后勤服务提升季活动方案(7页).docx

-后勤服务提升季活动方案-第 7 页后勤服务提升季活动方案导读：本文后勤服务提升季活动方案，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。格力电器石家庄基地第一届后勤服务提升季活动方案主办单位：总经办行政后勤科2018年10月12日第一篇 总 则一、组织架构顾 问：于思贺组 长：李新立副组长：霍琳琳、杨红静、王彩霞总推进员：龚晓静成 员：行政后勤科后勤组全体二、宗旨及活动安排1、主题：爱融于服务 情源于后勤2、口号：真诚用心努力 服务为您满意3、活动时间安排：（1）10月12日召开启动大会，参加人员：各单位综合室负责人、各版块管理员、行政后勤科后勤组全体人员；（2） 10月12日-12月15日, 各单位综合室负责人按照本方案要求开展活动，组委会对各单位的活动开展情况进行跟进监督；（3）12月31日前，行政后勤科对本次活动形成活动总结报告。4、活动要求：根据活动方案要求，本着团结协作，提升效率的活动原则，组委会将分别指定具体负责人，组织对各项活动内容进行分解、实施，并定期展示本次活动的开展情况。（1）各项活动需严格按照时间要求开展，应合理安排推进计划，避免较短周期内举办多种活动；（2）依照活动主题，不忘初心，精心组织，保证活动效果；（3）做好宣传宣贯，激励广大员工参与宿舍创意大赛、厨艺技能比拼、清洁大作战、下午茶体验日、美化厂区等活动，营造全员参与后勤服务管理的浓厚氛围；（4）各项活动的开展情况将纳入个人年度和月度绩效考评中。第二篇 后勤服务提升季活动项目紧紧围绕公司经营发展开展各项后勤服务提升活动，推动启动大会、格力雅苑宿舍文化创意大赛、“你就是厨神”厨艺技能大比拼、清洁大作战、美化厂区绿化景观创意大赛、大家来找“茶”下午茶公开体验日、后勤公开服务日活动、点点改善浓浓深情及活动总结暨颁奖仪式九项主要活动的完成，制定各活动项目方案，完成各活动项目的验收，树立标杆，激励先进。一、 启动大会组织召开后勤服务提升季启动会议，总结石家庄基地后勤管理现状，宣贯石家庄基地第一届后勤服务提升季活动方案，组织宣誓仪式，庄重的仪式感激发全员参与后勤服务提升季活动的热情，为活动整体项目的实施奠定坚实基础。项目推进人：霍琳琳活动时间：10月12日二、 格力雅苑宿舍文化创意大赛为营造健康舒适的宿舍氛围，推动宿舍文化建设，体现全体职工的文明素质与良好作风，增强宿舍成员的凝聚力及创新力，激发职工的热情与潜力，提升宿舍后勤服务满意度，特举办本次“缘聚格力，情系雅苑”宿舍文化创意大赛。项目推进人：王彩霞活动时间：10月8日-10月31日具体方案如下：三、 “你就是厨神”厨艺技能大比拼中国饮食文化博大精深，为了弘扬中华饮食文化，宣传和打造食堂饮食文化，通过比赛锻炼食堂厨师技能，以更严谨更高标准的要求制作每一道菜系。同时给员工提供一个展现自我的平台，增进公司员工对食堂工作人员的了解和沟通，特制定此次“你就是厨神”厨艺技能大比拼。项目推进人：霍琳琳活动时间：11月*日具体方案如下：四、 清洁大作战干净舒适的工作与生活环境，是员工关爱、以人为本的最基本要求，也是保证身体健康的必备条件。本着让员工有一个良好、舒适的工作与生活环境、提升清洁服务质量和清洁人员专业技能，确保公司公共区域卫生良好环境整洁，加强清洁公司与各单位之间的沟通交流，特举办此次“清洁大作战”活动。项目推进人：闫玉叶活动时间：11月*日具体方案如下：五、 美化厂区绿化景观创意大赛根据公司领导提出的“打造美丽工厂”的重要指示精神，结合后勤服务提升季的整体工作安排，绿化作为后勤服务工作的一个重要组成部分，不仅可以美化环境、陶冶情操，还是工厂文明的标志。搞好厂区的绿化建设不仅能美化厂容、吸收有害气体、改善环境条件，而且能为职工创造一个舒适健康的生产环境，可以有效的提高劳动效率，为加强员工的主人翁意识，鼓励员工参与到绿化建设工作中，增进员工对绿化工作的理解和沟通，特组织开展美化厂区绿化创意大赛。项目推进人：赫立嘉活动时间：11月*日具体方案如下：六、 大家来找“茶”下午茶公开体验日为深入一线，倾听员工心声，增加一线员工中意的下午茶新品，同时提升下午茶管理水平，提高员工后勤满意度，特举办本次下午茶提升活动。项目推进人：杨红静、杨晓东活动时间：11月*日具体方案如下：七、 后勤公开服务日活动为提升后勤服务满意度，加快宿舍维修难点问题处理进度，综合利用公司现有技术资源，降低委外维修成本，发挥技术人员聪明才智，促进各分厂间维修技术交流，解决因人员问题导致的维修断层，同时丰富生活区配套服务资源，宣传日常生活健康小常识，特举办本次公开服务日活动。项目推进人：王彩霞活动时间：11月*日具体方案如下：八、 点点改善浓浓深情结合后勤各项具体工作，汇总各项提升改善点，如宿舍文体娱乐设施完善及环境提升、宿舍公共区域卫生间维修使用、食堂餐饮品种更新、食堂亮化提升工程、清洁工具改善提升，增加清扫车、下午茶品种搭配更新、绿化保养提升等，根据各项改善点的周期，在活动结束时进行汇报。项目推进人：霍琳琳活动时间：10月8日-12月*日第三篇 后勤服务提升季活动总结暨颁奖仪式组织召开后勤服务提升季活动总结大会，展示活动亮点，总结过程不足。加强后勤与员工之间的交流和学习，提高整体后勤管理水平，持续发挥优秀后勤管理改善活动的效果和影响。项目推进人：霍琳琳活动时间： 12月15日-12月31日附：优秀组织单位考评标准总经办行政后勤科2018年10月12日感谢阅读，希望能帮助您！