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    学生顶岗实习管理办法.doc

    • 资源ID:50975694       资源大小:51.50KB        全文页数:7页
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    学生顶岗实习管理办法.doc

    南京铁道职业技术学院苏州校区学生顶岗实习(毕业实习)管理办法(试行) 顶岗实习(毕业实习)是学校人才培养过程中的重要实践教学环节,也是学生就业前的适应性训练。为加强对实习工作的组织领导和科学化管理,提高实习质量,特制订本管理办法。一、顶岗实习(毕业实习)管理的基本要求1.保证三年制大专学生至少有半年时间,五年制高职学生至少有一年时间,到企业等用人单位顶岗实习(毕业实习),从而提高学生的实际动手能力。2.注重加强过程管理,做到有协议,有学期实训计划,有合作教育组织,有符合要求的企业技术人员指导学生实训,有实训记录并建有考核鉴定教学档案。二、顶岗实习(毕业实习)的准备工作1.实习时间安排(1)根据上级要求和人才培养方案安排,三年制大专的顶岗实习(毕业实习)一般安排在最后一学期。五年制高职的顶岗实习一般安排在最后一学年。(2)原则上各系不得提前开展顶岗实习(毕业实习),如确需提前安排,必须提出书面申请,并由分管教学的校区领导批准。提前组织顶岗实习(毕业实习)最多只能提早一个月,同时已利用课外时间完成了主要课程的教学任务,并完成各课程学期考核工作。2.实习资格审查(1)三年制大专学生凡必修课和限选课未能全部取得学分者,不得参加顶岗实习(毕业实习),必须通过重修或补考,取得所欠学分后,方可参加顶岗实习(毕业实习)。(2)五年制高职学生凡累计有12学分(或三门课程学分,体育课除外)及以上未取得者不得参加顶岗实习(毕业实习),必须转入下一年级学习。3.实习单位落实(1)学生实习单位由所在系负责联系并确定。学校其它部门、单位和个人也应积极协助各系联系实习单位。学生个人联系实习单位需填写自行联系顶岗实习(毕业实习)单位申请表,提出书面申请,由所在系部审批。(2)各系应在顶岗实习(毕业实习)开始前的一学期内,做好学生实习单位的联系工作,包括选择实习单位、签订实习协议、兼职教师的聘用等。4.制定实习计划、指导书和巡视安排(1)选派实习指导教师,明确实习指导内容和要求。(2)根据人才培养方案和教学大纲要求,编制实训(实习)教学计划。原则上不同企业的不同岗位,其实训(实习)教学计划应有所区别。其中,三年制大专应同时布置毕业设计(论文、作品)工作。(3)根据实习计划编制学生使用的实训(实习)指导书,包括实习目的、实习内容、实习进程、实习学生名单、实习指导教师名单、实习指导教师巡视日程、实习要求、实习考核等。(4)编制顶岗实习安排表报校区教务部。三、顶岗实习(毕业实习)的过程管理1.顶岗实习(毕业实习)由各系组织实施,具体由实习指导教师负责管理。校区教务部门、招就部门、学工部门依据自身的职责负责检查和指导。2.顶岗实习(毕业实习)开始前,各系应召开学生实习动员大会,对顶岗实习的任务、纪律、安全、成绩考核等提出明确要求。组织学生与学校签订顶岗实习(毕业实习)管理协议,下发实习鉴定表。同时组织学生填写好毕业生登记表有关项目,五年制高职学生还应完成离校会签的相关手续。3.实习指导教师在学生外出实习前需掌握学生的联系方式(手机、家庭电话、QQ等),并按实习单位或区域组建实习小组,明确2名负责学生和日常联系汇报方式。4.指导教师原则上每个实习点每月至少巡视一次,并按要求填写顶岗实习巡视记录表和实践性教学记录本,了解、考核学生实习情况和表现,负责安排兼职教师的教学内容,并对其开展工作指导和考核。学期提交顶岗实习巡视总结。巡视期间教师工作量按规定计算。5.聘用的兼职教师应填写实践性教学记录本。学生需填写实习日记,学期需提交实习报告,主要内容为实习岗位、实习过程、实习内容、主要收获(即专业技能水平、专业理论知识和专业能力)。