精选会计员工年终总结10篇.docx

精选会计员工年终总结10篇 会计工作总结就是理性思索自己做了什么。它是回顾我们过去做了什么，我们是如何做的，以及我们是如何做的。下面我给大家带来关于精选会计员工年终总结，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 精选会计员工年终总结篇1 时间飞逝，转瞬一年的时间过去了，我在党组织和行领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是在思想上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，现将工作总结如下： 思想上，我乐观参与政治学习，从而树立正确的价值观。在行期间，我严格要求自己，遵守行纪行规。政治上要求进步，常利用闲暇时间学习党的章程党纪，乐观向党组织靠拢，行领导也给了我极大的关心，多次让我作为群众代表参与党内的活动，使我在思想上得到质的飞越。 工作上，入行以来，我始终在会计营业部，曾担当过现金收付岗，现金龙头柜，现任会计结算岗，但不管走到哪里，我都会看到各位师傅兢兢业业的身影，也是从他们身上我看到了自己的不足，这样，在我做任何一项工作的时候，我都会严格要求自己，努力做好每项工作。尽管有时也会遇到挫折，可是只要想到我身边有那么一群可爱可敬的战友，我就会信念实足。我会跟他们一起刻苦钻研业务，争当行家里手。我坚信，在今后的工作中我会做的更好。 我工作过的岗位大部分在前台，通过近半年来与客户的真心沟通，我明白了这项工作要的就是非常的仔细，满心的真诚和百分百的热忱。每天，当我带着这些走上岗位，当我在一天劳碌之后听到客户对建行的确定时，我就会很满意。 以上就是我在这一年里学到的，短短一年的时间让我收获的比任何时候都丰富。以后的路会很长，但由于有战友，我信任我的步伐会更强健，或许就应了那句话没有，只有更好。我肯定会努力，让自己成为一名更好的建行人。 精选会计员工年终总结篇2 还清楚记得20_年7月3日，那天我正式加入青岛公司，成为公司的一名员工，转瞬间_年即将过去，不知不觉的参与工作快四年了，在这将近四年的时间里，自己不断地发觉问题、总结问题，感慨颇深。 回首走过的这几年，工作上，我自愿听从组织和领导的支配，在认仔细真、踏踏实实做好每件事的同时，监督企业的经济业务活动，注意企业的财务管理;思想上，坚持国家政策方针，加强政治理论学问的学习，严于律己，坚持原则。现将这几年详细工作、思想、学习方面的总结汇报如下： 一、基础工作及财务核算方面： 20_年：材料入库、出库，每月与物管部门核对收发存汇总表。 20_年：材料入库、出库以及外包、外协、产品专项费等成本的归集与核算。 20_年：外包、外协、产品专项费等成本的归集与核算，外包外协、经营选购全部资金对外付款。 20_年：开具发票、确认收入，应收节点款管理、资金方案管理、渐渐开展成本分析工作。 20_年11月到_年3月期间外借：帮助财务报表决算工作，负责nc数据初始化工作等，学习了解修船企业的财务制度，较为系统地把握了其财务核算的方面相关学问。 在这几年财务核算的工作中，娴熟把握了造船企业材料核算、收入成本核算，熟识了解企业选购、生产等方面的业务流程以及一些关键的业务掌握点。 除此之外，利用工作之余，学习了解税务、固定资产，保函、信用证等方面的相关学问。按时编制快报、月报、年度预、决算报表以及参加企业年总财产清查盘点工作等。 在会计基础工作方面，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、加强监督，严格执行财务纪律，严格审核原始凭证，考虑每笔经济业务发生科学合理性，有无虚增成本管理费用，隐瞒收入等状况的发生，造成国有资产的损失，在经过严格的审核基础上再进行相关的账务处理，对于记载不精确、不完整的原始凭证坚决不予以入账，只有这样才能保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用;整理凭证、合同以及相关资料、打印财务账簿等并准时装订归档;开具发票，做好发票的登记、保管等工作。 二、财务管理方面： (1)强化资金管理。每月、季在规定上报的资金方案及报告，在此基础上，更突出了资金周方案的上报工作，准时和相关部门沟通，要求其按客商上报周资金收付款方案，在上报方案的基础上，进行汇总分析，区分轻重缓急，供领导安排资金额度，进行统一付款，强化了资金付款的方案性，有效的掌握了企业资金存量，实现了资金的统筹管理;同时，每周上报在外资金存款余额，防范在外资金的风险。 (2)完善相关财务制度。随着企业的不断进展，一些财务管理制度的规定已经不能满意企业管理的需求，不能更完善的反映企业的经济业务活动，因此，在今年八月份修订完善了银行资金支付管理方法财务制度，乐观协作部门领导推动了企业财务管理制度的建立，完善了财务管理体系。 (3)加强公司应收账款管理，加速资金周转。财务部分船东、单船以及每个节点金额等建立应收账款台账，定期与经营部门对账，测算因不能准时收回的账款给企业带来的汇兑损失及延期付款产生的利息等，以督促经营部门准时回收资金。 总之，在这几年的财务工作中，虚心向阅历丰富的老同志学习，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，并能团结同事，加强协作，很快适应财务多方面的工作;由于平常有些临时性格外工作，常常需要加班加点，按质按量的完成各项工作，不考虑个人的利益得失，在工作中发扬不怕吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。回顾这几年的工作，自己虽然没干出什么大的成果、但我问心无愧，在自己的工作岗位上爱岗敬业、不怕困难、扎实工作、一切以集体利益为重，在本职岗位上发挥出应有的作用。 三、思想上： 我乐观向党组织靠拢，在今年3月，我再次递交了入党申请书，并不断学习党建、及党员先进事迹的书籍和报刊，不断提高自身思想修养和政治理论水平。同时参与了今年公司组织的“庆祝建党90周年体育活动系列”、“学问竞赛”，乐观支持参加党组织宣扬开展的活动。 精选会计员工年终总结篇3 20_年年初岗位调整现在的我由一个一般员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较安静，心中好像也没有什么可喜悦的！