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    国际商务谈判B-卷(3页).doc

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    国际商务谈判B-卷(3页).doc

    -国际商务谈判B-卷-第 3 页二一年下学期期末考试国际商务谈判 考查 试 卷B教材名称:国际商务谈判 主编:卞桂英 出版社:北京大学出版社命 题 人: 命题时间:2010年10月20日 审题人: 审题时间:时 量:90分 钟 满分:100分 得分:一、选择题(每题2分,共计20分)1、在对方所在地进行的商务谈判叫做( )A主场谈判B客场谈判C中立场谈判D非正式场合谈判2、对谈判环境的调查分析中,经济机制属于( )因素。A商业习惯B政治状况C财政金融状况D社会习俗3、谈判人员应该具有( )A横向型知识结构B纵向型知识结构 C T型知识结构 D H型知识结构4、下列不属于高调气氛营造方法的是( )A指责法B幽默法C感情攻击法D称赞法5( )是竞争最根本的因素。A质量B价格C数量D支付方式6、用语言或行为来表示强硬的态度,并借以制造心理优势,这是下列那种开局策略( )A保留式开局策略B进攻式开局策略C坦诚式开局策略D一致型开局策略7、亦可称为防守型谈判风格的是( )A威胁性B顽固型C实效型D利用型8、( )谈判中必须达到的最基本的目标。A最低可接受目标 B最高期望目标 C中间目标 D可接受目标9、支付方式对谈判最大的影响是()A汇率风险B利息损失C预期利润的变化D市场风险10、通过与谈判对手的个人接触,联络感情,建立友谊的策略是()A坦诚策略B私人接触策略C回避冲突策略D双赢策略二、填空题(每空2分,共计20分)1、根据谈判地点分,可以分为主场谈判()和()。、谈判开局阶段气氛营造的方法有高调气氛营造法( )和( )。3、常见的让步策略有( )( )( )和声东击西策略。4、一个谈判小组由( )专业人员、经济人员( )和记录人员( )组成。三、判断题(每题2分,共计20分)1、平等互惠是国际商务谈判的必须遵循的一条基本原则。( )2、国际商务谈判会结束的方式主要有成交,终止,破裂。( )3、应对虚荣型谈判者可以用顾全面子的策略。( )4、用投其所好的方法来打破僵局。( )5、报价和磋商是谈判的两个最核心的问题。( )6、意见一致性的谈判风格可以集思广益。( )7、商务合同是在谈判双方协商制定的,之前无法制定的合同条款。( )8、谈判议程仅指双方谈判的议题及时间安排。( )9、宗教问题很复杂,谈判人员不必要研究。( )10、报价时要干脆,肯定。( )四简答题(每题5分,共计20分)1、简述谈判磋商阶段应该遵循的原则?2、商务谈判结束的策略?3、简述磋商阶段的策略?4、简述国际商务谈判的基本原则?五、案例分析题(一题5分,二题5分,三题10分,共计20分)日本一家著名汽车公司刚刚在美国“登陆”,急需找一个美国代理商来为其推销产品,以弥补他们不了解美国市场的缺陷。当日本公司准备同一家美国公司谈判时,谈判代表因为堵车迟到了,美国谈判代表抓住这件事紧紧不放,想以此为手段获取更多的优惠条件,日本代表发现无路可退,于是站起来说:“我们十分抱歉耽误了您的时间,但是这绝非我们的本意,我们对美国的交通状况了解不足,导致了这个不愉快的结果,我希望我们不要再因为这个无所谓的问题耽误宝贵的时间了,如果因为这件事怀疑我们合作的诚意,那么我们只好结束这次谈判,我认为,我们所提出的优惠条件是不会在美国找不到合作伙伴的。”日本代表一席话让美国代表哑口无言,美国人也不想失去一次赚钱的机会,于是谈判顺利进行下去了。 1美国公司的谈判代表在谈判开始时试图营造何种开局气氛? 2日本公司谈判代表采取了哪一种谈判开局策略?3如果你是美方谈判代表,应该如何扳回劣势? 长沙教育学院二一年下学期期末考试国际商务谈判考试查 试 卷B 答 题 纸专业/班级 姓名 学号 分数一、选择题(每题2分,共计20分)1-5 BCCAB6-10 BBAAB二、填空题(每空2分,共计20分)1、客场谈判,第三方谈判2、低调气氛营造法、自然气氛营造法3、互惠互利的让步策略,丝毫无损的让步策略,予远利谋近惠的让步策略4、首席代表,法律人员,翻译人员三、判断题(每题2分,共计20分)1-5 对对对对对6-10 对错错错对四简答题(每题5分,共计20分)1、简述谈判磋商阶段应该遵循的原则?注意谈判结构方向原则,次序逻辑原则,沟通说服原则,把握气氛原则,掌握节奏原则。2、商务谈判结束的策略?时间策略,最后通牒策略,折中调和策略,总体条件交换策略,临阵反悔策略取舍由之策略,得寸进尺策略,冷冻策略。3、简述磋商阶段的策略?处于主动地位的谈判策略;处于平等地位的谈判策略;处于被动地位的谈判策略4、简述国际商务谈判的基本原则?平等互惠;公平竞争;合法原则;讲究效益原则;灵活机动原则;信息原则;注重心理活动原则。五、案例分析题(一题5分,二题5分,三题10分,共计20分)1美国公司的谈判代表在谈判开始时试图营造何种开局气氛? 答:美国公司谈判代表连续指责日本代表迟到,这是一种情感攻击,目的是让日本代表感到内疚,处于被动,美国代表就能从中获取有利条件,开局气氛属于低调气氛。 2日本公司谈判代表采取了哪一种谈判开局策略? 答:日本公司谈判代表面对美国人的低调开局气氛,一针见血的指出:如果你方没有诚意,咱们就不要浪费时间,想和我方合作的公司很多,与你方不谈也罢!日本人用高调开局气氛进行反击,使谈判进入实质阶段。 3如果你是美方谈判代表,应该如何扳回劣势? 答:日本公司的谈判代表暂时控制了谈判气氛,风头正劲,如果此时与日本代表正面交锋胜算不大,我方利益难以保证,所以应该避其锋芒,采用“疲劳战术”,先让日本代表慷慨激昂地介绍他们的产品和未来计划,然后我方礼貌的道歉,表示有些问题没听明白,请日本代表就某个问题或几个问题反复进行陈述,消磨几次之后,日本代表已是强弩之末,心理和生理上都产生疲劳,丧失了对谈判气氛的控制,这时我方突然提出几个尖锐的问题,再次冲击日方的心理防线,不但能逐渐掌握谈判气氛,谈判结果也将向着利于我方的方向发展。

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