欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    保卫科管理体系岗位规定.doc

    • 资源ID:50628027       资源大小:60.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要20金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    保卫科管理体系岗位规定.doc

    十五冶一公司安装公司管理体系岗 位 规 定Q/15YTG01042006年8月1日实施第E版保 卫 科第1次修改首次发布第1页共 页1.目的和适用范围 明确保卫科及所设主要岗位的任职条件、职责、权限和相互关系。 本规定适用于十五冶一公司保卫科所设岗位上与环境健康安全管理相关的工作规定,其它业务工作另行规定。2.相关文件 质量、环境、职业健康安全管理手册 Q/15YSC01043.部门职责与权限a)协助公司经理层管理Q/15YCX1104等质量 环境 职业健康安全管理体系所需的过程。对Q/15YCX1104等过程归口管理。b)协助归口管理部门配合实施Q/15YCX0104法律法规和文件资料控制程序、Q/15YCX0204记 录 控 制 程 序、Q/15YCX0304环境因素识别与评价程序、Q/15YCX0404危险源辨识、风险评价和风险控制程序、Q/15YCX0504人力资源管理程序、Q/15YCX0704工程及劳务分包程序、Q/15YCX1004监视和测量装置的控制程序Q/15YCX1104、环境健康安全运行程序Q/15YCX1204、应急准备和响应程序Q/15YCX1504、过程与绩效监视和测量程序、Q/15YCX1804不符合及事故、事件的控制程序、Q/15YCX1904改进及纠正和预防措施控制程序等过程。c)具有以下权力1)消防安全管理的处置权;2)交通安全管理的处置权;4 .岗位规定4.1科长4.1.1任职条件 a)具有大专以上学历或中级以上职称,从事保卫工作5年以上; b )熟悉保卫业务知识,并能贯彻国家法律法规,有较强的组织、协调能力和工作经验; c) 有较强的分析、判断能力,能抓住主要矛盾,并能迅速作出判断和处理; d)坚持原则,实事求是,依法办事,客观公正; e)具有良好的职业道德和敬业精神;4.1.2职责 见附表4.1.3权限 a)在保卫科有最终决定权; b)受公司领导委托有代表公司处理有关业务的权力;4.1.4岗位相互关系 a)领导本部门各岗位人员的工作; b)听取各岗位人员的工作汇报并给予工作指导; c)分配协调各岗位人员的工作;4.2消防安全管理员4.2.1任职条件 a)具有高中(中专)以上文化程度,从事保卫工作5年以上; b)经公安机关培训,取得上岗合格证; c)熟悉业务知识,具有一定实际工作经验;4.2.2职责 见附表4.2.3权限 a)受科长委托独立开展业务工作时,即可代表保卫科行使职权; b)在职责范围内有独立开展工作的权力;4.2.4岗位相互关系 a)接受科长对工作的领导;b)各种消防安全方面的记录、回执等各项资料及时闭环归档;4.3交通安全管理员4.3.1任职条件a)具有高中(中专)以上文化程度,从事保卫工作5年以上;b)经公安机关培训,取得上岗合格证;c)熟悉业务知识,具有一定实际工作经验;4.3.2职责 见附表4.3.4岗位相互关系a) 接受科长对工作的领导;b)各种交通安全方面的记录、报表等各项资料及时闭环归档;5.考核与管理 a)本规定可作为对本部门及其各岗位人员工作考核的依据; b)修改本规定需依本规定发布程序审批.