可能是由于上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开头，的确是个熬炼人的机会！ 一、加深了对银行价值化的理解 何谓价值化，是指企业通过合理经营，采纳的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与酬劳的关系，在保证企业长期稳定进展的基础上使企业总价值。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值化。“价值化”克服和避开了“规模化”、“质量化”目标的狭隘；“价值化”也不同于利润化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业将来价值增长的进展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营平安性、流淌性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必需树立价值化的经营理念，深刻熟悉和领悟价值化理念的精髓，并探讨实现价值化的有效途径。我们银行将“成为价值制造力的银行”确定为进展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到水平；在市场价值的增长上达到同业水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和.等利益相关者供应优厚的价值回报。 二、在实践中印证了理论，熬炼了力量。 拓展式训练不同于竞技竞赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参加、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区分与其他培训，精华就在于参加后的沟通和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力气是有限的，团队的力气是无限的，“112！”一个人不行能完善，但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补力量不足。进展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。 1）、模拟银行演练。 在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要胜利，必需具有比竞争对手学习得更快的力量，这才是长久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”；使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到依据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的详细实施；使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和掌握风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值化和股东价值化。 2）、“模拟银行”演练收获颇多，感受最深的主要有以下三个方面。 1、更加深刻的理解了银行价值化的经营理念。模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价（即各家银行的市场价值）上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流淌性”的关系；体验了他们之间相互冲突又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值化”目标必需以“博弈”的方法去寻求“价值”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值化”是银行经营平安性、流淌性、效益性以及成长性的高度统一；价值化不仅是衡量业绩的指标，更是生存进展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终；而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值制造的两个核心机制。 2、明确了银行管理的目标。银行管理的目标是要确定如何实现股东价值化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务；不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性；不会常常进行猛烈的变革，而是坚持循序渐进，注意长期治理。 3、“战略打算方向，细节影响成败”的深刻教训。在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的.深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0。5%，他们的差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得略微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特别的高风险行业，防范和掌握风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险掌握力量，在于各个业务环节上员工的履职尽责力量，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。 三、在思索中领悟了做人做事的真谛。 在领导素养与力量相关课程的学习中，我思索了许多也领悟了很多，感受最深的主要包括以下三个方面： （一）如何做领导。做领导是一件既复杂又简洁的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在管理原则一书中指出，世界上最宏大的管理原则就是简洁的一句话：人们会去做受到嘉奖的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：“人的思想观念”、“人的情感心情”和“人的利益”。