XXXX煤矿各级部门安全目标责任书.doc

方山县鼎盛陶瓷土矿有限责任公司安全目标管理责任书二一三年度安全目标管理制度为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。1、2014年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，即死亡、重伤率为零，控制轻伤事故。消灭水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、发生各类事故的直接经济损失控制在5万元以内。3、矿长是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责。矿长与各分管副矿长签订安全目标责任书。各科室科长、区队、班组都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。4、加强安全生产管理，加强通风管理，实现矿井安全质量标准化建设任务。杜绝一切事故发生。5、各部门、各单位要按安全目标责任书规定的目标和任务，结合本班的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告报矿委批准并实施。6、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比，矿委要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。7、矿委根据全年安全目标执行完成情况，制定下年度的安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。 附：安全目标责任制分解及考核1、责任分解：（1） 掘进队、采煤队、通风队、运输队、机电队杜绝重伤及死亡事故，控制轻伤，消灭水、火、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在两万元以内。（2）其他各单位：杜绝重伤及死亡事故，控制轻伤，消灭水、火、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在一万元以内。2、考核： 以所签订责任书内容为准方山县鼎盛陶瓷土矿有限责任公司二一三年六月一日矿井安全目标管理分解 说明书二O一三年度矿井安全目标管理分解说明书安全目标管理责任书，矿长与分管安全副矿长、技术副矿长、分管生产副矿长、分管机电副矿长、分管通风副矿长分别签订安全目标管理责任书，并付诸实施，以上各分管的副矿长分别向所属单位负责的管理下层（科、室长）、班组长签订安全目标责任书，科、室长、班组长分别与各单位职工签订安全目标责任书。1、安全副矿长分别与安全科长、保卫科长签订安全目标责任书、并进行考核实施。2、安全科长与本单位安全员、质检员签订安全目标责任书，并进行考核实施。3、保卫科长分别与本单位签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。4、生产矿长分别向所属单位生技科长、调度室主任签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。5、生技科长、调度室主任分别与安全生产管理人员掘进队长、运输队长，以及调度员签订安全目标管理责任书。并进行考核实施。掘进队长、运输队长、分别向所属队组及各工种人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。6、通风副矿长与下层单位负责人通风科长；通风副科长签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。7、通风科长分别与检查队长、通风队长长、通风工程维修组长、综合防尘组长，以及检测监控人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。以上各组组长分别与其所管理的工种人员签订安全生产责任书，并进行考核和实施。8.技术矿长（总工）与技术科长、地测科长、土建科长、防治水科长签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。9、技术科长、地测科长、土建科长、防治水科长与技术员、科员，防治水队长签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。自上而下级层层签订安全目标管理责任书，责任书签订到企业主要法人、矿长、分管副矿长、各科室长、各队组长和每一个工种作业人员，并进行逐级考核，每月将考核结果填写在“安全目标管理考核记录表”上，年终由矿委总结评比，并按安全目标管理制度进行奖惩。矿长安全目标责任书为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年陶瓷土矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、 工作任务:1、矿长对全矿安全生产工作负全面责任,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，并结合本矿实际情况组织落实。2、直接领导本矿安全生产机构开展工作，按照本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。3、认真执行国家和省政府关于安全生产专用资金提取使用的有关规定，合理安排安全技措经费，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证安全投入有效实施。4、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。5、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训，提高全矿井从业人员的安全素质。6、督促、检查全矿安全生产工作，按照定项目、定人员、定时间、定责任的“五定”原则，及时消除生产中的事故隐患，确保安全生产。7、负责召开矿井安全生产办公会议，总结布置安全工作，当安全与生产发生矛盾时，坚持生产必须安全的原则，做到不安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。8、定期或不定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。9、组织生产事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。二、 工作目标：1、实现2014年度全矿安全目标：标绝死亡和重伤事故，消灭、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、加强安全生产管理，加强通风管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、 目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，控制轻伤事故，未发生、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款1万元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1万元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。 法定代表人：（签字）矿 长：（签字）技术矿长安全目标责任书为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年陶瓷土矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、工作任务:1、在矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理和通风、地测防治水等工作管理负全面责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程计划和落实情况。3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并认真组织实施。5、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，提高矿井安全生产水平。6、组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计，施工和投产工作，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。7、审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。8、负责全矿的通风技术管理工作，监督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执行情况，掌握主扇的运转情况，监督检查通风齐抓共管责任制的落实情况。9、负责一体化管理体系的总体协调和管理工作，确保一体化管理体系持续改进。10、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。11、组织分管业务范围内的安全大检查，组织研究重大安全事故隐患的整改方案，并监督落实。12、负责全矿技术工种培训，提高职工素质。13、定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。14、协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。二、工作目标：1、实现2013年度全矿安全目标：标绝死亡和重伤事故，控制轻伤事故，消灭、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、加强矿井安全生产技术管理，加强通风管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，控制轻伤事故，未发生、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1万元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿 长：（签字）技术副矿长：（签字） 77机电副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年陶瓷土矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、工作任务：1、对全矿机电系统管理工作，负专业安全责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，对分管业务内的项目及内容把好安全关。3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订本职责范围的安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。5、掌握全矿各类大型电气设备动转情况，尤其要掌握主扇的运转情况，确保设备安全运转。6、负责机电质量标准化工作，监督检查对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。