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    2022年乡镇年度征兵工作实施方案.doc

    • 资源ID:51412256       资源大小:13.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022年乡镇年度征兵工作实施方案.doc

    乡镇XX年度征兵工作实施方案 根据县征兵工作会议精神,结合我乡征兵工作实际,为圆满完成我乡xxxx年度征兵任务,现就征兵工作安排如下: 一、指导思想 坚持以县征兵工作会议精神为指导,认真贯彻落实上级征兵工作会议有关部署,紧紧围绕提高新兵质量这个核心,科学分析形势、合理统筹规划、积极改革创新,坚持依法征兵、廉洁征兵、科学征兵,确保高标准、高质量地完成今年征兵任务。 二、组织领导 成立以乡党委书记xx为组长,乡长xxx、副乡长xx为副组长,xxxxxxx等为成员的征兵工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由xx兼任,负责日常工作。 三、搞好宣传,确保效果 各村要利用短信、横幅、标语、宣传单等多种形式,以依法服兵役为宣传主题,以弘扬爱国主义、端正入伍动机等为宣传重点,大力营造参军报国,无尚光荣的浓厚氛围。要注重做好一对一、面对面的宣传,把政府在参军入伍方面的优惠政策宣传到位,做到家喻户晓,帮助他们算好经济、政治、前途三笔帐,切实让广大适龄青年及其家长感到参军入伍有盼头,成长发展有机会,退伍以后有保障。各村要将宣传工作作为做好此项工作的有力抓手,各村于x月xx日前要在显目位置处或村口悬挂一条横幅,同时要张贴xx条以上征兵宣传标语。 四、落实责任,明确任务。 各村村支部书记为征兵工作的第一责任人,民兵连长为征兵工作的直接责任人。各村具体送检任务为x人。各村要把征兵工作作为近期工作的中心工作,范文写作列入重要议事日程,周密安排,精心组织,把工作做细做实,定期打电话、上门走访与应征青年保持联系,切实掌握应征青年的入伍意愿情况,做到心中有底,为择优定兵打好基础,确保兵员质量,杜绝退兵情况发生; 五、征集对象和条件 征集对象:以高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年为主,优先批准大学毕业生、在校大学生入伍,优先批准应届高中毕业生入伍。征集的非农业户口青年,应具备高中毕业以上文化程度;征集的农业户口青年,应具备初中毕业以上文化程度,尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。xxxx年已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生应征并且符合条件的,可以批准入伍。年龄条件:男青年为xxxx年xx月xx日前年满xx周岁至xx周岁,高中毕业文化程度青年可放宽到xx周岁,普通高等学校在校生可放宽到xx周岁,高职(专科)毕业生可放宽到xx周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到xxx周岁。根据本人自愿,可征集满xx周岁的高中应届毕业生入伍。女青年为xxxx年xx月xx日前年满xx周岁至xx周岁,在校大学生放宽到xx周岁,大学毕业生放宽到xx周岁。身高体重条件:男青年身高xxx厘米以上,体重不超过标准体重xx%、不低于标准体重xx%;女青年身高xxx厘米以上,体重不超过标准体重xx%、不低于标准体重xx%。视力条件:右眼裸眼视力不低于xx、左眼裸眼视力不低于xxx。 六、思想汇报专题具体工作安排 今年征兵工作分以下四个阶段进行: 组织准备阶段。x月xx日前,主要工作是召开征兵工作会议,传达贯彻会议精神,安排部署征兵工作任务,制定方案,调整充实征兵工作领导机构,健全完善各项规章制度。 宣传报名阶段。x月xx日至x月xx日,主要工作是采用各种形式,广泛开展征兵宣传发动,做到家喻户晓,人人皆知,组织好应征青年报名,确保分配任务的落实。x月xx日至xx日确定进站体检人员。应征对象报名时应携带x张1寸免冠照片及毕业证、身份证、户口簿等相关资料。 体检政审阶段。x月x日至x月xx日,主要工作是进站体检及政审调查。对体检合格人员逐级进行政治考核和走访调查,对双合格人员进行复查复审,乡征兵工作领导小组集体初审后报县征兵工作领导小组审批定兵。 交接运输阶段。x月xx日至x月xx日,主要工作是组织新兵进行入伍前的思想政治及安全教育,完成新兵交接起运。 内容总结(1)乡镇XX年度征兵工作实施方案 根据县征兵工作会议精神,结合我乡征兵工作实际,为圆满完成我乡xxxx年度征兵任务,现就征兵工作安排如下: 一、指导思想 坚持以县征兵工作会议精神为指导,认真贯彻落实上级征兵工作会议有关部署,紧紧围绕提高新兵质量这个核心,科学分析形势、合理统筹规划、积极改革创新,坚持依法征兵、廉洁征兵、科学征兵,确保高标准、高质量地完成今年征兵任务

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