一个胜利或卓越的、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信任支持，从而制造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题，制造经营奇迹的奇妙力气，从而能够为企业或组织的长期高速健康进展供应源源不断的内在驱动力。 （二）如何做下属。做下属的真谛只有两个字“协调”。对上级重在心理上的协调，而“心理协调”的关键是“理解”，一是要学会“换位思索”，正确理解领导意图；二是要有“全局观念”，让领导“安心、放心、贴心”；三是要在正确理解领导意图的基础上“制造性的执行”，进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调，“利益协调”的关键是“激励”，通过薪酬激励、进展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利益协调”，同时兼顾公正、公正。 精选会计员工年终总结篇4 时间如梭，转瞬间又到了岁首年末，回首过往，本人虽没有干出多少轰轰烈烈的业绩，但在公司和部门领导的英明指导下,我在核算、账务处理方面尽了自己的义务，顺当的完成了今年的财务工作。一年以来，虽有领导的褒奖和同事的赞誉，但也存有失误和不足之处。为了总结阅历，克服不足，现将一年来的工作做如下总结汇报： 一、强化自身修养，做懂法规守底线的明白人 作为方案财务部副部长兼主管会计，我的主要工作是帮助杨部长做好部门管理工作及公司财务工作，首先我对自己要求做到三个“正确对待”：一是正确对待权力，我始终树立权力就是服务的意识,权力就是责任的理念,做到恪尽职守、以身作则，珍惜权力、管好权力，努力为公司服务。二是正确对待利益，我坚持正确的利益观，保持一颗平常心，不见利忘义，不见富思迁，杜绝一切不正之风和腐 败行为。三是正确对待自己，我对自己高标准、严要求，严格遵守廉洁从业规定，做到“自省、自警、自励”，“慎独、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉洁的好员工。 我深知作为财务工作人员肩负责任的重大。要更好的履行职责，就必需坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作力量的基本途径；坚持把参与各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来，做到学以致用。在工作中，我坚持每天记录工作笔记，把重要事项用小红星标记，月底结账时，在处理事项的小红星旁做“已处理”标记，如此按月循环，这样既可以确保工作质量，同时养成了良好的工作习惯。在生活中，我利用空余时间，乐观参与公司组织的各种文体活动，加强爱好培育，熬炼健康体魄，时刻让自己布满活力和战斗力。一年来，通过自身努力，无论是在政治思想上还是业务水平方面，均有了较大的提高。 二、坚持专业引领，做公司决策和实施的保障者 作为一名财务部工作人员，我深知须严格遵守国家财务会计制度、税收法规，仔细履行职责。从出纳各项原始收支的操作到现金银行日记账的记录；从审核原始凭证、录入记账凭证，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从合同文件的收发到编号归类；从供应银行授信资料到签订借款合同、发放银行贷款；从会计凭证的装订到年终总分类账目的归档；从资金方案的支配，到各项资金的统筹调拨、支付等等，我都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，实现了会计信息收集、整理和反馈的准时性、精确性。 在和上市指导小组的几次沟通中，我深刻的意识到成本核算的至关重要。从成本数据的采集到成本资料的层层流转，我都跟杨部长路部长细心请教，和生产部门的同事沟通沟通，多方了解事实状况。后续实践中我总结出了一些简洁且有效的工作方法。比如，生产队伍的待发工资，首先将工资全额计入成本，再将待发部分计入“人力资源部”归集，等到发放时削减“人力资源部”应付工资即可。不仅简化改进了工作方法，又合理体现出成本观念，省时省力。再比如开具的工程款发票，附件中没有合同履行审查审批表就不知道合同编号，没有劳务结算单就不知道预留质保金，没有工程结算清单就不知道结算哪几口井，我极力要求在签收发票时一并签收这些附件，截止年末经我手80%的发票均附上了清单，给我的工作制造便捷的同时，也规范了公司的相关流程。 三、创建一流业务，做提质增效的提倡者 增加工作责任感和工作紧迫感，全面规范财务管理和会计核算工作，使自己在公司的领导下，做到既“当家”又“理财”，仔细搞好各项财务工作，促进公司整体工作进展，提高企业经营效益。 依据工作主次和难易程度，我经常根据先主后次、先易后难的工作思路，合理支配、穿插进行，明显提高了工作效率。在年11月中旬，我前往兰州分别办理三家银行业务，首先是浦发银行贷款置换，接着是兴业银行开具银行承兑汇票，最终是招商银行归还贷款。我做好浦发银行资金周转方案，并支配出纳按时按路径回笼资金，在贷款发放且转账后的时间内，我就赶往兴业银行办理银承手续，一旦资金再次回笼，我又赶回浦发银行连续置换工作，一来一往，终于在两个星期的时间内顺当完成了三项业务。 四、增进团结协作，做合作共赢的参加者 财务工作与公司各个部门工作都有紧密的联系，我切实加强与各个部门的协作，从人与人、部门内、部门间三个方面动身，深度了解，使大家能够根据公司的工作精神与工作要求开展工作，完成工作任务，提高工作质量。 不仅在部门内营造团结协作、互帮互助的工作氛围，更在与生产运行部的协作中，完善材料领用清单及固定资产验收手续等；与企业管理部的协同中，建议改进合同格式条款（例如明确规定明珠公司归还利息日期）等；在招标工作中，准时供应相关资料等。在做好部门本职工作的同时，我坚持“公司工作一盘棋”，乐观协作相关部门的工作，为公司的进展做出应尽的努力。 五、工作中的不足 俗话说：“成果不讲跑不了，问题不找不得了”。工作之中再细也难免会出错，在今后的工作中还有待改进的地方： 1、财务学问饱经革新，应向专业前辈多请教学习。 2、工作中有时会马虎，值得去改进。 3、在部门协作中，应加强沟通与协调。 六、结语 总的说来，这一年是充实的一年，劳碌的一年，我对会计工作也有了比较深刻而详细的熟悉。在新的一年里,我会更加珍惜自身工作，踏踏实实向其他部门，其他公司同事请教，取长补短，学习他们好的工作阅历。