辽阳建筑涂料项目实施方案参考模板.docx

泓域咨询/辽阳建筑涂料项目实施方案辽阳建筑涂料项目实施方案xx有限责任公司目录第一章 绪论9一、 项目名称及项目单位9二、 项目建设地点9三、 可行性研究范围9四、 编制依据和技术原则10五、 建设背景、规模10六、 项目建设进度11七、 环境影响11八、 建设投资估算12九、 项目主要技术经济指标12主要经济指标一览表13十、 主要结论及建议14第二章 项目建设背景及必要性分析15一、 涂料市场：全球万亿空间，国内建涂占比偏低15二、 趋势判断：中性偏保守预计2030年重涂占比提升至40%，建筑涂料总需求不减16三、 我国涂料市场需求细分：外墙及新建需求仍占据主导17四、 强化企业创新主体地位19五、 创建民营经济发展新环境20第三章 项目建设单位说明22一、 公司基本信息22二、 公司简介22三、 公司竞争优势23四、 公司主要财务数据25公司合并资产负债表主要数据25公司合并利润表主要数据25五、 核心人员介绍26六、 经营宗旨27七、 公司发展规划28第四章 行业、市场分析33一、 全球万亿级市场，中国建筑涂料需求上升空间充足33二、 趋势判断：重涂需求支撑建未来10年筑涂料需求增长33三、 新建市场测算：年空间785亿元，外墙涂料占主导34第五章 建筑技术分析36一、 项目工程设计总体要求36二、 建设方案37三、 建筑工程建设指标40建筑工程投资一览表40第六章 产品方案分析42一、 建设规模及主要建设内容42二、 产品规划方案及生产纲领42产品规划方案一览表42第七章 发展规划44一、 公司发展规划44二、 保障措施48第八章 运营模式分析50一、 公司经营宗旨50二、 公司的目标、主要职责50三、 各部门职责及权限51四、 财务会计制度54第九章 法人治理结构58一、 股东权利及义务58二、 董事60三、 高级管理人员64四、 监事67第十章 组织机构、人力资源分析69一、 人力资源配置69劳动定员一览表69二、 员工技能培训69第十一章 劳动安全生产72一、 编制依据72二、 防范措施73三、 预期效果评价76第十二章 节能说明77一、 项目节能概述77二、 能源消费种类和数量分析78能耗分析一览表79三、 项目节能措施79四、 节能综合评价81第十三章 投资方案82一、 投资估算的编制说明82二、 建设投资估算82建设投资估算表84三、 建设期利息84建设期利息估算表85四、 流动资金86流动资金估算表86五、 项目总投资87总投资及构成一览表87六、 资金筹措与投资计划88项目投资计划与资金筹措一览表89第十四章 项目经济效益91一、 经济评价财务测算91营业收入、税金及附加和增值税估算表91综合总成本费用估算表92固定资产折旧费估算表93无形资产和其他资产摊销估算表94利润及利润分配表96二、 项目盈利能力分析96项目投资现金流量表98三、 偿债能力分析99借款还本付息计划表100第十五章 招标、投标102一、 项目招标依据102二、 项目招标范围102三、 招标要求102四、 招标组织方式105五、 招标信息发布105第十六章 总结分析106第十七章 附表附录109营业收入、税金及附加和增值税估算表109综合总成本费用估算表109固定资产折旧费估算表110无形资产和其他资产摊销估算表111利润及利润分配表112项目投资现金流量表113借款还本付息计划表114建设投资估算表115建设投资估算表115建设期利息估算表116固定资产投资估算表117流动资金估算表118总投资及构成一览表119项目投资计划与资金筹措一览表120报告说明发达国家已步入存量市场，重涂支撑需求增长。以美国为例，随着城镇化率逐渐接近天花板，美国新建住房量中枢逐渐下移，住房保有年限由1985年的23年上升至2019年的41年，在扣除DIY需求（较难跟踪下游实际用途）后，重涂需求占建筑涂料总需求的70%左右，而重涂市场也良好支撑了美国涂料需求。根据宣伟年报PPT数据，2020年美国建筑涂料需求8.6亿加仑（约为350万吨）左右，对应市场空间750亿元，超过金融危机前8亿加仑左右（约为320万吨，发生在2004年）的高点，重涂需求较好支撑了美国涂料需求增长。