2022学校心理健康训练工作方案工作支配_学校心理健康工作方案.docx

2022学校心理健康训练工作方案工作支配_学校心理健康工作方案 一、指导思想 本学期后勤工作要坚持用“.”的重要思想为指导。强化后勤服务育人意识、营造环境育人的特点；突出后勤精细化管理，为实现学校的各项工作目标供应良好的后勤保障。 二、工作思路 帮助学校全面贯彻党的训练方针，本学期重点改善老师办学条件设施，以学校“抓管理、提素养、抓质量、创特色”为宗旨，切实做好后勤的保障工作，紧密协作学校开展各项活动。 三、常规工作 1、帮助学校各部门做好各项教学工作。 2、本学期重点加强学校平安管理工作。 3、加强后勤为教学服务、为师生生活服务意识，坚持管理育人、服务育人，发扬“勤快务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关怀爱惜同学，努力争作奉献。(做到谁叫马上到的原则) 4、仔细贯彻训练局下达的各项工作。 5、加强门面房管理。 四、重点工作 1、改善老师办学条件设施。重点一是铺塑胶运动场，二是再上一批多媒体。 2、进一步完善后勤工作各项制度，仔细落实岗位责任制，做到分工详细、职责明确、合作协调有力，确保后勤服务工作。 3、加强学校校产、校具、校舍的管理工作。 4、抓好校内环境卫生管理，确保环境净化、美化、绿化，重点抓好学校节水、节电的管理工作，以及学校门卫管理工作，严格执行来访人员登记制度。 5、后勤组每日轮番对学校的各项设施设备的平安进行检查，并做好记录。发觉问题准时处理，报告，做到平安无死角。 五、工作行事历 二月份 1、做好开学预备工作。落实各类财物的选购工作，做好开学簿册的分发工作和卫生用品的发放工作。 2、做好收费工作，与班主任结清各类钱款。 3、制定总务后勤方案。 4、召开教辅岗位组、门卫保安组会议，反馈工作状况。 5、校内平安检查。 6、每月18日对全校班级、办公室和各室进行电、门、窗、办公设施大检查一次。 7、每月要向区训练局平安办公室汇报一次学校的平安工作。(每月20日) 三月份 1、做好教学设备的日常修理工作。 2、校内平安检查。 3、校内绿化的维护。 4、后勤与各个班级、办公室、各室签定各项平安管理制度，做到分工明确，责任到人。 5、每月按时检查各班级办公室、各室一次。 6、协作各处室开展好各项活动。 7、做好铺塑胶运动场的前期工作和上多媒体考查工作。 四月份 1、做好教学设备的日常修理工作。 2、协作各处室开展好各项活动。 3、连续抓好校内各项平安大检查。 4、支配好清明节值班工作。 五月份 1、做好教学设备的日常修理工作。 2、协作各处室开展好各项活动。 3、校内平安检查。 4、帮助学校做好迎“五一”劳动节的各项活动。 5、支配好五一节值班工作。 六月份 1、预备庆祝“六一”活动。 2、做好期末班级校产的核对工作。 3、做好教学设备的归还登记工作。 4、完成总务后勤的工作总结。 5、支配好值班表，确保学校平安保卫工作。 6、拟订暑假修理方案。 7、预备进入暑假。 8、做好学校师生平安训练工作。 学校后勤2022学期工作方案支配【篇二】 1、组织各种形式的学习，训练后勤人员要以学校的需要为己任，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务；仔细学习先进的技术技能，初步把握计算机的*作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。乐观推动人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬”方面加以探讨，充分调动后勤职工的乐观。 2、依据训练、教学和师生生活中的需求，准时购买训练、教学用品，确保教学工作正常进行；把节省放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作； 3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产准时作账务处理，对损坏的固定资产准时索赔；期初准时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作；加大对水电的管理力度，准时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把铺张现象压到最低限度；做好校舍修理保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成；搞好校内环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，准时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校内，制造美丽的育人环境。 4、帮助校长室坚决执行市训练局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，准时向校长汇报，乐观出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。*训练 5、依据市训练局的要求，结合学校目前实际需要，完善校内网建设。申请一级域名，租用太仓电信的web服务器、邮件服务器；对学校主页进行改版，充实内容，并增加老师、家长、同学的不同入口，支配有针对*地的内容；收集老师历年来制作的课件，放入学校的教学特*资源库，供其他老师借鉴讨论；加强学校校内网的使用培训，不仅是*老师的培训，还有领导和一般老师不同层面的培训。 6、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保同学饮食平安卫生；对学校食堂进行科学管理，保*伙房人员严格*作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范，为部分家长解决好后顾之忧。 