放宽视野，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。将来，我将以更加饱满的工作热忱，更加乐观的工作态度，更加严谨的工作作风，与公司同仁共同进步，争取更好的工作成果。 精选会计员工年终总结篇5 时间飞逝，日月如梭，转瞬间我在主管会计岗位工作已经整整六年，在这六年里，在各级领导和同事们的关心、支持、协作下，我顺当完成了各项工作任务。根据支行工作部署和工作支配，紧紧抓住案件风险防范这条主线，加强业务学问的学习，仔细履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将这几年的工作汇报如下： 一、强化学习、严于律己，努力提高自身素养。 作为一名主管会计人员，必需不断地学习，不断地更新学问，才能提高自己的理论水平和业务力量。因此，几年来，我仔细学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度，从而拓宽了学问面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了基础。在阅读了致加西亚的信、做不埋怨的员工后，我受益非浅，在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨，树立良好的道德观念，杜绝腐 败行为，清正廉洁。工作中，能够仔细执行有关财务管理规定，履行节省、务实开拓，我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中，严格要求自己，作风优良，事事到处以大局为重，以集体利益为重，克己奉公。 二、以优质服务为主线，立足本职、服务三农。 农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行，因此，必需立足“三农”，为广阔农村地区供应便利、快捷的金融服务，才能促进银行的持续进展。我在工作中，乐观主动协调多方关系，克服种种困难，抢抓有利时机，坚固树立“存款兴行”的思想意识，千方百计筹措资金。我与内勤的同志一道，时时留意服务的言行，热忱对待每一位客户，耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。抓好对公业务，主动与各单位联系，吸纳多方资金。加大业务宣扬力度，充分利用了柜台宣扬、街道宣扬、下乡宣扬、标语宣扬等方式进行全方位宣扬。几年来，在支行统一支配下，我乐观参与了分理处开展的各种营销活动。在针对农村社保开户的时候，我主动与镇、村、社联系，与其它同事一道，克服困难，牺牲休息时间，晚上加班工作，保质保量提前完成任务，赢得了群众的好评。 三、加大财务管理力度，仔细做好会出辅导、统计报表和反洗钱等工作。 作为一名主管会计，必需要有较强的责任心，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了“零”发案率的目标，确保了全年无事故的发生。我坚持每月至少两次到所辖网点检查制度执行状况，组织临柜人员学习业务学问和工作纪律，对会出工作进行细致检查、仔细辅导，发觉工作中有违规违纪和失误之处，当面指出，准时化解经营风险，防止案件发生。平常工作中，我注意数据收集和票据准时整理归档，随时向支行供应、上报精确的数据和报表。加大反洗钱工作力度，维护正常的金融秩序，杜绝金融案件的发生。 几年来，我虚心学习，苦练内功，理论水平和业务力量有了很大提高，工作兢兢业业，任劳任怨，在这六年里，有三年被支行评为先进、优秀员工。我所取得的成果与领导和同事的关怀和支持分不开的。我自我反思，在工作中仍存在着一些问题，主要表现在以下几方面： 一是对业务学问学习坚持不够好、不全面，没有很好地处理工学冲突。成天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时间进行学习，面对改革的新形势、新状况、新问题，不能很好地把握理论，用理论指导工作。 二是与领导和同事们沟通不够。开展交心谈心活动较少，不能准时沟通，沟通思想。 三是深化网点检查力度不够，未能准时、全面了解会出工作动态，往往检查较多，关怀和严格要求较少等等。 对这些问题，我将在来年的工作中加以改正，在上级组织和分理处领导的带领下，在同事们的关怀、支持下，连续努力工作，发扬优点，改正不足，克服困难，为农村商业银行的进展做出更大的贡献。 精选会计员工年终总结篇6 半年来，在本人负责的_分厂财务工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，根据财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，常常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 一、上半年度工作要项 1、在财务部长的领导下，进行详细会计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理； 2、准时开具货物销售 发票、农产品收购发票准时购买各类发票； 3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送； 4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作； 5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发大事。 二、主要贡献 1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最平常最繁重的工作，半年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。满意了各部门对我部的财务要求。本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、精确、准时。15月处理睬计凭证805张，并能精确无误地出具各类内外财务报表。 2、加强与上级领导以及同事的沟通，虚心接受大家的指导，努力提高业务力量。并且充分融入到工作团队中，协作大家完成各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的贡献。 