6.学生实习成绩考核以学期为单位进行,考核方法见第五条规定。指导教师应及时填写学生成绩记录表,报送学生的学期考核成绩。7.顶岗实习(毕业实习)管理资料应及时上交系部保存,具体要求见第六条规定。四、学生顶岗实习(毕业实习)纪律1.学生顶岗实习(毕业实习)前必须按照所在系的要求,履行相关的手续,包括签订顶岗实习(毕业实习)管理协议、如实登记联系方式、领取实习指导材料、明确实习任务和要求、完成离校手续等。2.实习学生应在规定时间内到实习单位报到,接受必要的安全教育。学生参加实习后,要严格遵守国家法律、法规,严格遵守学校和实习单位的各项规章制度。对违纪者,学校和实习单位将视情节轻重给予批评教育或处分。3.实习学生应服从实习单位的管理,严格遵守安全操作规程,谨防和杜绝各类事故的发生。要热爱岗位、踏实工作、虚心求教、钻研业务。4.学生在实习中应遵守交通规则,注意人身、财物安全;下班后要及时回宿舍,不准在外游荡、过夜。自觉维护社会秩序,自觉维护学校的声誉。实习其间学生如需请假,必须提前三天向实习单位申请,经同意后,方可离岗。5.未经学校同意,学生不得擅自中断实习或调换实习单位,否则实习成绩以零分计算,以后将不再安排实习。6.实习过程中应主动接受实习指导教师和企业兼职教师的教育和管理,定期参加实习小组的活动。如联系方式发生变化应主动通知指导教师。学生应在规定的返校日回校,并参加学校的有关活动。7.未修满规定学分的学生,须在实习期间主动联系所在系报名参加重修考试。8.学生应按时按要求填写实习日记,学期末按要求做好实习报告。学期实习结束后,由实习单位在实习鉴定表上填写鉴定并盖章。学期结束时,实习日记、实习报告和实习鉴定表应上交实习指导教师。五、实习成绩考核1.顶岗实习(毕业实习)成绩考核以学期为单位。2.学生成绩由平时成绩和考核成绩组成,各占50%。其中平时成绩由学生实习表现、学生实习日记和实习指导教师巡视检查情况等综合评定;考核成绩以学生实习报告和实习鉴定表为依据。各项目具体比例由各系在实训(实习)教学计划和实训(实习)指导书中明确。“学生实习表现”分由企业兼职教师评价,学生实习日记、实习报告由学校实习指导教师评价。以上各项均计入学生成绩记录表。3.顶岗实习学生成绩等级为:优、良、中、及格、不及格五档;4.有以下情况的实习成绩按不及格处理:(1)参加实习时间不足三分之二者;(2)不按规定交实习日记、实习报告、实习鉴定表者;(3)擅自中断实习或调换实习单位者;(4)违反学校和实习单位有关规章制度,情节严重受到处理者;(5)发生其它违纪事件,情节严重者。5.实习成绩不及格的学生不得补考或重修。六、实习材料存档要求:1.建立学生顶岗实习(毕业实习)管理档案,包括实习协议书(与企业签订)、实训(实习)教学计划、实训(实习)指导书、兼职教师聘用协议、顶岗实习安排表、顶岗实习巡视记录表、实践性教学记录本、学生成绩记录表等。2.建立学生顶岗实习(毕业实习)个人档案,包括顶岗实习(毕业实习)管理协议、实习日记、实习报告和实习鉴定表等。七、附则本办法自下发之日起试行。由教务部负责解释。附件1:学生顶岗实习管理协议书附件2:学生实习守则附件3:顶岗实习鉴定表附件4:顶岗实习巡视表附件1:南京铁道职业技术学院苏州校区学生顶岗实习(毕业实习)管理协议书顶岗实习(毕业实习)学生学习岗位技能的重要环节,也是养成良好的职业意识、职业习惯,了解企业和社会,实现顺利就业的有效途径。为保证实习的顺利进行,学生与学校签订协议如下:1.学生在顶岗实习(毕业实习)期间应该严格遵守国家法律法规,遵守社会公德和各项管理规定。加强自我管理,对自己的行为负责。2.实习学生应在规定时间内到实习单位报到,接受必要的安全教育。参加实习后要严格遵守学校和实习单位的各项规章制度。对违纪者,学校和实习单位将视情节轻重给予批评教育或处分。3.实习学生应服从实习单位的管理,严格遵守安全操作规程,谨防和杜绝各类事故的发生。要热爱岗位、踏实工作、虚心求教、钻研业务。4.