根据谨慎财务估算，项目总投资3755.89万元，其中：建设投资2904.03万元，占项目总投资的77.32%；建设期利息31.95万元，占项目总投资的0.85%；流动资金819.91万元，占项目总投资的21.83%。项目正常运营每年营业收入7100.00万元，综合总成本费用5864.03万元，净利润903.17万元，财务内部收益率17.37%，财务净现值671.99万元，全部投资回收期6.06年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。综上所述，该项目属于国家鼓励支持的项目，项目的经济和社会效益客观，项目的投产将改善优化当地产业结构，实现高质量发展的目标。本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息，并依托行业分析模型而进行的模板化设计，其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。第一章 绪论一、 项目名称及项目单位项目名称：辽阳建筑涂料项目项目单位：xx有限责任公司二、 项目建设地点本期项目选址位于xx（以最终选址方案为准），占地面积约10.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。三、 可行性研究范围1、对项目提出的背景、建设必要性、市场前景分析；2、对产品方案、工艺流程、技术水平进行论述，确定建设规模；3、对项目建设条件、场地、原料供应及交通运输条件的评价；4、对项目的总图运输、公用工程等技术方案进行研究；5、对项目消防、环境保护、劳动安全卫生和节能措施的评价；6、对项目实施进度和劳动定员的确定；7、投资估算和资金筹措和经济效益评价；8、提出本项目的研究工作结论。四、 编制依据和技术原则（一）编制依据1、承办单位关于编制本项目报告的委托；2、国家和地方有关政策、法规、规划；3、现行有关技术规范、标准和规定；4、相关产业发展规划、政策；5、项目承办单位提供的基础资料。（二）技术原则1、立足于本地区产业发展的客观条件，以集约化、产业化、科技化为手段，组织生产建设，提高企业经济效益和社会效益，实现可持续发展的大目标。2、因地制宜、统筹安排、节省投资、加快进度。五、 建设背景、规模（一）项目背景重涂年需求量400万吨左右，空间353亿元，非房是主要来源。对于重涂市场按照城镇商品房及其他建筑进行划分，分别对内墙、外墙进行测算：其他建筑（主要包括学校医院等公共建筑、工厂厂房仓库、农村住宅等）内墙每5年重涂一次，重涂比例10%/外墙每25年重涂一次，重涂比例25%；则根据测算，2021年城镇商品房重涂带来内墙涂料需求106.3万吨，外墙涂料53.5万吨；其他建筑重涂带来内墙涂料需求169.8万吨，外墙涂料需求71.2万吨。四项合计对应重涂需求400.9万吨左右，按照此前假设，涂料及辅材年空间（同上，只包括材料）353亿元，占涂料总需求的31%左右，其建筑中，非房重涂是重涂需求的主要来源。（二）建设规模及产品方案该项目总占地面积6667.00（折合约10.00亩），预计场区规划总建筑面积10534.46。其中：生产工程6376.85，仓储工程2344.28，行政办公及生活服务设施1078.58，公共工程734.75。项目建成后，形成年产xxx吨建筑涂料的生产能力。六、 项目建设进度结合该项目建设的实际工作情况，xx有限责任公司将项目工程的建设周期确定为12个月，其工作内容包括：项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。七、 环境影响本项目选址合理，符合相关规划和产业政策，通过采取有效的污染防治措施，污染物可做到达标排放，对周边环境的影响在可承受范围内，因此，在切实落实评价提出的污染控制措施和严格执行“三同时”制度的基础上，从环境影响的角度，本项目的建设是可行的。