2第二章劳动法的产生与发展.ppt

资源ID：5131129 资源大小：69.50KB 全文页数：28页
资源格式： PPT 下载积分：20金币

快捷下载

会员登录下载

微信登录下载

三方登录下载：

微信扫一扫登录

下载资源需要20金币

邮箱/手机：
温馨提示：	快捷下载时，用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号，方便查询和重复下载（系统自动生成）。如填写123，账号就是123，密码也是123。
支付方式：
验证码：	换一换

账号：
密码：
验证码：	换一换
当日自动登录忘记密码？

友情提示

1、下载资料失败解决办法

2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。

3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。

4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。

5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。

网站客服

侵权投诉

2第二章劳动法的产生与发展.ppt

第二章劳动法的产生与发展,第一节劳动法的起源专门调整劳动关系的法律起源于资本主义社会，前提：劳动力与生产资料相分离，归属不同主体：,劳动力的所有者劳动合同劳动关系劳动法劳动力的使用者劳动条件,劳动法发展可分为：一、强迫劳动时期，二、雇佣契约时期，三、工厂立法时期（现代意义劳动法）三个阶段：一、强迫劳动时期特点：基于公法之支配关系，并无私法上意义；劳动者地位等于法律上的物。具体包括两个阶段： 1.奴隶阶段 2.封建阶段,1.奴隶阶段：,人身所有,奴隶主,奴隶,2.封建阶段：,封建主,农民,人身依附,二、雇用契约时代基本特征：（1）劳动关系视为平等主体间的劳务与报酬的交换关系，系一种纯债权债务关系。（2）劳动成为买卖关系中的商品。,契约关系,雇主,雇工,（雇佣契约）,私法,

注意事项

本文（2第二章劳动法的产生与发展.ppt）为本站会员（春哥&#****71;）主动上传，淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站（点击联系客服），我们立即给予删除！

温馨提示：如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载，重复下载不扣分。