公共机构节能科工作总结.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公共机构节能科工作总结 今年，在局党组和局领导的正确领导下，通过建章建制，广泛宣传，公共机构节能工作取得了一定的成效，2021年*的公共机构节能统计工作被自治区节能减排领导小组评为节能统计工作完成较好的地区，在18个地州中排列第二。现将2021年公共机构节能工作总结如下： 一、切实加强业务知识及法规知识学习 在局领导的支持下，通过自治区组织的学习交流平台，参加了_公共机构工作年会和西北五省区节能研讨会，通过学习进一步加深了对节能法规和能源资源统计工作的理解认识，系统掌握了中华人民共和国节约能源法、公共机构节能条例和公共机构能源消耗统计制度实施细则等节能相关知识，为今后做好十二五节能工作打下了扎实的基础。 二、全面做好公共机构节能统计分析、汇总上报工作 1、年初根据自治区2021年能耗工作统计汇总要求，在自治区报表软件没有下发的情况下，我们根据报表报送要求，为各县、市汇编、设计了一套12张便于汇总的报表汇总模式，这套表不仅方便了统计数据的分析汇总，同时也提高了上报数据的准确性和可行性，为及时、准确地完成好全地区970个公共机构节能数据的统计汇总工作提供了一定的保证。 2、认真完成了全地区2021年上半年的统计数据分析汇总上报工作。今年6月接到自治区要求报送上半年报表文件，我们及时组织，得到了各县市、单位的配合，顺利地完成了全地区上半年统计汇总上报工作。 3、建立完善节能报表文件的归档及各单位上报数据质量信息的采集工作。根据各县市及各部门（单位）报送的报表，对报送的资料进行了整理归档，并按报表报送的质量和报送时间，对各单位上报初始信息进行了审核、评估，为今后对各单位统计工作的评定做好了基础性工作。 4、较好地完成了十一五项目资金前期资料分析、准备工作。今年 根据自治区文件精神，预推选出个别节能工作开展出色的地、洲，为争取此项工作我们做了一定的努力。首先，我们把全地区2021年至2021年能源资源消耗情况，利用图、表的形式，全面客观的加以分析、对比，提供了一套完整的十一五期间，整个*公共机构能源消耗变化趋势及变化图，并提出了今后的节能想法，得到了自治区节能小组人员的认可，为争取项目资金做好了前期准备。 5、协助自治区完成了_十一五期间数据的折算汇总和十二五规 划征求意见稿根据能源情况提出了部分参考建议。 三、完善制度体系，建立节能工作机制 转发并落实自治区各公共机构节能目标及节能实施方案等相 关文件，建立健全各项能源资源消耗统计、报告制度，促进耗能管 理规范化、科学化，从根本上推进全地区节能统计工作的顺利开展。 四、广泛宣传，切实提高节能意识 1、积极开展节约能源资源的宣传工作，通过印制条例、能 耗统计制度培训手册和宣传口号等宣传材料进行节能宣传，将宣传资料分发到各单位部门及各县市，使全区干部职工对节能工作能进一步提高认识，增强做好节能工作的紧迫感和责任感，为充分发挥公共机构在全社会节能减排起到了带头作用。 2、充分利用6月12日-18日宣传周活动，突出宣传重点、制定 具体宣传方案，同各公共机构及各县市广泛通过条幅、报纸、网络等媒体，开展宣传。在全社会营造声势浩大和良好的节能氛围，使广大民众了解、认识、接受节能观念，自觉参与到节能行列中来。通过宣传节能法律、法规，提高日常生活中的节能技巧，进一步提高广大干部群众的节能参与意识，从而增强他们的节能意识和参与意识，真正做到依法节能、全民行动，形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。 五、存在的问题及下一步整改措施 在节能工作中，我们清醒的认识到公共机构在节能管理工作上还 存在一些深层次、普遍性的问题迫切需要解决。 1、节能管理体制尚不完善。从目前看，全区公共机构节能管理. 工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要；同时，由于没有分户、分计量，公共机构能源消耗统计存在 一定的误区，尚未建立有效的节能目标考核机制，部分单位不够重视。 2、节能激励和约束机制尚未建立。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节约没有奖励，超耗没有处罚，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，公共机构节能工作总体上还处于被动状态。 今后工作中想法，主要有以下几点。 1、加快制定公共机构节能规划。会同同级有关部门编制周期性公共机构节能规划。指导和督促本级公共机构制定年度节能目标和实施方案，做好备案，切实增强公共机构节能工作的自觉性和主动性。 