八、 建设投资估算（一）项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资3755.89万元，其中：建设投资2904.03万元，占项目总投资的77.32%；建设期利息31.95万元，占项目总投资的0.85%；流动资金819.91万元，占项目总投资的21.83%。（二）建设投资构成本期项目建设投资2904.03万元，包括工程费用、工程建设其他费用和预备费，其中：工程费用2421.16万元，工程建设其他费用404.92万元，预备费77.95万元。九、 项目主要技术经济指标（一）财务效益分析根据谨慎财务测算，项目达产后每年营业收入7100.00万元，综合总成本费用5864.03万元，纳税总额597.30万元，净利润903.17万元，财务内部收益率17.37%，财务净现值671.99万元，全部投资回收期6.06年。（二）主要数据及技术指标表主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积6667.00约10.00亩1.1总建筑面积10534.461.2基底面积3733.521.3投资强度万元/亩267.262总投资万元3755.892.1建设投资万元2904.032.1.1工程费用万元2421.162.1.2其他费用万元404.922.1.3预备费万元77.952.2建设期利息万元31.952.3流动资金万元819.913资金筹措万元3755.893.1自筹资金万元2451.973.2银行贷款万元1303.924营业收入万元7100.00正常运营年份5总成本费用万元5864.03""6利润总额万元1204.23""7净利润万元903.17""8所得税万元301.06""9增值税万元264.50""10税金及附加万元31.74""11纳税总额万元597.30""12工业增加值万元2091.90""13盈亏平衡点万元2696.43产值14回收期年6.0615内部收益率17.37%所得税后16财务净现值万元671.99所得税后十、 主要结论及建议本期项目技术上可行、经济上合理，投资方向正确，资本结构合理，技术方案设计优良。本期项目的投资建设和实施无论是经济效益、社会效益等方面都是积极可行的。第二章 项目建设背景及必要性分析一、 涂料市场：全球万亿空间，国内建涂占比偏低涂料可以分为建筑涂料、工业涂料（国际上一般叫做OriginalEquipmentManufacture，OEM涂料）以及特种涂料。根据WPCIA数据，2019年，全球市场涂料产量9960万吨左右，对应市场空间1728亿美元（1.16万亿元），其中建筑涂料、OEM涂料及特种涂料各自占比53%/29%/18%左右。亚洲及中国是最大的涂料消费市场，中国建筑涂料消费量偏低。根据统计，亚洲是全球最大的消证费券研究报告发送给东方市财富信息股份有限公司。场版权归华西证券所有，请，勿转发。p3从2015-2019年，亚洲涂料占全球比重由41%提升至49%。其中，根据中国涂料协会数据，2021年，中国涂料产量3800万吨左右，同比提升16%（2021年数据统计口径有所改变，2019年为2439万吨），按照2019年数据统计，产量约占世界的1/4左右，人均需求量与世界平均相仿，但建筑涂料的消费量偏低。根据涂料工业协会数据，2017年，我国建筑涂料产量720万吨左右，占总产量35.3%左右，占比较全球平均低近20个百分点，对应估算2019年我国人均建筑涂料消费量6.1公斤，比美国的10.0公斤低40%左右。二、 趋势判断：中性偏保守预计2030年重涂占比提升至40%，建筑涂料总需求不减发达国家已步入存量市场，重涂支撑需求增长。以美国为例，随着城镇化率逐渐接近天花板，美国新建住房量中枢逐渐下移，住房保有年限由1985年的23年上升至2019年的41年，在扣除DIY需求（较难跟踪下游实际用途）后，重涂需求占建筑涂料总需求的70%左右，而重涂市场也良好支撑了美国涂料需求。根据宣伟年报PPT数据，2020年美国建筑涂料需求8.6亿加仑（约为350万吨）左右，对应市场空间750亿元，超过金融危机前8亿加仑左右（约为320万吨，发生在2004年）的高点，重涂需求较好支撑了美国涂料需求增长。