工作方案，以身作则，使工作做得更好。 新员工年终工作总结有感篇9 参与工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关怀栽培和同事们的关心支持下，始终勤奋学习、乐观进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的确定。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下： 1.严于律己，政治思想觉悟得到提高。 坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。喜爱祖国、喜爱.主义，工作乐观主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 2.强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养。 作为一名刚步入_的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作阅历，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能熬炼好为人民服务的本事。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素养水平。仔细学习各种重要思想，深刻领悟其科学内涵，仔细学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了思想道德素养。 1)仔细学习业务学问，始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习。学习到了很多工作方法，与群众直接接触，真正做到深化到群众中去。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，仔细参与各类培训、会议，通过执法培训，娴熟把握了业务技能。业务学问的学习使我在工作上快速成长起来。 2)仔细学习法律学问。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为_执法人员，更是直接涉及到很多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规学问的学习，进一步增加了法律意识和法律观念。 3.努力工作，仔细完成工作任务。 我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻.全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。 1)办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清晰，或关心其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好_的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。 2)违章惩罚室工作。在违章惩罚室，先是仔细学习法律法规，并解读_管理处下发的行政惩罚自由裁量权基准执行标准;然后向有阅历的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地熟悉到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深化，尤其是将理论运用到实际工作中去的力量还比较欠缺;其次，在工作上，工作阅历尚浅，法律学问不足，状况了解不细，给工作带来肯定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出办法、想方法的时候少。在以后的工作中，我肯定会扬长避短，克服不足、仔细学习、发奋工作、乐观进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的。 新员工年终工作总结有感篇10 一年来的工作结束了，作为一名安保公司的员工，当然是经受了许多，让我感觉到自己业务力量又进了一步，结束了自己这一年来的工作收获颇多，安保工作始终都是我喜爱的工作，自己的力量我也是特别清晰，严格遵守我们公司的各项规定，保持较高的素养，做好相关工作规划，这些才是无比重要的，这一年来我尽职尽责，我时刻让自己保持高度警觉，既然是做了这一行的工作，自身的素养也要随之跟上，这是肯定的在将来的工作当中我盼望我会做的更好这是的我的一个目标也是我的职责所在，就这一年的安保工作我也总结一番： 我是一个有着很高职业素养的安保工作着，经过了专业训练，在这一年的工作当中，我恪守本职，做好自己的安保工作的，保证能够不出为题，当然做为一名安保人员有时候也是需要有其它技能的，所谓技多不压身，我们都是在学习的路上，这是没有任何问题的，在工作上面我始终都盼望自己能够有一个好的状态，学习也是进步的方式，在工作当中肯定要知道自己有哪些地方做的不足的，对工作要乐观的看待，这一年来首先我在工作当中没有出过大问题，乐观学习提高自己业务水平，保持一个好的学习状态，有许多事情就是这样需要有一个好的状态去迎接，做安保工作当然也是这样的，现在我也盼望能够在今后的学习当中连续处理好这些。 在工作当中我遵守各项规章制度，从来不会随心所欲，自己想干什么就去做，这是肯定不行的，工作当中会发生许多让我犯难的事情，但是我始终都是把公司的规章制度放在前面，严格的遵守，做一名优秀的安保工作人员，不给公司抹黑，不耽搁自己的工作，不影响工作形