7、组织本部门安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。8、定期召开全矿安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。9、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。10、组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。11、严格执国家和行业安全生产的有关规定，杜绝此类事故发生。二、工作目标：1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，控制轻伤事故，消灭、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、加强安全生产管理，加强矿井机电安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故，控制轻伤事故，未发生、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。 2、未达到安全目标管理的要求，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。 3、重伤事故率或经伤事故率超过规定的标准，按发生事故倍数相应给予罚款。 4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1万元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿 长：（签字）机电副矿长：（签字）安全副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年陶瓷土矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、 工作任务：1、负责本矿的安全生产管理及安委会的日常全面工作，负专职安全责任。2、参与矿井的长远规划、年度规划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划的落实情况。3、按“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划，并认真组织实施。5、负责职业安全健康管理体系的管理工作，协调解决在运行过程中出现的问题和不足，促进体系持续改进。6、监督检查生产现场质量标准化工作。监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。7、组织本矿安全生产大检查，按“四定”原则，分解落实重大生产安全事故隐患的整改工作，并做好督查工作。8、负责本矿安全生产教育和培训工作，按有关规定对全矿实施安全成绩考核。9、定期召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。10、组织规定职责范围事故的调查处理，并及时向上级汇报。11、认真贯彻执行陶瓷土矿安全规程，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。二、 工作目标：1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，控制轻伤事故，消灭、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、加强安全生产管理，以及矿井安全隐患的排查管理工作，加强通风管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故，控制轻伤事故，未发生、水、火、冒顶等重大事故，职工健康达到国家规定标准、经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1万元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿 长：（签字）安全副矿长：（签字） 生产副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年陶瓷土矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、 工作任务：1、负责全矿的安全生产管理工作，负安全生产责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。4、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。5、负责矿井质量标准化建设工作，监督检查分管部门对安全生产以及各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。6、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。7、负责安全生产教育与考核工作。8、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。9、负责组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。10、严格执行国家和行业部门有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定，加强矿井通风管理，杜绝事故的发生。二、工作目标：1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，控制轻伤事故，消灭、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、加强矿井安全生产管理，加强通风管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。 三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故，控制轻伤事故，未发生、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准。2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，每超一倍，罚款2千元。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1万元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿 长：（签字）生产副矿长：（签字）通风副矿长安全目标责任书为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年陶瓷土矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、工作任务:1、在矿长直接领导下，对全矿通风等工作管理负全面责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划、新采区的设计、编制采掘工作面的通风工作，保证通风系统的安全运行。3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并认真组织实施。5、组织开展通风技术研究工作，积极采用先进通风技术和安全防护装置，提高矿井通风安全水平。6、组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计，施工和投产工作，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。7、审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。8、负责全矿的通风技术管理工作，监督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执行情况，掌握主扇的运转情况，监督检查通风齐抓共管责任制的落实情况。9、负责一体化管理体系的总体协调和管理工作，确保一体化管理体系持续改进。10、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。11、组织分管业务范围内的安全大检查，组织研究重大安全事故隐患的整改方案，并监督落实。12、协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。二、工作目标：1、实现2013年度全矿安全目标：标绝死亡和重伤事故，控制轻伤事故，消灭、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、加强通风管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，控制轻伤事故，未发生、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1万元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿 长：（签字）通风副矿长：（签字） 生产科长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年陶瓷土矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。二、 工作任务：1、在分管矿长的直接领导下，负责安全生产管理工作，负安全生产技术责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、参与制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真参与组织实施。4、坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。5、负责矿井质量标准化建设工作，落实安全生产各项规章制度的执行情况，落实生产安全事故隐患的整改。及时纠正失职和违章行为。6、定期召开本单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。7、加强矿井安全生产管理，严格执行通风工作有关规定，杜绝此类事故发生。二、工作目标：1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，控制轻伤事故，消灭、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、加强安全生产管理，加强通风管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。 三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故，控制轻伤事故，未发生、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1万元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。