中性偏保守测算2030年建筑涂料需求1400万吨左右，空间1238亿元，重涂占比提升至40%。中性偏保守假设2022年至2030年，城镇地产开工、竣工面积每年下滑2%左右，其他建筑新建面积保持平稳，在假设重涂年限及重涂比例不变的情况下，2030年建筑涂料总需求1407万吨左右，对应市场空间1238亿元，相较于2021年稳定提升9%左右，其中新建、重涂需求分别为840/567万吨左右，重涂需求占比提升至40%左右，成为支撑建筑涂料需求的主要动力，但与美国不同的是，非房建筑仍然是重涂需求的主要来源。相较于过往，重涂的频次有望进一步提升。公共建筑方面，随着对于建筑使用要求及综合节能性能要求的提高，部分地区对于建筑重涂制定了相关要求，例如2019年重庆发布重庆市城镇建（构）筑物外立面清洁标准，要求的清洗频率是“要求涂料幕墙每四年涂装出新应不少于1次”；而民用住宅方面，国家加大力度推进旧改，同时二手房交易规模提升也有望进一步提振重涂需求。如果重涂频次有所上升，则重涂需求有望更好支撑建筑涂料总需求增长。由于二手房及城市翻新频率上升主要影响商品房内墙、外墙以及非商品房外墙三者的重涂频率。根据测算，上述重涂年限每缩短2.5年，则2030年，重涂类建筑涂料需求增长60-70万吨左右，占涂料总需求比例提升2-3个百分点，重涂市场未来有望成为建筑涂料最主要的需求来源。三、 我国涂料市场需求细分：外墙及新建需求仍占据主导由于中国涂料工业协会近年来没有公布近年来的明细需求划分，结合竣工数据对涂料市场的细分需求进行了测算。根据测算，2021年，我国建筑涂料需求1293万吨左右，其中新建、重涂分别为892/401万吨，占比69%/31%。在新建中，外墙是需求的主要来源，在重涂中，非房业务是主要的支撑。国家统计局公布的竣工数据，主要包括1）房屋竣工面积及2）建筑业房屋建筑竣工面积，其中前者主要统计城镇商品房的竣工情况，后者则包括全部社会竣工面积，相较于前者同样囊括大量公用建筑、工厂、仓库、文体设施、医院学校、农村住宅等。其中城镇商品房由于竣工统计涉及结转、报备等多个流程，同时精装房占比提升后结转周期有所拉长，因此国家统计局公布的房屋竣工面积与后周期建材需求实际发生的时间时滞有所拉长，因此对城镇商品房及全社会竣工面积进行了回溯测算。2021年实际城镇商品房/全社会竣工面积或达16.6/47.3亿平米。根据统计局公布的期房、现房销售数据，对实际城镇商品房（以后周期建材需求发生为准）竣工进行了测算，主要假设包括：1）将每年的地产销售分为期房销售和现房销售，其中现房销售假设为当年竣工；2）根据Wind数据中心可查询的分省、分城市（部分城市近年数据缺失）销售数据，确定一二线及三四线城市的销售面积占比；3）期房销售总面积按照上述一二线及三四线占比进行划分；4）一二线期房递延2年竣工，三四线期房递延3年竣工。2021年，城镇商品房竣工面积16.6亿平米左右，同比+6.85%。非城镇地产类竣工由于通常不涉及报备、结转等因素，数据较为即时准确，并据此推算，2021年，全社会竣工面积47.3亿平米左右，同比+5.3%。此外，根据住建部统计测算数据，2015年底，全社会建筑存量面积530亿平方米左右，据此，截止到2021年底，社会存量建筑面积817亿平米左右，其中商品房存量223亿平米。四、 强化企业创新主体地位推动企业科技创新。发挥企业技术创新的主体作用，推动创新要素向企业集聚，支持企业提高创新能力，为企业创新提供良好环境。加快构建以企业为主体，高校院所、科技服务机构等协同的技术创新体系，着力攻克一批关键核心技术。加大民营企业创新发展专项资金支持奖励力度，支持企业申报各级科技计划项目，争取上级资金和课题，鼓励企业加大研发投入。“十四五”期间，研发经费投入年均增长7%。完善科技企业梯度培育机制。完善“科技型中小企业高新技术企业瞪羚独角兽企业”科技企业梯度培育长效机制，实施科技创新攻坚行动，努力攻克一批“卡脖子”技术，实现关键核心技术的自主可控，推动优势支柱产业向产业链、价值链高端延伸。实施高新技术企业培育计划，聚焦智能制造、新材料、数字产业等领域，联合市场化服务机构开展高新技术企业培训。