2、完善能耗计量、监测、统计体系。各级机关事务管理部门要督促各级公共机构开展能源消费分户、分类、分项计量，从原始记录和统计台账等基础工作入手，全面加强能耗计量、记录和统计， 3、建立健全节能目标责任制。制定本级公共机构节能考核评价办法，建立公共机构节能目标责任制，明确公共机构负责人对本单位节能工作负全面责任，把节能目标和指标完成情况，作为公共机构负责人年度考核评价的重要内容。每年定期对本级公共机构节能任务和目标完成情况进行全面检查和评价考核，并将有关情况进行公示。 4、切实做好监督检查工作。会同有关部门切实履行监督职责，加强对条例贯彻落实情况的监督检查。 5、加大宣传和培训力度。开展形式多样、丰富多采的宣传活动，加大宣传力度，促进条例宣传进入每一个公共机构，在全地区营造良好的舆论氛围。 节能工作任重道远，公共机构要率先垂范、带头节约，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。今后的工作，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，为推进全地区节能工作作出新的贡献。 *机关事务管理局 二一年十二月六日 第二篇：公共机构节能科2021年工作总结公共机构节能科2021年工作总结 2021年，在管局领导全力支持下，在其它科室的大力配合下，节能科认真贯彻落实公共机构节能条例、吉林省公共机构节能办法，紧紧围绕市节能减排的总要求，着力提高节能意识，强化节能措施，扎实做好全市公共机构节能的推进、指导、协调和监督工作。 一、加强督查指导，确保工作到位 年初，我们严格按照吉林省公共机构节能办法，根据市本级公共机构与各县（市、区）的实际情况制订了详细的考核办法，组成了由节能科牵头，政府督查室配合的公共机构节能绩效考核小组，历时4天时间，对个县（市、区）个开发区（园区）2021年公共机构节能工作情况进行了检查和考核，并根据考核结果，对个县（市、区）及个开发区（园区）排名情况下发了通报，督促各县（市、区）公共机构节能工作落到实处。 二、完善制度建设，建立长效机制 坚持制度先行，加强制度建设是推进全市公共机构节能工作的根本保障，也是我们开展好此项工作的重要任务和必要措施。依据吉林省公共机构节能办法，结合实际，我们在充分调研、广泛征求意见的基础上，制定了市公共机构节能规划、市公共机构节能十二五规划、1 市公共机构节能工作实施方案、市公共机构节能计划等一系列制度，明确了全市公共机构节能工作的目标和任务。做到了用制度制约节能工作，用制度检验节能工作。各县（市、区）、市直各部门也以提高能源利用为核心，不断完善能耗计量、统计分析、报告公示等规章制度，使节能工作有据可依、有规可循，从而建立了节能工作的长效机制。工作中，我们参照省里的作法，建立了公共机构联络员工作制度，编制了联络员名单，印发了联络员通讯录。联络员工作机制使得各项工作开展迅速，沟通交流及时，任务落实明确，避免推诿扯皮，起到了相互学习、共同提高的良好效果。 三、加大宣传力度，提高节能意识 为认真宣传公共机构节能条例和吉林省公共机构节能办法精神，按照省管局节能处的统一部署。6月2日7日开展了公共机构节能宣传周活动，印发了宣传活动实施方案（发202114号），方案要求各部门、各单位要以宣传贯彻吉林省公共机构节能办法为主线，全面组织节能宣传和能源紧缺体验日活动。全市各公共机构要在本机关大院或门口悬挂公共机构节能宣传条幅或标语，张贴公共机构节能宣传海报，制作宣传展板，并充分利用广播电视、报纸杂志、互联网、宣传栏、黑板报等载体进行宣传，营造浓厚宣传氛围，做到电视上有图像，广播上有声音，报纸上有文字，切实提高广大干部职工节能意识，引导广大干部职工自觉投入到节约型机关建设 活动中，促进我市经济可持续发展。 在活动中，我们通过宣传横幅、发放宣传单、开展能源紧缺体验、报纸上发表相关文章等方式对吉林省公共机构节能办法进行了宣传。这次宣传周活动全市共悬挂横幅100余条，发放宣传单近千份，并在电视台对能源紧缺体验日活动进行了报道。通过开展宣传活动，使全社会的公共机构和广大市民对公共机构节能条例、吉林省公共机构节能办法和节能知识有了进一步的了解，营造全民节能行动公共机构带头，群众积极参与的浓厚氛围。 四、加强培训工作，抓好节能工作 为认真贯彻落实吉林省公共机构节能办法精神，进一步推进和规范能源资源消耗统计工作，准确掌握全市公共机构能源消耗情况，同时也为客观分析全市公共机构能源状况、核定各类能源消耗的各项指标、采取有针对性节能管理措施提供科学依据，我们开展了公共机构能耗统计培训班。 这次培训班由市管局局长同志主持，市政府秘书长同志、市管局副书记出席了会议，各县（市、区），市经济开发区、市工业园区、市直各单位、各部门负责公共机构能源资源消耗统计的同志参加了这次培训班。