附加说明:标准起草单位: 保卫科标准归口单位: 保卫科标准起草 人: 黄石明标准审核 人: 冯翰鹏标准批准 人: 陈志强附表 保 卫 科 管 理 体 系 岗 位 职 责 分 配 表 主控 配合序号手册条款号要 求性质岗 位 人 员 主 要 工 作 内 容科 长: 周必文消防安全管理员: 张雪峰交通安全管理员: 张良忠14.1总要求负责总要求在本系统的贯彻、落实配合总要求的贯彻、落实配合总要求的贯彻、落实24.2.3文件控制负责文件阅批、执行负责文件的登记、归档管理配合文件的收集34.2.4记录控制负责本科工作的总记录负责消防安全工作相关的记录负责交通安全工作的相关记录45.3环境职业健康安全方针负责方针的贯彻、落实配合方针的宣传、贯彻、落实配合方针的宣传、贯彻、落实55.4.1目标和指标负责本系统全年工作目标、指标的制定和落实负责消防安全工作目标、指标的制定和落实负责交通安全工作目标、指标的制定和落实65.4.3环境因素负责环境因素的辨识、评价及登记审核负责环境因素的调查、评价、登记及内业管理配合环境因素调查、评价、登记及内业管理75.4.4危险源辨识、风险评价和风险控制的策划负责危险源辨识、风险评价和风险控制的策划负责危险源辨识、风险评价和风险控制的策划负责危险源辨识、风险评价和风险控制的策划85.4.5法律和其它要求配合法律法规的收集、宣传负责法律法规的收集、整理、宣传、传递配合法律法规的收集、宣传95.4.6环境职业健康安全管理方案负责环境职业健康安全管理方案制定实施负责消防安全管理方案制定实施负责交通安全管理方案制定实施105.5.1职责和权限全面负责保卫科工作全面负责消防安全工作全面负责交通安全工作115.5.3内部沟通全面负责保卫科与相关部室及系统内沟通工作负责与消防安全工作相关的内部沟通工作负责与交通安全工作相关的内部沟通工作126.1资源提供负责本系统资源对相关方提供配合相关方资源提供配合相关方资源提供136.2.1(人力资源)总则负责本系统人力资源对相关方提供配合相关方人力资源提供配合相关方人力资源提供146.2.2能力、意识和培训负责本系统人员的业务培训和考核负责消防安全人员的业务培训和考核负责驾驶员的安全学习及考核157.2.4与相关方的信息交流负责本科工作与相关方的信息交流负责消防安全工作与相关方的信息交流负责交通安全工作与相关方的信息交流167.4.1 采购过程负责本科业务工作所需物品的采购过程负责消防工作消防相关物品的采购过程负责交通工作交通相关物品的采购过程177.4.2采购信息负责收集本科业务工作相关物品的采购信息负责收集消防工作相关物品的采购信息负责收集交通安全工作相关物品的采购信息187.4.3采购产品的验证负责本科业务工作相关物品采购的验证负责消防工作相关物品采购的验证负责交通安全工作相关物品采购的验证197.7环境、职业健康安全行为和活动控制负责本系统环境、职业健康安全行为和活动的控制负责消防管理工作中环境、职业健康安全行为和活动的控制负责交通管理工作中环境、职业健康安全行为和活动的控制207.8应急准备和响应负责本科的应急准备和响应负责消防安全工作的应急准备和响应负责交通安全工作的应急准备和响应218.1 (测量、分析和改进)总则负责本系统(测量、分析和改进)总则落实负责消防工作(测量、分析和改进)总则落实负责交通工作(测量、分析和改进)总则落实228.2.2管理体系内部审核负责本科接受管理体系内部审核配合管理体系内部审核配合管理体系内部审核238.2.3 过程的监视和测量负责本系统业务工作中过程的监视和测量负责消防管理工作中过程的监视和测量负责交通管理工作中过程的监视和测量248.4数据分析负责本科业务工作中的数据分析负责消防管理工作的数据分析负责交通管理工作的数据分析258.5.1持续改进负责本科业务工作的持续改进负责消防安全工作的持续改进负责交通安全工作的持续改进268.5.2纠正措施负责系统业务工作纠正措施的提出和督促落实负责消防安全工作纠正措施的提出和督促落负责交通安全工作纠正措施的提出和督促落278.5.3预防措施负责统系业务工作预防措施的提出和督促落实负责消防安全工作预防措施的提出督促落实负责交通安全工作预防措施的提出督促落实

    注意事项

    本文(保卫科管理体系岗位规定.doc)为本站会员(飞****2)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开