加大对科技型中小企业的扶持，完善金融、财税扶持政策，注重发挥政府资金引导作用，撬动金融资本和民间投资向科技创新集聚，加大对科技型企业的金融支持。培育一批创新能力强、发展潜力大的高新技术企业。努力培育一批“雏鹰”企业、“隐形冠军”和“单项冠军企业”。到2025年，培育科技型中小企业400家，高新技术企业200家，瞪羚企业10家。构建企业创新发展良好环境。实施大企业平台化计划，支持科研水平高、创新能力强的领军企业，建立高水平研发机构，联合中小企业、高校和科研院所开展平台化创新。加强高新技术企业指导服务，推动各类创新主体协同发展，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新，系统布局创新链。完善科技特派员管理机制，健全主动布局支持与事后奖励补助相结合的财政支持模式，完善多元化、多渠道科技投入体系。持续优化创新生态，营造崇尚创新的社会氛围。五、 创建民营经济发展新环境优化民营经济发展环境。毫不动摇鼓励支持引导非公有制经济发展，实施公平统一的市场监管制度，严格执行市场准入负面清单制度，强化公平竞争审查制度刚性约束，破除招投标隐性壁垒。制定更加有利于企业发展的政策措施，全面落实惠企政策。健全银行业、金融机构服务民营企业体系，完善直接融资支持制度，健全融资增信支持体系，建立清理和防止拖欠账款机制。规范各类涉企行政行为，健全营商环境评价体系，加强对政府和市场主体的双向约束，严惩干扰经济运行、扰乱市场秩序的违法行为。切实依法保护企业产权和企业家合法权益。提升民营经济发展质量。巩固民营经济发展改革示范市成果，支持民营企业加强质量品牌建设，实施企业创新型高质量技术改造措施。支持民营企业参与国家标准、行业标准和地方标准制定，参加标准化示范点建设，对获得国家级、省级标准化示范试点项目的企业给予奖励，引导民营企业加快转型升级，支持民营企业参与产业链、供应链协同制造。支持民营企业科技创新，鼓励民营企业与国有企业开展技术合作，引导中小企业走“专精特新”发展之路。推进民营企业装备制造高端化、成套化、智能化发展，开展服务型制造专项行动，推动制造业单项冠军企业和产品培育工作，推进“个转企、小升规、规升巨”专项工作。着力培育一批百亿级、十亿级骨干民营企业，把民营经济打造成为辽阳全面振兴全方位振兴最具活力的增长点，吸引更多同类型或相关产业链的企业来辽阳投资兴业。弘扬企业家精神。构建亲清政商关系，规范畅通政企沟通渠道，完善企业家激励机制，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。注重企业家职业道德教育，增强企业家爱国情怀，鼓励企业家成为爱国敬业、诚信守法、创业创新、回报社会的典范。第三章 项目建设单位说明一、 公司基本信息1、公司名称：xx有限责任公司2、法定代表人：曹xx3、注册资本：1450万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2011-5-227、营业期限：2011-5-22至无固定期限8、注册地址：xx市xx区xx9、经营范围：从事建筑涂料相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）二、 公司简介公司始终坚持“人本、诚信、创新、共赢”的经营理念，以“市场为导向、顾客为中心”的企业服务宗旨，竭诚为国内外客户提供优质产品和一流服务，欢迎各界人士光临指导和洽谈业务。未来，在保持健康、稳定、快速、持续发展的同时，公司以“和谐发展”为目标，践行社会责任，秉承“责任、公平、开放、求实”的企业责任，服务全国。三、 公司竞争优势（一）自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时，通过整合各平台优势，构建全产品系列，并不断进行产品结构升级，顺应行业一体化、集成创新的发展趋势。通过多年积累，公司产品性能处于国内领先水平。公司多年来坚持技术创新，不断改进和优化产品性能，实现产品结构升级。