会上，市政府秘书长同志做了重要讲话。秘书长的讲话从公共机构能源资源消耗统计的重要性、必要性等几个方面阐述了公共机构能耗统计的重要意义；对这次培训提出 了明确要求；又从具体工作出发，对今后一个时期的公共机构能耗统计工作提出了要求。 通过这次能耗统计培训，使各单位、各部门的能耗统计员充分认识到能耗统计工作的重要性和必要性，并能够熟练掌握能耗统计报表的填报方法，确保了我市公共机构能耗统计数据准确、可靠、及时。 虽然我们在2021年的工作中取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足：一是对公共机构节能条例和吉林省公共机构节能办法宣传的范围不够广，宣传的形式不够多样化，领导的重视和群众的参与有待加强;二是公共机构节能管理和协调机制不够完善，监督检查的力度还不够。在明年的工作中我们要努力克服这些缺点和不足，努力实现全市公共机构节能工作目标。 第三篇：2021公共机构节能科上半年工作总结公共机构节能科上半年工作总结 今年以来，公共机构机构节能科在宋局、王局的领导下，在同事们的积极配合下，立足本职岗位，以贯彻落实公共机构条例为契机，不断加强学习，完善节能制度，并积极与各单位加强沟通，为建设资源节约型公共机构迈上新台阶。现将2021年上半年公共机构节能减排工作和下半年工作部署汇报如下： 首先，在上半年的节能工作中，节能科积极参与国管局组织的节能培训，认真贯彻落实省、市下发的节能精神。为便于节能工作的开展，节能科创建了德惠市公共机构节能工作群，目前，全市大部分单位负责节能工作的联络员已加入该群，为今后的节能工作提供了一个良好的平台。 其次，按照省里要求，认真组织全市各公共机构订阅公共机构节能双月刊，此次工作的成效在全省中率先完成，得到了节能双月刊编辑部的高度赞扬。并获得吉林省合同能源公司的支持，在我市交警大队免费投资节能改造项目，为我市的节能减排工作再创佳绩。 再次，节能宣传周作为上半年以来重中之重的一项工作，节能科按照宋局、王局的指示要求，按时完成了节能宣传周的部署、勘察和验收工作，通过宣传、走访、检查，对没有按要求组织开展节能活动的部门、单位提出了整改意 见。这样才能扎实有效地推动节能宣传活动的长效开展。 最后，在下半年工作中，节能科将进一步完善节能联络员制度，建立健全工作责任制，做到层层有责任，逐级抓落实。确保在7月份召开1次全市公共机构节能工作会议，安排部署今后我市公共机构节能工作的具体要求，并实施公共机构能源资源消耗信息统计台账和公共机构单车管理台账上报工作，节能科将及时汇总上报给市管局。 节能科工作还有许多不足之处，请领导和同事们多提宝贵意见，我们将加以改进。 2021年6月28日 第四篇：公共机构节能工作总结公共机构节能工作总结 我中心认真贯彻落实国务院公共机构节能条例等法律法规和文件要求，进一步加强节能工作，使节能工作取得了初步成效。现将我中心今年节能降耗工作总结如下： 一、领导重视，认识统一，带头做好节能工作。 中心领导高度重视节能工作，思想认识统一，带头贯彻公共机构节能条例和厉行节约八项要求。召开节能专题会议，制定计划，研究部署机关节能工作，会议要求：我中心公共机构节能工作要从领导做起，要从现在做起，要从自身做起，要做到在能源上实行节约减少浪费。要做好节电、节水工作。严格控制空调使用，夏季空调室内温度不低于26度，冬季室内温度不高于18度，不使用空调。办公用电器，人不在时一律要关闭，杜绝只开不关，杜绝长明灯。要使用节能灯泡，节能开关；在节水方面，要杜绝长流水，杜绝滴、渗、漏；在节约办公用纸方面，初始文件能尽量用电子文档传阅，也可使用打印过的废纸出初始文稿和初始文件，这也是节约用纸减少浪费的一个好方法。做好节能的检查工作，发现问题要立即纠正。 二、加强组织领导，狠抓责任落实。为大力开展机关节能工作，我中心成立公共机构节能工作领导小组，对我中心节能降耗工作进行指导和检查。制定了节能计划和实施方案，并配备了1名节能联络员，及时汇总填送能源统计报表。 三、注重抓好节能制度和有关措施的落实工作。 我局严格按照公共机构节能条例等文件有关规定和要求，抓好工作落实。一是开展节能宣传，营造节能氛围。通过制作宣传版面、张贴节能倡议书等形式，宣传节能常识，倡导科学发展理念，营造节能氛围，使大家养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机、关烧水器、洗手后关水、节约用纸的良好习惯，营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。二是强化节能意识，实施节能管理。通过开展节能宣传教育，强化节能意识，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。