三、存在的不足 然而，在一些事物上对细节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通，使工作不能顺当的进行。让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，唯有在以后的工作中调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，从而使自身价值得以升华。 1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 2、会计工作中仍有很多待改进之处。如：差旅费报销制度基本以集团制度为依据，但在实际工作中还存在很多不足之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。 3、管理工作的形式化、表面化。许多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只限于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。 4、缺乏沟通，对相关信息把握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 四、下半年工作方案 1、增加财务方案的管理，加强方案执行状况的分析与掌握，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息； 2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监督工作； 3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内需要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋； 4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高业务水平，充分自身挖潜； 最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持我工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 精选会计员工年终总结篇7 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺当的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将年个人工作总结如下： 一、费用的规范管理： 严格根据集团内部费用的规范管理制度对费用进行掌握，如小车费用定补到位，差旅费、业务款待费依据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为便利下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清晰的了解每个部门所发生的每一笔费用。 二、会计的基础工作： （1）规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。 （2）按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能准时精确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等状况。 （3）每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中乐观协作领导完成了往年公司的税务稽查工作。 （4）不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。 （5）每月按时核算职工的工资及费用，预备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款状况，为领导供应最新最准的公司资金信息。 三、财务核算与管理工作 （1）按领导要求对村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点，核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用，以便能够准时精确的把握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议，以便日后核算与管理。 （2）正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部门使用新的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 （3）由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷，倒至账面数额过大，占用了公司的大部分资金流量，在间续结算工程欠款的同时，加大了对往来账务的核对与清查，对年限过长的客户往来进行了认真的核对。 （4）月份依据公司去年的利润将年度的分红款核算并安排到位。支付分红款时严格根据领导交办的事项，将有欠款的扣回后再予以支付。 （5）乐观协作工程部对去年及今年的马绵河大路及其它工程进行验收核算。 四、努力完成领导交办的临时性工作 作为基层工，我充分熟悉到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能准时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满足。 五、工作中存在的问题： 所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作之中还有许多待改的地方： 1、财务会计学问要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素养。 2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂，并学之以用。 3、工作中有时会马虎，值得去改进。