7、严格执行平安保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象；吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋公司的财产综合险，防患于未然。 8、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作；连续做好建校一百周年庆典的有关预备工作，帮助工会搞好教职工的福利工作。 9、利用暑期对校舍进行维护，对同学课桌椅、老师办公桌进行简易修理，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的顺当进行。 学校后勤2022学期工作方案支配【篇三】 一、指导思想： 本学期，总务工作将以“精细管理、优质服务”为核心，以全面实施素养训练为重点 ，以培育良好行为习惯、奠定幸福人生为理念，以争创训练现代化学校为动力，有效落实后勤人员的工作目标，进一步提高工作效率，切实提高服务的质量。扎实做好总务常规工作， 竭力为全体师生打造出良好的工作、学习和生活环境。 二、主要目标任务： 1.建立完善各项制度，加强学校财务管理。 2.加强平安保卫工作，确保校内和谐的氛围。 3.加强净化、绿化工作，为师生营造一个良好的教学和生活环境。 4.加强后勤人员的常规管理，坚固树立后勤人员要以学校的需要为己任，努力为一线供应优质服务，确保学校教学秩序的正常进行。使后勤工作有条不紊地顺当开展。 5、加强勤工俭学管理，按时鉴定门面房的租赁合同，按时完成合同款的收缴工作，按时进行房租、水电费的扣缴工作。 6、努力改善老师办公条件，为部分老师办公室添加桌凳和办公电脑电话等。 7、加强学校财产管理，对学校全部资产进行清理登记。 三、方法措施： 1、对微机教室和远程教室的设施进行检修，对其电线、插座、窗帘、地板等进行装修，聘请专业人员对电脑进行维护。 2、扎实做好日常后勤服务、物资保障等各项总务常规工作，责任到人，准时到位，服务于教学，服务于师生。 3、加强平安保卫工作，确保校内和谐的氛围。为了预防同学损害事故和其他平安事故的发生，乐观做好师生的平安管理工作，努力把好校门进出关，一切外来人员进出都要严格履行登记手续；把好校门口的秩序关，每天上学、放学到岗维持家长的接送，确保同学进校内的平安。强化水电、校舍平安、楼道、厕所、道路各种设施的平安管理，建立定期检查制度。 4、加强净化、绿化工作，为师生营造一个良好的教学和生活环境。实行班级、个人负责制，做到每周一大扫，一日三扫(晨扫、午扫、放学后扫)确保校内漂亮干净。对老师单元楼的楼道卫生实行每周五检查一次，实行嘉奖机制，凡最清洁1次嘉奖5元，凡不清洁1次扣款5元，检查一次公布一次，对存在的问题准时指出，限期订正。同各部门，得用晨会、黑板报，升旗仪式讲话等形式，向师生进行爱我校内、爱惜公物的训练。 5、建立班级财产管理登记簿，仔细评比班级财产管理先进班，按1/5评比出先进班级，报请学校嘉奖。建立各办公室、各处室财产管理登记册，财产管理明确到人，凡丢失、损坏照价赔偿。每学期结束时，组织专班人员对学校的资产进行一次清理。 6、大力开展勤工俭学工作，做好门面房的管理工作，做好学前训练的管理工作，做好办私立实小的服务工作，努力为门面房经营者供应优质的服务，使他们安心工作，为学校制造更多的收入，同时也加强监督，特殊是对他们面对同学出售的食品，定期进行检查，禁止出售“三无食品”。对学前训练和办私立实小，后勤人员要从水电、办公桌凳、教学用具，校舍修理等方面赐予大力支持，确保他们顺当教学。 7、准时完成各部门、各位教职工的报修，提高服务效率。我们的承诺如下：总务处职权范围内的事，13个工作日完成，需请示或协调请他部门的，竭尽全力尽快完成。 8、树立节省意识、成本意识，加强对用水、用电、教职工各种办公用品的管理，提倡勤俭节省、反对铺张。 9、加强总务后勤人员的队伍建设，统一思想、落实任务、明确责任，切实提高总务后勤工作的质量，努力打造忠于职守、敬业奉献、团结协作、勇创一流的总务团队。 10、坚持每周对学校各班教室、学前班、各班级组办公室、各处室、行政办公室、微机室、阶梯教室等进行消毒一次，仔细进行消毒记录。 11、加强门卫管理。教学区和生活区两个门卫均实行门前三包。教学区门卫还要帮助学校值日领导做好上学和同学放学工作。生活区门卫要确保老师住户的一切平安，对生疏人、生疏车辆要严加防范，对院内自行车的停放要加强管理，自行车、摩托车车辆要停放在指定位置。 12、为学校大型活动，供应最有力的后勤保障，确保学校任何活动圆满完成。 四：可预见性主要工作(领导临时支配的任务要优先完成) 9月： 1、做好开学预备工作。落实各类物品的选购工作，做好开学教职工办公用品的分发工作。 2、明确后勤工作人员的职责。 3、制订总务工作方案。 4、做好卫生保洁工作。 5、做好老师办公室、办公桌凳、同学桌凳的调配工作。 6、做好各班级、各办公室电器门窗修理工作 7、做好开学收费工作 10月份： 1、召开1次班主任、班级财产管理员会议，进行财产管理训练。 2、做好各种修理工作。 3、对学校东院操场进行一次整修。 4、对学校净化、美化进行1次检查。 11月： 1、抓好卫生保洁工作，对老师单元楼卫生进行一次大型检查。 2、全面消毒一次。 3、对学校教学楼顶进行修理。 12月： 1、做好下半年水电费的收缴工作。 2、做好学期结束的各项工作。 3、做好防冻工作 4、对后勤工作进行总结 元月 1、对班级财产管理进行一次检查，按15评出先进班 2、做好放假前的结束工作 3、做好学期结束老师考绩兑现工作 4、做好放假前后门前卫生和平安保卫工作。