例如在机关内大力推广节能灯具的使用；将过期的旧报纸、旧书刊集中回收处理。我中心建立了降低油耗、降低电耗、降低水耗三项统计，并有专人负责，建立统计台帐，每季度与上年度进行分析对比，让能耗在总量上比年度低。 四、积极配合政府节能产品推广工作。 我中心把节能设备的推广和使用作为学习实践科学发展观的有力举措，积极配合政府节能产品推广工作，采购使用节电新产品、新材料，逐步改造更新达不到节电效果的设备。 五、今后节能工作打算。 （一）进一步抓好节能降耗的宣传教育工作。广泛开展节能宣传教育，进一步宣传节能降耗工作的重大意义，增强干部职工节能降耗意识，要牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想，克服节约资源“事不关已”等错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念，养成事事、处处节能的好习惯。开展人人争做节能的好模范、好标兵、好带头人等活动，把节能宣传教育工作开展的扎扎实实，深入人心，为建设节约型机关做出贡献。 （二）进一步抓好节能降耗的具体措施落实。 1、抓好节约用电。一是杜绝白昼灯、长明灯。今后，除阴雨天等采光条件不好的情况以外，白天在办公室和走廊，可不开照明灯就不开，能少就少开，并养成人走灯灭的好习惯。二是减少办公设备的待机时间。下班后随手关闭电脑主机、显示器和打印机的电源。三是合理控制使用办公区域空调。做到无人时不开空调，开空调时不开门窗，这样既可以达到降温保暖的目的，也可以节约用电。 2、抓好节约用水。今年，我中心对两层办公区域的卫生间进行了更新改造，基本杜绝了滴、渗、漏等现象。我们要求工作人员要加强对用水设备的日常维护管理，及时发现和解决用水浪费的问题。要自觉养成节约用水的好习惯，用水后随手关闭水龙头，坚决杜绝长流水现象。打扫卫生用水、洗车用水要勤俭节约，减少水资源的消耗。 3、抓好节约用油。严格落实车辆维修、装具配备审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点保险。 4、抓好节约办公用品。要积极推进无纸化办公，充分发挥内部网站、公文处理系统的作用，减少纸质文件传送。 第五篇：公共机构节能工作总结公共机构节能工作总结 2021年，安福寺镇认真贯彻落实中华人民共和国节约能源法和公共机构节能条例，以节电、节水、节油、节材等为重点，创新机制，加强管理，在全镇广泛开展公共机构节能工作。现就有关工作总结如下： 一、制定计划，明确节能责任。 为认真贯彻落实公共机构节能条例，保证节能工作的顺利实施，镇成立了由镇党委副书记、镇长任组长，党委委员、纪检书记任副组长，各相关单位负责人为成员的“安福寺镇公共机构节能工作领导小组”，制定了安福寺镇公共机构节能工作实施方案，明确了节能工作的主要目标，确定了节能重点环节和重点项目，制定了节能的主要措施，保障了节能工作的顺利实施。 二、完善节能制度，建立长效机制。 镇致力于逐步建立节能降耗长效机制，逐步完善机关用水用电管理、车辆管理，办公设备管理等制度。建立健全了节能降耗工作责任制，指定专人负责能源消耗统计，如实记录原始数据，建立统计台账，使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。 三、开展节能宣传，提高节能意识。 认真做好节能宣传教育工作。每月利用一个早会的时间组织镇机关干部认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。通过网站、宣传栏等，广泛宣传了节能工作的重要意义，倡导“绿色办公、低碳生活”的节能理念，增强机关干部的节能意识，普及节能知识，营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。 四、落实节能措施，成效显著。 公共机构节能工作涉及面广，是一项系统工程，也是一项必须长期坚持的工作。我镇做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任办、室，建立健全工作责任制，做到人员到位、责任到位、措施到位。注重节能工作落实，狠抓节能五大重点项目和环节，确保了节能目标的顺利实现。 一是在节约用电上。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。 二是在节约用水上。加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件；在用水区域设置节约用水标识，使机关干部养成良好的节水习惯。