生产副矿长： （签 字）生产科长： （签字）安全科长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年陶瓷土矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。一、 工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻执行党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，并做好安全检查督促、安全隐患排查工作。2、参与制定和完善各项安全规章制度，并监督落实。3、参加事故的抢救，调查分析和处理，编写事故报告，提出处理建议。4、深入井下生产现场，检查井下各工种各作业场所的、顶板、设备、水、火隐患等变化情况，认真分析井下安全状况，及时提出整改意见。5、参加全矿安全大检查，并认真组织参与每周一次安全检查，召开安全例会，通报检查内容，按“四定”原则，编制安全检查情况表，分解任务，下达隐患整改指令书，做好督查工作。6、参加安全办公会议和调度例会，认真落实会议决议，并做好督查工作。7、召开班、队安全负责人会议，每周一次。8、组织本科人员深入井下现场，检查安全状况和“三违”情况，采取措施，消除隐患，并对“三违”人员进行教育处理。9、做好全矿安全生产统计报表的编制上报工作和事故记录工作。二、工作目标：1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，控制轻伤事故，消灭、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、加强安全生产管理，安全检查、隐患排查，加强通风管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。 三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，控制轻伤事故，未发生、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1万元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。安全副矿长：（签字）安全科长：（签字）通风科长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年陶瓷土矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。 一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长、技术副矿长的领导下，领导本科人员负责全矿的通风管理工作。 2、监督检查全矿各单位对有关通风方针、政策法规、指令、规程的实施情况，参与制定本矿规章制度和管理办法。3、组织编制通风的年、季、月度工作计划，并监督执行。4、负责组织矿井、分区、采区、工作面的通风设计，合理制定配风方案，确保通风质量。5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。并组织实施。6、负责井下各点检查测定，及时填写日报表，并负责日报表的审核、会签，及时向分管领导汇报变化情况。7、做好主扇风机运行情况的检查和局扇供风情况的检查，发现问题，及时处理。8、组织实施一年一次的反风演习，并作好记录。9、做好年度矿井等级鉴定工作。10、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，及时上报检查结果，并配合上级进行季检、年检和不定期检查。11、参加安全办公会议和安全例会，认真贯彻落实会议决议。12、参加安全大检查，按时完成隐患整改方案。13、配合有关部门搞好本科人员业务培训，特别要搞好特殊工种人员的安全教育和培训工作，提高职工安全素质。14、监督检查放炮员的工作情况和各工作区域对“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度及现场执行情况。15、积极参加事故抢险救援。二、工作目标：1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，控制轻伤事故，消灭、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、加强安全生产管理，加强通风管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、 目标考核与奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故，控制轻伤事故，未发生、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1万元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。 技术副矿长：（签字） 通风科长：（签字） 地测科长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年陶瓷土矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。 一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长、技术副矿长的领导下，领导本科人员负责全矿的地测防治水管理工作。 2、监督检查全矿各单位对有关地测防治水方面的方针、政策法规、指令、规程的实施情况，参与制定本矿规章制度和管理办法。3、组织编制地测防治水的年、季、月度工作计划，并监督执行。4、负责组织矿井、分区、采区、工作面的防治水设计，合理制定方案，确保矿井安全。6、负责井下各点的探放水牌板数据的准确，并及时变更。每次探放水完成后及时会审会签，及时向分管领导汇报探放水情况。7、根据井下条件和地表的变化，及时进行预测预报。8、参加安全办公会议和安全例会，认真贯彻落实会议决议。9、参加安全大检查，按时完成隐患整改方案。10、配合有关部门搞好本科人员业务培训，特别要搞好特殊工种人员的安全教育和培训工作，提高职工安全素质。11、积极参加事故抢险救援。二、工作目标：1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，控制轻伤事故，消灭、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、加强安全生产管理，加强通风管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。四、 目标考核与奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故控制在千人重伤率为零，控制轻伤事故，未发生、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1万元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。技术副矿长：（签字） 地测科长： （签字）技术科长安全目标责任书为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年陶瓷土矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、工作任务:1、在技术矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理和通风、地测防治水等工作管理负责。2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程计划和落实情况。3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并认真组织实施。5、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，提高矿井安全生产水平。6、组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计，施工和投产工作，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。7、审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。8、负责全矿的通风技术管理工作，监督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执行情况，掌握主扇的运转情况，监督检查通风齐抓共管责任制的落实情况。9、负责一体化管理体系的总体协调和管理工作，确保一体化管理体系持续改进。10、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。11、组织分管业务范围内的安全大检查，组织研究重大安全事故隐患的整改方案，并监督落实。12、负责全矿技术工种培训，提高职工素质。13、定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。14、协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。二、工作目标：1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，控制轻伤事故，消灭、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、加强矿井安全生产技术管理，加强通风管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，控制轻伤事故，未发生、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1万元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。 技术副矿长：（签字） 技术科长：（签字） 土建科长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年陶瓷土矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。 一、工作任务：1、在分管副矿长、技术副矿长的领导下，领导本科人员负责全矿的地面建设的管理工作。2、根据设计及时监督，对施工队要经常性的进行培训。3、严格按设计施工4、做好地面建设的安全实施的检查工作，及时对施工队我的错误进行纠正。5、合理安排建设工期，做好安排，保好安全。二、工作目标：1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，控制轻伤事故，消灭、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、加强地面安全管理，加强地面建设的矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。五、 目标考核与奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故、控制轻伤事故。职工职业健康达到国家规定标准2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定