学生在实习中应遵守交通规则,注意人身、财物安全;下班后要及时回宿舍,不准在外游荡、过夜。自觉维护社会秩序,自觉维护学校的声誉。实习其间学生如需请假,必须提前三天向实习单位申请,经同意后方可离岗。5.未经学校同意,学生不得擅自中断实习或调换实习单位,否则实习成绩以零分计算,以后将不再安排实习。6.实习过程中应主动接受实习指导教师和企业兼职教师的教育和管理,定期参加实习小组的活动,在规定的返校日回校参加学校的有关活动。如联系方式发生变化应主动通知指导教师。7.未修满规定学分的学生,须在实习期间主动联系所在系报名参加重修考试。修业期满如仍有学分未修满的,按结业或留级处理。8.学生应按时按要求填写实习日记,学期末按要求做好实习报告。学期实习结束后,由实习单位在实习鉴定表上填写鉴定并盖章。学期结束时,实习日记、实习报告和实习鉴定表应上交实习指导教师。9.顶岗实习期即是就业预备期,因此应尽力争取如期转正,实现就业。如因学生个人原因不能如期转正的,学校不再予以推荐。对实习成绩不合格者,学校不准予毕业。10.实习期间学生仍须向学校交纳学杂费等规定的费用。其它费用自理。学校委派专人管理学生的实习,定期帮助学生总结实习成果,做好实习成绩的评定工作。负责与实习单位协商签订实习协议,保障学生实习期间的合法权益。实习单位支付给学生的实习工资(津贴),学校足额发放给学生。实习期满,学校将尽力协同用人单位落实学生就业,负责办理派遣手续。本协议一式两份,学生、学校各执一份,有效期自 年 月 日至 年 月 日,未尽事宜,按有关规定或协商解决。 学生签字: 学校代表(公章): 年 月 日 年 月 日附件2:学生顶岗实习(毕业实习)守则1.在实习指导教师的指导下,按照实习大纲和实习计划认真进行实习,完成规定的实习任务。2.实习学生应在规定时间内到实习单位报到,接受必要的安全教育。学生参加实习后,要严格遵守国家法律、法规,严格遵守学校和实习单位的各项规章制度,自觉遵守劳动纪律和实习纪律。对违纪者,学校和实习单位将视情节轻重给予批评教育或处分。3.实习学生应服从实习单位的管理,严格遵守安全操作规程,谨防和杜绝各类事故的发生。要热爱岗位、踏实工作、虚心求教、钻研业务。4.讲究文明礼貌,学生进入车间(科室)不得穿背心、短裤及拖鞋等,应符合实习单位的着衣要求,保证生产和实习安全。5.学生在实习中应遵守交通规则,注意人身、财物安全;下班后要及时回宿舍,不准在外游荡、过夜。自觉维护社会秩序,自觉维护学校的声誉。实习其间学生如需请假,必须提前三天向实习单位申请,经同意后,方可离岗。6.未经学校同意,学生不得擅自中断实习或调换实习单位,否则实习成绩以零分计算,以后将不再安排实习。7.实习过程中应主动接受实习指导教师和企业兼职教师的教育和管理,定期参加实习小组的活动。如联系方式发生变化应主动通知指导教师。学生应在规定的返校日回校,并参加学校的有关活动。8.未修满规定学分的学生,须在实习期间主动联系所在系报名参加重修考试。9.学生应按时按要求填写实习日记,学期末按要求做好实习报告。学期实习结束后,由实习单位在实习鉴定表上填写鉴定并盖章。学期结束时,实习日记、实习报告和实习鉴定表应上交实习指导教师。10.对实习单位或实习安排有意见、建议或要求,应向指导教师或所在系(部)领导汇报,学生不得擅自出面交涉。 附件3: 南京铁道职业技术学院苏州校区学生顶岗实习(毕业实习)鉴定表姓 名性别年龄政治面貌所学专业所在班级(以下由学生所在的顶岗实习单位填写)实 习 单 位实 习 时 间年 月 日至 年 月 日实习内容鉴定意见鉴定等级优良中及格不及格鉴定人 年 月 日鉴定单位(盖章) 年 月 日附件4:南京铁道职业技术学院苏州校区学生顶岗实习(毕业实习)巡查表实习单位名称巡查日期实习人数学生姓名学生签名学生姓名学生签名学生姓名学生签名巡查情况记载:(不够可附纸) 巡查教师签名 年 月 日实习单位意见:实习单位盖章 年 月 日

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