发现阀门损坏、及时报告修理，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。 三是在节约办公耗材上。加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。 四是加强公务用车的节能管理上。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配。对集体公务活动，提倡集中乘车；非紧急情况下城区范围内外出尽量步行，不使用车辆。加强日常管理，严禁公车私用。 五是节约公务支出上。按照精简会议原则，大力压缩会议规模和人员，减少会议文件、会议材料；本着热情大方、服务周到、节俭从简的原则，严格执行机关公务接待制度，实行统一归口办理，按程序和标准办事。 下一步，我镇将进一步完善节能管理体系建设，有针对性的制定新措施，逐步建立全镇机关干部自觉参与的良性运行长效机制，保障公共机构节能工作持续有效开展。今年以来，我局认真贯彻落实党的十大八会议精神，以节电、节水、节材、节油等为重点，创新机制，加强管理，在局机关大力倡导“厉行节约、浪费可耻”，广泛开展节能活动，取得了一些成果，现将工作情况总结如下： 一、高度重视、加强领导 公共机构节能工作是我市大力开展机关作风建设的一个重要方面。招商局领导班子高度重视本单位的节能工作，将节能工作纳入重要议事日程，与中心业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。成立以局党组书记为组长，其余班子成员为副组长，办公室主任为成员的节能工作领导小组，确定局主要领导为第一责任人，分管领导为具体责任人，办公室负责日常检查考核的责任机制，形成主要领导亲自抓、分管领导向上抓，科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。 二、加强宣传、营造氛围 一是召开全局干部职工节能工作会议，传达中央、省、市关于节能降耗的文件精神，组织学习有关节能降耗的政策规定及知识，教育干部职工要从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一支笔、每一升油，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。二是在办公室、卫生间、机房等公共区域张贴“请节约用水”、“请随手关灯”、“请随手关电源”等标语，增强全局干部职工的节能意识，营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。 三、制订措施、认真实施 为了保证节能工作的顺利实施，我局制定了节能降耗工作方案，明确了我局节能工作的主要目标，确定了节能重点环节和重点项目，制定了节能的主要措施，及时组织各科室认真执行。一是节约用电。办公室、会议室等场所尽量采用自然光， 尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，要随时关闭；下班后领导办公室及各科室自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。夏天时，严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度，室内空调温度设置不得低于26；尽量减少空调使用时间，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个科室；冬天时，用电暖器代替空调，尽量少开空调或不开空调，要求各科室负责人要带头执行。 二是节约用水。加强用水设备的日常维护管理，要求日常值班人员定时检查公共区域的洗手池、拖把池、卫生间等管线设施，保证水管完好，不发生渗水、漏水的情况；在用水区域张贴节约用水标识，教育机关干部随时关好水龙头，养成良好的节水习惯；控制各个阀门、龙头的出水流量，杜绝出现“出水量过大”、“长流水”的现象，切实减少耗水量。 三是节约办公耗材。加强办公用品的使用和管理，规范办公用品的采购、配备和领取。大力推行网络办公，建立机关局域网，招商引资群，积极推行无纸化办公；利用好宜昌公务员办公门户网、商密网等媒介，要求上报各类文件及传达上级文件、会议精神，尽量通过电子媒介平台，减少纸质材料的印发。强化文印耗材管理工作，提倡双面打印、复印，提倡稿纸、复印纸的再利用，降低纸张消耗。大力提倡修旧利废，延长电脑、打印机、复印机等文印设备的使用寿命。四是加强公务用车管理。推行一车一卡的加油制度，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。加强日常管理，没有公务出访及接待时，规定车辆一律停在机关大院，严禁公车私用。 五是节约公务支出。