公司结合国内市场客户的个性化需求，不断升级技术，充分体现了公司的持续创新能力。在不断开发新产品的过程中，公司已有多项产品均为国内领先水平。在注重新产品、新技术研发的同时，公司还十分重视自主知识产权的保护。（二）工艺和质量控制优势公司进口大量设备和检测设备，有效提高了精度、生产效率，为产品研发与确保产品质量奠定了坚实的基础。此外，公司是行业内较早通过ISO9001质量体系认证的企业之一，公司产品根据市场及客户需要通过了产品认证，表明公司产品不仅满足国内高端客户的要求，而且部分产品能够与国际标准接轨，能够跻身于国际市场竞争中。在日常生产中，公司严格按照质量体系管理要求，不断完善产品的研发、生产、检验、客户服务等流程，保证公司产品质量的稳定性。（三）产品种类齐全优势公司不仅能满足客户对标准化产品的需求，而且能根据客户的个性化要求，定制生产规格、型号不同的产品。公司齐全的产品系列，完备的产品结构，能够为客户提供一站式服务。对公司来说，实现了对具有多种产品需求客户的资源共享，拓展了销售渠道，增加了客户粘性。公司产品价格与国外同类产品相比有较强性价比优势，在国内市场起到了逐步替代进口产品的作用。（四）营销网络及服务优势根据公司产品服务的特点、客户分布的地域特点，公司营销覆盖了华南、华东、华北及东北等下游客户较为集中的区域，并在欧美、日本、东南亚等国家和地区初步建立经销商网络，及时了解客户需求，为客户提供贴身服务，达到快速响应的效果。公司拥有一支行业经验丰富的销售团队，在各区域配备销售人员，建立从市场调研、产品推广、客户管理、销售管理到客户服务的多维度销售网络体系。公司的服务覆盖产品服务整个生命周期，公司多名销售人员具有研发背景，可引导客户的技术需求并为其提供解决方案，为客户提供及时、深入的专业技术服务与支持。公司与经销商互利共赢，结成了长期战略合作伙伴关系，公司经销网络较为稳定，有利于深耕行业和区域市场，带动经销商共同成长。四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额1536.781229.421152.59负债总额664.77531.82498.58股东权益合计872.01697.61654.01公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入5551.094440.874163.32营业利润933.13746.50699.85利润总额883.50706.80662.63净利润662.63516.85477.09归属于母公司所有者的净利润662.63516.85477.09五、 核心人员介绍1、曹xx，1957年出生，大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、覃xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。3、白xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。4、高xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。5、何xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。6、胡xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。7、梁xx，1974年出生，研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长；2019年8月至今任公司监事会主席。8、陆xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。六、 经营宗旨根据国家法律、行政法规的规定，依照诚实信用、勤勉尽责的原则，以专业经营的方式管理和经营公司资产，为全体股东创造满意的投资回报。