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务学问，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。 精选会计员工年终总结篇8 _月份财务部在正常完成公司财务掌握、成本核算及资金收付及项目部财务管理等日常业务外，重点完成以下几项工作： 一、整理了公司前期的已结算项目成本 对公司前期项目核算形成的潜盈潜亏因素进行了系统分析，建立了总包及分包结算两本台账，并力争在今后的工作中将台帐上的总、分包结算逐步消化并正式入账，夯实企业成本，维护股东权益。 二、项目核算上重点是对在建项目的主体成本进行分析 同时对分项结算工作对每个项目做了详细的支配和部署，使这项工作逐步的制度化，规范化。对公司和项目部的两级核算进行了进一步制度化的要求，明确了各个工作环节的详细要求。这项工作也得到了集团的充分确定，集团也把二公司的模式在总承包部进行推广。 三、清欠及工程款回收工作 重点是对在建的各个项目部进行了系统的摸底，对资金回收的状况及资金回收工作中遇到的困难进行了详细的摸底和了解，以有针对性的对各个项目部的资金运行进行把握。 四、税务工作主要是帮助集团公司办理外管证明 由于以后的新开项目都需要以集团的名义开具外管证明。而集团处理的原则是谁用谁出面协调，为了以后工作的顺当开展，有针对性的与主管集团的姚家税务所及历下税务局大厅的主管领导进行了沟通，利用在税务系统的良好的人脉资源，对其有了更深化的交往。 五、法律诉讼方面 一是与东阿法院进行了两次沟通，已争取检察院申诉案件的进展，目前申诉工作正在进行，与相关各方进行了沟通。二是利津执行案件，因原经方法官工作调动，与新接手的法官进行了沟通沟通，初步确定了案件执行的大体方案，后期这将列为法律工作的重点。 精选会计员工年终总结篇9 上半年，在各位领导和同事的关心下，完成了各项财务工作、任务，现对主要工作作如下总结： 1、准时精确地编报财务报表、统计数据，并对财务收支状况进行仔细分析和思索。定期以报表或口头方式向场所管理层汇报财务收支及管理状况，为决策供应依据。 2、严格根据财务管理制度审核给各类单据、报告等一切开支凭证，准时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清晰精确。对经费的使用状况和存在问题，常常向有关领导请示汇报，注意资金使用效益，保障公司及股东的利益。仔细执行收支两条线制度，防止坐收坐支现象的发生。 3、加强货币资产的管理，严格遵守公司关于货币资金管理和掌握的规定，把握资金收付的动态和库存余额，仔细核对现金及银行存款账户余额，保证账实相符和资金平安。 4、转变工作作风，树立服务意识，思想汇报专题加强与场所各部口的沟通，提高与总部个部门的协作，对出现的问题准时赐予解决与协调。 5、目前财务部人员偏紧，我在指导培育新人的同事还负责了一部份详细工作，如汇总及检查每月每周要上交的表格。 这期间得到了同事与领导的认同，对我开展工作也带来很大关心。 平常工作内容： 一、严格遵照公司的费用报销制度审核单据， 二、汇总及检查每月需要上交的表格， 三、现在还主要负责带新人，指导新人的日常工作 不足之处： 一、工作中有时候还是比较的急躁，需要更好的去调整自己的心态，有方案的工作，提高工作的效率。 二、在工作中有时候还是没有准时的进行沟通，接下来需要加强自身与各部门之间的沟通。 三、业务学问还需要加强，要不断的加深对场所的了解，针对自身的不足之处去不断的完善改进。 以上是我在财务部上半年的主要工作内容，在今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己，充实自己；提高自身素养与业务水平，向其他同事学习，取长补短，相互沟通，加强沟通，与公司共同成长。 精选会计员工年终总结篇10 20_上半年我校财务会计工作在训练、人事、财政部门的指导下，结合保持共产党员先进性训练活动的开展，仔细落实相关单位支配的财务工作任务，坚持勤俭办学方针，正确处理学校进展和资金供应的关系、.效益和经济效益的关系、国家利益和老师利益的关系。 一、开展的主要工作 科学合理编制学校收支方案，并对方案过程进行掌握和管理，合理配置学校资源，努力节省资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，乐观开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。 、预算内经费管理工作 全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元（其中代课金170000元）、估计新增减约155000元，共计2212618元。截止年6月财政已拨款1205017元，欠拨1007601元，实际支出1308400元，未结账款约15000元，下半年可支配经费共计889218元，其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元，共需976468元，不包括公业务费尚差80050。经费状况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年月课超编费17000元和账上可冲销款11000元，可基本保持运转。再要回10万元转移支付，可保障经费。 预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。 1、准时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。 2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。 3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时必需凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票所不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。 4、选购、修理大额开支实行集体讨论打算，并签订选购、修理合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。 5、兑现职工福利发放，现已发放退休老师50元/人。 、预算外经费管理