严格贯彻落实市委、市纪委关于廉洁从政、反对四风的要求，不与同城同级单位相互宴请。在进行公务接待时，本着热情大方、服务周到的原则，尽量从简，减少浪费。 四、完善制度，建立长效机制 逐步完善机关内部管理、公务接待管理、车辆管理，财务开支管理等制度；建立健全节约用电、用水、用材等节能降耗工作制度；指定专人负责能源消费统计，建立工作台账，使节能工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道，建立长效机制。 今年我局承办的市人大代表和政协委员建议、提案共33件，其中人大代表建议21件（主办件13件），政协委员提案12件（主办件8件）。其中涉及农村生态保护13件，涉及工业污染整治5件，涉及城市综合管理4件，涉及公交车尾气污染整治、土壤污染防治各3件，涉及畜禽业污染整治、餐饮业整治各2件，涉及饮用水保护1件。我局本着高度尊重人大代表和政协委员权利，切实当好人民群众公仆的态度，按照办实事、求实效的原则，认真做好人大代表建议、政协委员提案的办理工作，在规定期限内，圆满完成了人大建议和政协提案的办理工作，做到了建议提案按时办结率100，答复率100%。现将2021年建议、提案办理工作总结如下： 一、领导重视，明确职责。 我局高度重视办理工作，把建议、提案办理作为促进全局工作的强大动力，作为了解社情民意的重要渠道，作为检查工作的一面镜子，认真负责地落实每一件建议、每一件提案，推动工作的健康、协调、有序开展。为了切实提高全局同志对建议提案办理工作重要意义的认识，我局在收到建议提案后迅速召开了专题会议进行部署，统一思想，提高认识，并把建议、提案办理工作作为改进机关工作作风、提高办事效率的推进剂。同时制定建议提案办理工作方案，对办理工作实行了领导负责制，明确主要领导是办理工作的第一责任人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体负责，办公室牵头协调，各科室、直属单位各司其职、分工合作的办理工作网络，做到每件提案逐一落实到职能科室和责任人，确保件件有落实，件件有答复。为了更好办理建议提案，我局积极同人大代表、政协委员联系，当面沟通，现场察看，详细了解具体情况，有针对性提出解决办法。对涉及面广、政策性强、群众呼声高、办理难度大的建议和提案，坚持“一把手”亲自过问，分管领导直接负责督办，参与办理，确保工作顺利进行，提高了办理建议和提案工作的效率和质量。 二、规范程序，确保质量。 为了不断提高建议、提案办理质量，我局在办理工作中不断探索建议、提案办理工作的新思路、新方法，完善办理机制，在保证建议、提案办理质量上下功夫。今年我局进一步加强了办理工作规范化建设，严格建议提案办理程序。首先是局办公室收到建议提案后，列出交办安排表，将办理任务分解到各科室及下属有关单位，要求规定时间内将答复意见初稿交办公室汇总。各承办单位、承办人在认真分析的基础上深入基层调查研究，掌握第一手材料，认真撰写建议、提案答复材料。答复意见初稿上交后，局办公室进行了认真审核，为建议提案的办理提供最大可能的保证；然后在调查了解、确定方案的基础上，由办公室拟写书面答复，分管领导审查修改，报局主要领导审定后，按统一格式，整理、核对、打印，再由分管局长或当地所长亲自送给所提建议提案的各位代表、政协委员，同时上报市人大、政府、政协。在整个过程中，由局办公室在网络办理平台上进行同步办理。 三、注重实效，提升效能。 建议提案办理工作最重要的就是要把建议、提案所提的意见与我们的实际工作结合起来，以此为契机，推动工作更好开展。为此我们对建议提案中提出的各种问题，都作了认真的分析和梳理，拟订了调研提纲，深入基层进行调研，使建议提案的办理更加科学合理，从而促使我们的工作更加务实有效。通过办理工作，我们切实转变观念，树立“大环保”理念，对职能以外的事也尽心办理，如关于整治公交车尾气排放的建议，由于我局对公交车无执法管理职权，收到此建议后，即派员向市交通运输管理局了解情况，在调查研究、摸清情况的基础上，积极与其协调，使工作得到有效落实。通过办理工作，我们转变工作作风，增强了时效观念和服务意识，对每一件建议提案涉及需要解决的问题，力争做到未解决的立即制定方案快速解决，已解决的继续深化，着力解决实际工作中的一些突出矛盾和问题，把办理工作转化成破解环境保护难题的重要手段，提高服务人民群众的水平。 今年的建议提案办理工作，在局领导的重视和指导下，在各科室、承办人的共同努力下，解决了一批群众关心的热点、难点问题，有力地推动各项工作任务的顺利完成。但我们也清醒地认识到，我们的工作中也还存在一些不足，我们将进一步发扬成绩，扬长避短，纠正不足，力求办理工作出特色、出水平、出成效，推动我局建议、提案办理工作再上新台阶。 第 21 页 共 21 页