七、 公司发展规划（一）公司未来发展战略公司秉承“不断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”的经营理念，贯彻“安全、现代、可靠、稳定”的核心价值观，为客户提供高性能、高品质、高技术含量的产品和服务，致力于发展成为行业内领先的供应商。未来公司将通过持续的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩固公司在相关领域的领先地位，扩大市场份额；另一方面公司将紧密契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别，加大研发推广力度，进一步提升公司综合实力以及市场地位。（二）扩产计划经过多年的发展，公司在相关领域领域积累了丰富的生产经验和技术优势，随着公司业务规模逐年增长，产能瓶颈日益显现。因此，产能提升计划是实现公司整体发展战略的重要环节。公司将以全球行业持续发展及逐渐向中国转移为依托，提高公司生产能力和生产效率，满足不断增长的客户需求，巩固并扩大公司在行业中的竞争优势，提高市场占有率和公司影响力。在产品拓展方面，公司计划在扩宽现有产品应用领域的同时，不断丰富产品类型，持续提升产品质量和附加值，保持公司产品在行业中的竞争地位。（三）技术研发计划公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度，在现有技术研发资源的基础上完善技术中心功能，规范技术研究和产品开发流程，引进先进的设计、测试等软硬件设备，提高公司技术成果转化能力和产品开发效率，提升公司新产品开发能力和技术竞争实力，为公司的持续稳定发展提供源源不断的技术动力。公司将本着中长期规划和近期目标相结合、前瞻性技术研究和产品应用开发相结合的原则，以研发中心为平台，以市场为导向，进行技术开发和产品创新，健全和完善技术创新机制，从人、财、物和管理机制等方面确保公司的持续创新能力，努力实现公司新技术、新产品、新工艺的持续开发。（四）技术研发计划公司将以新建研发中心为契机，在对现有产品的技术和工艺进行持续改进、提高公司的研发设计能力、满足客户对产品差异化需求的同时，顺应行业技术发展，不断研发新工艺、新技术，不断提升产品自动化程度，在充分满足下游领域对产品质量要求不断提高的同时，强化公司自主创新能力，巩固公司技术的行业先进地位，强化公司的综合竞争实力。积极实施知识产权保护自主创新、自主知识产权和自主品牌是公司今后持续发展的关键。自主知识产权是自主创新的保障，公司未来三年将重点关注专利的保护，依靠自主创新技术和自主知识产权，提高盈利水平。公司计划在未来三年内大量引进或培养技术研发、技术管理等专业人才，以培养技术骨干为重点建设内容，建立一支高、中、初级专业技术人才合理搭配的人才队伍，满足公司快速发展对人才的需要。公司将采用各种形式吸引优秀的科技人员。包括：提高技术人才的待遇；通过与高校、科研机构联合，实行对口培训等形式，强化技术人员知识更新；积极拓宽人才引进渠道，实行就地取才、内部挖掘和面向社会广揽人才相结合。确保公司产品的高技术含量，充分满足客户的需求，使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司将加强与高等院校、研发机构的合作与交流，整合产、学、研资源优势，通过自主研发与合作开发并举的方式，持续提升公司技术研发水平，提升公司对重大项目的攻克能力，提高自身研发技术水平，进一步强化公司在行业内的影响力。（五）市场开发规划公司根据自身技术特点与销售经验，制定了如下市场开发规划：首先，公司将以现有客户为基础，在努力提升产品质量的同时，以客户需求为导向，在各个方面深入了解客户需求，以求充分满足客户的差异化需求，从而不断增加现有客户订单；其次，公司将在稳定与现有客户合作关系的同时，凭借公司成熟的业务能力及优质的产品质量逐步向新的客户群体拓展，挖掘新的销售市场；最后，公司将不断完善营销网络建设，提升公司售后服务能力，从而提升公司整体服务水平，实现整体业务的协同及平衡发展。（六）人才发展规划人才是公司发展的核心资源，为了实现公司总体战略目标，公司将健全人力资源管理体系，制定科学的人力资源开发计划，进一步建立完善的培训、薪酬、绩效和激励机制，最大限度的发挥人才潜力，为公司的可持续发展提供人才保障。公司将立足于未来发展需要，进一步加快人才引进。通过专业化的人力资源服务和评估机制，满足公司的发展需要。一方面，公司将根据不同部门职能，有针对性的招聘专业化人才：管理方面，公司将建立规范化的内部控制体系，根据需要招聘行业内专业的管理人才，提升公司整体管理水平；技术方面，公司将引进行业内优秀人才，提升公司的技术创新能力，增加公司核心技术储备，并加速成果转化，确保公司技术水平的领先地位。另一方面，公司将建立人才梯队，以培养管理和技术骨干为重点，有计划地吸纳各类专业人才进入公司，形成高、中、初级人才的塔式人才结构，为公司的长远发展储备力量。培训是企业人力资源整合的重要途径，未来公司将强化现有培训体系的建设，建立和完善培训制度，针对不同岗位的员工制定科学的培训计划，并根据公司的发展要求及员工的发展意愿，制定员工的职业生涯规划。公司将采用内部交流课程、外聘专家授课及先进企业考察等多种培训方式提高员工技能。人才培训的强化将大幅提升员工的整体素质，使员工队伍进一步适应公司的快速发展步伐。公司将制定具有市场竞争力的薪酬结构，制定和实施有利于人才成长和潜力挖掘的激励政策。根据员工的服务年限及贡献，逐步提高员工待遇，激发员工的创造性和主动性，为员工提供广阔的发展空间，全力打造团结协作、拼搏进取、敬业爱岗、开拓创新的员工队伍，从而有效提高公司凝聚力和市场竞争力。第四章 行业、市场分析一、 全球万亿级市场，中国建筑涂料需求上升空间充足涂料可以分为建筑涂料、工业涂料以及特种涂料。根据WPCIA数据，2019年，全球市场涂料产量9960万吨左右，对应市场空间1728亿美元（1.16万亿元），其中建筑涂料、OEM涂料及特种涂料各自占比53%/29%/18%左右。根据中国涂料工业协会数据，2021年我国涂料总产量3800万吨左右，同比+16%，但我国建筑涂料占涂料总产量比重1/3左右，较国际平均水平低20个百分点左右，对应2019年人均建筑涂料消费量6.0公斤，较美国的10.0公斤低40%左右。国内建筑涂料年空间1138亿元，新建需求占比69%。根据测算，2021年，我国建筑涂料需求1293万吨左右，考虑到相关辅材，年空间1138亿元左右；其中新建、重涂分别为892/401万吨，考虑到辅材对应市场空间785/353亿元，占比69%/31%，体现目前新建仍然是需求的主要来源。在新建市场中，外墙/内墙的主要需求是567.3/324.5万吨，外墙需求约为内墙需求1.75倍左右；而在重涂需求中，城镇地产及其他建筑分别占比40%/60%左右，非房业务是重涂市场的主要需求来源。二、 趋势判断：重涂需求支撑建未来10年筑涂料需求增长2020年美国建筑涂料需求350万吨左右，对应市场空间750亿元人民币左右，超过金融危机前320万吨左右（发生在2004年）的高点，重涂类需求占比70%以上）。假设2022年起，每年城镇商品房开工、竣工面积下滑2%，而其余非房建筑新建强度总体保持平稳，在重涂频率假设不变情况下，根据中性偏保守测算，到2030年，建筑涂料需求1407万吨左右，市场空间1238亿元，相较于2021年稳定提升9%左右，其中新建、重涂需求分别为840/567万吨左右，对应重涂需求占比40%左右，相较于目前提升10个百分点左右，类似于发达国家，重涂的需求预计能够较好支撑建筑涂料整体需求的增长但与美国不同的是，届时非房类建筑仍将是重涂需求的主要来源。此外，近年以来，出于对建筑功能保障、民生保障的考虑，部分地区逐渐试推行标准要求公共建筑定期重涂，同时旧改力度也有所加强，二手房交易规模上升，未来公建及住宅重涂频率都有望提升。根据敏感性分析，相关重涂年限每缩短2.5年，2030年重涂类需求上升60-70万吨（相当于2021年的5%），届时重涂市场有望更好的支撑需求成长。三、 新建市场测算：年空间785亿元，外墙涂料占主导新建年需求892万吨，空间785亿元，其中外墙涂料占64%左右。对新建市场按照外墙、内墙需求进行细分测算：1）扣除门窗及内墙中无证券研究报告发送给东方需财富信